Warning: fopen(/home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/uploads/sites/26/mw-wp-form_uploads/.htaccess): Failed to open stream: Disk quota exceeded in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/plugins/mw-wp-form/classes/models/class.directory.php on line 249
Kedudukan Undang-Undang Pekerja Sambilan di Bawah Undang-Undang Buruh Jepun dan Kewajipan Syarikat | MONOLITH LAW OFFICE | Tokyo, Jepun

MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Hari Minggu 10:00-18:00 JST [English Only]

MONOLITH LAW MAGAZINE


Warning: Undefined variable $category in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_ms/archive.php on line 30

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_ms/archive.php on line 30

Warning: Attempt to read property "category_nicename" on null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_ms/archive.php on line 30

Warning: Undefined variable $category in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_ms/archive.php on line 30

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_ms/archive.php on line 30

Warning: Attempt to read property "category_nicename" on null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_ms/archive.php on line 30

Warning: Undefined variable $category in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_ms/archive.php on line 30

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_ms/archive.php on line 30

Warning: Attempt to read property "category_nicename" on null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_ms/archive.php on line 30
Kedudukan Undang-Undang Pekerja Sambilan di Bawah Undang-Undang Buruh Jepun dan Kewajipan Syarikat

Kedudukan Undang-Undang Pekerja Sambilan di Bawah Undang-Undang Buruh Jepun dan Kewajipan Syarik.

Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, sistem perundangan buruh di Jepun mengalami perubahan besar. Khususnya, peraturan yang berkaitan dengan perl...

General Corporate

Kerangka Undang-Undang Peraturan Syarikat dalam Undang-Undang Buruh Jepun: Peraturan Perkhidmatan, Perlindungan Pemberi Maklumat Dalaman, dan Keberkesanan Hukuman Disiplin

Kerangka Undang-Undang Peraturan Syarikat dalam Undang-Undang Buruh Jepun: Peraturan Perkhidmata.

Untuk kelancaran aktiviti korporat dan pertumbuhan berterusan, adalah penting untuk mengekalkan tata tertib syarikat yang jelas dan adil. Namun, ta...

General Corporate

Kerangka Undang-Undang Kuasa Personalia dalam Undang-Undang Buruh Jepun: Panduan untuk Pengurus

Kerangka Undang-Undang Kuasa Personalia dalam Undang-Undang Buruh Jepun: Panduan untuk Pengurus

Kuasa pengurusan sumber manusia merupakan hak penting dalam pengurusan korporat, yang berdasarkan kontrak kerja dengan pekerja untuk memastikan pen...

General Corporate

Kerangka Undang-Undang untuk Pekerja Kontrak Berterma di Jepun: Panduan untuk Pengurus

Kerangka Undang-Undang untuk Pekerja Kontrak Berterma di Jepun: Panduan untuk Pengurus

Kontrak kerja berjangka merupakan pilihan strategi sumber daya manusia yang penting bagi banyak syarikat untuk menangani projek tertentu, permintaa...

General Corporate

Larangan Terhadap Perbuatan Buruh yang Tidak Adil dalam Undang-Undang Buruh Jepun

Larangan Terhadap Perbuatan Buruh yang Tidak Adil dalam Undang-Undang Buruh Jepun

Dalam pengurusan syarikat, hubungan dengan pekerja merupakan elemen yang sangat penting. Khususnya, hubungan dengan kesatuan sekerja adalah penting...

General Corporate

Pendirian Hubungan Kerja dalam Undang-Undang Buruh Jepun: Perekrutan, Syarat-syarat Kerja, dan Pertimbangan Hukum atas Tawaran Kerja

Pendirian Hubungan Kerja dalam Undang-Undang Buruh Jepun: Perekrutan, Syarat-syarat Kerja, dan P.

Di Jepun, proses pengambilan pekerja merupakan aktiviti teras dalam memastikan perusahaan memperoleh tenaga kerja yang berkualiti dan memacu pertum...

General Corporate

Penjelasan Mengenai

Penjelasan Mengenai "Perkhidmatan Khas untuk Pelabur Asing dan Lain-lain" di bawah Undang-Undang.

Perkhidmatan "Pengecualian bagi Pelabur Asing dan Lain-lain" yang baru diperkenalkan di bawah Undang-Undang Instrumen Kewangan Jepun telah diperken...

General Corporate

Penjelasan Prosedur Pelupusan Syarikat Menurut Undang-Undang Syarikat Jepun

Penjelasan Prosedur Pelupusan Syarikat Menurut Undang-Undang Syarikat Jepun

Di bawah Undang-Undang Syarikat Jepun, apabila sebuah syarikat mengakhiri aktivitinya, ini tidak semestinya bermakna kegagalan dalam pengurusan. Ke...

General Corporate

Permohonan Penghentian Penerbitan Saham dan Tuntutan Ketidakabsahan dalam Undang-Undang Syarikat Jepun: Penjelasan Berdasarkan Kes-kes Mahkamah

Permohonan Penghentian Penerbitan Saham dan Tuntutan Ketidakabsahan dalam Undang-Undang Syarikat.

Pengenalan sistem penerbitan saham yang diperkenalkan oleh pindaan Undang-Undang Syarikat Jepun pada tahun 2019 (Reiwa 1) dan dilaksanakan mulai 1 ...

General Corporate

Panduan Lengkap Mengenai Sistem Pengeluaran Saham dalam Undang-Undang Syarikat Jepun

Panduan Lengkap Mengenai Sistem Pengeluaran Saham dalam Undang-Undang Syarikat Jepun

Undang-undang Syarikat Jepun terus berkembang mengikut zaman untuk menyokong strategi pertumbuhan dan penyusunan semula organisasi. Sistem 'penerbi...

General Corporate

Perlakuan Undang-Undang Terhadap Tindakan yang Dilakukan oleh Pengasas di Bawah Nama

Perlakuan Undang-Undang Terhadap Tindakan yang Dilakukan oleh Pengasas di Bawah Nama "Syarikat y.

Pendirian sebuah syarikat bukan sekadar siri prosedur administratif. Dari segi undang-undang, organisasi tersebut dianggap sebagai 'syarikat yang s...

General Corporate

Pemindahan Perniagaan dalam Undang-Undang Syarikat Jepun: Definisi, Prosedur, dan Penjelasan Menyeluruh tentang Risiko Undang-Undang

Pemindahan Perniagaan dalam Undang-Undang Syarikat Jepun: Definisi, Prosedur, dan Penjelasan Men.

Pemindahan perniagaan merupakan salah satu pilihan strategik yang sangat penting dan fleksibel dalam praktik M&A (penggabungan dan pengambilali...

General Corporate

Penerangan Mengenai Prosedur Kebankrapan dalam Undang-Undang Syarikat Jepun

Penerangan Mengenai Prosedur Kebankrapan dalam Undang-Undang Syarikat Jepun

Pengurusan syarikat kadangkala menghadapi kesulitan kewangan yang serius. Sistem perundangan Jepun menyediakan kerangka hukum yang canggih untuk me...

General Corporate

Panduan Menyeluruh Mengenai Sumbangan Modal Berbentuk Barang dalam Undang-Undang Syarikat Jepun: Pembentukan Modal semasa Penubuhan

Panduan Menyeluruh Mengenai Sumbangan Modal Berbentuk Barang dalam Undang-Undang Syarikat Jepun:.

Dalam penubuhan syarikat, penyediaan modal syarikat merupakan salah satu langkah yang paling penting. Biasanya, modal syarikat dibayar dalam bentuk...

General Corporate

Pembubaran Syarikat di bawah Undang-Undang Syarikat Jepun: Penjelasan Mengenai Kepentingan dan Prosedur

Pembubaran Syarikat di bawah Undang-Undang Syarikat Jepun: Penjelasan Mengenai Kepentingan dan P.

Dalam kitaran hidup sebuah syarikat, 'pembubaran' ditempatkan sebagai salah satu tahap akhir. Proses ini bermakna memulakan prosedur-prosedur undan...

General Corporate

Penjelasan Praktikal Mengenai Pertukaran Hutang dengan Ekuiti (DES) dalam Undang-Undang Syarikat Jepun

Penjelasan Praktikal Mengenai Pertukaran Hutang dengan Ekuiti (DES) dalam Undang-Undang Syarikat.

Debt-Equity Swap (DES), atau dalam Bahasa Melayu 'Pertukaran Hutang-Ekuiti', merupakan strategi yang berkesan untuk syarikat-syarikat memperbaiki s...

General Corporate

Kembali ke Atas