कम्पु गाचा अवैध हुनुको कारण र उपहार प्रदर्शन कानुनसँगको सम्बन्धको विस्तृत व्याख्या | MONOLITH LAW OFFICE | टोकियो, जापान

General Corporate

कम्पु गाचा अवैध हुनुको कारण र उपहार प्रदर्शन कानुनसँगको सम्बन्धको विस्तृत व्याख्या — 2025.06.10
कम्पु गाचा अवैध हुनुको कारण र उपहार प्रदर्शन कानुनसँगको सम्बन्धको विस्तृत व्याख्या
हालका वर्षहरूमा, स्मार्टफोनको खेल एप (सोशगे) मा खर्च गर्ने व्यक्तिहरूको संख्या बढ्दै गएको छ, र यसले बजारको आकारलाई 1 ट्रिलियन येन (जापानी येन) भन्द...
General Corporate

औषधि बाहेकका उत्पादनहरूको प्रयोग म्यादमा प्रदर्शनको अनिवार्यता छ कि छैन? वकिलले व्याख्या गर्छन्। — 2025.06.10
औषधि बाहेकका उत्पादनहरूको प्रयोग म्यादमा प्रदर्शनको अनिवार्यता छ कि छैन? वकिलले व्याख्या गर्छन्।
ड्रग स्टोर र कन्विनियन्स स्टोरहरूमा बिक्री गरिने केही पोषण पेय पदार्थ र भिटामिन ट्याब्लेटहरू, कीटनाशकहरू आदि जापानमा चिकित्सा बाह्य उत्पादनहरूमा पर...
General Corporate

आउटसोर्सिङ कार्यलाई रिमोट वर्कमा रूपान्तरण: नयाँ सम्झौता (सहमति पत्र) मा आवश्यक सामग्रीहरू। — 2025.06.10
आउटसोर्सिङ कार्यलाई रिमोट वर्कमा रूपान्तरण: नयाँ सम्झौता (सहमति पत्र) मा आवश्यक सामग्रीहरू।
कोरोना भाइरस संक्रमणको प्रभावका कारण, "रिमोट वर्क" एकाएक चर्चामा आएको छ। घरबाट काम गर्नका लागि वेब सेवाहरू र निःशुल्क उपकरणहरूको वृद्धि संगै, रिमोट...
General Corporate

द्वैध मूल्य प्रदर्शन भनेको के हो? उपहार प्रदर्शन कानुनको उल्लङ्घन नगर्नका लागि मुख्य बुँदाहरू र सजायको बारेमा पनि व्याख्या। — 2025.06.10
द्वैध मूल्य प्रदर्शन भनेको के हो? उपहार प्रदर्शन कानुनको उल्लङ्घन नगर्नका लागि मुख्य बुँदाहरू र .
「सामान्य मूल्यबाट आधा मूल्य！」 जस्ता अन्य मूल्यहरूसँगको तुलना गरेर उपभोक्ताहरूलाई बिक्री मूल्यको सस्तोपनलाई जोड दिनु सामान्यतया प्रयोग गरिने मूल्य प...
General Corporate

गोपनीयता सम्झौता (NDA) तयार गर्दा ध्यान दिनुपर्ने बुँदाहरू — 2025.06.10
गोपनीयता सम्झौता (NDA) तयार गर्दा ध्यान दिनुपर्ने बुँदाहरू
जापानमा कम्पनीहरूबीचको व्यापारिक लेनदेनमा, लेनदेनको सम्झौतासँगै गोपनीयता सम्झौताको पनि माग गरिने केसहरू प्रायः देखिन्छन्। जापानी आईटी क्षेत्रमा, जस...
General Corporate

कम्पनीको कर्मचारी इमेल निगरानी गोपनीयता उल्लङ्घनमा नपर्ने ३ कारणहरू — 2025.06.10
कम्पनीको कर्मचारी इमेल निगरानी गोपनीयता उल्लङ्घनमा नपर्ने ३ कारणहरू
धेरै कम्पनीहरूले आन्तरिक र बाह्य सञ्चारका लागि इमेलको प्रयोग गर्छन्। यदि कम्पनीले कर्मचारीको इमेलको सामग्रीलाई निगरानी र अनुसन्धान गरिरहेको छ भने, ...
General Corporate

अनुदान आवेदनको代理 सेवा प्रयोग गर्दा ध्यान दिनुपर्ने कुराहरू र आवश्यक सम्झौता बुँदाहरूको व्याख्या — 2025.06.10
अनुदान आवेदनको代理 सेवा प्रयोग गर्दा ध्यान दिनुपर्ने कुराहरू र आवश्यक सम्झौता बुँदाहरूको व्याख्या
कम्पनी सञ्चालन गर्दा, विभिन्न अनुदानहरूको आवेदनको बारेमा विचार गर्नुपर्ने हुन सक्छ।अनुदान भनेको जापानको राष्ट्रिय सरकार वा स्थानीय प्रशासनले आफ्नो ...
General Corporate

आइडलको — 2025.06.10
आइडलको "प्रेम सम्बन्ध निषेध प्रावधान" कानुनी रूपमा मान्य छ? दुईवटा अदालतका उदाहरणहरू प्रस्तुत गर.
日本मा YouTuber कार्यालय र YouTuber बीचको सम्बन्ध, VTuber व्यवसायी र आवाज कलाकार बीचको सम्बन्धमा, YouTuber वा आवाज कलाकारहरूको निजी जीवनलाई सीमित गर्...
General Corporate

ग्राहक जानकारी किन्नु कानूनी हो कि होइन: व्यक्तिगत जानकारी संरक्षण कानुनको व्याख्या — 2025.06.10
ग्राहक जानकारी किन्नु कानूनी हो कि होइन: व्यक्तिगत जानकारी संरक्षण कानुनको व्याख्या
२०१७ (Heisei 29) मे ३० मा "改正個人情報保護法" (संशोधित व्यक्तिगत जानकारी संरक्षण कानून) पूर्ण रूपमा लागू भयो, जसले गर्दा व्यक्तिगत जानकारीलाई व्यवस्थापन गर...
General Corporate

लाइसेन्स सम्झौतामा ध्यान दिनुपर्ने १० धाराहरूको मुख्य बुँदाहरूमा व्याख्या — 2025.06.10
लाइसेन्स सम्झौतामा ध्यान दिनुपर्ने १० धाराहरूको मुख्य बुँदाहरूमा व्याख्या
हालका वर्षहरूमा, इन्टरनेटको विकाससँगै विचार र सिर्जनाहरूलाई स्वतन्त्र रूपमा प्रस्तुत गर्ने स्थानहरू बढेका छन्, जसले गर्दा बौद्धिक सम्पत्ति अधिकारको...
General Corporate

वकिलले सजिलै बुझाउने गरी श्रमिक प्रेषण आधारभूत सम्झौता तयार पार्ने मुख्य बुँदाहरूको व्याख्या। — 2025.06.10
वकिलले सजिलै बुझाउने गरी श्रमिक प्रेषण आधारभूत सम्झौता तयार पार्ने मुख्य बुँदाहरूको व्याख्या।
आईटी कम्पनीहरूले श्रमिक प्रेषण प्राप्त गर्ने अवसर तुलनात्मक रूपमा धेरै पाउँछन्। श्रमिक प्रेषण आधारभूत सम्झौतापत्रको नमूना तुलनात्मक रूपमा निश्चित प...
General Corporate

कम्पनीले राजीनामा दिने कामदारको — 2025.06.10
कम्पनीले राजीनामा दिने कामदारको "भुक्तानीयोग्य बिदा" खरिद गर्दा ध्यान दिनुपर्ने "लेख्य सामग्री" .
यस लेखमा, जापानमा रोजगार वेबसाइटहरूको जानकारी खण्डमा प्रायः व्याख्या गरिने भुक्तान गरिएको बिदा खरिदको बारेमा हामी व्याख्या गर्नेछौं। सर्वप्रथम, भुक...
General Corporate

अनुमति बिना जनशक्ति परिचय अवैध हो? शुल्क लिने पेशागत परिचयको लागि अनुमति आवश्यक पर्ने अवस्थामा। — 2025.06.10
अनुमति बिना जनशक्ति परिचय अवैध हो? शुल्क लिने पेशागत परिचयको लागि अनुमति आवश्यक पर्ने अवस्थामा।
परम्परागत रूपमा, जापानमा रोजगार परिवर्तन गतिविधि र कम्पनीहरूको भर्ती गतिविधिमा, प्रायः मानव संसाधन परामर्श कम्पनीका एजेन्टहरू मार्फत कुराकानी गरिन्...
General Corporate

विज्ञापन कारोबार आधारभूत सम्झौतामा समस्या टार्नका लागि ध्यान दिनुपर्ने मुख्य बुँदाहरू — 2025.06.10
विज्ञापन कारोबार आधारभूत सम्झौतामा समस्या टार्नका लागि ध्यान दिनुपर्ने मुख्य बुँदाहरू
इन्टरनेटको आगमनले विज्ञापनको विधिहरूलाई विविध बनाएको छ, र विज्ञापन कारोबारसँग सम्बन्धित सम्झौताहरूको सामग्रीलाई "पत्रिका विज्ञापन," "नेट विज्ञापन,"...
General Corporate

システム मर्मतसम्भारको सम्झौतामा समावेश गर्नुपर्ने धाराहरू के हुन्? ध्यान दिनुपर्ने कुराहरूको व्याख्या — 2025.06.10
システム मर्मतसम्भारको सम्झौतामा समावेश गर्नुपर्ने धाराहरू के हुन्? ध्यान दिनुपर्ने कुराहरूको व्याख्.
अन्य कम्पनीहरूले विकास गरेको प्रणालीलाई अपनाएर व्यावसायिक गतिविधिहरू सञ्चालन गर्नु सामान्य हुँदै गएको छ। तर, प्रणालीको स्थापना मात्र अन्तिम लक्ष्य ...
General Corporate

आईटी कम्पनीहरूले कलाकारहरू आदि संग गर्ने विज्ञापन प्रस्तुति सम्झौताका मुख्य जाँच बुँदाहरू — 2025.06.10
आईटी कम्पनीहरूले कलाकारहरू आदि संग गर्ने विज्ञापन प्रस्तुति सम्झौताका मुख्य जाँच बुँदाहरू
IT कम्पनीहरूले वृद्धि र प्रगति गर्ने क्रममा, सामाजिक प्रतिष्ठा, पहिचान, र ब्रान्ड छविलाई उकास्नका लागि "कम्पनी विज्ञापन" वा "उत्पादन विज्ञापन" जस्त...
General Corporate

माथि फर्कनुहोस्