Est-ce que gagner de l'argent en e-sport est considéré comme un travail secondaire ? Explication, y compris la classification des revenus

Les e-sports sont une forme de compétition sportive qui utilise des jeux informatiques ou vidéo. L’industrie des e-sports est en plein essor ces dernières années, avec de nombreux tournois offrant des prix en argent. Il y a même des joueurs professionnels qui vivent des gains qu’ils obtiennent dans les jeux.

Alors, si vous gagnez de l’argent grâce aux e-sports, cela est-il considéré comme un travail secondaire et donc interdit par le règlement de travail et autres règles similaires ? Dans cet article, nous allons expliquer ce point pour ceux qui se posent des questions à ce sujet.

Qu’est-ce que l’eSport ?

En termes simples, l’eSport est la perception des compétitions de jeux vidéo comme un sport. En février 2018, la Fédération Japonaise d’eSport (JeSU) a été créée, et un système de licence professionnelle reconnu par la JeSU a été mis en place pour promouvoir l’eSport.

La création du système de licence professionnelle reconnu par la JeSU est due au fait que les prix des tournois d’eSport risquaient d’être soumis à la réglementation de la loi japonaise sur l’indication des prix.

Si les prix sont offerts en tant que “rémunération pour la participation au tournoi”, ils ne sont pas soumis à la réglementation de la loi japonaise sur l’indication des prix.

Le système de licence professionnelle reconnu par la JeSU a donc été créé pour définir les critères permettant de déterminer si les prix des tournois d’eSport sont considérés comme une “rémunération pour la participation au tournoi”.

Grâce à ce système, le risque que les tournois avec des prix soient soumis à la réglementation de la loi japonaise sur l’indication des prix a diminué, ce qui a facilité l’organisation de ces tournois.

De plus, de nombreux tournois nationaux et internationaux sont organisés, et on s’attend à ce que le nombre de participants à l’eSport augmente encore à l’avenir.

Référence : Licence | Site officiel de la Fédération Japonaise d’eSport[ja]

Est-ce que gagner de l’argent lors de tournois d’e-sport est considéré comme un travail secondaire ?

Si vous gagnez de l’argent lors de tournois d’e-sport, est-ce considéré comme un travail secondaire ? Même si vous dites que vous gagnez de l’argent grâce à l’e-sport, la réalité varie.

Il est nécessaire de juger si cela est considéré comme un travail secondaire en fonction de cette réalité, mais il n’y a pas de définition claire de ce qu’est un “travail secondaire”.

Comme nous le détaillerons plus tard, pour les employés d’entreprise, il n’y a pas d’interdiction légale d’avoir un travail secondaire. Le problème se pose lorsque le règlement de travail de l’entreprise interdit le travail secondaire.

La façon dont on juge ce qui est un travail secondaire varie selon les cas, mais la classification des revenus semble être un critère de jugement.

Les gains obtenus lors de tournois d’e-sport sont soumis à l’impôt et vous devez faire une déclaration de revenus. À ce moment-là, que la classification des revenus soit “revenu temporaire” ou “revenu d’entreprise” est un des critères pour juger si c’est un travail secondaire.

Si vous déclarez vos gains comme un revenu temporaire

Si vous jouez à des jeux en ligne comme un passe-temps, sans but lucratif, et que vous participez occasionnellement à des tournois et gagnez de l’argent, il est probable que cela soit considéré comme un revenu temporaire. Si les gains du tournoi sont de 200 000 yens ou plus par an, ils sont soumis à la déclaration de l’impôt sur le revenu.

Si vous déclarez vos gains comme un revenu temporaire, il est probable qu’ils soient reconnus comme un simple passe-temps et non comme un travail secondaire.

Si vous déclarez vos gains comme un revenu d’entreprise

Si vous participez régulièrement à des tournois et gagnez de l’argent, ou si vous avez obtenu une licence professionnelle, il est probable que cela soit considéré comme un revenu d’entreprise. Si vous gagnez 480 000 yens ou plus par an en gains de tournoi, vous devez faire une déclaration de revenus.

Si un employé gagne régulièrement de l’argent de cette manière, ou s’il gagne de l’argent en tant que joueur professionnel, il est souvent considéré comme ayant un travail secondaire, selon le nombre de fois.

La validité des dispositions interdisant le travail secondaire dans le règlement de travail

Tout d’abord, existe-t-il une base juridique pour les dispositions du règlement de travail qui interdisent le travail secondaire?

En réalité, il n’y a pas de dispositions interdisant le travail secondaire dans les lois relatives au travail, comme le droit du travail ou le code civil. Cependant, il peut être interdit ou limité par le “règlement de travail” de l’entreprise.

De plus, dans le cas des fonctionnaires, il est interdit par la “loi”.

Les critères pour déterminer si les e-sports sont considérés comme un travail secondaire interdit par le règlement de travail de l’entreprise

La jurisprudence considère que la manière dont les travailleurs passent leur temps en dehors des heures de travail est fondamentalement une question de liberté personnelle, et que les entreprises ne sont pas autorisées à restreindre cette liberté.

Concernant l’interdiction générale du travail secondaire, le jugement de l’affaire Ogawa Construction (Tokyo District Court, 19 novembre 1982 (Showa 57), Collection de cas de droit du travail et civil, volume 33, numéro 6, page 1028) a déclaré que “l’interdiction totale du travail secondaire dans le règlement de travail manque de rationalité, sauf dans des cas particuliers, car le temps en dehors des heures de travail est fondamentalement une question de liberté pour les travailleurs”.

Alors, dans quels cas est-on considéré comme ayant enfreint le règlement de travail? Selon la jurisprudence, les cas suivants ont été reconnus comme des violations du règlement de travail :

• Quand cela cause un préjudice évident à l’activité principale (par exemple, si le temps consacré au travail secondaire est long et s’étend jusqu’à tard dans la nuit tous les jours)
• Quand cela entraîne une violation de l’obligation de confidentialité en divulguant des secrets d’entreprise (par exemple, si on travaille pour une autre entreprise dans le même secteur)
• Quand cela nuit à la réputation de l’entreprise ou détruit la relation de confiance (par exemple, si on travaille pour une organisation antisociale)
• Quand cela cause un préjudice à l’entreprise par la concurrence (par exemple, si on exerce la même activité que l’activité principale en tant que travail secondaire)

Par conséquent, même si vous gagnez de l’argent grâce aux e-sports, si vous ne tombez pas dans les catégories ci-dessus, il est peu probable que vous soyez sanctionné pour avoir enfreint la disposition interdisant le travail secondaire.

Les critères pour déterminer si les e-sports sont considérés comme un travail secondaire pour les fonctionnaires

Comme mentionné précédemment, le travail secondaire des fonctionnaires est interdit par la “loi”. C’est parce que les fonctionnaires sont censés servir l’ensemble de la population et sont tenus d’être justes et neutres dans l’exercice de leurs fonctions. Pour les fonctionnaires nationaux, la loi sur les fonctionnaires nationaux stipule que :

Les fonctionnaires ne doivent pas exercer une activité commerciale, industrielle ou financière ou toute autre activité à but lucratif (ci-après dénommée “entreprise à but lucratif”), ni occuper un poste de dirigeant, de conseiller ou de membre du conseil d’administration d’une société ou d’une autre organisation dont l’objectif est de gérer une entreprise à but lucratif, ni gérer eux-mêmes une entreprise à but lucratif.

Article 103, paragraphe 1, de la loi sur les fonctionnaires nationaux

Les fonctionnaires qui reçoivent une rémunération pour occuper un poste de dirigeant, de conseiller ou de membre du conseil d’administration d’une organisation qui n’est pas une entreprise à but lucratif, ou qui exercent une autre activité ou effectuent une tâche, doivent obtenir l’autorisation du Premier ministre et du chef de l’agence à laquelle ils appartiennent.

Article 104 de la loi sur les fonctionnaires nationaux

Il est donc interdit d’avoir un travail secondaire sans autorisation.

En ce qui concerne les fonctionnaires locaux, il est stipulé que :

Les fonctionnaires ne doivent pas, sans l’autorisation de l’autorité de nomination, occuper un poste de dirigeant ou un autre poste défini par le règlement du conseil du personnel (ou, dans le cas des collectivités locales qui n’ont pas de conseil du personnel, par le règlement de la collectivité locale) dans une société ou une autre organisation dont l’objectif est de gérer une entreprise commerciale, industrielle ou financière ou toute autre entreprise à but lucratif (ci-après dénommée “entreprise à but lucratif” dans le présent paragraphe et le paragraphe suivant), ni gérer eux-mêmes une entreprise à but lucratif, ni recevoir une rémunération pour exercer une activité ou une tâche quelconque. Toutefois, cela ne s’applique pas aux employés à temps partiel (à l’exception de ceux qui occupent un poste à temps partiel et de ceux qui sont mentionnés à l’article 22-2, paragraphe 1, point 2).

Article 38, paragraphe 1, de la loi sur les fonctionnaires locaux

Il est donc clair que les restrictions sur le travail secondaire sont plus strictes pour les fonctionnaires que pour les employés du secteur privé.

Alors, les e-sports sont-ils considérés comme un travail secondaire?

Je le répète, il n’y a pas de critère clair pour déterminer si gagner de l’argent dans des tournois d’e-sports est considéré comme un travail secondaire.

Il faut juger de manière globale en tenant compte du montant du prix, de la question de savoir si le prix est reçu de manière répétée et continue, de la catégorie de revenu du prix (revenu occasionnel ou revenu d’entreprise), etc.

En général, si vous n’avez pas de licence professionnelle et que vous n’avez reçu un prix qu’une seule fois, il est probable que cela ne sera pas considéré comme un travail secondaire.

Comme il n’y a pas encore de jurisprudence sur la question de savoir si les activités en tant que joueur d’e-sports sont considérées comme un travail secondaire, il sera nécessaire de suivre attentivement les décisions des tribunaux à l’avenir.

Recevoir le prix de l’eSport comme rémunération pour le travail

Comme mentionné précédemment, si un joueur possédant une licence professionnelle gagne un prix lors d’un tournoi, ce prix est reconnu comme une “rémunération pour le travail”.

L’un des objectifs du système de licence professionnelle reconnu par la JeSU (Japanese e-Sports Union) est de clarifier que les joueurs d’eSport sont des professionnels. Ainsi, les joueurs qui possèdent une licence professionnelle reconnue par la JeSU sont considérés comme ayant la profession de “joueur professionnel d’eSport”.

Par conséquent, si vous possédez une licence professionnelle reconnue par la JeSU, le prix que vous gagnez lors d’un tournoi d’eSport est considéré comme un revenu d’entreprise.

En cas de gain d’un prix en e-sports à l’étranger

De nos jours, il est de plus en plus courant que des tournois d’e-sports se déroulent à l’étranger. Dans ce contexte, nous allons expliquer comment fonctionne le système fiscal lorsque vous gagnez un prix lors d’un tournoi à l’étranger.

Il est facile de comprendre que si vous gagnez un prix lors d’un tournoi d’e-sports au Japon, vous serez imposé au Japon. Mais qu’en est-il si vous gagnez un prix lors d’un tournoi à l’étranger ?

Selon l’article 5, paragraphe 1, de la loi japonaise sur l’impôt sur le revenu, les résidents du Japon sont tenus de payer l’impôt sur le revenu, quel que soit le lieu où le revenu est généré, que ce soit au Japon ou à l’étranger.

Cependant, si vous gagnez un prix lors d’un tournoi d’e-sports à l’étranger, selon les lois du pays où le tournoi a lieu, vous pourriez également être imposé dans ce pays, ce qui entraînerait une double imposition.

À cet égard, l’article 95 de la loi japonaise sur l’impôt sur le revenu prévoit un système de “crédit d’impôt étranger”.

Ce système stipule que si vous avez payé un impôt équivalent à l’impôt sur le revenu en vertu des lois étrangères au cours de l’année, vous pouvez déduire le montant de l’impôt payé à l’étranger de votre impôt sur le revenu japonais pour cette année, jusqu’à un certain montant.

En résumé : Consultez un avocat pour les questions de prix en eSport

Si vous gagnez de l’argent lors de tournois d’eSport, le montant que vous gagnez et la catégorie de revenus de votre déclaration de revenus seront examinés pour déterminer si cela constitue un travail secondaire.

Pour ceux qui ont l’opportunité de gagner de l’argent lors de tournois d’eSport en plus de leur travail principal, il est recommandé de consulter un avocat à l’avance pour s’assurer que cela ne pose pas de problème en tant que travail secondaire.

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