MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Hétköznapokon 10:00-18:00 JST [English Only]
Japánban működő részvénytársaságok számára a japán társasági törvény által meghatározott számviteli előírások betartása nem csupán egy könyvelési f...
General Corporate
A japán társasági jogban a vállalati felosztás rendkívül fontos eszköz a vállalati szervezeti átalakítási stratégiákban. Széles körű célokra haszná...
General Corporate
A japán会社法 (2005) által meghatározott részvénycsere és részvényátruházás rendkívül hatékony eszközök a vállalati szerkezetátalakítás során. Ezeket ...
General Corporate
A japán társasági törvény több lehetőséget kínál a részvénytársaságok irányítási rendszerére vonatkozóan. Ez tükrözi a japán vállalatokat körülvevő...
General Corporate
Japánban a részvénytársaságok irányítását az igazgatótanács vagy az egyes igazgatók végzik. Azonban ez a megbízás nem abszolút, mivel a részvényese...
General Corporate
Japánban a részvénytársaságoknál az igazgatók és felügyelők, mint például a tisztségviselők, jelentős felelősséggel tartoznak a vállalat felé. A Ja...
General Corporate
A részvénytársaságok által az üzleti tevékenységből szerzett nyereség részvényeseik számára történő visszajuttatása a vállalatirányítás egyik alapv...
General Corporate
Ahogy a vállalatok a fenntartható növekedés és a versenyképesség fokozása felé törekednek, a szervezeti átalakítás elengedhetetlen stratégiai válas...
General Corporate
Amikor egy japán részvénytársaság üzleti tevékenységet folytat, az üzleti év végén végrehajtott "döntés" nem csupán egy számviteli feladat. Ez egy ...
General Corporate
A vállalatok egyesülései erőteljes eszközként szolgálnak a stratégiai célok eléréséhez, mint például az üzleti tevékenység bővítése, a piaci versen...
General Corporate
A japán vállalatirányításban a felügyelőbizottsági tagok központi szerepet töltenek be a vállalat növekedésének és fenntarthatóságának biztosításáb...
General Corporate
A japán vállalati tevékenységek során a vezető tisztségviselők a menedzsment kulcsfontosságú szereplői, és számos felelősség kíséri munkájukat. A j...
General Corporate
A részvényesi közgyűlés megfelelő működtetése létfontosságú a vállalatvezetők számára a zökkenőmentes vállalatirányítás és a részvényesekkel való j...
General Corporate
A japán vállalatirányításban a részvényesi képviseleti per (株主代表訴訟) rendkívül fontos jogi eszköz a vállalat egészséges működésének biztosítására és...
General Corporate
A jogosultak közös tulajdonának és a szerzők azonosításának kérdései a japán szerzői jogi törvényb…
A szerzői jogok meghatározása a japán szerzői jogi törvényben: Alapelvek és üzleti kivételek
Kereskedelmi vállalkozásokban történő külföldi munkavállalók foglalkoztatása: Munkavállalási vízum…
A japán szerzői jogi törvényben foglalt szerzői jogok magyarázata
Munkavállalási vízum a külföldi alkalmazottak számára Japánban: Az öt fő tartózkodási jogosultság …
A generatív AI és a japán szerzői jogi törvény: Jogi kockázatkezelési útmutató vállalatok számára
Külföldi munkavállalók foglalkoztatása Japánban: A vállalatok által betartandó munkavállalási vízu…
Iparági sajátosságok a munkavállalási vízum megszerzésében: Külföldi munkavállalók foglalkoztatása…
A külföldi munkavállalók toborzásának formáitól függő munkavállalási vízum megszerzésének kulcsfon…
A szerzői jog megsértése és a polgári jogi orvoslás a japán jogban: megállítás, kártérítés, jogtal…
A szerzői személyiségi jogok a japán szerzői jogban: A vállalatok által ismerni kívánt jogi kockáz…
A külföldi munkavállalók toborzásának formáitól függő vízumeljárások alapos magyarázata Japánban
