MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Weekdagen 10:00-18:00 JST [English Only]

MONOLITH LAW MAGAZINE

Internet

Wanneer wordt het schrijven met initialen of gecensureerde woorden beschouwd als inbreuk op rechten?

Internet

Wanneer wordt het schrijven met initialen of gecensureerde woorden beschouwd als inbreuk op rechten?

Wanneer u wilt beweren dat uw eer of privacy is geschonden, is de eerste vraag of het daadwerkelijk op u gericht was. Dit wordt ‘identificeerbaarheid’ genoemd, en het erkennen van identificeerbaarheid bij het slachtoffer is een voorwaarde voor het vaststellen van smaad of inbreuk op de privacy.

Zelfs als er een bericht is dat de eer schaadt, als derden niet weten wie de doelgroep is, is het onwaarschijnlijk dat de sociale waardering van die persoon zal afnemen. Als de persoon zelf niet weet of het over hem of haar gaat, kan hij of zij niet met zekerheid zeggen dat hij of zij beledigd is door het bericht. Hetzelfde geldt voor inbreuken op de privacy. Als het niet duidelijk is over wie het gaat, kan er niet worden gezegd dat het privéleven openbaar is gemaakt.

Dus, op anonieme internetfora en sociale media, zijn er vaak gevallen waarin laster wordt gepleegd door het verbergen van een deel van de naam, zoals initialen of vervangende tekens. In dit artikel leggen we uit tot hoever dergelijke berichten zijn toegestaan en vanaf welk punt inbreuk op rechten wordt erkend.

https://monolith.law/reputation/defamation-privacy-infringement-identifiability[ja]

Standpunt van de rechtbank

Eerst en vooral, of laster wordt gevestigd in anonieme artikelen op blogs op het internet, wordt op dezelfde manier behandeld als publicaties waarin anonieme artikelen zijn opgenomen.

Als het artikel een anoniem artikel is, is het noodzakelijk dat de algemene lezer, die een onbepaald aantal mensen is, kan herkennen dat het over die persoon gaat, zelfs als het anoniem is, door de kenmerken van de betreffende persoon die kunnen worden erkend uit de inhoud van het artikel te integreren.

Zelfs als de echte naam niet is vermeld, is het mogelijk dat de doelgroep kan worden geïdentificeerd door mensen die bepaalde kennis of informatie hebben over de kenmerken van de doelgroep vanuit de inhoud van het artikel, en als er een mogelijkheid is dat het zich kan verspreiden naar een onbepaald aantal derden, wordt het voldoende geacht voor de identificatie van de doelgroep in laster.

Bovendien, op blogs op het internet, is er een kenmerk dat na de vermelding die een probleem wordt, verschillende informatie wordt toegevoegd door andere mensen, dus het wordt ook geacht te moeten worden beoordeeld op basis van de tijd van het posten van het betreffende artikel, de tijd van het schrijven, enz., of het nu mogelijk is om de betreffende doelgroep te identificeren op het moment dat de onrechtmatige daad werd gepleegd.

Geval van werknemers in een bedrijf met meerdere vestigingen

Er is een geval waarin twee personen schadevergoeding hebben geëist tegen de gedaagde, omdat artikelen 1 en 2 die op ‘5channel’ zijn gepost, de eer van X1 hebben geschonden, en artikel 3 de eer van eiser X2 heeft geschonden, waardoor hun gevoel van eer is geschonden.

Verloop van de zaak

Eiser X1 is een vrouw die werkt bij de verkoopafdeling van het Tachikawa-kantoor van a Corporation, en eiser X2 is een man die de positie van hoofd van de verhuurafdeling van hetzelfde bedrijf bekleedt. In een thread met de titel “Laten we praten over de ○○-groep in Akishima”, werd er verwezen naar het feit dat ze een buitenechtelijke relatie hadden.

Er is een duidelijke fysieke relatie tussen A van het hoofdkantoor F (vastgoedafdeling) en KO van Tachikawa E (verkoopafdeling). Een jonge man verleid door een oudere vrouw.

In deze thread werd gesuggereerd dat ze een affaire hadden.

Oordeel van de rechtbank

De ○○-groep bestaat uit meerdere bedrijven, waaronder a Corporation, en de enige afdeling die begint met de letter ‘E’ is de verkoopafdeling van a Corporation, en de enige afdeling die begint met de letter ‘F’ is de vastgoedafdeling van a Corporation. Bovendien wordt een persoon van de ‘F-afdeling’ geïdentificeerd door het woord ‘Baba’, een denigrerende term voor vrouwen, en uit de inhoud van de beschrijving kan worden begrepen dat ‘A van het hoofdkantoor F’ verwijst naar een vrouw die werkt bij de vastgoedafdeling van de ○○-groep.

Daarnaast was het totale aantal werknemers van de ○○-groep op dat moment 191, en het aantal leden van de verkoopafdeling van a Corporation, inclusief adviseurs, was 9. Van deze leden waren er slechts twee, waaronder eiser X1, wiens initialen (inclusief achternaam of volledige naam) beginnen met ‘K’, en er was niemand anders dan de eiser wiens initialen ‘KO’ waren. Overigens had a Corporation naast het hoofdkantoor in Akishima, Tokyo, ook een Tachikawa-kantoor in Tachikawa, Tokyo.

In het artikel wordt vermeld dat het doelwit ‘KO’ de positie van hoofd van de verhuurafdeling bekleedt. Binnen de ○○-groep was eiser X2 de enige persoon die deze positie bekleedde, en het was begrijpelijk voor de algemene lezer dat het doelwit van dit artikel eiser X2 was.

Op basis hiervan oordeelde de rechtbank dat X1 en X2 konden worden geïdentificeerd, en

erkende smaad tegen X1, smaad en inbreuk op de eer van X2, en beval de gedaagde om X1 een schadevergoeding van 100.000 yen en advocaatkosten van 10.000 yen, in totaal 110.000 yen, en X2 een schadevergoeding van 100.000 yen, advocaatkosten van 20.000 yen en kosten voor het openbaar maken van de informatie van de afzender van 110.000 yen, in totaal 230.000 yen, in totaal 340.000 yen te betalen. Uitspraak van de districtsrechtbank van Tokyo op 30 oktober 2018 (2018)

In een ander artikel op onze site hebben we ook uitgelegd over internetslang, maar dit is een voorbeeld waarin de eisers kunnen worden geïdentificeerd, zelfs als ze worden geschreven in initialen of verborgen woorden door mensen binnen of rond de bedrijfsgroep.

https://monolith.law/reputation/die-libel-threatening-crime2[ja]

Het proces om de naam van het bedrijf en de naam van de werknemer te identificeren is over het algemeen als volgt, en het is gebaseerd op de standaard van de algemene lezer die gemakkelijk kan redeneren zonder speciale kennis of vaardigheden, maar in dit geval is de algemene lezer iemand binnen of rond de ○○-groep.

Overigens, hoewel de schadevergoeding misschien lager lijkt in vergelijking met andere gevallen van smaad, is dit omdat het voor mensen buiten de ○○-groep niet gemakkelijk te begrijpen is dat eiser X1 wordt aangeduid, en de mogelijkheid van verspreiding is beperkt, en ook omdat het aantal posts slechts twee was, en de manier van schrijven kan niet worden geïnterpreteerd als een definitieve verklaring dat eiser X1 een affaire had, en ook omdat er slechts één post was met betrekking tot X2.

Geval van bedrijfsdirecteuren en dergelijke in een lokale stad

Er zijn gevallen waarin de eisers hun reputatie hebben zien beschadigd door anonieme berichten op internetblogs, en hun gevoel van eer is geschonden. Om het recht op schadevergoeding uit te oefenen tegen de persoon die de post heeft gemaakt, hebben ze de provider gevraagd om de informatie van de afzender te onthullen.

De voorgeschiedenis van de zaak

Eiser X1 is de uitvoerend directeur van een transportbedrijf dat zich bezighoudt met het vervoer van vrachtwagens en dergelijke, en eiser X2 is de zoon van eiser X1 en de algemeen directeur van hetzelfde bedrijf. Op de goo-blog werd door een anoniem lid een blog gecreëerd met de titel “〇〇” over het bedrijf van de eisers. Onder de titel stond:

“We hebben een vakbond opgericht om te vechten tegen ons bedrijf, dat zo dictatoriaal is dat het door onze collega’s wordt vergeleken met Noord-Korea, en we zijn nog steeds bezig! De blog wordt bijgewerkt door verschillende vakbondsleden.”

In dit verband werd over eiser X1 het volgende geschreven:

Toen vakbondslid S een ongeluk rapporteerde, werd hij uitgemaakt voor leugenaar en geloofde niemand hem, zelfs niet toen hij de waarheid vertelde. Hij verloor de wil om te praten en werd stil. Toen zei de uitvoerend directeur hem in de auto te stappen. Toen hij instapte, zonder te weten waar hij naartoe werd gebracht, kwamen ze aan bij een ziekenhuis. Hij werd meegenomen zonder te begrijpen wat er aan de hand was, en tot zijn verbazing werd hem verteld dat hij gek was en werd zijn hoofd gescand met een CT-scan.

In reactie op dit artikel werd het volgende geschreven:

Goedenavond! Ik was geschokt over het CT-verhaal, en het gedrag van SEN* lijkt te suggereren dat er iets mis is met zijn hersenen… Het is echt eng. T wordt vaak een sadist genoemd, maar dat is niet overdreven, het is echt waar… (vervolg weggelaten)

Commentaar 1

Daarna werd over eiser X2 het volgende geschreven:

Wat bedoel je met waarnemend CEO? Ik begrijp niet wat je zegt. Heb je Asperger? Het zou goed zijn om eens naar een ziekenhuis te gaan.

Commentaar 2

In reactie op deze opmerkingen 1 en 2 hebben de eisers, op grond van smaad of inbreuk op hun eer, een verzoek ingediend bij de tussenliggende provider om de informatie van de afzender bekend te maken voor een schadevergoedingsvordering op grond van onrechtmatige daad.

Rechterlijke beslissing

Eerst en vooral heeft de rechtbank over de identificeerbaarheid geoordeeld dat,

in andere opmerkingen op de betreffende blog, termen als “O-vervoer*” en “O-rivier U*” worden vermeld, evenals uitspraken als “zit-in bij het Shiga-kantoor” en “Shiga Prefecture △○ stad is een kleine stad”. Aangezien er in de prefectuur Shiga slechts één stad is met een △, namelijk △○ stad, en het bedrijf in kwestie een kantoor heeft in deze stad en ook een transportbedrijf is dat trailers gebruikt, kan de bedrijfsnaam “Otogawa Transport” worden geïdentificeerd.

En,

het is duidelijk dat de term “SEN*” in de opmerkingen “Managing Director” betekent, en aangezien de enige Managing Director van “Otogawa Transport” de eiser X1 is, kunnen degenen met enige kennis of informatie over “Otogawa Transport” de “SEN*” in de opmerking 1 identificeren als verwijzend naar de eiser X1, en het is ook mogelijk om te identificeren dat de “vertegenwoordigende directeur” die wordt genoemd als “je bent gewoon een verwende jongen, zonder de kracht van je ouders, je kunt niets doen” de eiser X2 betekent.

En verder,

Wat betreft de inbreuk op de rechten van de eiser X1, de opmerkingen die zijn gedrag beoordelen, zoals “het lijkt alsof er iets mis is met zijn hersenen” en “hij is een beest”, en zeggen dat “dit is niet overdreven, het past bij hem”, geven de indruk aan de lezers dat de eiser X1 een persoon is die dergelijke beoordelingen verdient, dus commentaar 1 is lasterlijk voor X1.

En ook, met betrekking tot de inbreuk op de rechten van de eiser X1,

De opmerking die suggereert dat de eiser X2 misschien Asperger-syndroom heeft, geeft de indruk aan de lezers dat de eiser X2 een persoon is die zo’n beoordeling verdient, maar in de huidige Japanse samenleving is het begrip van ontwikkelingsstoornissen, waaronder Asperger-syndroom, niet noodzakelijkerwijs voldoende, en er blijft een maatschappelijk vooroordeel bestaan, dus de opmerking 2 die suggereert dat hij misschien zo’n ontwikkelingsstoornis heeft, is lasterlijk voor de eiser X2.

En dus, zonder zelfs maar te hoeven oordelen over de inbreuk op hun gevoel van eer, heeft de rechtbank geoordeeld dat ze de rechten van de eisers schenden, en heeft de rechtbank de tussenpersoon provider opgedragen om de informatie van de afzender met betrekking tot commentaar 1 aan de eiser X1 en commentaar 2 aan de eiser X2 te onthullen. (Tokyo District Court, 18 oktober 2013 (Gregoriaanse kalender))

Het kan zijn dat het bedrijf niet zo groot is, omdat het een transportbedrijf is in een klein stadje op het platteland, maar identificatie was volledig mogelijk door de opmerkingen.

https://monolith.law/reputation/legal-action-slandering[ja]

Samenvatting

Het is een misvatting om te denken dat het gebruik van initialen of verborgen woorden in je schrijven je zal behoeden voor inbreuk op rechten.

Als mensen die het artikel lezen de bedrijfsnaam of persoonlijke namen niet kunnen raden, zullen er geen nieuwe mensen zijn die artikelen of opmerkingen toevoegen. Als je kunt raden dat het over die persoon van dat bedrijf gaat, moet je ervan uitgaan dat anderen ook kunnen raden en identificeren.

Managing Attorney: Toki Kawase

The Editor in Chief: Managing Attorney: Toki Kawase

An expert in IT-related legal affairs in Japan who established MONOLITH LAW OFFICE and serves as its managing attorney. Formerly an IT engineer, he has been involved in the management of IT companies. Served as legal counsel to more than 100 companies, ranging from top-tier organizations to seed-stage Startups.

Terug naar boven