Contrat d'affiliation à une agence pour les YouTubers Virtuels / VTubers

Depuis environ 2017, une profession attire rapidement l’attention : celle de YouTuber Virtuel ou VTuber. Un YouTuber Virtuel ou VTuber est un personnage en 3D créé par la technologie de capture de mouvement, qui apparaît dans les vidéos à la place des YouTubers ou des créateurs de YouTube. Le terme “YouTuber Virtuel ou VTuber” a même été sélectionné pour le Grand Prix des mots tendance sur Internet. Comme il s’agit d’une profession qui a rapidement fait parler d’elle ces dernières années, je pense que peu de gens comprennent les problèmes juridiques liés aux YouTubers Virtuels ou VTubers.

Les YouTubers Virtuels ou VTubers sont une profession qui exige de nombreuses compétences, telles que la conception et la configuration des personnages, la technologie de création de personnages et la technologie de création de vidéos. Par conséquent, il n’est pas rare qu’ils soient affiliés à une agence de gestion de YouTubers Virtuels ou VTubers et qu’ils reçoivent une gestion.

Par conséquent, les problèmes juridiques liés aux YouTubers Virtuels ou VTubers ont beaucoup en commun avec les contrats de gestion provenant des agences artistiques, qui sont les mêmes que pour les YouTubers Virtuels ou VTubers, et peuvent être envisagés sur la base des contrats d’exclusivité de talents, qui sont généralement conclus dans le cas des célébrités et des talents.

Dans cet article, nous expliquerons d’abord ce qu’est un “contrat d’exclusivité de talent”, et nous expliquerons les clauses importantes du contrat d’exclusivité de talent pour l’affiliation à une agence de YouTubers Virtuels ou VTubers.

De plus, dans le cas des YouTubers Virtuels ou VTubers, il y a des différences par rapport aux cas des célébrités et des talents, comme l’apparition de personnages, donc nous expliquerons également les clauses spécifiques au contrat d’affiliation à une agence de YouTubers Virtuels ou VTubers.

Qu’est-ce qu’un “Contrat d’exclusivité pour les talents” ?

Objectif du contrat d’exclusivité pour les talents

Un “Contrat d’exclusivité pour les talents” est généralement le contrat conclu lorsqu’un talent rejoint une agence artistique.

Le “Contrat d’exclusivité pour les talents” stipule que le talent effectuera des activités artistiques exclusivement pour l’agence à laquelle il appartient, et en retour, l’agence s’engage à soutenir les activités artistiques du talent. Ce contrat est conclu pour clarifier l’existence et le contenu de cet accord.

Nature juridique du contrat d’exclusivité pour les talents

Le type de contrat connu sous le nom de contrat d’exclusivité pour les talents n’est pas défini dans le Code civil. Par conséquent, il est nécessaire de réfléchir à sa nature juridique. Voici quelques interprétations possibles de la nature juridique d’un contrat d’exclusivité pour les talents :

1. Il peut être considéré comme un contrat innommé qui combine les caractéristiques de la délégation, de l’emploi et du contrat d’entreprise (Jugement du Tribunal de district de Tokyo, 18 juillet 2001 (Heisei 13)).
2. Il peut être considéré comme un contrat innommé similaire à une délégation (Jugement du Tribunal de district de Tokyo, 13 juin 2000 (Heisei 12)).

Comme le montrent ces exemples de jurisprudence, il existe des divergences d’opinion sur la nature juridique du contrat d’exclusivité pour les talents. En fonction de cette interprétation, les conditions de résiliation du contrat et la nécessité de motifs inévitables pour la résiliation du contrat peuvent varier.

Étant donné que même la jurisprudence est divisée sur la nature juridique du contrat d’exclusivité pour les talents, il est nécessaire d’examiner le contenu du contrat en détail et de prendre une décision sur une base individuelle et concrète.

Clauses importantes dans le contrat d’exclusivité d’un talent

Clause concernant le nom ou le pseudonyme du talent

Les agences artistiques établissent souvent une clause contractuelle leur permettant d’utiliser librement le portrait et le pseudonyme du talent qu’elles représentent pour gérer leurs activités. Si la relation entre l’agence et le talent est bonne, il n’y a généralement aucun problème à ce que le talent autorise l’utilisation libre de son portrait et de son pseudonyme.

Cependant, si le contrat d’exclusivité du talent prend fin en raison de l’indépendance du talent, une autre approche est nécessaire. Le nom ou le pseudonyme du talent est certes largement dû aux efforts du talent lui-même, mais il est également le résultat de l’attraction des clients grâce à la gestion de l’agence artistique. Malgré cela, si le talent peut continuer à utiliser librement son nom ou son pseudonyme après la fin du contrat, la gestion effectuée par l’agence artistique devient inutile. Cependant, il est préférable que l’agence et le talent parviennent à un accord sur une clause qui satisfasse les deux parties.

Par conséquent, il peut être stipulé que si le talent continue à utiliser le même pseudonyme après la fin du contrat d’exclusivité, il doit obtenir l’autorisation de son ancienne agence artistique.

Article X (Utilisation du nom, etc.)
1) L’agence artistique (ci-après dénommée “A”) ou une personne désignée par A peut utiliser gratuitement le nom, le pseudonyme, l’abréviation, la photo, le portrait, l’écriture, le CV et tous les autres éléments relatifs au talent (ci-après dénommés “nom, etc.”) dans la production ou la vente/distribution de produits et de matériel promotionnel, et pour la vente, la publicité et la promotion. Le talent (ci-après dénommé “B”) doit coopérer activement à cet égard. De plus, pendant la durée du présent contrat, B ne doit pas autoriser l’utilisation de son nom, etc. pour la production, la vente, la distribution de produits, services, matériel promotionnel, etc. par une personne autre que A ou une personne désignée par A.
2) Le droit d’octroyer à des tiers le droit d’utiliser le nom, etc. du talent sur des produits (droit de merchandising) et le droit de recevoir des redevances pour cette utilisation appartiennent exclusivement à A.
3) A ou une personne désignée par A peut continuer à utiliser gratuitement et librement le nom, etc. de B pour l’utilisation et la promotion des enregistrements originaux produits pendant la durée du présent contrat, même après la fin de celui-ci.
Article X (Approbation préalable)
B ne peut pas utiliser le nom, etc. après la fin du présent contrat. Cependant, cela ne s’applique pas si A a donné son consentement à l’utilisation du nom, etc.

Clause concernant la prise en charge des coûts des activités du talent

Lorsqu’un talent mène des activités, de nombreux coûts sont engagés, tels que les frais de cours, les coûts des costumes, les frais de déplacement, etc. Si ces coûts ne sont pas clairement indiqués dans le contrat, il peut y avoir des conflits sur qui, de l’agence artistique ou du talent, doit les prendre en charge.

Il est donc nécessaire de stipuler clairement dans le contrat d’exclusivité du talent qui doit prendre en charge ces coûts.

Que ce soit l’agence artistique ou le talent qui prend en charge les coûts est déterminé par la négociation entre les deux parties, mais la disposition suivante stipule que l’agence artistique prend en charge les coûts de base.

Article X (Prise en charge des coûts)
1) A prend en charge les frais liés à la fourniture de services, l’autorisation d’utilisation, etc. en vertu du présent contrat (y compris les frais de cours et les frais de costumes).
2) Tous les autres coûts sont à la charge de B.

Clause concernant la rémunération

Du point de vue de l’agence artistique, il est important de savoir combien de rémunération doit être versée au talent, tandis que pour le talent, il est important de savoir combien de rémunération il peut recevoir. Lorsqu’il s’agit d’argent, il y a un risque élevé de conflit, il est donc important de clarifier clairement le contenu.

En ce qui concerne la rémunération, il existe différents systèmes tels que le système de commission pure, le système de rémunération fixe, et le système de rémunération fixe plus commission. Ci-dessous, nous donnons un exemple de clause basée sur le système de commission pure, qui est généralement utilisé dans les contrats d’exclusivité de talent.

Article X (Rémunération du talent)
1) Tous les fonds (ci-après dénommés “recettes de ce projet”) payés par des tiers en relation avec les activités du talent sont attribués à A. Si les recettes de ce projet sont versées sur un compte géré par B ou par B, B doit payer la totalité de ce montant à A par virement sur un compte désigné par A dans un délai d’une semaine.
2) A paie à B la rémunération indiquée en annexe en tant que contrepartie des activités du talent de B.

En ce qui concerne la rémunération, il peut arriver que le pourcentage de la somme reçue par l’agence artistique auprès du client et le pourcentage du talent ne soient pas clairs.

Cette clause suppose que le YouTuber virtuel/VTuber en question travaille sur ce qu’on appelle des projets de clients provenant d’entreprises tierces qui sont des clients.

Si le talent est satisfait du montant de la rémunération, il est peu probable qu’il y ait des conflits concernant la rémunération, mais si la rémunération du talent est extrêmement basse, cela peut causer des problèmes. Par conséquent, il peut être envisagé d’indiquer clairement dans le contrat individuel combien l’agence artistique reçoit du client et combien de cette somme est payée au talent en tant que rémunération.

Clause concernant l’exclusivité

Dans le contrat d’exclusivité du talent, la clause concernant l’exclusivité est également une clause très importante. Si l’exclusivité est reconnue, le talent affilié à l’agence artistique ne peut mener ses activités de talent que par l’intermédiaire de l’agence à laquelle il est affilié, et il ne peut pas mener ses activités de talent par l’intermédiaire d’une autre agence artistique ou sans passer par une agence artistique.

En tant qu’agence artistique, même si vous avez consacré du temps, de l’énergie et de l’argent à la gestion du talent, si le talent mène des activités par l’intermédiaire d’une autre agence artistique ou sans passer par une agence artistique, vous risquez de ne pas voir beaucoup de bénéfices en tant qu’agence artistique.

Il est donc nécessaire pour l’agence artistique d’inclure une clause sur l’exclusivité. Plus précisément, une clause comme celle ci-dessous pourrait être incluse.

Article X (Exclusivité)
Pendant la durée de validité du présent contrat, B ne doit mener les activités de talent définies à l’article X que pour A, et ne doit pas les mener pour lui-même ou pour un tiers autre que A.

La clause sur l’exclusivité est souvent source de conflits entre l’agence artistique et le talent, il est donc nécessaire pour l’agence artistique d’expliquer clairement à l’avance au talent ce qu’est l’exclusivité afin de prévenir les conflits.

Clauses importantes dans les contrats des YouTubers Virtuels – VTubers

Clause concernant les noms de personnages et les noms de scène

Les noms de personnages et les noms de scène utilisés par les YouTubers virtuels, ou VTubers, ont la particularité de pouvoir être enregistrés en tant que marques, contrairement aux personnes physiques. Lorsqu’un nom de personnage ou un nom de scène est enregistré en tant que marque, personne d’autre que le titulaire de la marque ne peut utiliser ce nom dans la même catégorie que celle dans laquelle la marque a été enregistrée. Par conséquent, il est absolument nécessaire d’enregistrer les noms de personnages et les noms de scène utilisés par les VTubers en tant que marques. Cependant, il est nécessaire de clarifier à qui appartient la marque et, dans certains cas, d’inclure une clause concernant la licence de la marque dans le contrat.

En ce qui concerne les VTubers, il est courant que l’agence de gestion détienne les droits de la marque et accorde une licence à ces droits au VTuber. En ce qui concerne la clause relative à la licence de la marque, il est nécessaire d’examiner attentivement le contenu de la clause, car il y a de nombreux points à considérer, tels que la portée de l’utilisation de la marque qui sera autorisée, le montant des redevances et la méthode de paiement, et les circonstances dans lesquelles la résiliation du contrat de licence sera autorisée.

Clause concernant les droits d’auteur sur les images et vidéos de personnages

En ce qui concerne les droits relatifs aux personnages des Virtual YouTubers (VTubers), en plus des droits de marque, il existe des droits d’auteur. Contrairement aux droits de marque, il n’est pas nécessaire de faire une demande d’enregistrement pour les droits d’auteur. En principe, ils sont accordés à celui qui a créé l’œuvre au moment de sa création. Pour les droits d’auteur sur les personnages des Virtual YouTubers (VTubers), on peut envisager deux cas : soit ils appartiennent à l’agence de gestion au moment de leur création, soit ils appartiennent au Virtual YouTuber (VTuber) lui-même.

Dans le cas où ils appartiennent à l’agence de gestion au moment de leur création, tout comme pour les droits de marque, l’agence de gestion doit accorder une licence au Virtual YouTuber (VTuber), et la situation est considérée de la même manière que pour les droits de marque.

En revanche, si les droits d’auteur appartiennent au Virtual YouTuber (VTuber) au moment de leur création, l’agence de gestion doit obtenir une cession des droits d’auteur du Virtual YouTuber (VTuber). Si les droits d’auteur sur le personnage restent la propriété du Virtual YouTuber (VTuber), cela signifie que le Virtual YouTuber (VTuber) peut utiliser librement le personnage, ce qui rendrait impossible pour l’agence de gestion d’assurer une gestion adéquate.

Les personnages ont-ils des “droits d’auteur” ?

Cependant, en ce qui concerne les personnages, il y a un débat sur la question de savoir s’ils sont reconnus comme des œuvres d’art en premier lieu.

Dans un précédent jugement (arrêt de la Cour suprême du 17 juillet 1997 (1997) dans le Recueil des arrêts de la Cour suprême, volume 51, numéro 6, page 2714), il a été jugé que les personnages d’un manga, qui sont dessinés de manière répétée avec un certain nom, une apparence, un rôle, etc., ne sont pas considérés comme des œuvres d’art. En suivant ce jugement, on pourrait penser que les droits d’auteur ne s’appliquent pas aux personnages eux-mêmes. Par conséquent, lorsqu’on envisage de transférer les droits d’auteur d’un personnage, il est insuffisant de transférer simplement le personnage abstrait lui-même, et seules les œuvres d’art matérialisées peuvent être l’objet d’un transfert de droits d’auteur.

Par conséquent, pour qu’une agence de gestion reçoive le transfert de tous les droits d’auteur relatifs à un personnage d’un Virtual YouTuber/VTuber qui détient les droits d’auteur sur un personnage, il est nécessaire de spécifier concrètement l’œuvre d’art dans le contrat.

Plus précisément, les deux éléments suivants doivent être inclus dans la clause de transfert des droits d’auteur :

1. Contenu relatif au transfert des droits sur les œuvres d’art qui ont déjà été dessinées en illustrations, vidéos et images, etc. et qui ont été matérialisées en tant qu’œuvres d’art (transfert de tous les droits d’auteur passés)
2. Contenu relatif au transfert des droits sur les œuvres d’art qui seront dessinées en illustrations, vidéos et images, etc. à l’avenir et qui seront créées en tant qu’œuvres d’art (transfert de tous les droits d’auteur futurs)

Article X (Transfert des droits d’auteur)
Le signataire B transfère à A tous les droits d’auteur (y compris mais sans s’y limiter, le droit de reproduction, le droit de diffusion, le droit de traduction, le droit de faire un film, le droit d’utiliser des œuvres dérivées basées sur l’œuvre originale, etc., ci-après dénommés “les droits d’auteur de l’œuvre”) sur l’œuvre d’art de B, “XX” (ci-après dénommée “l’œuvre d’art”) à la date de conclusion du présent contrat, ainsi que les droits d’auteur de l’œuvre d’art de B qui seront créés en relation avec le présent contrat pendant la durée du contrat, et A accepte ce transfert.

En incluant le contenu ci-dessus dans le contrat, les droits d’auteur sur les illustrations, etc., publiées par le Virtual YouTuber/VTuber sur les réseaux sociaux tels que Twitter et Instagram pendant la durée du contrat, seront attribués à l’agence de gestion.

Il est très important de mettre en place de telles clauses, notamment en relation avec la possibilité de vente ou de transfert d’entreprise concernant le Virtual YouTuber/VTuber concerné. Les Virtual YouTubers/VTubers peuvent être des cibles pour les fusions et acquisitions et les transferts d’entreprise.

Clause concernant la concrétisation de l’obligation de diligence des Virtual YouTubers / VTubers

Les obligations fondamentales des Virtual YouTubers / VTubers consistent à réaliser le tournage et le montage de vidéos, et à diffuser ces vidéos, conformément au contenu du contrat avec leur agence de gestion. Cependant, bien que la conception du personnage soit importante pour les Virtual YouTubers / VTubers, l’image du personnage revêt une importance particulière en raison de la nature de la diffusion de vidéos.

Par exemple, même si une agence de gestion souhaite développer un personnage avec une image pure et mignonne destinée aux enfants, si le Virtual YouTuber / VTuber diffuse des vidéos qui peuvent avoir un impact négatif sur les enfants, ou publie des messages sur les réseaux sociaux qui peuvent nuire à l’image du personnage, la valeur du personnage peut diminuer. Par conséquent, il est nécessaire que le Virtual YouTuber / VTuber préserve l’image du personnage. Pour cela, il est important d’inclure dans le contrat une clause stipulant que le Virtual YouTuber / VTuber doit faire preuve de la diligence d’un bon gestionnaire et interdire tout acte susceptible de nuire à l’image du personnage. De plus, une fois l’image du personnage endommagée, il est très difficile de la restaurer.

Par conséquent, afin d’empêcher le Virtual YouTuber / VTuber de commettre tout acte susceptible de détruire l’image du personnage, il est recommandé de stipuler spécifiquement dans le contrat que le Virtual YouTuber / VTuber sera tenu responsable des dommages et intérêts et de déterminer le montant des dommages et intérêts en cas de tels actes.

Clause relative à la confidentialité

Comme mentionné précédemment, l’image d’un personnage de Virtual YouTuber (VTuber) est extrêmement importante. Par conséquent, il est courant que des informations telles que l’identité de l’acteur vocal du personnage ou de la personne en charge de l’animation soient gardées secrètes.

Par conséquent, en plus des clauses de confidentialité habituelles, il est nécessaire d’inclure des éléments tels que ceux ci-dessous dans la clause de confidentialité. En incluant de tels éléments, il est possible de prévenir la fuite d’informations sur le personnage aux spectateurs et de protéger l’image du personnage.

Article X (Informations confidentielles)
Les informations dans le cadre de ce contrat désignent toutes les informations divulguées par la partie A à la partie B en relation avec les services concernés, qu’elles soient transmises par écrit, oralement ou par des objets. Cela inclut toutes les informations concernant la formation de l’image du personnage, y compris le fait que le contrat a été conclu entre la partie A et la partie B et le fait que la partie B fournit les services concernés.

Conclusion

En résumé, nous avons expliqué les clauses qui peuvent être considérées de la même manière que dans un contrat d’affiliation à une agence pour les YouTubers Virtuels (VTubers) dans un contrat d’exclusivité pour les talents. Le contrat entre une agence de gestion et un YouTuber Virtuel (VTuber) est un nouveau type de contrat qui a émergé ces dernières années, il est donc nécessaire de créer un contrat solide pour éviter les problèmes.

En particulier, dans le cas des YouTubers Virtuels (VTubers), il est important pour une agence de gestion de gérer correctement les droits de marque et les droits d’auteur. Par conséquent, en plus de la description appropriée du contenu du contrat, il est également important de mettre en place un système pour gérer correctement les droits de marque et les droits d’auteur.

Dans le cas des YouTubers Virtuels (VTubers), dans la société Internet moderne, il est possible de devenir soudainement célèbre grâce à ce qu’on appelle le “buzz”. Il est donc important de conclure un contrat solide à l’avance pour se préparer à une telle situation.

Présentation des mesures prises par notre cabinet

Le cabinet d’avocats Monolith est un cabinet d’avocats spécialisé dans l’IT, et plus particulièrement dans les aspects juridiques de l’Internet.

Récemment, parmi les YouTubers et les VTubers, la nécessité de vérifications juridiques, telles que les droits à l’image, les droits d’auteur et la réglementation publicitaire, a considérablement augmenté dans la gestion des chaînes.

Il est également essentiel de bien préparer à l’avance les questions relatives aux contrats.