
Explicação dos Procedimentos de Insolvência no Direito Societário Japonês
A gestão empresarial pode, por vezes, enfrentar sérias dificuldades financeiras. O sistema legal japonês oferece um quadro jurídico sofisticado par...
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A gestão empresarial pode, por vezes, enfrentar sérias dificuldades financeiras. O sistema legal japonês oferece um quadro jurídico sofisticado par...
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A Lei das Sociedades por Ações do Japão continua a evoluir para apoiar estratégias de crescimento empresarial e reestruturação organizacional. O si...
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O "cash-out" sob a Lei das Sociedades Japonesas (日本の会社法) tem um significado legal específico, distinto do "fluxo de caixa" utilizado em contextos c...
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Na constituição de uma empresa, a preparação do capital social é um dos passos mais importantes. Normalmente, o capital social é pago em dinheiro, ...
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No ciclo de vida de uma empresa, a "dissolução" é posicionada como uma das etapas finais. Este processo significa o início de procedimentos legais ...
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A reforma da Lei das Sociedades por Ações do Japão de 2019 (Heisei 31), que foi introduzida e entrou em vigor a partir de 1 de março de 2021 (Reiwa...
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A "Exceção para Negócios com Investidores Estrangeiros", recentemente introduzida na Lei Japonesa de Instrumentos Financeiros e Câmbio, foi estabel...
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No processo de estabelecimento de uma empresa no Japão, a criação dos estatutos não é meramente um passo procedimental. Os estatutos são um documen...
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A constituição de uma empresa não é meramente uma sequência de procedimentos administrativos. Do ponto de vista legal, desde a criação do estatuto ...
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O Debt-Equity Swap (DES), uma poderosa ferramenta para melhorar a saúde financeira e promover a reestruturação empresarial no Japão, consiste na co...
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Nos últimos anos, o mercado de capitais do Japão tem testemunhado mudanças significativas no ambiente de controle corporativo. Aquisições de empres...
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A terminação de contratos de trabalho é um evento comum na gestão empresarial. Especialmente, situações em que a relação de trabalho termina por in...
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Na gestão de um negócio no Japão, uma compreensão profunda da legislação laboral, especialmente no que diz respeito ao pagamento de salários, horas...
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No sistema jurídico laboral japonês, a demissão disciplinar é a sanção disciplinar mais severa que um empregador pode impor a um empregado. Esta nã...
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