MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Hverdager 10:00-18:00 JST [English Only]
I strategien for håndtering av intellektuell eiendom for bedrifter, er det avgjørende å nøyaktig identifisere om det som er skapt av selskapet er e...
General Corporate
I dagens globale økonomi er strategisk plassering av ledelse og spesialister essensielt for multinasjonale selskapers suksess i det japanske marked...
General Corporate
I det moderne forretningsmiljøet er informasjon og eksisterende innhold grunnleggende eiendeler for et selskap. Skaping av ny verdi involverer ofte...
General Corporate
I takt med globaliseringens fremmarsj og endringer i Japans befolkningsdynamikk, har sikring av talentfulle utenlandske arbeidstakere blitt en esse...
General Corporate
I Japan er rekruttering av utenlandsk talent blitt en uunnværlig del av forretningsstrategien for bedrifter som opererer innenlands. Men for at utl...
General Corporate
Det japanske samfunnet står overfor strukturelle utfordringer med en aldrende befolkning og en tilhørende nedgang i arbeidsstyrken. For å møte diss...
General Corporate
I en tid der global forretningsutvikling akselererer, har internasjonal mobilitet av arbeidskraft blitt en essensiell faktor for bedrifters vekst. ...
General Corporate
I Japan er det essensielt å ha en nøyaktig forståelse av det japanske inn- og utreisesystemet, spesielt oppholdskvalifikasjonssystemet, når man dri...
General Corporate
Den japanske opphavsrettsloven (著作権法) tilbyr et omfattende rammeverk for å beskytte kreativt uttrykk. Imidlertid fører dens anvendelsesområde til k...
General Corporate
Menneskers bevegelser over Japans grenser reguleres omfattende av en enkelt lov kalt "Utlendingskontroll- og flyktninganerkjennelsesloven" i Japan....
General Corporate
I bedriftsledelse er konflikter med arbeidstakere en av de uunngåelige risikoene man må håndtere. Disse konfliktene er imidlertid ikke bare juridis...
General Corporate
I bedriftsledelse er dessverre arbeidskonflikter mellom ansatte og arbeidsgivere, det vil si arbeidstvister, en av de ledelsesrisikoene som er vans...
General Corporate
I bedriftsledelse er forholdet til arbeidstakere en ekstremt viktig faktor. Spesielt i Japan er juridisk forståelse av fagforeninger essensielt for...
General Corporate
I Japan er det essensielt å forstå lovsystemet som regulerer arbeidsrett, spesielt i forhold til arbeidstakerorganisasjoner. Artikkel 28 i den japa...
General Corporate
Rettighetssystemet i japansk opphavsrett: Det ledere bør vite om opphavsrett og relaterte rettighe…
Det juridiske rammeverket for Japans inn- og utreisekontrollsystem: En forklaring på kontroll av i…
Spesielle problemstillinger i japansk opphavsrett: Beskyttelse av anvendt kunst, karakterer og skr…
Definisjonen av 'verk' i japansk opphavsrett: En forklaring gjennom rettsavgjørelser
Rammen for Japans inn- og utreiseforvaltning og oppholdsforvaltning: En oversikt over lovgivning o…
Endringer i Japans politikk for mottak av utlendinger og et samfunn i sameksistens: Fra dereguleri…
Konfliktløsningsprosedyrer gjennom domstolene i japansk arbeidsrett: Forståelse som en ledelsesstr…
Juridisk beskyttelse av avledede verk i japansk opphavsrett: En forklaring på redigering, database…
Japans oppholdsstyringssystem: Et perspektiv på bedrifters overholdelse og risikostyring
Japans inn- og utreisekontrollsystem: Forklaring av kansellering av oppholdsstatus, tvungen utvisn…
Japans oppholdskvalifikasjonssystem: Det juridiske rammeverket for oppholdskvalifikasjoner basert …
Administrative rettsmidler i urettferdige arbeidspraksiser i Japan: En strategisk guide for ledere
