A nemzetközi jogi ügyek fontossága a külföldi terjeszkedésnél: Milyen készségekre és munkakörökre van szükség?
Amikor egy vállalat külföldi terjeszkedést fontolgat, elengedhetetlen a nemzetközi jogi ügyek megértése és megfelelő kezelése. A külföldi piacokra lépést tervező vállalatok jogi képviselői számára a nemzetközi jogi feladatok és a szükséges készségek mélyreható megértése hozzájárulhat egy hatékony terjeszkedési stratégia megvalósításához.
Ebben a cikkben bemutatjuk a nemzetközi jogi ügyek alapvető tartalmát és szerepét, valamint kitérünk a jogi képviselőkben megkövetelt képességekre. Emellett megvizsgáljuk azokat a szempontokat is, amelyeket figyelembe kell venni az outsourcing megfontolásakor, és megfontoljuk azokat az előnyöket, amelyek a nemzetközi jogi szakemberekkel való együttműködésből adódhatnak.
Mit jelent a nemzetközi (külföldi) jogi ügyintézés?
A nemzetközi (külföldi) jogi ügyintézés olyan jogterületet jelent, amely a nemzetközi jogi kérdésekkel és vitákkal foglalkozik. Egy vállalat külföldi terjeszkedése során elengedhetetlen, hogy megértse és betartsa a különböző országok törvényeit és szabályozásait.
A nemzetközi jogi ügyintézés szakértői támogatják a vállalatokat abban, hogy a globális környezetben minimálisra csökkentsék a jogi kockázatokat és elősegítsék az üzleti tevékenység bővítését. A konkrét feladatok a következő tevékenységeket foglalják magukban:
Feladat | Főbb tevékenységek |
Compliance | Az egyes országok törvényeinek és szabályozásainak megfelelően nyújt útmutatást a vállalatok számára, hogy legálisan és megfelelően működjenek. |
Szerződések felülvizsgálata és megfogalmazása | A nemzetközi üzleti tranzakciók összetett és változatos szerződési feltételeit vizsgálja meg és fogalmazza meg, figyelembe véve a jogi szempontokat. |
Vitarendezés | Támogatást nyújt a különböző országok vállalatai közötti viták rendezéséhez, tárgyalások, közvetítés és peres eljárások formájában. |
Szellemi tulajdonjogok védelme | Tanácsot ad a vállalatoknak a szellemi tulajdonjogok, mint például szabadalmak, védjegyek és szerzői jogok megfelelő védelméhez, amelyek szabályozása országonként eltérő lehet. |
Jogi kutatás régiók szerint | Kutatja a különböző országok jogi környezetét, és javaslatokat tesz a vállalatok számára az optimális piacra lépési stratégiára. |
A nemzetközi jogi ügyintézés feladatai széleskörűek, és a globális üzleti környezetben felmerülő jogi problémák megoldását igénylik.
A nemzetközi (külföldi) jogi ügyekben jártas szakemberek elvárt képességei
A nemzetközi (külföldi) jogi ügyekben jártas szakemberek számára elvárt képességek a következők:
- Tárgyalásokhoz szükséges nyelvtudás
- Belső és külső együttműködési és koordinációs készség
- Belföldi és külföldi jogi ismeretek
Ezek a vállalatok által a nemzetközi jogi ügyekben jártas szakemberektől elvárt kulcsfontosságú készségek. Az alábbiakban részletesen ismertetjük mindegyiket.
Tárgyalásokhoz szükséges nyelvtudás
A nemzetközi jogi ügyekben jártas szakemberek számára a nyelvtudás rendkívül fontos. A külföldi partnerekkel való kapcsolattartás miatt elengedhetetlen egy bizonyos szintű nyelvismeret.
Különösen a különböző országokkal való tárgyalások és szerződéskötések során nélkülözhetetlenek a pontos és szakmai kifejezések. A tárgyalások során a helyi jogi kontextus és terminológia megértése, valamint a magas szintű nyelvi készségek hozzájárulnak a zökkenőmentes kommunikációhoz.
Belső és külső együttműködési és koordinációs készség
Ha rendelkezünk belső együttműködési és koordinációs képességekkel, akkor a jogi kihívásokra az egész szervezet összehangolt választ adhat. Ennek oka, hogy a nemzetközi jogi ügyekben jártas szakembereknek különböző részlegekkel és országokban lévő érdekelt felekkel kell együttműködniük, és zökkenőmentesen meg kell osztaniuk a jogi kérdésekkel kapcsolatos információkat.
Ezenkívül a nemzetközi jogi ügyekben jártas szakembereknek gyakran kell együttműködniük más részlegekkel a vállalaton belül, és számos kapcsolatot kell ápolniuk a vállalaton kívüli érdekelt felekkel is.
Ezek a lépések elengedhetetlenek a jogi kockázatok minimalizálásához és a vállalati stratégiák kidolgozásához.
Belföldi és külföldi jogi ismeretek
A belföldi és külföldi üzleti jogi ismeretek elengedhetetlenek a nemzetközi jogi ügyekben jártas szakemberek számára. Az eltérő országok jogrendszereinek, szabályozásainak és üzleti szokásainak ismerete nélkülözhetetlen a megfelelőség biztosításához és a kockázatértékeléshez.
A szakemberektől elvárják, hogy a belföldi és külföldi jogi ismereteiket megfelelően alkalmazzák, és pontosan oldják meg a vállalatok külföldi terjeszkedése során felmerülő jogi problémákat.
A nemzetközi (külföldi) jogi ügyek főbb munkaterületei
A nemzetközi jogi ügyek munkakörei nagyjából két aspektusra oszthatók: a vállalaton kívüli és a vállalaton belüli tevékenységekre.
Munkaterület | Leírás | Konkrét példák |
Vállalaton kívüli tevékenységek | A vállalatoknak más országokban történő üzleti tevékenység során felmerülő jogi kérdések kezelése. | Különböző országok jogszabályainak és szabályozásainak tanácsadása, nemzetközi szerződések tárgyalása és megfogalmazása, üzleti partnerekkel való jogi viták rendezése stb. |
Vállalaton belüli tevékenységek | A szervezeten belüli jogi kérdések kezelése. | Jogi kockázatkezelés más részlegekkel való együttműködésen keresztül, jogszabályoknak való megfelelési programok kidolgozása stb. |
A vállalaton kívüli tevékenységek során elsődleges cél a nemzetközi piacokon felmerülő jogi kockázatok minimalizálása, hogy a vállalat zökkenőmentesen végezhesse tevékenységét. Ezen felül az értelmi tulajdonjogok védelme, valamint a külföldi vállalatok összeolvadása vagy felvásárlása során felmerülő jogi eljárások is a feladatkör részét képezik.
A vállalaton belüli tevékenységek során a fő feladat az, hogy a vállalat egésze megfeleljen a jogi előírásoknak, és biztosítsa a szabálykövetést, hatékony jogi támogatást nyújtva. Emellett az alkalmazottak oktatása és képzése, valamint a jogi tanácsadás is ide tartozik.
Lényeges, hogy a vállalaton kívüli és belüli tevékenységek összehangolásával segítsük a vállalatot abban, hogy sikeresen végezhesse nemzetközi tevékenységét.
A nemzetközi (külföldi) jogi ügyek kezelése a vállalaton kívül
A nemzetközi (külföldi) jogi ügyek kezelésének két fő területe van a vállalaton kívül:
- Szerződésekkel és tranzakciókkal kapcsolatos jogi munka
- Viták és peres eljárások kezelése
A szerződésekkel és tranzakciókkal kapcsolatos jogi munka során a vállalatok nemzetközi üzleti tevékenységük során szerződések készítésével, megkötésével és a tranzakciókkal kapcsolatos jogi problémák megoldásával foglalkoznak.
Másrészről, a viták és peres eljárások kezelése során javaslatokat tesznek a jogi problémák megoldására, és képviselőként is felléphetnek a bíróság előtt.
Ezekről a tevékenységekről részletesen a következőkben tájékoztatjuk Önöket.
Szerződésekkel és tranzakciókkal kapcsolatos jogi munka
A nemzetközi jogi ügyekben a szerződésekkel és tranzakciókkal kapcsolatos munka kulcsfontosságú a vállalatok külföldi tevékenységének alapjainak megteremtésében.
A nemzetközi üzleti környezetben a különböző jogrendszerek és üzleti szokások miatt a szerződések tárgyalása és megfogalmazása magas szintű jogi ismereteket és tárgyalási készségeket igényel. A felelős személyek a vállalat érdekeit maximalizálják és a jogi kockázatokat minimalizálják a szerződési és tranzakciós feltételek gondos mérlegelésével.
Konkrét példaként a termékek szállítási határidejének vagy a szellemi tulajdonjogoknak a meghatározása, amelyek közvetlenül befolyásolják az üzleti tevékenységet, és a jogi viták megelőzése érdekében történő megállapodásokat említhetjük.
Kapcsolódó cikk: A nemzeteket átszelő tranzakciók növekedése – A nemzetközi szerződések irányadó jogának és a belföldi szerződések közötti különbségek[ja]
Viták és peres eljárások kezelése
A viták és peres eljárások kezelése fontos aspektust képvisel a nemzetközi jogi ügyekben dolgozó szakemberek számára. A különböző jogterületeken felmerülő jogi viták kezeléséhez nemzetközi jogi ismeretekre és a helyi jogszabályok megértésére van szükség.
Amikor vita keletkezik, először a tárgyalásokon és a közvetítésen keresztül próbálják megoldani, és ha a pereskedést nem lehet elkerülni, akkor megfelelő jogi stratégiát kell kidolgozni.
Mivel a pereskedés idő- és költségigényes, a vállalat érdekeit maximálisan védeni kell, miközben hatékony és gyors megoldásokat kell keresni. Ezenkívül a bíróságon kívüli megoldási lehetőségek és a kockázatkezelési stratégiák javaslata is fontos a viták kezelésében.
A nemzetközi (külföldi) jogi ügyek vállalaton belüli kezeléséről
A vállalaton belüli nemzetközi (külföldi) jogi ügyek kezelése elsősorban a következő három területre összpontosít:
- Vállalatirányítás (governance) kapcsolódó feladatok
- Compliance, azaz a vállalaton belüli jogszabályok betartásának biztosítása
- Jogszabályi változásokhoz kapcsolódó rendszerbeli módosítások kezelése
Mindegyik területen az a cél, hogy megfelelően fenntartsuk a szervezet irányítási szerkezetét, és biztosítsuk, hogy minden üzleti tevékenység megfeleljen a jelenlegi jogszabályoknak és szabályozásoknak.
Az egyes területek részletes ismertetését az alábbiakban tárgyaljuk.
Vállalatirányítás kapcsolódó feladatok
A vállalaton belüli jogi munka során a vállalatirányítási feladatok elengedhetetlenek a vállalat egészséges működésének biztosításához.
A felelős személyeknek ellenőrizniük kell, hogy a vállalati döntéshozatal jogilag megalapozott és törvényes-e, és támogatást nyújtanak a vezetőségnek és a fontos döntések meghozatalakor, hogy a jogi kockázatokat minimalizálják.
Például az új projektek indítása vagy a fúziók és felvásárlások előtt történő jogi tanácsadás nyújtása az ilyen feladatok közé tartozik.
A vállalatirányítási feladatok biztosítják a szervezet átláthatóságát és felelősségvállalását, és fenntartják a jogi biztonságot.
Compliance, azaz a vállalaton belüli jogszabályok betartásának biztosítása
A vállalatok jogszabályok betartásának megvalósítása érdekében a nemzetközi jogi ügyekért felelős személyek a vállalaton belüli compliance-ra, azaz jogszabályok betartására helyezik a hangsúlyt. Nem csak a helyi törvényeket, hanem az etikai szempontokat is figyelembe véve ellenőrzik, hogy a vállalati tevékenységek jogilag és etikailag megfelelőek-e.
Ezenkívül a felelősök belső vizsgálatokat és oktatási programokat szerveznek a jogszabályok betartásának fontosságára való ostromozás érdekében, és minimalizálják a vállalaton belüli jogi kockázatokat.
Ezek a kezdeményezések növelik a vállalat hitelességét és társadalmi megítélését, és elengedhetetlenek a fenntartható növekedéshez.
Jogszabályi változásokhoz kapcsolódó rendszerbeli módosítások kezelése
A nemzetközi jogi ügyekért felelős személyek gyorsan reagálnak a helyi jogszabályi változásokra és szabályozások módosítására, és tanácsokkal látják el a vállalatot, hogy az megfeleljen a legújabb jogi követelményeknek.
Például, amikor új törvény lép életbe, elemezik annak tartalmát és értékelik a vállalati üzleti tevékenységre gyakorolt hatását. Szükség esetén javaslatokat tesznek a megfelelő eljárásokra és a politikák módosítására is.
Ezáltal a vállalat alkalmazkodni tud a jogi változásokhoz, és minimalizálhatja a kockázatokat, miközben üzleti tevékenységét folytatja.
Nemzetközi (külföldi) jogi ügyek kezelési stratégiái a külföldre terjeszkedni vágyó vállalatok számára
A külföldre terjeszkedést tervező vállalatok számára a nemzetközi (külföldi) jogi ügyek kezelésének lehetséges stratégiái a következők:
- Nemzetközi jogi tapasztalattal rendelkező szakemberek külső felvételével
- A nemzetközi jogi feladatok egy részének kiszervezése
Mindkét módszer lehetővé teszi a külső szakértelem belső hasznosítását. Az egyes módszerek és előnyeik alább kerülnek részletes ismertetésre.
Nemzetközi jogi tapasztalattal rendelkező szakemberek külső felvételével
A nemzetközi jogi tapasztalattal rendelkező szakemberek külső felvételével a vállalatok számára fontos eszköz a globális üzleti tevékenység kibontakoztatásában.
Ebben az esetben olyan személyekre van szükség, akik különböző jogrendszerekben és a nemzetközi jog területén rendelkeznek szakértelemmel. Ezáltal a vállalatok képesek lesznek pontosan felmérni a külföldi terjeszkedéssel járó jogi kockázatokat és megfelelő intézkedéseket hozni.
A szakmai és gyakorlati tapasztalattal rendelkező szakemberek támogatják a vállalatokat a különböző jogi kihívások megoldásában, és gyorsan, megfelelően kezelik azokat.
A tapasztalt szakemberek középfokú felvételével a vállalatok megerősíthetik jogi szakértelmüket a nemzetközi színtéren, és így növelhetik versenyképességüket.
A nemzetközi jogi feladatok egy részének kiszervezése
A nemzetközi jogi feladatok egy részének külső szakértőknek vagy jogi irodáknak történő kiszervezése egy hatékony módszer. Különös projektekre vagy ügyekre való kijelölésükkel a kapcsolódó jogi munkák zökkenőmentesen működhetnek.
A saját szakértelemmel nehezen kezelhető feladatok kiszervezésével a vállalatok megfelelően oszthatják el erőforrásaikat és optimalizálhatják költségeiket.
Továbbá, a nemzetközi jogi szakemberek hálózatának kihasználásával a vállalatok könnyebben alkalmazkodhatnak a változó nemzetközi jogi környezethez.
Összefoglalás: A nemzetközi jogi ügyekben a külső támogatás igénybevétele is egy lehetséges megoldás
A vállalatok külföldi terjeszkedéséhez elengedhetetlen a nemzetközi jogi ismeretek megértése és a megfelelő reagálás. A nemzetközi jogi feladatokat külső és belső munkákra lehet osztani, és ezek között szerepelnek a legfontosabb szerződéses kérdések, a vállalati kormányzás és a jogszabályok betartásával kapcsolatos feladatok is.
Ezekre a feladatokra válaszolni képes angol nyelvtudással és jogi ismeretekkel rendelkező szakemberek külső felvétellel vagy megbízással is bevonhatók a munkába.
Intézkedéseink bemutatása az ügyvédi irodánk által
A Monolith Ügyvédi Iroda az IT területén, különösen az internet és a jogi szolgáltatások terén rendelkezik jelentős tapasztalattal. A globális üzleti tevékenységek az utóbbi években egyre inkább terjednek, és a szakértői jogi ellenőrzés szükségessége egyre növekszik. Irodánk nemzetközi jogi ügyekben nyújt megoldásokat.
A Monolith Ügyvédi Iroda által kezelt területek: Nemzetközi jogi és külföldi üzleti tevékenységek[ja]
Category: General Corporate
Tag: General CorporateM&A