MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248हप्ताका दिनहरू 10:00-18:00 JST [English Only]

MONOLITH LAW MAGAZINE


Warning: Undefined variable $category in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_ne/archive.php on line 30

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_ne/archive.php on line 30

Warning: Attempt to read property "category_nicename" on null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_ne/archive.php on line 30

Warning: Undefined variable $category in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_ne/archive.php on line 30

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_ne/archive.php on line 30

Warning: Attempt to read property "category_nicename" on null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_ne/archive.php on line 30

Warning: Undefined variable $category in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_ne/archive.php on line 30

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_ne/archive.php on line 30

Warning: Attempt to read property "category_nicename" on null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_ne/archive.php on line 30
इंस्टाग्राम खाता पहिचान गर्न चाहनुहुन्छ! खुलासा अनुरोधमार्फत दुःख दिने कार्य रोक्ने प्रक्रिया

इंस्टाग्राम खाता पहिचान गर्न चाहनुहुन्छ! खुलासा अनुरोधमार्फत दुःख दिने कार्य रोक्ने प्रक्रिया

इन्स्टाग्राम (インスタ) मा निन्दा र अपमान जस्ता दुर्व्यवहारका कारण समस्या उत्पन्न हुने घटनाहरू बढ्दै गइरहेका छन्।यस लेखमा, जापानमा इन्स्टाग्राममा दुर्व...

Internet

वकिलले सजिलै बुझाउने गरी श्रमिक प्रेषण आधारभूत सम्झौता तयार पार्ने मुख्य बुँदाहरूको व्याख्या।

वकिलले सजिलै बुझाउने गरी श्रमिक प्रेषण आधारभूत सम्झौता तयार पार्ने मुख्य बुँदाहरूको व्याख्या।

आईटी कम्पनीहरूले श्रमिक प्रेषण प्राप्त गर्ने अवसर तुलनात्मक रूपमा धेरै पाउँछन्। श्रमिक प्रेषण आधारभूत सम्झौतापत्रको नमूना तुलनात्मक रूपमा निश्चित प...

General Corporate

अनुदान आवेदनको代理 सेवा प्रयोग गर्दा ध्यान दिनुपर्ने कुराहरू र आवश्यक सम्झौता बुँदाहरूको व्याख्या

अनुदान आवेदनको代理 सेवा प्रयोग गर्दा ध्यान दिनुपर्ने कुराहरू र आवश्यक सम्झौता बुँदाहरूको व्याख्या

कम्पनी सञ्चालन गर्दा, विभिन्न अनुदानहरूको आवेदनको बारेमा विचार गर्नुपर्ने हुन सक्छ।अनुदान भनेको जापानको राष्ट्रिय सरकार वा स्थानीय प्रशासनले आफ्नो ...

General Corporate

आइडलको

आइडलको "प्रेम सम्बन्ध निषेध प्रावधान" कानुनी रूपमा मान्य छ? दुईवटा अदालतका उदाहरणहरू प्रस्तुत गर.

日本मा YouTuber कार्यालय र YouTuber बीचको सम्बन्ध, VTuber व्यवसायी र आवाज कलाकार बीचको सम्बन्धमा, YouTuber वा आवाज कलाकारहरूको निजी जीवनलाई सीमित गर्...

General Corporate

ग्राहक जानकारी किन्नु कानूनी हो कि होइन: व्यक्तिगत जानकारी संरक्षण कानुनको व्याख्या

ग्राहक जानकारी किन्नु कानूनी हो कि होइन: व्यक्तिगत जानकारी संरक्षण कानुनको व्याख्या

२०१७ (Heisei 29) मे ३० मा "改正個人情報保護法" (संशोधित व्यक्तिगत जानकारी संरक्षण कानून) पूर्ण रूपमा लागू भयो, जसले गर्दा व्यक्तिगत जानकारीलाई व्यवस्थापन गर...

General Corporate

लाइसेन्स सम्झौतामा ध्यान दिनुपर्ने १० धाराहरूको मुख्य बुँदाहरूमा व्याख्या

लाइसेन्स सम्झौतामा ध्यान दिनुपर्ने १० धाराहरूको मुख्य बुँदाहरूमा व्याख्या

हालका वर्षहरूमा, इन्टरनेटको विकाससँगै विचार र सिर्जनाहरूलाई स्वतन्त्र रूपमा प्रस्तुत गर्ने स्थानहरू बढेका छन्, जसले गर्दा बौद्धिक सम्पत्ति अधिकारको...

General Corporate

「氏ね」「タヒ」 पनि मानहानि हुन सक्छ? इन्टरनेट स्ल्याङ्गसँग सम्बन्धित अदालतका उदाहरणहरू प्रस्तुत गर्दै।

「氏ね」「タヒ」 पनि मानहानि हुन सक्छ? इन्टरनेट स्ल्याङ्गसँग सम्बन्धित अदालतका उदाहरणहरू प्रस्तुत गर्दै।

इन्टरनेटमा हुने अपमानजनक टिप्पणीहरूमा "मर्नु" भन्ने प्रत्यक्ष अभिव्यक्तिहरू मात्र नभई "氏ね" वा "タヒ" जस्ता इन्टरनेटमा प्रचलित शब्दावली (नेट स्ल्याङ) ...

Internet

कम्पनीले राजीनामा दिने कामदारको

कम्पनीले राजीनामा दिने कामदारको "भुक्तानीयोग्य बिदा" खरिद गर्दा ध्यान दिनुपर्ने "लेख्य सामग्री" .

यस लेखमा, जापानमा रोजगार वेबसाइटहरूको जानकारी खण्डमा प्रायः व्याख्या गरिने भुक्तान गरिएको बिदा खरिदको बारेमा हामी व्याख्या गर्नेछौं। सर्वप्रथम, भुक...

General Corporate

अनुमति बिना जनशक्ति परिचय अवैध हो? शुल्क लिने पेशागत परिचयको लागि अनुमति आवश्यक पर्ने अवस्थामा।

अनुमति बिना जनशक्ति परिचय अवैध हो? शुल्क लिने पेशागत परिचयको लागि अनुमति आवश्यक पर्ने अवस्थामा।

परम्परागत रूपमा, जापानमा रोजगार परिवर्तन गतिविधि र कम्पनीहरूको भर्ती गतिविधिमा, प्रायः मानव संसाधन परामर्श कम्पनीका एजेन्टहरू मार्फत कुराकानी गरिन्...

General Corporate

e-स्पोर्ट्सको पुरस्कार राशी जुवाको अपराधमा पर्छ? कानुनको पालना गर्दै पुरस्कार प्रदान गर्ने तरिका

e-स्पोर्ट्सको पुरस्कार राशी जुवाको अपराधमा पर्छ? कानुनको पालना गर्दै पुरस्कार प्रदान गर्ने तरिका

हालका दिनहरूमा, e-स्पोर्ट्सले अचानक धेरै ध्यान आकर्षित गरेको छ।जापानमा पनि यसको लोकप्रियता क्रमशः बढ्दै गएको छ, र 2020 (जापानी वर्ष: रेइवा 2) को जा...

Internet

システム मर्मतसम्भारको सम्झौतामा समावेश गर्नुपर्ने धाराहरू के हुन्? ध्यान दिनुपर्ने कुराहरूको व्याख्या

システム मर्मतसम्भारको सम्झौतामा समावेश गर्नुपर्ने धाराहरू के हुन्? ध्यान दिनुपर्ने कुराहरूको व्याख्.

अन्य कम्पनीहरूले विकास गरेको प्रणालीलाई अपनाएर व्यावसायिक गतिविधिहरू सञ्चालन गर्नु सामान्य हुँदै गएको छ। तर, प्रणालीको स्थापना मात्र अन्तिम लक्ष्य ...

General Corporate

YouTube मा लोकप्रिय प्रतिक्रिया भिडियोहरूको कानूनी समस्याहरू: के यो प्रतिलिपि अधिकार उल्लङ्घन होइन?

YouTube मा लोकप्रिय प्रतिक्रिया भिडियोहरूको कानूनी समस्याहरू: के यो प्रतिलिपि अधिकार उल्लङ्घन हो.

YouTubeमा पोस्ट गरिने भिडियोहरूमा, प्रतिक्रिया भिडियो भन्ने एक विधा छ। प्रतिक्रिया भिडियो भनेको विशेष फोटो वा भिडियोहरू हेरेपछि YouTuber ले देखाउने...

Internet

आईटी कम्पनीहरूले कलाकारहरू आदि संग गर्ने विज्ञापन प्रस्तुति सम्झौताका मुख्य जाँच बुँदाहरू

आईटी कम्पनीहरूले कलाकारहरू आदि संग गर्ने विज्ञापन प्रस्तुति सम्झौताका मुख्य जाँच बुँदाहरू

IT कम्पनीहरूले वृद्धि र प्रगति गर्ने क्रममा, सामाजिक प्रतिष्ठा, पहिचान, र ब्रान्ड छविलाई उकास्नका लागि "कम्पनी विज्ञापन" वा "उत्पादन विज्ञापन" जस्त...

General Corporate

弁護士ले व्याख्या गर्ने, YouTube प्रयोग नियमहरूमा सजिलै उल्लङ्घन हुने केसहरू

弁護士ले व्याख्या गर्ने, YouTube प्रयोग नियमहरूमा सजिलै उल्लङ्घन हुने केसहरू

आजकल, विश्वभरका मानिसहरूले सजिलैसँग भिडियोहरू अपलोड गर्न सक्ने प्लेटफर्म YouTube बनेको छ। विभिन्न विधाका भिडियोहरू हेर्न सकिने YouTube मा, प्रयोगकर...

Internet

कर्मचारीहरूको सामाजिक सञ्जाल प्रयोगमा ध्यान दिनुपर्ने कुराहरू के हुन्? सामाजिक सञ्जाल दिशानिर्देशको तयारीको व्याख्या

कर्मचारीहरूको सामाजिक सञ्जाल प्रयोगमा ध्यान दिनुपर्ने कुराहरू के हुन्? सामाजिक सञ्जाल दिशानिर्दे.

Facebook र Twitter जस्ता सामाजिक सञ्जाल (SNS) को प्रसारसँगै, जापानमा कर्मचारीहरूको SNS प्रयोगसँग सम्बन्धित जोखिमहरू बढ्दै गइरहेका छन्।कर्मचारीहरूको...

General Corporate

अन्य व्यक्तिको वेबपेजमा अनुमति बिना लिंक गर्नु ठीक छ? लिंकको प्रतिलिपि अधिकारको व्याख्या

अन्य व्यक्तिको वेबपेजमा अनुमति बिना लिंक गर्नु ठीक छ? लिंकको प्रतिलिपि अधिकारको व्याख्या

इन्टरनेटमा सार्वजनिक गरिएको जानकारीलाई तेस्रो पक्षले प्रयोग गर्नु सामान्यतया स्वतन्त्र हुन्छ। जापानी著作権法 (जापानी प्रतिलिपि अधिकार कानून) अन्तर्गत, ...

Internet

माथि फर्कनुहोस्