Methoden om negatieve recensies op Cariconne te verwijderen

Caricone is een informatieve website die nuttig is voor het zoeken naar een nieuwe baan of het veranderen van baan. U kunt bedrijfsnamen zoeken en de reputatie en beoordelingen van dat bedrijf controleren. Er kunnen ook negatieve beoordelingen worden geplaatst die de reputatie van het bedrijf kunnen schaden.

In dit artikel leggen we uit hoe u een negatieve beoordeling op Caricone kunt verwijderen als er een is geplaatst.

Wat is Cariconne?

Cariconne is een informatiesite over werk en carrière, beheerd door Global Way Co., Ltd. Het aantal geregistreerde bedrijven is meer dan 620.000 (vanaf september 2020). Gebruikers kunnen zich gratis registreren, carrière-informatie invoeren of beoordelingen posten, waardoor ze toegang krijgen tot het lezen van beoordelingen.

Voorbeelden van negatieve recensies

Dit zijn concrete voorbeelden van negatieve recensies die worden geplaatst op Cariconne.

• Ik werd gedwongen om ontslag te nemen door de intimidatie van afdelingshoofd A. Ik heb het aan de manager verteld, maar er werd niets aan gedaan. A heeft een abnormale persoonlijkheid en heeft al meerdere mensen laten stoppen.
• Tijdens het sollicitatiegesprek werd ik luid uitgescholden met opmerkingen als “Ik kan niet geloven dat je met zo’n achtergrond solliciteert. Ga weg”.

Dergelijke recensies kunnen de reputatie van een bedrijf schaden en het aantal mensen dat wil overstappen verminderen. Het is belangrijk om een verzoek tot verwijdering te overwegen voordat de schade zich verder verspreidt.

Verwijdering van beoordelingen op basis van gebruiksvoorwaarden

Volgens de gebruiksvoorwaarden van Cariconne zijn de volgende zaken verboden:

Gebruiksvoorwaarden voor Cariconne ID Lounge bedrijfsenquêtes
https://id.careerconnection.jp/rules/survey/index.html#anchor_3[ja]

Een beoordeling zoals “Ik werd gedwongen ontslag te nemen door de intimidatie van afdelingshoofd A. Ik heb het aan de manager verteld, maar er werd niets aan gedaan. A heeft een abnormale persoonlijkheid en heeft al meerdere mensen laten stoppen”, lijkt in strijd te zijn met artikel 3 van de gebruiksvoorwaarden, “Handelingen die de auteursrechten, eer, privacy of andere rechten van anderen schenden of dreigen te schenden”. Echter, volgens de “Richtlijnen voor gebruikersgeplaatste inhoud”, worden verzoeken tot verwijdering van berichten door bedrijven niet behandeld, tenzij wordt bewezen dat de informatie onjuist is. Daarom is er een kans dat het niet wordt verwijderd tenzij je kunt bewijzen dat de informatie onjuist is.

Richtlijnen voor gebruikersgeplaatste inhoud
https://careerconnection.jp/src/about_cc_credibility.html[ja]

Verzoek tot verwijdering op basis van de gebruiksvoorwaarden

Als u van mening bent dat een beoordeling in strijd is met de gebruiksvoorwaarden, kunt u een verzoek tot verwijdering indienen door uw bedrijfsnaam, telefoonnummer, naam van de contactpersoon en de reden voor het verwijderingsverzoek in te vullen op het onderstaande verwijderingsverzoekformulier. Het is noodzakelijk om een uitleg en bewijs te leveren waarom u denkt dat het bedrijf de gebruiksvoorwaarden overtreedt. Op basis hiervan zal de beoordeling alleen worden verwijderd als het beheerbedrijf vaststelt dat er inderdaad een overtreding van de gebruiksvoorwaarden heeft plaatsgevonden.

Verwijderingsverzoekformulier
https://careerconnection.jp/src/reviewDel.html[ja]

Verwijderingsverzoek op grond van illegaliteit

Als een recensie niet wordt verwijderd, zelfs nadat u een verwijderingsverzoek heeft ingediend via het verwijderingsverzoekformulier, kunt u een verwijderingsverzoek indienen via de rechtbank door te beweren dat de recensie illegaal is. In gevallen waarin illegaliteit wordt beweerd, wordt vaak beweerd dat de recensie in strijd is met laster of inbreuk op de privacy.

De vereisten voor het vaststellen van laster zijn als volgt:

• Openlijk
• Feiten aanwijzen
• De eer van iemand beschadigen

Bijvoorbeeld, in het geval dat een recensie is geschreven zoals “Ik werd luid uitgescholden tijdens het interview, zoals ‘Ik kan niet geloven dat je solliciteerde met zo’n achtergrond. Ga weg'”, als er geen dergelijke feiten waren, is er een hoge kans dat het als laster wordt erkend.

Aan de andere kant, als er daadwerkelijk dergelijke feiten waren, is er een kans dat het niet als laster wordt erkend. Zelfs als de eer van een individu of bedrijf wordt beschadigd door de recensie, wordt het niet als illegaal erkend als er een publiek belang is bij het openbaar maken van de feiten. Voor meer details over laster, zie het onderstaande artikel.

https://monolith.law/reputation/defamation[ja]

Verzoek tot verwijdering door voorlopige voorziening

Als u een verwijderingsverzoek wilt indienen via de rechtbank, kan dit worden gedaan door middel van een voorlopige voorziening op basis van de Japanse ‘Burgerlijke Bewaring Wet’. Hoewel een formele rechtszaak lang kan duren, levert een voorlopige voorziening resultaten op binnen ongeveer 1-2 maanden. Als u deze procedure aan een advocaat toevertrouwt, wordt de gemiddelde advocaatkosten als volgt genoemd:

Startgeld ongeveer 200.000 yen, succesvergoeding ongeveer 150.000 yen

https://monolith.law/reputation/reputation-lawyers-fee[ja]

wordt gezegd.

Overigens, als u tegelijkertijd een verzoek indient om de recensie te verwijderen en het IP-adres van de poster te onthullen, wordt het volgende genoemd:

Startgeld ongeveer 300.000 yen, succesvergoeding ongeveer 300.000 yen

https://monolith.law/reputation/reputation-lawyers-fee[ja]

wordt gezegd. Deze bedragen zijn slechts gemiddelden, dus de kosten kunnen variëren afhankelijk van de inhoud en hoeveelheid van de recensies.

Om een verwijderingsverzoek te laten erkennen, moet u de illegaliteit van de recensie bewijzen. Het is vrij moeilijk om de illegaliteit te beweren of het bewijs te verzamelen zonder een advocaat in te schakelen. Als er negatieve recensies zijn geplaatst op Career Connection, raden we aan om een advocaat te raadplegen. Raadpleeg het volgende artikel voor meer informatie over voorlopige verwijderingsmaatregelen.

https://monolith.law/reputation/provisional-disposition[ja]

Identificatie van de auteur

Als u aanzienlijke schade heeft geleden door recensies, is het mogelijk om de auteur van de recensie te identificeren. Bij Cariconne is het noodzakelijk om uw naam en postcode in te voeren bij het registreren als lid, maar het is niet gegarandeerd dat kwaadwillende auteurs hun echte naam registreren.

Als u via de rechtbank de naam en het adres van de auteur kunt verkrijgen, kunt u ook een schadevergoeding eisen voor de advocaatkosten die u heeft gemaakt voor de procedure.

Overigens, voor meer details over het identificeren van de persoon die de recensie heeft geschreven, zie het volgende artikel.

https://monolith.law/reputation/carrierconnection-negative-specific[ja]

Samenvatting

Als er negatieve recensies op Caricone zijn geplaatst, kunt u een verwijderingsverzoek indienen via het verwijderingsverzoekformulier.

Echter, of de post al dan niet wordt verwijderd, is aan het oordeel van het beheerbedrijf, dus er is een kans dat uw verwijderingsverzoek niet wordt ingewilligd. In dat geval moet u een verwijderingsverzoek indienen via de rechterlijke procedure.

Het proces van het verwijderen van recensies is geen eenvoudige taak. Als er negatieve recensies op Caricone zijn geplaatst, is het raadzaam om zo snel mogelijk advies in te winnen bij een advocaat die bekend is met laster op het internet.