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MONOLITH LAW MAGAZINE


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No sistema jurídico laboral japonês, a demissão disciplinar é a sanção disciplinar mais severa que um empregador pode impor a um empregado. Esta nã...

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Na gestão de empresas no Japão, o regulamento de trabalho desempenha um papel legal muito mais importante do que um mero conjunto de procedimentos ...

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Compreender como a legislação japonesa regula as transações comerciais é de extrema importância para o desenvolvimento de negócios no Japão. O sist...

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Nas transações comerciais no Japão, intermediários especializados desempenham um papel crucial em uma ampla gama de áreas, incluindo imóveis, segur...

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Na economia global contemporânea, a cadeia de suprimentos do Japão é um elemento crucial que pode determinar o sucesso ou fracasso dos negócios int...

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Ao desenvolver negócios no mercado japonês, compreender profundamente os costumes comerciais locais e o sistema legal é um elemento essencial para ...

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O ambiente de gestão empresarial está em constante mudança devido às flutuações do mercado, inovações tecnológicas e intensificação da concorrência...

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A Terminação de Contratos de Trabalho a Termo no Direito Laboral Japonês: Uma Explicação da Doutrina de Despedimento

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Os contratos de trabalho a termo certo são uma forma de emprego essencial que permite às empresas uma gestão flexível de recursos humanos, seja par...

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O mercado financeiro japonês está a promover políticas para atrair investimentos estrangeiros de forma a estabelecer a sua posição como um centro f...

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Os direitos dos acionistas na Lei das Sociedades do Japão: Diversos meios para assegurar a conduta adequada dos diretores

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A Lei das Sociedades Japonesa oferece várias opções em relação ao sistema de governança das sociedades anónimas. Isso reflete as mudanças no ambien...

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