MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Будни 10:00-18:00 JST [English Only]

MONOLITH LAW MAGAZINE

IT

Какие особенности договора SES? Разъяснение контракта между вендором и инженером

IT

Какие особенности договора SES? Разъяснение контракта между вендором и инженером

Поставщик, по запросу клиента, направляет инженеров на рабочее место клиента, такое как офис, для предоставления услуг.

Поэтому, для SES-контракта необходимо обеспечить наличие инженеров. Чтобы привлечь высококвалифицированных инженеров, необходимо заключить контракт, который позволит инженерам спокойно сосредоточиться на выполнении своих обязанностей.

В этой связи, мы объясним ключевые моменты трудового контракта, который заключается между поставщиком и инженером, как предпосылку для заключения SES-контракта, для поставщиков, которые планируют обеспечить наличие инженеров для заключения SES-контракта.

Что такое контракт SES?

Контракт SES, или контракт системного инжиниринга, это соглашение, в рамках которого поставщик, по запросу клиента, направляет инженера на рабочее место клиента, например, в офис, для выполнения работы.

Особенностью контракта SES является то, что инженер часто работает на постоянной основе на рабочем месте клиента, например, в офисе.

Кроме того, в большинстве случаев целью контракта не является поставка конкретного продукта, а выполнение работы самим инженером. Обычно считается, что контракт SES имеет характер не контракта подряда (Статья 632 Японского Гражданского кодекса), а контракта по поручению (Статья 656 Японского Гражданского кодекса).

Отношения по контракту между поставщиком, инженером и клиентом

Во-первых, рассмотрим отношения по контракту между поставщиком и инженером. Для поставщика важно обеспечить наличие инженеров, которые будут выполнять работу в офисах клиентов и других рабочих местах.

Поэтому обычно между поставщиком и инженером заключается трудовой договор (Статья 623 Гражданского кодекса Японии).

В других случаях, когда инженер, например, работает как фрилансер и предпочитает более гибкий график работы, между поставщиком и инженером может быть заключен не трудовой договор, а договор о предоставлении услуг. Во-вторых, рассмотрим отношения по контракту между поставщиком и клиентом. Здесь будет заключен контракт SES.

Особенности трудового договора

При заключении трудового договора между вендором и инженером, который предполагается в рамках SES, необходимо учесть, что он основывается на SES-договоре.

В SES-договоре инженер не выполняет работу в офисе вендора, а работает в офисе клиента. Поэтому необходимо четко определить место работы.

Также необходимо учесть отношения с клиентом при определении рабочего времени.

Положения о рабочем времени

Рабочее время инженера может отличаться в зависимости от клиента. Поэтому сложно установить единые правила, и могут возникнуть случаи, когда заключается трудовой договор, не соответствующий реальной ситуации.

Чтобы сделать содержание договора соответствующим реальности, можно рассмотреть следующие способы регулирования.

Во-первых, если в отношениях с клиентом определены некоторые шаблоны, можно заранее указать несколько шаблонов в трудовом договоре и выбрать один из них.

Во-вторых, если заранее невозможно определить шаблоны рабочего времени, можно установить положение, согласно которому рабочее время определяется вендором в соответствии с правилами клиента.

Положения о месте работы

Особенностью SES-договора является то, что инженер предоставляет услуги, находясь на постоянной основе в офисе клиента.

Поэтому необходимо определить, как будет определяться место работы.

Конкретно, можно установить положение, согласно которому вендор определяет место работы в соответствии с требованиями клиента.

Положения о отчетности выполненной работы

В рамках SES-договора инженер предоставляет услуги в офисе клиента, и вендор не всегда может контролировать ход выполнения работы инженером.

Поэтому необходимо установить положение, гарантирующее качество предоставляемых инженером услуг.

Конкретно, вендор может установить положение, согласно которому инженер должен докладывать о ходе выполнения работы.

Проверка хода выполнения работы позволяет вендору, при необходимости, дать инженеру указания об улучшении работы.

Положения о конфиденциальности

В рамках SES-договора инженер, предоставляя услуги в офисе клиента, может столкнуться с конфиденциальной информацией инженера.

Поэтому в трудовом договоре необходимо установить положения о конфиденциальности.

Однако, даже если в трудовом договоре установлены положения о конфиденциальности, инженер может не полностью понимать содержание трудового договора.

Поэтому вендор может рассмотреть возможность получения от инженера заявления о конфиденциальности отдельно от заключения трудового договора.

Кроме того, в рамках SES-договора инженер может столкнуться с конфиденциальной информацией многих клиентов, поэтому полезно получить от каждого клиента заявление о конфиденциальности и провести соответствующее предупреждение инженеру.

Кроме того, если инженер увольняется, можно рассмотреть возможность получения от него заявления, в котором он обещает не раскрывать конфиденциальную информацию, полученную во время работы, и удалять данные, содержащие конфиденциальную информацию.

Положения о авторских правах

В случае инженеров, в процессе выполнения работы может возникнуть вопрос об авторских правах, поэтому рекомендуется установить положения об авторских правах, чтобы избежать проблем с принадлежностью авторских прав.

Некоторые из вас, возможно, слышали термин “служебное произведение”. Согласно статье 15 Закона об авторском праве (Японский Закон об авторском праве), авторские права, как правило, принадлежат компании.

Автор служебного произведения
Статья 15. Если лицо, работающее по поручению юридического лица или другого работодателя (далее в этой статье – “юридическое лицо и т.д.”), создает служебное произведение (за исключением произведений программного обеспечения) на основании указания юридического лица и т.д., и если юридическое лицо и т.д. публикует это произведение под своим именем, то, если в контракте, правилах труда или иных документах не предусмотрено иное, автором считается юридическое лицо и т.д. в момент создания произведения.
2. Если лицо, работающее по поручению юридического лица или другого работодателя, создает служебное произведение программного обеспечения на основании указания юридического лица и т.д., то, если в контракте, правилах труда или иных документах не предусмотрено иное, автором считается юридическое лицо и т.д.

Проблема, которая возникает в контексте трудового договора, который является предпосылкой для SES-контракта, – это вопрос, можно ли говорить о “отсутствии специальных положений в контракте, правилах труда и т.д.”

Если в трудовом договоре не указаны положения о принадлежности авторских прав, то в результате переговоров до заключения трудового договора инженер может оспорить принадлежность авторских прав.

Поэтому, в трудовом договоре, можно рассмотреть возможность установления следующих положений с особой осторожностью.

Статья ● (Авторское право)
Все авторские права (включая права, предусмотренные статьями 27 и 28 Закона об авторском праве), возникающие из изобретений, идей и т.д., сделанных или созданных работником в процессе предоставления труда, принадлежат работодателю в соответствии со статьей 15 Закона об авторском праве.

Подробнее о служебных произведениях можно узнать в следующей статье. Пожалуйста, обратитесь к ней для дополнительной информации.

Заключение

Мы рассмотрели ключевые моменты трудового договора, который заключается между вендором и инженером в качестве предпосылки для SES-договора.

Трудовой договор, являющийся предпосылкой для SES-договора, отличается от обычного трудового договора в некоторых аспектах, поэтому требуется особое внимание.

Кроме того, поскольку при планировании SES-договора возникает множество возможностей для обработки информации, важно тщательно определить положения, касающиеся утечки информации.

По вопросам трудового договора, который является предпосылкой для SES-договора, рекомендуется обратиться в юридическую фирму, специализирующуюся на трудовом праве и IT, поскольку требуются знания в области трудового права и IT.

Информация о мерах, предпринимаемых нашим юридическим бюро

Юридическое бюро “Monolith” обладает высокой специализацией в области IT, особенно в вопросах, связанных с Интернетом и законодательством.

Для безопасного использования контрактов SES необходимо составление договора. Наше бюро занимается созданием и рассмотрением контрактов для различных дел, от компаний, котирующихся на Токийской бирже Prime (TSE Prime), до стартапов. Если у вас возникли проблемы с контрактом, обратите внимание на статью ниже.

https://monolith.law/contractcreation[ja]

Managing Attorney: Toki Kawase

The Editor in Chief: Managing Attorney: Toki Kawase

An expert in IT-related legal affairs in Japan who established MONOLITH LAW OFFICE and serves as its managing attorney. Formerly an IT engineer, he has been involved in the management of IT companies. Served as legal counsel to more than 100 companies, ranging from top-tier organizations to seed-stage Startups.

Category: IT

Tag:

Вернуться наверх