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Desde la implementación de la Ley de Compañías de Japón (Ley de Compañías de Japón) en 2006, la Godo Kaisha (LLC) se ha convertido en una forma corporativa popular entre los empresarios debido a la facilidad de su establecimiento y la flexibilidad en...
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En el marco legal laboral de Japón, el derecho a vacaciones pagadas anuales es una prerrogativa básica otorgada a los trabajadores. Este sistema tiene como objetivo permitir que los trabajadores recuperen su bienestar físico y mental y lleven una vid...
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La Godo Kaisha (合同会社), debido a la simplicidad de sus procedimientos de establecimiento y la amplia autonomía de sus estatutos, es una forma empresarial muy popular para desarrollar negocios en Japón. Especialmente, es una opción frecuentemente utili...
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La sociedad de responsabilidad limitada, regulada por la Ley de Compañías de Japón (日本の会社法), ofrece un diseño organizativo y una operación más flexibles en comparación con las sociedades anónimas, lo que ha llevado a un aumento en su uso en una varie...
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En la actividad empresarial, la ocurrencia de accidentes laborales es uno de los riesgos de gestión difíciles de evitar. Todas las empresas que operan en Japón deben comprender con precisión el sistema legal para responder a este riesgo y tomar las m...
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El sistema de derecho laboral japonés ofrece una protección considerable a los "trabajadores". Sin embargo, la cuestión de quién califica como "trabajador" no se determina únicamente por el nombre del contrato o la intención de las partes. Los tribun...
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Al desarrollar negocios en Japón, comprender las características específicas del sistema de derecho laboral japonés es un asunto de gestión crucial que va más allá del simple cumplimiento de las leyes y reglamentos, formando la base del crecimiento s...
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La sociedad comanditaria, una de las formas corporativas en Japón, ha ganado atención en años recientes debido a la facilidad de su establecimiento y la flexibilidad en su gestión. Esta forma de compañía es similar a la LLC (Limited Liability Company...
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En la gestión empresarial, asegurar la seguridad y la salud de los empleados no se limita a una mera exigencia ética. Constituye la base que sostiene la continuidad y el crecimiento del negocio, y también es una obligación legal de gran importancia. ...
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Los contratos de trabajo de duración determinada son una opción estratégica de personal crucial para muchas empresas, ya sea para responder a proyectos específicos o demandas estacionales, o para establecer un período de prueba. Este tipo de contrato...
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Para la ejecución fluida de las actividades corporativas y el crecimiento sostenido, es esencial mantener un orden interno claro y justo. Sin embargo, el orden corporativo en Japón no se establece simplemente por costumbres o instrucciones unilateral...
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En la gestión empresarial, la relación con los trabajadores es un elemento de suma importancia. En particular, la relación con los sindicatos es esencial para construir una relación laboral saludable. El sistema legal japonés establece un marco espec...
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En la gestión empresarial moderna, el cumplimiento de la normativa de compliance es un elemento fundamental para mantener la sostenibilidad del negocio y el valor corporativo. Especialmente para las empresas que operan globalmente, una comprensión pr...
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La ley laboral japonesa construye un sistema que protege fuertemente a los trabajadores. Esta protección se manifiesta en la forma en que, una vez que se establece formalmente un contrato laboral, se restringe significativamente la capacidad del empl...
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El poder de gestión de personal, que constituye el núcleo de la administración empresarial, es un derecho esencial basado en el contrato laboral con los trabajadores para la operación fluida de la organización. Este derecho incluye una amplia gama de...
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En el mercado laboral de Japón, la presencia de talento extranjero está aumentando año tras año. Para lograr un crecimiento sostenido, la utilización de personal con diversos antecedentes se ha convertido en una estrategia de gestión empresarial esen...
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Explicación Clave: Empleo de Talento Extranjero en la Industria de IT y la Obtención de Visas de Tra…
Definición de ‘Obra’ en la Ley de Derecho de Autor de Japón: Una explicación a través de…
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