SES सम्झौता पत्रका ध्यान दिनुपर्ने बुँदाहरूको व्याख्या ~ समस्याहरूलाई रोक्नका लागि के कुरामा ध्यान दिने? ~

इन्जिनियरहरूका लागि विशेष प्रविधिको आवश्यकता पर्ने भएकाले, जनशक्तिको सुनिश्चितता गर्न गाह्रो हुने समस्या छ।

त्यसैले, इन्जिनियरहरूको दीर्घकालीन जनशक्ति अभावलाई समाधान गर्ने उपायको रूपमा, SES सम्झौताको निष्कर्षलाई ध्यान दिइएको छ।

तर, SES सम्झौताले इन्जिनियरहरूको जनशक्ति अभावलाई समाधान गर्न सक्ने फाइदा भए तापनि, सम्झौताको सामग्रीमा ध्यान नदिएमा यो अवैध श्रमिक प्रेषणमा परिणत हुन सक्ने जोखिम पनि छ।

यसका साथै, SES सम्झौतामा विक्रेता र ग्राहकबीचको विवादलाई रोक्नका लागि ध्यान दिनुपर्ने बुँदाहरू छन्, र सम्झौता निष्कर्ष गर्नु अघि सम्झौताको सामग्रीलाई सावधानीपूर्वक विचार गर्न आवश्यक छ।

त्यसैले, यस लेखमा, SES सम्झौताका पक्षकार बन्ने विक्रेता र ग्राहकलाई लक्षित गर्दै, SES सम्झौतामा ध्यान दिनुपर्ने बुँदाहरूलाई विशेष धाराहरूको सन्दर्भमा व्याख्या गरिनेछ।

https://monolith.law/corporate/ses-contract-legal-notes[ja]

SES 契約 भनेको जापानमा कस्तो प्रकारको सम्झौता हो?

SES 契約 भनेको सिस्टम इन्जिनियरिङ्ग सेवा (system engineering service) सम्झौताको संक्षिप्त रूप हो। यो सम्झौतामा, भेन्डरले इन्जिनियरलाई ग्राहकको कार्यालय वा कार्यस्थलमा सेवा प्रदान गर्न लगाउँछ। यो सम्झौता भेन्डर र ग्राहकबीचमा गरिन्छ।

SES सम्झौताको कानूनी प्रकृति के हो

SES सम्झौताको कानूनी प्रकृति, सम्झौताको सामग्रीद्वारा निर्धारण गरिन्छ, तर इन्जिनियरले सेवा प्रदान गर्छन् र सो सेवा प्रदान गरेबापत पारिश्रमिक भुक्तानी गरिन्छ, त्यसैले सामान्यतया, यसलाई जापानी कानूनी प्रणाली अन्तर्गत अर्ध-प्रतिनिधि सम्झौता मानिन्छ।

जापानमा SES सम्झौतामा ध्यान दिनुपर्ने धाराहरू

तल, जापानमा SES सम्झौतामा ध्यान दिनुपर्ने धाराहरूलाई विशेष रूपमा उल्लेख गर्दै, ध्यान दिनुपर्ने बुँदाहरूको व्याख्या गरिनेछ।

जापानी कानूनी प्रणाली अन्तर्गत कार्यको सामग्री सम्बन्धी धाराहरू

SES सम्झौतामा कार्यको सामग्री स्पष्ट रूपमा निर्धारण नगरिएमा, सम्झौताको सामग्री सम्बन्धमा विक्रेता र ग्राहकबीच विवाद उत्पन्न हुन सक्छ।

त्यसकारण, कार्यको सामग्रीलाई तल उल्लेखित रूपमा निर्दिष्ट गर्न सकिन्छ।

धारा ● (कार्यको सामग्री)
आयोगकर्ता (यहाँपछि “甲” भनिने) ले प्राप्तकर्ता (यहाँपछि “乙” भनिने) लाई तलका कार्यहरू (यहाँपछि “यस कार्य” भनिने) सुम्पन्छ, र乙ले यसलाई स्वीकार्छ।
(1) सफ्टवेयर विकास कार्य
(2) अन्य कार्यहरू, जुन甲बाट विशेष रूपमा सुम्पिएको छ

जापानमा委託金額 सम्बन्धी धारा

धनराशी सम्बन्धी धाराहरू प्रायः पक्षहरू बीच विवादमा परिणत हुने सम्भावना उच्च हुन्छ।

त्यसैले,委託金額 सम्बन्धी धाराहरूलाई स्पष्ट रूपमा निर्दिष्ट गर्नु आवश्यक हुन्छ।

SES सम्झौतामा委託金額 निर्धारण गर्ने विभिन्न तरिकाहरू विचार गर्न सकिन्छ, जस्तै तलका जस्ता प्रावधानहरू विचार गर्न सकिन्छ।

धारा ●（委託料）
1. यस सम्झौताअनुसार,甲ले乙लाई तिर्नुपर्ने कार्य委託 शुल्कको आधारिक मासिक रकम ● येन (कर बाहेक) हुनेछ।
2. यस सम्झौतामा आधारिक समयको सीमा 140 घण्टा देखि 180 घण्टा सम्म हुनेछ।
3. यदि महिनाको वास्तविक कार्य समय आधारिक समयको न्यूनतम सीमा भन्दा कम भएमा, प्रति घण्टा ● येन (कर बाहेक) कटौती गरिनेछ, र यदि आधारिक समयको अधिकतम सीमा भन्दा बढी भएमा, प्रति घण्टा ● येन (कर बाहेक) थप गरिनेछ।

जापानी कानून अन्तर्गत कार्य सम्पादन सम्बन्धी प्रावधान

SES सम्झौताका लागि, इन्जिनियरले ग्राहकको कार्यालय वा कार्यस्थलमा काम गर्ने भएकाले, कसरी कार्य सम्पादन गरिनेछ भन्ने कुरा स्पष्ट पार्न आवश्यक छ।

साथै, कार्य सम्पादनको विषयमा, यो अवैध श्रमिक प्रेषण हो कि होइन भन्ने निर्णय गर्ने महत्त्वपूर्ण आधार बन्न सक्छ, त्यसैले SES सम्झौता कानूनी हुने सुनिश्चित गर्न ध्यान दिनु आवश्यक छ।

उदाहरणका लागि, तलका जस्ता प्रावधानहरू विचार गर्न सकिन्छ।

धारा ● (यस कार्यको सम्पादन)
1.乙 (ओत्सु) ले, आफ्नो इन्जिनियर (तल “ओत्सुको इन्जिनियर” भनिने) लाई, टोकियोको ●● जिल्ला ●● मा रहेको 甲 (को) को कार्यालय (तल “कोको कार्यालय” भनिने) मा पठाई, यस कार्यमा संलग्न गराउनेछ।
2. 甲 (को) र 乙 (ओत्सु) ले, तलका प्रत्येक बुँदामा निर्दिष्ट कुराहरू पुष्टि गरेका छन्।
(1) यस कार्यको सम्पादन प्रक्रिया, ओत्सुले निर्देशन गर्नेछ, र ओत्सुको इन्जिनियरले उक्त निर्देशन अनुसार यस कार्यको सम्पादन गर्नेछ।
(2) यस कार्यको सम्पादन गर्ने मिति र समय ओत्सुले निर्धारण गर्न सक्नेछ।
(3) अन्य यस कार्यसँग सम्बन्धित कुराहरू 甲 (को) र 乙 (ओत्सु) बीचको परामर्शद्वारा मैत्रीपूर्ण रूपमा समाधान गरिनेछ।
3. यस कार्यको सम्पादन सम्बन्धमा, 甲 (को) ले, ओत्सुको इन्जिनियरलाई प्रत्यक्ष रूपमा निर्देशन दिनु हुँदैन।
4. ओत्सुको इन्जिनियरको कार्य समयको व्यवस्थापन सम्बन्धमा, ओत्सुले, सो इन्जिनियरबाट प्रत्यक्ष रूपमा रिपोर्ट प्राप्त गरेर व्यवस्थापन गर्नेछ।

जापानमा खर्चको भार सम्बन्धी धारा

जापानमा खर्चको भार सम्बन्धी धाराको सामग्री पनि, अवैध श्रमिक प्रेषण हो कि होइन भन्ने निर्णय गर्न महत्त्वपूर्ण आधार बन्छ।

विशेष गरी, जब खर्चको भार ग्राहकले उठाउँछ भने, यसलाई वैध SES सम्झौता मानिने सम्भावना बढी हुन्छ, र जब खर्चको भार सेवा प्रदायकले उठाउँछ भने, यसलाई अवैध श्रमिक प्रेषण मानिने सम्भावना बढी हुन्छ।

त्यसैले, खर्चको भार ग्राहकले उठाउने कुरा स्पष्ट रूपमा उल्लेख गर्नु आवश्यक छ।

उदाहरणका लागि, तलका जस्ता धारा विचार गर्न सकिन्छ।

धारा ●（खर्चको भार）
यस सम्झौतामा आधारित कार्य सम्पादनका लागि आवश्यक खर्चको भार,甲 (ग्राहक) ले उठाउनेछ।

जापानमा著作権को स्वामित्व सम्बन्धी प्रावधान

SES सम्झौतामा, इन्जिनियरद्वारा कार्यको सम्पादन गर्दा著作権 उत्पन्न हुन सक्छ।

यदि著作権को स्वामित्व सम्बन्धी प्रावधानलाई निर्दिष्ट नगरिएमा, पक्षहरू बीच著作権को स्वामित्वमा समस्या उत्पन्न हुन सक्छ।

त्यसैले,著作権को स्वामित्व सम्बन्धी प्रावधानलाई निर्दिष्ट गर्नु आवश्यक छ।

विशेष रूपमा, तलका जस्ता प्रावधानलाई निर्दिष्ट गर्न सकिन्छ।

धारा ●（उत्पादनको著作権）
1. उत्पादनसँग सम्बन्धित著作権（著作権法 धारा 27 र धारा 28 का अधिकारहरू समावेश गर्दै）乙 वा तेस्रो पक्षले पहिले देखि नै राखेको著作物को著作権लाई बाहेक, डेलिभरीको समाप्तिसँगै乙बाट甲मा स्थानान्तरण हुनेछ। साथै,乙बाट甲मा著作権 स्थानान्तरणको मूल्य, कार्य委託 शुल्कमा समावेश गरिएको छ।乙ले, आफैं वा乙मा आबद्ध व्यक्तिलाई甲को著作者人格権लाई प्रयोग नगर्न वा प्रयोग नगराउन गराउनेछ।
2.乙ले, पहिलो खण्ड अनुसार乙मा著作権 सुरक्षित गरिएको著作物को सम्बन्धमा, उत्पादनलाई甲ले प्रयोग गर्न आवश्यक दायरामा甲 र甲ले निर्दिष्ट गरेको व्यक्तिलाई उक्त著作物को प्रयोगको अनुमति दिनेछ, र乙ले, उक्त प्रयोगको सम्बन्धमा आफैं वा乙मा आबद्ध व्यक्तिलाई甲को著作者人格権लाई प्रयोग नगर्न वा प्रयोग नगराउन गराउनेछ।

https://monolith.law/corporate/it-software-copyright[ja]

जापानी कानुन अन्तर्गत गोपनीयता कायम राख्न सम्बन्धी प्रावधान

बिक्रेता (Vendor) ले इन्जिनियरमार्फत ग्राहकको जानकारी प्राप्त गर्न सक्ने सम्भावना रहन्छ।

त्यसैले, SES सम्झौतामा गोपनीयता कायम राख्न सम्बन्धी प्रावधानहरू समावेश गरिनु सामान्य कुरा हो।

उदाहरणका लागि, तलका जस्ता प्रावधानहरू विचार गर्न सकिन्छ।

धारा ● (गोपनीयता कायम राख्न)
पक्ष क र पक्ष ख ले यस सम्झौताको कार्यान्वयनको क्रममा एकअर्काबाट प्राप्त गरेका व्यापारिक वा प्राविधिक जानकारीको गोपनीयता कायम राख्नुपर्छ। सम्झौताको अवधिमा मात्र नभई समाप्ति पछि पनि, तेस्रो पक्षलाई खुलासा वा चुहावट गर्नु हुँदैन। तर, निम्न बुँदाहरूमा पर्ने जानकारीलाई अपवाद मानिन्छ।
⑴ खुलासा भएको समयमा पहिले नै सार्वजनिक भएको जानकारी।
⑵ खुलासा पछि, प्राप्त गर्ने पक्षको गल्ती बिना सार्वजनिक भएको जानकारी।
⑶ वैध अधिकार भएको तेस्रो पक्षबाट कानूनी रूपमा प्राप्त गरिएको जानकारी।
⑷ प्राप्त गर्ने पक्षले गोपनीय जानकारीको प्रयोग नगरी स्वतन्त्र रूपमा विकास गरेको जानकारी।
⑸ कानूनी प्रावधान अनुसार खुलासा गर्न बाध्य पारिएको जानकारी।

जापानमा रद्द गर्ने सम्बन्धी धाराहरू

रद्द गर्ने सम्बन्धी धाराहरू निर्दिष्ट नगरिएको खण्डमा, SES सम्झौता रद्द गर्न सकिने वा नसकिने भन्ने विषयमा पक्षहरूबीच मतभेद उत्पन्न हुन सक्छ, जसले गर्दा समस्या उत्पन्न हुन सक्छ।

त्यसैले, SES सम्झौतामा रद्द गर्ने सम्बन्धी धाराहरू निर्दिष्ट गर्नु सामान्य अभ्यास हो।

विशेष रूपमा, निम्न जस्ता धाराहरू विचार गर्न सकिन्छ।

धारा ● (तत्काल रद्द र समयको फाइदाको हानि)
1. यदि पक्ष ‘क’ वा ‘ख’ निम्न मध्ये कुनै एक अवस्थामा पर्छ भने, अर्को पक्षले कुनै पनि सूचना बिना र आफ्नो दायित्वको प्रस्ताव बिना तुरुन्तै यस सम्झौतामा रद्द गर्न सक्छ। यस अवस्थामा, रद्द गर्ने अधिकार प्रयोग गर्ने पक्षलाई क्षतिपूर्ति दाबी गर्नबाट रोकिँदैन।
(1) यस सम्झौतामा उल्लङ्घन भएको र उपयुक्त समयावधि तोकिएको सूचना दिइएको भए तापनि सुधार नगरिएको अवस्थामा।
(2) दिवालिया प्रक्रिया सुरु, नागरिक पुनरुत्थान प्रक्रिया सुरु, कम्पनी पुनर्गठन प्रक्रिया सुरु वा विशेष परिसमापन सुरुको निवेदन परेको अवस्थामा।
(3) भुक्तानी रोकिएको वा भुक्तानी गर्न असमर्थ भएको अवस्थामा।
(4) आफैंले जारी गरेको वा स्वीकार गरेको चेक वा ड्राफ्टमा एक पटक पनि अस्वीकृति भएको अवस्थामा।
(5) नियामक निकायबाट व्यवसाय रोक्न वा व्यवसाय अनुमति वा व्यवसाय दर्ता रद्दको कारबाही भएको अवस्थामा।
(6) पूँजी घटाउने, व्यवसायको बन्द वा परिवर्तन वा विघटनको निर्णय भएको अवस्थामा।
(7) अस्थायी रोक, अस्थायी आदेश, जबरजस्ती कार्यान्वयन वा धितो अधिकारको कार्यान्वयनको लागि लिलामीको निवेदन, वा सार्वजनिक करको बक्यौता कारबाही भएको अवस्थामा।
(8) क्रेडिट क्षमतामा उल्लेखनीय गिरावट भएको वा यसमा प्रभाव पार्ने महत्वपूर्ण व्यापारिक परिवर्तन भएको अवस्थामा।
(9) माथिका प्रत्येक बुँदासँग मिल्दोजुल्दो अन्य कारण उत्पन्न भएको अवस्थामा।
2. यदि पक्ष ‘क’ वा ‘ख’ माथिका कुनै पनि बुँदामा पर्छ भने, यस सम्झौता रद्द भएको वा नभएकोमा निर्भर नगरी, अर्को पक्षप्रति सबै वित्तीय दायित्वहरूको समयको फाइदा स्वतः गुमाउँछ र तुरुन्तै एकमुष्ट भुक्तानी गर्नुपर्छ।

सारांश

माथि, जापानमा SES सम्झौतामा ध्यान दिनुपर्ने मुख्य बिन्दुहरूको बारेमा व्याख्या गरियो।

जापानी SES सम्झौतासँग सम्बन्धित, विक्रेता (भेन्डर) को रूपमा, ग्राहकसँगको सम्बन्ध मात्र नभई इन्जिनियरहरूसँगको सम्बन्धमा पनि ध्यान दिनु आवश्यक छ र सम्झौताको सामग्रीलाई विचार गर्नुपर्छ।

ग्राहकको रूपमा पनि, विक्रेता (भेन्डर) को अवैध श्रमिक प्रेषणमा संलग्न नहुन सावधानी अपनाउनु आवश्यक छ।

जापानी SES सम्झौतासँग सम्बन्धित, श्रम कानुन र IT सम्बन्धी ज्ञान आवश्यक पर्ने भएकाले, विशेषज्ञ ज्ञान भएका जापानी वकिलसँग परामर्श गर्न सिफारिस गरिन्छ।

हाम्रो कार्यालयद्वारा प्रदान गरिने उपायहरूको जानकारी

मोनोलिथ कानूनी कार्यालय एक कानूनी फर्म हो जसले IT, विशेष गरी इन्टरनेट र कानूनी पक्षमा उच्च विशेषज्ञता राख्दछ।

SES सम्झौताका लागि सम्झौता पत्रको तयारी आवश्यक छ।

हाम्रो कार्यालयले जापानमा, टोक्यो स्टक एक्सचेन्ज प्राइममा सूचीबद्ध कम्पनीहरूदेखि स्टार्टअप कम्पनीहरूसम्म, विभिन्न परियोजनाहरूको लागि सम्झौता पत्रको तयारी र समीक्षा गर्दै आएको छ।

यदि तपाईं सम्झौता पत्रको बारेमा समस्यामा हुनुहुन्छ भने, कृपया तलको लेखलाई हेर्नुहोस्।

https://monolith.law/contractcreation[ja]