일본 저작권법에서의 권리 공유와 저작권자의 특정
일본의 콘텐츠 산업은 영화, 애니메이션, 음악, 문학 등 다양한 분야에서 세계적으로 높은 평가를 받고 있습니다. 이 활기찬 시장에 진출하여 사업을 전개하는 기업에게 일본의 저작권법에 대한 깊은 이해는 필수적입니다. 저작권의 기본적인 원칙에는 국제적인 공통점도 많지...
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일본 저작권법에서의 저작자 인정: 원칙과 비즈니스상의 예외
일본의 저작권법에서 '누가 저작자인가'라는 문제는 모든 권리 관계의 출발점이 되는 매우 중요한 논점입니다. 특허권이나 상표권과는 달리, 저작권은 창작과 동시에 어떠한 등록 절차도 필요 없이 자동으로 발생합니다. 이 '무방식주의'라 불리는 원칙은 창작자의 권리를 신...
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저작권 거래 대상으로서: 권리 이전부터 강제 집행까지
일본의 법률 체계에서 저작권은 단순히 창작 활동을 보호하기 위한 권리에 그치지 않습니다. 저작권은 기업 활동의 핵심을 이루는 중요한 무형 자산이며, 활발한 거래의 대상이 되는 재산권입니다. 일본 저작권법은 저작물이 창작되는 시점에 어떠한 절차도 필요 없이 권리가 ...
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일본에서 외국인 직원 채용 형태별 비자 절차의 철저 해설
현대 일본 기업에게 글로벌 인재 확보는 사업 성장을 달성하기 위한 중요한 경영 전략입니다. 그러나 우수한 외국 인재의 채용 과정은 일본의 '출입국 관리 및 난민 인정 법'(이하 '입국 관리법')이 정하는 복잡한 법적 절차에 의해 규정되고 있습니다. 이 법은 일본에...
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일본의 취업 비자 '특정 기능': 대상이 되는 산업 분야와 업무 범위의 법적 해설
일본 기업이 직면하고 있는 심각한 인력 부족 문제에 대응하기 위해, 일본의 '출입국관리 및 난민인정법'(이하 '입관법'이라 합니다.)은 2019년(헤이세이 31년)에 중요한 개정을 받아, 새로운 체류 자격인 '특정 기능'이 창설되었습니다. 이 제도는 특히 인재 확...
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업계별 취업 비자 취득 요령: 외식업계에서의 외국인 고용
일본의 음식점업계는 심각한 인력 부족이라는 구조적인 문제에 직면해 있습니다. 이 상황을 타개하기 위해 많은 기업들이 외국인 인재의 고용에 활로를 찾고 있습니다. 그러나 외국인 고용은 단순한 채용 활동에 그치지 않고, 일본의 '출입국관리 및 난민인정법'(이하 '입관...
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일본 저작권법상 '추정 침해'와 형사 처벌: 기업이 알아야 할 법적 리스크
일본에서 사업을 전개하는 기업에게 저작권 컴플라이언스는 단순한 법적 절차를 넘어, 기업 거버넌스와 리스크 관리의 핵심을 이루는 중요한 기둥입니다. 저작권 침해는 고액의 손해배상 청구에 의한 재정적 손실, 가처분 명령에 의한 사업 운영의 중단, 그리고 기업의 사회적...
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일본 저작권법에서의 저작인접권 해설
일본의 지적재산권 법제는 창작물을 창작한 이, 즉 '창작자'의 권리를 보호하는 것뿐만 아니라, 그 창작물을 대중에게 전달하는 데 중요한 역할을 하는 이, 즉 '전달자'의 권리도 보호하고 있습니다. 이 이중 보호 구조는 일본 콘텐츠 산업의 기반을 형성하며, 창작 활...
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일본 저작권법상의 저작자 인격권: 기업이 알아야 할 법적 리스크와 대책
일본 법률 하에서 창작 활동으로부터 생겨나는 권리는 두 가지 다른 성격을 가집니다. 하나는 라이선스나 양도가 가능한 경제적 권리인 '저작권(재산권)'입니다. 이는 국제적으로도 널리 인식되고 있는 개념입니다. 그러나 또 하나, 일본 저작권 제도의 근간을 이루는 중요...
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일본 저작권법에서의 권리 발생과 보호 기간 해설
기업의 지적재산 포트폴리오에서 저작권은 소프트웨어, 마케팅 자료, 연구개발 보고서, 디자인 등 다양한 자산을 보호하는 핵심 권리입니다. 특히 글로벌로 사업을 전개하는 기업에게 각국의 법제도, 특히 일본의 저작권 제도의 특성을 정확히 이해하는 것은 자산 관리와 리스...
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일본 저작권법상의 침해와 민사적 구제: 금지명령, 손해배상, 부당이득 반환
글로벌 사업 전개에서 지적재산권, 특히 저작권 보호는 기업의 경쟁력과 자산 가치를 유지하기 위한 핵심적인 전략 요소입니다. 일본 시장에서 사업을 진행하거나 일본의 크리에이터나 기업과 협업할 때, 일본의 저작권법이 어떻게 작동하는지 정확히 이해하는 것은 컴플라이언스...
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생성 AI와 일본 저작권법: 기업을 위한 법적 리스크 가이드
생성 AI는 사업 운영의 모든 측면에 혁명을 가져올 가능성을 갖고 있습니다. 콘텐츠 제작부터 연구 개발, 고객 서비스에 이르기까지 그 응용 범위는 날로 확대되고 있습니다. 그러나 이 기술 혁신은 특히 일본의 저작권법과 관련하여 기업에게 새로운 법적 과제를 제시하고...
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일본에서 외국인 직원 채용 형태별 취업 비자 취득 요령
현대 비즈니스 환경에서 글로벌화가 진전됨에 따라, 일본 기업이 국제적인 경쟁력을 유지하고 향상시키기 위해서는 국적에 관계없이 우수한 인재를 확보하는 것이 필수적입니다. 특히 경영진이나 고도의 전문 지식을 가진 인재를 해외에서 영입하는 움직임이 활발해지고 있습니다....
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일본 취업 비자: 외국인 직원 채용 형태별 절차와 전략적 포인트
현대 비즈니스 환경에서 글로벌화가 가속화됨에 따라, 다양한 배경을 가진 우수한 외국 인재를 확보하는 것은 일본 기업이 국제 경쟁력을 유지하고 새로운 혁신을 창출하기 위한 중요한 경영 전략이 되고 있습니다. 그러나 외국인을 고용하는 과정은 단순히 채용 활동을 하는 ...
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일본에서의 외국인 고용: 기업이 준수해야 할 취업 비자 및 체류 자격 법률 가이드
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일본 저작권법상 ‘추정 침해’와 형사 처벌: 기업이 알아야 할 법적 리스크
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일본의 취업 비자 ‘특정 기능’: 대상이 되는 산업 분야와 업무 범위의 법적 해설