Mengupah Pekerja Awan untuk Mengedit Video: Menerangkan 6 Titik Utama dalam Kontrak Pengambilan Kerja

Dengan meningkatnya populariti laman web perkongsian video seperti YouTube, saya fikir mungkin ada orang yang berfikir untuk memposting video mereka sendiri.

Anda boleh memposting video yang anda rakam tanpa mengeditnya, tetapi dengan melakukan pengeditan, anda boleh membuat video yang lebih baik.

Namun, pengeditan video memerlukan pengetahuan dan kemahiran profesional seperti pengendalian perisian pengeditan, dan semakin banyak kes di mana pengeditan video di outsource kepada pekerja awan.

Oleh itu, dalam artikel ini, kami akan menjelaskan perkara yang perlu diberi perhatian dalam kontrak apabila anda meminta pekerja awan untuk mengedit video untuk mereka yang berfikir untuk melakukannya.

Risiko dan Masalah yang Berkaitan dengan Kontrak Pengeditan Video

Apabila anda meminta pekerja awan untuk mengedit video, jika anda tidak membuat kontrak yang kuat, pelbagai risiko boleh timbul dan anda mungkin terlibat dalam masalah.

Khususnya, berkenaan dengan pengeditan video, masalah yang berkaitan dengan hak cipta boleh timbul kerana sifatnya, dan anda perlu memeriksa dengan teliti bahkan pada bahagian yang halus.

6 Titik Utama dalam Kontrak Pengambilan Kerja Penyuntingan Video

Adalah biasa untuk menandatangani kontrak pengambilan kerja apabila anda meminta pekerja awan untuk melakukan penyuntingan video.

Dalam kontrak pengambilan kerja penyuntingan video, enam klausa berikut adalah titik utama:

• Klausa mengenai tarikh penyerahan dan penghantaran (pemeriksaan, dll)
• Klausa mengenai pengambilan kerja semula
• Klausa mengenai pengekalan rahsia
• Klausa mengenai hak cipta (karya sekunder)
• Klausa mengenai penyimpanan versi asal
• Klausa mengenai ganti rugi

Di bawah ini, kami akan menjelaskan poin yang perlu diperhatikan dan contoh klausa untuk setiap klausa.

Klausa Mengenai Tarikh Penyerahan dan Penerimaan (Pemeriksaan dan sebagainya)

Sebagai pihak yang meminta pekerja awan untuk mengedit video, tidak ada gunanya jika video tidak diserahkan sebelum masa yang anda ingin gunakan video tersebut.

Oleh itu, perlu ada klausa mengenai tarikh penyerahan.

Secara khususnya, klausa seperti berikut boleh dipertimbangkan:

Klausa ● (Penyerahan)
Penerima kontrak harus menyerahkan video ini dengan cara yang diminta oleh pemberi kontrak sebelum tarikh ● tahun ● bulan ●.

Selain itu, dalam pengeditan video, ada kemungkinan hasil yang berbeza dari apa yang dikehendaki oleh pemberi kontrak akan diserahkan.

Oleh itu, klausa mengenai penerimaan juga penting.

Secara khususnya, klausa seperti berikut boleh dipertimbangkan:

Klausa ● (Penerimaan)
1. Pemberi kontrak harus memeriksa video ini dalam tempoh ● hari selepas menerima dan menerima apa yang lulus pemeriksaan pemberi kontrak. Jika ada ketidaksesuaian dengan kandungan kontrak dalam video ini (selanjutnya disebut “ketidaksesuaian kontrak”), pemberi kontrak boleh meminta penerima kontrak untuk melengkapkan pelaksanaan dengan mengedit semula video ini. Dalam kes ini, penerima kontrak harus melengkapkan pelaksanaan dengan mengedit semula video ini secara percuma dalam tempoh yang telah dipersetujui secara berasingan.
2. Setelah melakukan pemeriksaan seperti yang dinyatakan dalam perenggan sebelumnya, penyerahan video ini akan selesai pada masa pemberi kontrak menganggapnya lulus.

Klausa Mengenai Penyerahan Semula

Dalam hal pekerjaan pengeditan video, kerana tujuan adalah untuk menyelesaikan pekerjaan pengeditan video, ia sering dianggap sebagai kontrak kerja (Pasal 632 dalam Undang-Undang Sivil Jepun) dalam banyak kes.

Sebagai prinsip, jika ia adalah kontrak kerja, anda boleh menyerahkan semula secara bebas.

Walau bagaimanapun, sebagai pemberi tugas, anda mungkin ingin menyerahkan pengeditan video kepada pekerja awan tertentu, dan jika anda menyerahkan semula, risiko kebocoran maklumat mungkin meningkat.

Oleh itu, jika pemberi tugas tidak mahu pekerja awan menyerahkan semula, anda boleh mempertimbangkan untuk menetapkan klausa yang melarang penyerahan semula.

Secara khusus, anda boleh mempertimbangkan klausa seperti berikut.

Klausa ● (Larangan Penyerahan Semula)
1. Penerima tugas tidak boleh menyerahkan semua atau sebahagian daripada tugas ini kepada pihak ketiga tanpa persetujuan bertulis terlebih dahulu dari pemberi tugas.
2. Jika penerima tugas menyerahkan semula tugas ini dengan mendapatkan persetujuan bertulis terlebih dahulu dari pemberi tugas, penerima tugas harus mengawal dan mengawasi agar pihak yang menerima penyerahan semula mematuhi setiap klausa dalam kontrak ini, membebankan kewajipan yang sama dengan kewajipan penerima tugas dalam kontrak ini kepada pihak yang menerima penyerahan semula, dan bertanggungjawab sepenuhnya kepada pemberi tugas untuk semua tindakan yang dilakukan oleh pihak yang menerima penyerahan semula.

Klausa Mengenai Penjagaan Rahsia

Semestinya, apabila pekerja awan melakukan kerja penyuntingan video, mereka akan melihat kandungan video tersebut.

Menurut kandungan video, mungkin ada maklumat yang ingin anda simpan rahsia daripada pihak ketiga, jadi dalam kes seperti ini, anda boleh mempertimbangkan untuk menetapkan klausa mengenai penjagaan rahsia.

Secara khusus, klausa seperti berikut boleh dipertimbangkan:

Klausa ● (Penjagaan Rahsia)
1. Penerima tugas tidak boleh mendedahkan atau membocorkan kepada pihak ketiga apa-apa maklumat (selanjutnya disebut “Maklumat Rahsia”) yang diperoleh dalam hubungannya dengan tugas ini, sama ada dalam bidang perniagaan atau teknologi atau lain-lain, tanpa persetujuan bertulis terlebih dahulu dari pemberi tugas, dan hanya boleh menggunakannya untuk melaksanakan tugasnya, dan tidak boleh menggunakannya untuk tujuan lain. Cara pendedahan Maklumat Rahsia tidak terhad kepada bentuk tertulis, lisan, media elektromagnetik, dan lain-lain.
2. Walaupun peruntukan dalam perenggan sebelumnya, maklumat yang memenuhi syarat-syarat berikut tidak dianggap sebagai Maklumat Rahsia dalam kontrak ini:
(1) Maklumat yang sudah diketahui umum pada masa pendedahan
(2) Maklumat yang sudah dimiliki sendiri pada masa pendedahan
(3) Maklumat yang menjadi umum diketahui selepas pendedahan tanpa kecuaian sendiri
(4) Maklumat yang diperoleh tanpa perlu memikul tanggungjawab kerahsiaan dari pihak ketiga yang mempunyai kuasa yang sah
(5) Maklumat yang dibangunkan sendiri tanpa menggunakan maklumat yang didedahkan oleh pemberi tugas
3. Walaupun peruntukan dalam perenggan 1, penerima tugas boleh mendedahkan Maklumat Rahsia kepada pihak ketiga tanpa persetujuan bertulis dari pemberi tugas dalam kes-kes berikut:
(1) Apabila mendedahkan Maklumat Rahsia kepada pegawai atau peguam, akauntan atau penasihat cukai syarikat pemberi tugas atau syarikat berkaitan dalam lingkungan yang diperlukan untuk melaksanakan tugas mereka. Walau bagaimanapun, ini hanya terhad kepada kes di mana orang yang menerima pendedahan memikul tanggungjawab penjagaan rahsia yang sama dengan yang ditetapkan dalam klausa ini berdasarkan undang-undang atau kontrak.
(2) Apabila, berdasarkan peruntukan undang-undang dan lain-lain (termasuk peraturan Bursa Efek), kerajaan, agensi berkuasa, pihak berkuasa pengawalselia, mahkamah atau Bursa Efek meminta atau meminta pendedahan Maklumat Rahsia, dan apabila perlu untuk mendedahkan Maklumat Rahsia tersebut dalam lingkungan yang munasabah. Dalam kes seperti ini, penerima tugas harus memberitahu pemberi tugas tentang kandungan pendedahan tersebut sebelumnya (atau secepat mungkin selepas pendedahan jika sukar untuk melakukannya berdasarkan undang-undang dan lain-lain).

Klausa Mengenai Hak Cipta (Karya Sekunder)

Jika anda meminta pekerja awan untuk mengedit video, bergantung pada kandungan pengeditan, video yang telah diedit mungkin dianggap sebagai karya sekunder.

Karya sekunder didefinisikan dalam Perkara 2, Perenggan 1, Butir 11 dari Undang-Undang Hak Cipta Jepun seperti berikut:

(Definisi)
Perkara 2 Dalam undang-undang ini, makna istilah yang disenaraikan dalam setiap butir adalah seperti yang ditentukan dalam butir tersebut.
…
Butir 11 Karya Sekunder merujuk kepada karya yang dicipta dengan menterjemah, mengatur semula, mengubah, mengadaptasi, memfilmkan, atau sebaliknya mengadaptasi karya asal.

Karya sekunder (video yang telah diedit) adalah karya yang berbeza dari karya asal (video sebelum diedit), jadi hak cipta video yang telah diedit akan dimiliki oleh pekerja awan yang mengedit video tersebut.

Ini mungkin menyebabkan penggunaan video oleh pemberi tugas menjadi terhad. Oleh itu, mungkin perlu ditentukan bahawa hak cipta video yang telah diedit dimiliki oleh pemberi tugas.

Namun, apabila menentukan klausa mengenai pemindahan hak cipta, perlu berhati-hati dengan hubungan dengan Perkara 61, Perenggan 2 dari Undang-Undang Hak Cipta Jepun.

(Pemindahan Hak Cipta)
…
2 Dalam kontrak pemindahan hak cipta, jika hak yang ditentukan dalam Perkara 27 atau Perkara 28 tidak dinyatakan secara khusus sebagai objek pemindahan, hak-hak ini dianggap ditinggalkan oleh pihak yang memindahkan.

Perlu diingat bahawa jika pemindahan hak yang ditentukan dalam Perkara 27 dan Perkara 28 dari Undang-Undang Hak Cipta Jepun tidak dinyatakan secara jelas, hak tersebut tidak akan dipindahkan.

Sebagai contoh, klausa berikut mungkin dipertimbangkan sebagai klausa mengenai pemindahan hak cipta video yang telah diedit:

Perkara ● (Pemindahan Hak Cipta)
Penerima tugas akan memindahkan semua hak cipta yang berkaitan dengan video ini (termasuk hak yang ditentukan dalam Perkara 27 dan Perkara 28 dari Undang-Undang Hak Cipta Jepun) kepada pemberi tugas.

https://monolith.law/corporate/copyright-infringement-precedent[ja]

Klausa Mengenai Penyimpanan Versi Asal

Menurut cara penghantaran video selepas penyuntingan, mungkin perlu mempertimbangkan untuk memaksa pekerja awan menyimpan video yang telah disunting untuk jangka masa tertentu.

Secara khusus, misalnya, klausa berikut boleh dipertimbangkan.

Klausa ● (Penyimpanan Versi Asal)
Penerima tugas harus, sebagai prinsip, menyimpan versi asal video ini dengan bertanggungjawab selama ●● tahun selepas penghantaran video. Penyimpanan versi asal selepas tempoh penyimpanan akan ditentukan melalui perbincangan antara pemberi dan penerima tugas.

Klausa Mengenai Pampasan Kerugian

Dalam kes kontrak berkaitan dengan pengeditan video, terdapat kemungkinan berlaku pelanggaran kontrak seperti kelewatan penghantaran video oleh pekerja awan atau penyebaran maklumat berkaitan video.

Memandangkan kerugian mungkin berlaku kepada pemberi tugasan akibat pelanggaran kontrak oleh pekerja awan, adalah disyorkan untuk menetapkan klausa mengenai pampasan kerugian.

Secara khususnya, klausa seperti berikut boleh dipertimbangkan:

Perkara ● (Tanggungjawab Pampasan Kerugian)
Pemberi tugasan atau penerima tugasan, dalam hal ini berkaitan dengan kontrak ini, jika menimbulkan kerugian (termasuk kos peguam tetapi tidak terhad kepada ini) kepada pihak lain, mempunyai tanggungjawab untuk membayar pampasan.

Rumusan

Sebagai kesimpulan, dalam artikel ini, kami telah menjelaskan beberapa perkara yang perlu diperhatikan dari segi kontrak apabila anda berhasrat untuk meminta pekerja awan melakukan penyuntingan video.

Apabila membuat kontrak dengan pekerja awan, terdapat kes-kes di mana kontrak tidak dibuat atau hanya diselesaikan dengan kontrak ringkas. Walau bagaimanapun, untuk mengelakkan masalah undang-undang, adalah penting untuk membuat kontrak yang lengkap dan terperinci. Oleh itu, kami menyarankan mereka yang berhasrat untuk meminta pekerja awan melakukan penyuntingan video untuk berunding dengan peguam yang mempunyai pengetahuan pakar.

Panduan Mengenai Langkah-langkah yang Diambil oleh Firma Kami

Firma undang-undang Monolis adalah sebuah firma undang-undang yang memiliki kepakaran tinggi dalam kedua-dua aspek IT, khususnya internet dan undang-undang. Dalam penggunaan pekerja awan, adalah penting untuk mencipta kontrak. Di firma kami, kami mencipta dan mengkaji kontrak untuk pelbagai kes, dari syarikat yang tersenarai di Bursa Saham Tokyo Prime (TSE Prime) hingga syarikat startup. Jika anda menghadapi masalah berkaitan kontrak, sila rujuk artikel di bawah.