MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Hétköznapokon 10:00-18:00 JST [English Only]

MONOLITH LAW MAGAZINE


Warning: Undefined variable $category in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_hu/archive.php on line 30

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_hu/archive.php on line 30

Warning: Attempt to read property "category_nicename" on null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_hu/archive.php on line 30

Warning: Undefined variable $category in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_hu/archive.php on line 30

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_hu/archive.php on line 30

Warning: Attempt to read property "category_nicename" on null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_hu/archive.php on line 30

Warning: Undefined variable $category in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_hu/archive.php on line 30

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_hu/archive.php on line 30

Warning: Attempt to read property "category_nicename" on null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_hu/archive.php on line 30
A japán társasági jogban alkalmazott adósság-tőke csere (DES) gyakorlati magyarázata

A japán társasági jogban alkalmazott adósság-tőke csere (DES) gyakorlati magyarázata

A kötelezettség-tőke csere (Debt-Equity Swap, a továbbiakban „DES”) egy hatékony módszer a vállalatok számára pénzügyi helyzetük javítására és az ü...

General Corporate

A részvénykiadás megakadályozására irányuló kérelem és az érvénytelenségi kereset a japán társasági jogban: Egy bírói gyakorlaton alapuló magyarázat

A részvénykiadás megakadályozására irányuló kérelem és az érvénytelenségi kereset a japán társas.

A 2019-es japán társasági törvény módosításával bevezetett és 2021. március 1-jén (Reiwa 3) hatályba lépett részvénykiadási rendszer napjaink M&...

General Corporate

A japán munkaszerződések létrejötte: Meghatározások, ajánlat és elfogadás, hallgatólagos létrejött, érvénytelenség és visszavonás jogi magyarázata

A japán munkaszerződések létrejötte: Meghatározások, ajánlat és elfogadás, hallgatólagos létrejö.

Japánban vállalkozást üzemeltetni nem csupán üzleti kihívás, hanem pontos jogi ismereteket is igényel, különösen a munkaszerződések létrejöttével k...

General Corporate

A raktározási tevékenység és letéti szerződés jogi magyarázata a japán kereskedelmi jogban

A raktározási tevékenység és letéti szerződés jogi magyarázata a japán kereskedelmi jogban

A globális ellátási láncokban Japán rendkívül fontos csomópontként működik. A gyártóktól, kereskedőktől és kereskedelmi vállalkozásoktól függetlenü...

General Corporate

A japán kereskedelmi jogban meghatározott közvetítői tevékenység jogi keretei: A közvetítők kötelezettségei és jogai

A japán kereskedelmi jogban meghatározott közvetítői tevékenység jogi keretei: A közvetítők köte.

A japán kereskedelmi tranzakciókban, az ingatlanoktól, biztosításokon át az M&A ügyletekig és a tengeri szállításig számos területen kulcsfonto...

General Corporate

A japán kereskedelmi jogban az anonim társaságok jogi kérdései: A szerkezet, a felelősségi kör és a veszteségkezelés alapos magyarázata

A japán kereskedelmi jogban az anonim társaságok jogi kérdései: A szerkezet, a felelősségi kör é.

A japán kereskedelmi törvény által meghatározott vállalkozási formák között szerepel az anonim társaság. Ez a rendszer egy olyan szerződéses kapcso...

General Corporate

A határozott idejű munkaszerződések lejárata a japán munkajogban: A felmondási jogelvek magyarázata

A határozott idejű munkaszerződések lejárata a japán munkajogban: A felmondási jogelvek magyaráz.

A határozott idejű munkaszerződések fontos foglalkoztatási formát jelentenek számos vállalat számára, lehetővé téve számukra a rugalmas munkaerő-ha...

General Corporate

A szállítmányozási ügyletek jogi keretei a japán kereskedelmi törvényben

A szállítmányozási ügyletek jogi keretei a japán kereskedelmi törvényben

A modern globális gazdaságban a japán ellátási láncok kulcsfontosságú elemet képeznek a nemzetközi üzleti siker szempontjából. Ennek a bonyolult lo...

General Corporate

A japán munkajogban az alkalmazási szabályzat jogi hatálya és a módosítási eljárások magyarázata

A japán munkajogban az alkalmazási szabályzat jogi hatálya és a módosítási eljárások magyarázata

A japán vállalatvezetésben a munkaszabályzat több mint csupán egy belső szabálygyűjtemény; létfontosságú jogi szerepet tölt be. Ez a jogi dokumentu...

General Corporate

A munkaszerződés megszüntetése a japán munkajogban: A munkavállaló kezdeményezésére történő közös megegyezésen alapuló felmondás és a lemondás jogi elemzése

A munkaszerződés megszüntetése a japán munkajogban: A munkavállaló kezdeményezésére történő közö.

A munkaszerződések megszűnése a vállalatirányítás mindennapos eseménye Japánban. Különösen gyakori, hogy a munkavállaló kezdeményezésére szűnik meg...

General Corporate

A japán kereskedelmi jog szerinti nagykereskedők jogi helyzete és szerepének magyarázata

A japán kereskedelmi jog szerinti nagykereskedők jogi helyzete és szerepének magyarázata

A japán piacon való üzleti tevékenység során elengedhetetlen a helyi kereskedelmi szokások és jogrendszer mélyreható megértése a siker érdekében. K...

General Corporate

A szállítási vállalkozás a japán kereskedelmi jogban: Szerződések, felelősség, és az érintett felek jogai és kötelezettségei magyarázata

A szállítási vállalkozás a japán kereskedelmi jogban: Szerződések, felelősség, és az érintett fe.

A globális vállalatok számára a japán piacon való siker szorosan összefügg az hatékony és jogilag stabil ellátási lánc kiépítésével. A termékek gyá...

General Corporate

A japán munkajogban a felmondás jogi korlátai és eljárásai

A japán munkajogban a felmondás jogi korlátai és eljárásai

A japán munkajogi rendszerben a munkáltató által a munkavállalóval kötött munkaszerződés egyoldalú megszüntetése, azaz a „felmondás”, számos más or...

General Corporate

A japán munkajogban a bérezésre, munkaidőre és szabadságra vonatkozó fontos szabályozások magyarázata

A japán munkajogban a bérezésre, munkaidőre és szabadságra vonatkozó fontos szabályozások magyar.

Japánban vállalkozást üzemeltetni nem csupán emberi erőforrások és munkaügyi menedzsment kérdése, hanem a vállalati jogi kockázatkezelés alapvető e...

General Corporate

A fegyelmi okból történő felmondás érvényességének megítélése a japán munkajogban

A fegyelmi okból történő felmondás érvényességének megítélése a japán munkajogban

A japán munkajogi rendszerben a fegyelmi elbocsátás a munkáltató által alkalmazottak ellen alkalmazható legsúlyosabb fegyelmi intézkedés . Nem csup...

General Corporate

A japán munkajogban az elbocsátás feltételei

A japán munkajogban az elbocsátás feltételei

A vállalatok üzleti környezete folyamatosan változik a piaci ingadozások, a technológiai innovációk és a globális verseny kiéleződése miatt. Ebben ...

General Corporate

Vissza a tetejére