MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Будні дні 10:00-18:00 JST [Englsih Only]

MONOLITH LAW MAGAZINE

General Corporate

Ключові моменти медичних рекламних настанов: зрозуміле пояснення від адвоката

Ключові моменти медичних рекламних настанов: зрозуміле пояснення від адвоката

Проблемою, яка виникає при розміщенні на веб-сайтах контенту, що стосується реклами, надання інформації, відгуків та історій пацієнтів про лікарні,...

General Corporate

Юридичні проблеми та необхідні умови для впровадження сервісу пожертвувань через трансляції

Юридичні проблеми та необхідні умови для впровадження сервісу пожертвувань через трансляції

Останнім часом дуже популярними стали додатки для живих трансляцій, де можна зробити внесок, такі як 17LIVE та Pococha.Зараз цей сервіс внесків, ві...

General Corporate

Що робити, якщо сталася витік особистої інформації? Пояснення адміністративної реакції, яку повинна вжити компанія

Що робити, якщо сталася витік особистої інформації? Пояснення адміністративної реакції, яку пови.

З розвитком Інтернету та можливістю обміну інформацією онлайн, випадки непередбачуваного витоку важливої інформації компанії стають все частішими.О...

General Corporate

Законодавче регулювання реклами лікарських засобів: пояснення Японського Закону про медичні прилади та фармацевтичні продукти

Законодавче регулювання реклами лікарських засобів: пояснення Японського Закону про медичні прил.

12 червня 2014 року (за Григоріанським календарем) було внесено зміни до Японського закону про лікарські засоби (закон про забезпечення якості, ефе...

General Corporate

Юридичні проблеми «Японського закону про розрахунки» та «Японського закону про відображення призів» у керуванні грою

Юридичні проблеми «Японського закону про розрахунки» та «Японського закону про відображення приз.

Розмір внутрішнього ринку онлайн-ігор у 2020 році оцінюється приблизно в 1 трильйон 500 мільярдів єн. Особливо вражає ріст гри на смартфонах ("Досл...

General Corporate

У яких випадках перехоплення працівників стає незаконним?

У яких випадках перехоплення працівників стає незаконним?

Під викликанням розуміється дія, коли іншій компанії пропонують кращі умови, ніж поточна зарплата та умови, для стимулювання переходу висококваліфі...

General Corporate

Випадки, коли власноруч випущені бали відповідають передплатному засобу платежу за Японським законом про розрахункові операції

Випадки, коли власноруч випущені бали відповідають передплатному засобу платежу за Японським зак.

Згідно з дослідженням провідного японського думкового центру, загальна кількість балів та миль, випущених основними компаніями 11 галузей Японії у ...

General Corporate

Що таке класула про відрядження директорів у договорі про інвестиції

Що таке класула про відрядження директорів у договорі про інвестиції

При отриманні інвестицій від венчурного капіталу (VC) стартапами, однією з умов, які можуть бути включені в інвестиційний договір, є умова про деле...

General Corporate

Які основні моменти при створенні політики конфіденційності, враховуючи Японський закон про захист персональних даних?

Які основні моменти при створенні політики конфіденційності, враховуючи Японський закон про захи.

Останнім часом суспільний інтерес до захисту персональних даних зростає. Можна сказати, що майже не існує підприємців, які не працюють з персональн...

General Corporate

Приклади судової практики та випадків, щодо дійсності умови про заборону переходу на роботу до конкуруючих компаній

Приклади судової практики та випадків, щодо дійсності умови про заборону переходу на роботу до к.

У трудовому договорі, крім основних обов'язків, таких як обов'язок працівника працювати та обов'язок роботодавця виплачувати зарплату, виникають і ...

General Corporate

Терміновий лист інвестиційного договору щодо збільшення капіталу за рахунок третіх осіб

Терміновий лист інвестиційного договору щодо збільшення капіталу за рахунок третіх осіб

Зазвичай, коли стартапи залучають фінансування від третіх осіб, таких як венчурний капітал (VC), нові акції призначаються для інвесторів, таких як ...

General Corporate

Повернутись до початку