कम्पनीको कर्मचारी इमेल निगरानी गोपनीयता उल्लङ्घनमा नपर्ने ३ कारणहरू
धेरै कम्पनीहरूले आन्तरिक र बाह्य सञ्चारका लागि इमेलको प्रयोग गर्छन्। यदि कम्पनीले कर्मचारीको इमेलको सामग्रीलाई निगरानी र अनुसन्धान गरिरहेको छ भने, ...
General Corporate
Warning: Undefined variable $category in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_ne/archive.php on line 30
Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_ne/archive.php on line 30
Warning: Attempt to read property "category_nicename" on null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_ne/archive.php on line 30
Warning: Undefined variable $category in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_ne/archive.php on line 30
Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_ne/archive.php on line 30
Warning: Attempt to read property "category_nicename" on null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_ne/archive.php on line 30
Warning: Undefined variable $category in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_ne/archive.php on line 30
Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_ne/archive.php on line 30
Warning: Attempt to read property "category_nicename" on null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_ne/archive.php on line 30
अपार्टमेन्ट समीक्षाको विश्वसनीयता कस्तो छ? समीक्षा मार्फत हुने प्रतिष्ठा हानि रोकथाम उपायहरूबारे
「マンションレビュー」は, विभिन्न प्रकारका विवरणहरू सहितको जानकारी प्रदान गर्ने साइट हो जसमा समीक्षा लगायतका जानकारीहरू समावेश छन्, र यो जापानमा सम्पत्ति खरिद ...
Internet
गोपनीयता सम्झौता (NDA) तयार गर्दा ध्यान दिनुपर्ने बुँदाहरू
जापानमा कम्पनीहरूबीचको व्यापारिक लेनदेनमा, लेनदेनको सम्झौतासँगै गोपनीयता सम्झौताको पनि माग गरिने केसहरू प्रायः देखिन्छन्। जापानी आईटी क्षेत्रमा, जस...
General Corporate
द्वैध मूल्य प्रदर्शन भनेको के हो? उपहार प्रदर्शन कानुनको उल्लङ्घन नगर्नका लागि मुख्य बुँदाहरू र .
「सामान्य मूल्यबाट आधा मूल्य！」 जस्ता अन्य मूल्यहरूसँगको तुलना गरेर उपभोक्ताहरूलाई बिक्री मूल्यको सस्तोपनलाई जोड दिनु सामान्यतया प्रयोग गरिने मूल्य प...
General Corporate
YouTuber द्वारा स्टेल्थ मार्केटिङ गर्नु के उपहार प्रदर्शन ऐनको उल्लङ्घन हो? कम्पनी परियोजनासँगको.
यूट्यूबमा दैनिक रूपमा विभिन्न विधाका भिडियोहरू पोस्ट गरिन्छन्, र तीमध्ये, युट्यूबरहरूले उत्पादन वा एप्लिकेशनहरूको परिचय दिने भिडियोहरू देखेका मानिस...
Internet
अनुदान आवेदनको代理 सेवा प्रयोग गर्दा ध्यान दिनुपर्ने कुराहरू र आवश्यक सम्झौता बुँदाहरूको व्याख्या
कम्पनी सञ्चालन गर्दा, विभिन्न अनुदानहरूको आवेदनको बारेमा विचार गर्नुपर्ने हुन सक्छ।अनुदान भनेको जापानको राष्ट्रिय सरकार वा स्थानीय प्रशासनले आफ्नो ...
General Corporate
आइडलको "प्रेम सम्बन्ध निषेध प्रावधान" कानुनी रूपमा मान्य छ? दुईवटा अदालतका उदाहरणहरू प्रस्तुत गर.
日本मा YouTuber कार्यालय र YouTuber बीचको सम्बन्ध, VTuber व्यवसायी र आवाज कलाकार बीचको सम्बन्धमा, YouTuber वा आवाज कलाकारहरूको निजी जीवनलाई सीमित गर्...
General Corporate
ग्राहक जानकारी किन्नु कानूनी हो कि होइन: व्यक्तिगत जानकारी संरक्षण कानुनको व्याख्या
२०१७ (Heisei 29) मे ३० मा "改正個人情報保護法" (संशोधित व्यक्तिगत जानकारी संरक्षण कानून) पूर्ण रूपमा लागू भयो, जसले गर्दा व्यक्तिगत जानकारीलाई व्यवस्थापन गर...
General Corporate
「氏ね」「タヒ」 पनि मानहानि हुन सक्छ? इन्टरनेट स्ल्याङ्गसँग सम्बन्धित अदालतका उदाहरणहरू प्रस्तुत गर्दै।
इन्टरनेटमा हुने अपमानजनक टिप्पणीहरूमा "मर्नु" भन्ने प्रत्यक्ष अभिव्यक्तिहरू मात्र नभई "氏ね" वा "タヒ" जस्ता इन्टरनेटमा प्रचलित शब्दावली (नेट स्ल्याङ) ...
Internet
वकिलले सजिलै बुझाउने गरी श्रमिक प्रेषण आधारभूत सम्झौता तयार पार्ने मुख्य बुँदाहरूको व्याख्या।
आईटी कम्पनीहरूले श्रमिक प्रेषण प्राप्त गर्ने अवसर तुलनात्मक रूपमा धेरै पाउँछन्। श्रमिक प्रेषण आधारभूत सम्झौतापत्रको नमूना तुलनात्मक रूपमा निश्चित प...
General Corporate
कम्पनीले राजीनामा दिने कामदारको "भुक्तानीयोग्य बिदा" खरिद गर्दा ध्यान दिनुपर्ने "लेख्य सामग्री" .
यस लेखमा, जापानमा रोजगार वेबसाइटहरूको जानकारी खण्डमा प्रायः व्याख्या गरिने भुक्तान गरिएको बिदा खरिदको बारेमा हामी व्याख्या गर्नेछौं। सर्वप्रथम, भुक...
General Corporate
अनुमति बिना जनशक्ति परिचय अवैध हो? शुल्क लिने पेशागत परिचयको लागि अनुमति आवश्यक पर्ने अवस्थामा।
परम्परागत रूपमा, जापानमा रोजगार परिवर्तन गतिविधि र कम्पनीहरूको भर्ती गतिविधिमा, प्रायः मानव संसाधन परामर्श कम्पनीका एजेन्टहरू मार्फत कुराकानी गरिन्...
General Corporate
लाइसेन्स सम्झौतामा ध्यान दिनुपर्ने १० धाराहरूको मुख्य बुँदाहरूमा व्याख्या
हालका वर्षहरूमा, इन्टरनेटको विकाससँगै विचार र सिर्जनाहरूलाई स्वतन्त्र रूपमा प्रस्तुत गर्ने स्थानहरू बढेका छन्, जसले गर्दा बौद्धिक सम्पत्ति अधिकारको...
General Corporate
अन्य व्यक्तिको वेबपेजमा अनुमति बिना लिंक गर्नु ठीक छ? लिंकको प्रतिलिपि अधिकारको व्याख्या
इन्टरनेटमा सार्वजनिक गरिएको जानकारीलाई तेस्रो पक्षले प्रयोग गर्नु सामान्यतया स्वतन्त्र हुन्छ। जापानी著作権法 (जापानी प्रतिलिपि अधिकार कानून) अन्तर्गत, ...
Internet
tag
Advertisement Review AI (ChatGPT and others) Contract Drafting and Review Cross-border Crypto Assets and Blockchains Cybercrime General Corporate ID of the Defamatory Statement Incorporation Internet IPO IT Legal Support for VTuber Legal Support for YouTuber M&A M&A of SNS Accounts Mitigating Reputational Damage Personal Information Protection System Development Terms of Use
Recent Articles
व्यक्तिगत जानकारी संरक्षण कानून “प्रत्येक ३ वर्षमा पुनरावलोकन” नीतिको व्याख्या ── व्यव…
एआई राष्ट्रिय रणनीति पूर्ण रूपमा सुरु, कृत्रिम बुद्धिमत्ता आधारभूत योजना र एआई शासन निर्देशनका मुख…
「मेटाभर्सको सिद्धान्त」 दोस्रो संस्करण के हो? कम्पनीहरूले ध्यान दिनुपर्ने कानुनी जोखिम र प्रयोग गर्…
चीनको “नेटवर्क सुरक्षा कानून” को ठूलो संशोधनको व्याख्या: दण्डको कडाई र क्षेत्रबाहिरको …
एआईको सफल कार्यान्वयनका लागि ५ चरणहरू: कार्यस्थलमा प्रभावकारी “जीवित एआई आन्तरिक नियमावली…
मानहानि विरुद्धका उपायहरूमा महत्वपूर्ण “हटाउने अस्थायी व्यवस्था” के हो?
लेखकको पहिचान र जापानको कपीराइट कानूनमा अधिकारको साझेदारी
जापानको कपीराइट कानूनमा उल्लंघन र नागरिक उपचार: रोकथाम, क्षतिपूर्ति, अनुचित लाभ फिर्ता
लेनदेनको विषयको रूपमा कपीराइट: अधिकारको हस्तान्तरणदेखि कडा कारवाहीसम्म
जापानको कपीराइट कानूनमा अधिकारको सीमांकन: सार्वजनिक हित र समाचारको दृष्टिकोणबाट
जापानको कपीराइट कानूनमा अधिकार सीमांकनको व्याख्या: अपवाद प्रावधानको बुझाइ र व्यवहार
जापानको रोजगारी भिसा: विदेशी कर्मचारीहरूको भर्ती फारम अनुसारको प्रक्रिया र रणनीतिक बिन्दुहरू