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जापानी श्रम कानून प्रणाली ('निहों नो रोडो होसेई') 'कर्मचारी' ('रोडोशा') को विशेष संरक्षण प्रदान करती है। फिर भी, यह निर्धारित करना कि कौन 'कर्मचारी...
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2006年 (2006) में जापानी कंपनी कानून के लागू होने के बाद से, 合同会社 (Godo Kaisha, LLC) ने अपनी स्थापना की सरलता और परिचालन की लचीलापन के कारण, कई व्यव...
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जापानी कंपनी प्रबंधन में, श्रमिक संघ के साथ संबंध एक अनिवार्य और महत्वपूर्ण मुद्दा है। विशेष रूप से, यदि सामूहिक वार्ता विफल हो जाती है, तो श्रमिक ...
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जापानी श्रम कानून (Japanese Labor Law) श्रमिकों की सुरक्षा के लिए एक मजबूत प्रणाली का निर्माण करता है। यह सुरक्षा इस रूप में प्रकट होती है कि एक बा...
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जापानी श्रम कानून प्रणाली के अंतर्गत, श्रमिकों के सामूहिक कार्रवाई के अधिकार को जापान के संविधान द्वारा सुरक्षित एक मौलिक अधिकार के रूप में मान्यता...
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जापानी योजनाबद्ध श्रम संविदा (有期労働契約) विशेष परियोजनाओं या मौसमी मांग के अनुरूप बनाने, या परीक्षण अवधि निर्धारित करने के उद्देश्य से, कई कंपनियों के...
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कंपनी की गतिविधियों को सुचारु रूप से चलाने और सतत विकास के लिए, स्पष्ट और न्यायसंगत सामाजिक आदेश का बनाए रखना अत्यंत आवश्यक है। हालांकि, जापान में ...
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हाल के वर्षों में, जापानी श्रम कानून प्रणाली (Japanese labor law system) में बड़े परिवर्तन आए हैं। विशेष रूप से, पार्ट-टाइम कर्मचारियों के उपचार से...
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जापान में व्यापार करते समय, वेतन भुगतान के आसपास के कानूनी नियमों का पालन केवल श्रम प्रबंधन की जिम्मेदारी तक सीमित नहीं है, बल्कि यह कंपनी के सतत व...
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कंपनी की गतिविधियों की नींव मानव संसाधन प्रबंधन में, कार्य समय और छुट्टियों का नियमन सबसे मौलिक और महत्वपूर्ण तत्वों में से एक है। जापानी श्रम कानू...
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वेतन का भुगतान नियोक्ता के लिए सबसे मौलिक कर्तव्य है और यह जापानी श्रम संविदा संबंधों के मूल तत्वों में से एक है। जापान में व्यापार करते समय, वेतन ...
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जापान के व्यावसायिक परिवेश में, कंपनी के प्रबंधकों को श्रमिक संघों के साथ सामूहिक वार्ता का सामना करने की संभावना होती है। यह सामूहिक वार्ता केवल श...
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जापान के घरेलू श्रम बाजार में, विदेशी प्रतिभाओं की महत्वता साल दर साल बढ़ती जा रही है। निरंतर विकास की राह पर अग्रसर कंपनियों के लिए, विविध पृष्ठभू...
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जापान के व्यावसायिक परिवेश में, श्रमिक संघ उद्यम प्रबंधन और श्रमिक संबंधों पर गहरा प्रभाव डालते हैं। जापानी संविधान श्रमिकों के संगठन के अधिकार, सा...
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जापान के कॉपीराइट कानून में अधिकारों का साझाकरण और कॉपीराइट धारक की पहचान
जापान के कॉपीराइट कानून में अधिकारों की सीमाएँ: सार्वजनिक हित और समाचार रिपोर्टिंग के दृष्टिकोण से
कृत्रिम बुद्धिमत्ता और जापान का कॉपीराइट कानून: कंपनियों के लिए कानूनी जोखिम मार्गदर्शिका
जापान के कॉपीराइट कानून में अधिकार सीमाएँ: निजी उपयोग और पुस्तकालय में प्रतिलिपि बनाने की व्याख्या
जापान के कॉपीराइट कानून में उल्लंघन और नागरिक उपचार: निषेध, हानि क्षतिपूर्ति, और अनुचित लाभ की वाप…
जापान में विदेशी नागरिकों की नियुक्ति: कंपनियों द्वारा पालन किए जाने वाले कार्य वीजा और निवास योग्…
जापान के कॉपीराइट कानून में 'माना जाने वाला उल्लंघन' और आपराधिक दंड: कंपनियों को जानना चाहिए कानून…
लेन-देन के विषय के रूप में कॉपीराइट: अधिकारों के हस्तांतरण से लेकर जबरन निष्पादन तक
जापान के कॉपीराइट कानून में अधिकार सीमाओं की व्याख्या: अपवाद प्रावधानों की समझ और व्यवहार
व्यापार उद्योग में विदेशी नागरिकों की नियुक्ति: कार्य वीजा प्राप्ति के महत्वपूर्ण बिंदु
जापान के कॉपीराइट कानून में अधिकार सीमाएँ: उचित उपयोग के लिए अपवाद प्रावधान
जापान के श्रम कानून में अदालत के माध्यम से विवाद समाधान प्रक्रिया: प्रबंधन रणनीति के रूप में समझ
