गोपनीयता सम्झौता (NDA) तयार गर्दा ध्यान दिनुपर्ने बुँदाहरू | MONOLITH LAW OFFICE | टोकियो, जापान

General Corporate

गोपनीयता सम्झौता (NDA) तयार गर्दा ध्यान दिनुपर्ने बुँदाहरू — 2025.06.10
गोपनीयता सम्झौता (NDA) तयार गर्दा ध्यान दिनुपर्ने बुँदाहरू
जापानमा कम्पनीहरूबीचको व्यापारिक लेनदेनमा, लेनदेनको सम्झौतासँगै गोपनीयता सम्झौताको पनि माग गरिने केसहरू प्रायः देखिन्छन्। जापानी आईटी क्षेत्रमा, जस...
General Corporate

कम्पनीको कर्मचारी इमेल निगरानी गोपनीयता उल्लङ्घनमा नपर्ने ३ कारणहरू — 2025.06.10
कम्पनीको कर्मचारी इमेल निगरानी गोपनीयता उल्लङ्घनमा नपर्ने ३ कारणहरू
धेरै कम्पनीहरूले आन्तरिक र बाह्य सञ्चारका लागि इमेलको प्रयोग गर्छन्। यदि कम्पनीले कर्मचारीको इमेलको सामग्रीलाई निगरानी र अनुसन्धान गरिरहेको छ भने, ...
General Corporate

अनुदान आवेदनको代理 सेवा प्रयोग गर्दा ध्यान दिनुपर्ने कुराहरू र आवश्यक सम्झौता बुँदाहरूको व्याख्या — 2025.06.10
अनुदान आवेदनको代理 सेवा प्रयोग गर्दा ध्यान दिनुपर्ने कुराहरू र आवश्यक सम्झौता बुँदाहरूको व्याख्या
कम्पनी सञ्चालन गर्दा, विभिन्न अनुदानहरूको आवेदनको बारेमा विचार गर्नुपर्ने हुन सक्छ।अनुदान भनेको जापानको राष्ट्रिय सरकार वा स्थानीय प्रशासनले आफ्नो ...
General Corporate

आइडलको — 2025.06.10
आइडलको "प्रेम सम्बन्ध निषेध प्रावधान" कानुनी रूपमा मान्य छ? दुईवटा अदालतका उदाहरणहरू प्रस्तुत गर.
日本मा YouTuber कार्यालय र YouTuber बीचको सम्बन्ध, VTuber व्यवसायी र आवाज कलाकार बीचको सम्बन्धमा, YouTuber वा आवाज कलाकारहरूको निजी जीवनलाई सीमित गर्...
General Corporate

ग्राहक जानकारी किन्नु कानूनी हो कि होइन: व्यक्तिगत जानकारी संरक्षण कानुनको व्याख्या — 2025.06.10
ग्राहक जानकारी किन्नु कानूनी हो कि होइन: व्यक्तिगत जानकारी संरक्षण कानुनको व्याख्या
२०१७ (Heisei 29) मे ३० मा "改正個人情報保護法" (संशोधित व्यक्तिगत जानकारी संरक्षण कानून) पूर्ण रूपमा लागू भयो, जसले गर्दा व्यक्तिगत जानकारीलाई व्यवस्थापन गर...
General Corporate

लाइसेन्स सम्झौतामा ध्यान दिनुपर्ने १० धाराहरूको मुख्य बुँदाहरूमा व्याख्या — 2025.06.10
लाइसेन्स सम्झौतामा ध्यान दिनुपर्ने १० धाराहरूको मुख्य बुँदाहरूमा व्याख्या
हालका वर्षहरूमा, इन्टरनेटको विकाससँगै विचार र सिर्जनाहरूलाई स्वतन्त्र रूपमा प्रस्तुत गर्ने स्थानहरू बढेका छन्, जसले गर्दा बौद्धिक सम्पत्ति अधिकारको...
General Corporate

वकिलले सजिलै बुझाउने गरी श्रमिक प्रेषण आधारभूत सम्झौता तयार पार्ने मुख्य बुँदाहरूको व्याख्या। — 2025.06.10
वकिलले सजिलै बुझाउने गरी श्रमिक प्रेषण आधारभूत सम्झौता तयार पार्ने मुख्य बुँदाहरूको व्याख्या।
आईटी कम्पनीहरूले श्रमिक प्रेषण प्राप्त गर्ने अवसर तुलनात्मक रूपमा धेरै पाउँछन्। श्रमिक प्रेषण आधारभूत सम्झौतापत्रको नमूना तुलनात्मक रूपमा निश्चित प...
General Corporate

कम्पनीले राजीनामा दिने कामदारको — 2025.06.10
कम्पनीले राजीनामा दिने कामदारको "भुक्तानीयोग्य बिदा" खरिद गर्दा ध्यान दिनुपर्ने "लेख्य सामग्री" .
यस लेखमा, जापानमा रोजगार वेबसाइटहरूको जानकारी खण्डमा प्रायः व्याख्या गरिने भुक्तान गरिएको बिदा खरिदको बारेमा हामी व्याख्या गर्नेछौं। सर्वप्रथम, भुक...
General Corporate

अनुमति बिना जनशक्ति परिचय अवैध हो? शुल्क लिने पेशागत परिचयको लागि अनुमति आवश्यक पर्ने अवस्थामा। — 2025.06.10
अनुमति बिना जनशक्ति परिचय अवैध हो? शुल्क लिने पेशागत परिचयको लागि अनुमति आवश्यक पर्ने अवस्थामा।
परम्परागत रूपमा, जापानमा रोजगार परिवर्तन गतिविधि र कम्पनीहरूको भर्ती गतिविधिमा, प्रायः मानव संसाधन परामर्श कम्पनीका एजेन्टहरू मार्फत कुराकानी गरिन्...
General Corporate

विज्ञापन कारोबार आधारभूत सम्झौतामा समस्या टार्नका लागि ध्यान दिनुपर्ने मुख्य बुँदाहरू — 2025.06.10
विज्ञापन कारोबार आधारभूत सम्झौतामा समस्या टार्नका लागि ध्यान दिनुपर्ने मुख्य बुँदाहरू
इन्टरनेटको आगमनले विज्ञापनको विधिहरूलाई विविध बनाएको छ, र विज्ञापन कारोबारसँग सम्बन्धित सम्झौताहरूको सामग्रीलाई "पत्रिका विज्ञापन," "नेट विज्ञापन,"...
General Corporate

システム मर्मतसम्भारको सम्झौतामा समावेश गर्नुपर्ने धाराहरू के हुन्? ध्यान दिनुपर्ने कुराहरूको व्याख्या — 2025.06.10
システム मर्मतसम्भारको सम्झौतामा समावेश गर्नुपर्ने धाराहरू के हुन्? ध्यान दिनुपर्ने कुराहरूको व्याख्.
अन्य कम्पनीहरूले विकास गरेको प्रणालीलाई अपनाएर व्यावसायिक गतिविधिहरू सञ्चालन गर्नु सामान्य हुँदै गएको छ। तर, प्रणालीको स्थापना मात्र अन्तिम लक्ष्य ...
General Corporate

आईटी कम्पनीहरूले कलाकारहरू आदि संग गर्ने विज्ञापन प्रस्तुति सम्झौताका मुख्य जाँच बुँदाहरू — 2025.06.10
आईटी कम्पनीहरूले कलाकारहरू आदि संग गर्ने विज्ञापन प्रस्तुति सम्झौताका मुख्य जाँच बुँदाहरू
IT कम्पनीहरूले वृद्धि र प्रगति गर्ने क्रममा, सामाजिक प्रतिष्ठा, पहिचान, र ब्रान्ड छविलाई उकास्नका लागि "कम्पनी विज्ञापन" वा "उत्पादन विज्ञापन" जस्त...
General Corporate

テレワークको प्रगति: कार्यालयमा काम गर्ने र घरबाट काम गर्ने कर्मचारीबीचको तलब भिन्नता स्वीकार्य छ कि छैन? — 2025.06.10
テレワークको प्रगति: कार्यालयमा काम गर्ने र घरबाट काम गर्ने कर्मचारीबीचको तलब भिन्नता स्वीकार्य छ कि .
टोकियो महानगरपालिकाले २०२१ (सन् 2021) को मार्चमा सार्वजनिक गरेको "विविध कार्यशैली सम्बन्धी वास्तविकता सर्वेक्षण" अनुसार, ३० भन्दा बढी कर्मचारी भएका...
General Corporate

कर्मचारीहरूको सामाजिक सञ्जाल प्रयोगमा ध्यान दिनुपर्ने कुराहरू के हुन्? सामाजिक सञ्जाल दिशानिर्देशको तयारीको व्याख्या — 2025.06.10
कर्मचारीहरूको सामाजिक सञ्जाल प्रयोगमा ध्यान दिनुपर्ने कुराहरू के हुन्? सामाजिक सञ्जाल दिशानिर्दे.
Facebook र Twitter जस्ता सामाजिक सञ्जाल (SNS) को प्रसारसँगै, जापानमा कर्मचारीहरूको SNS प्रयोगसँग सम्बन्धित जोखिमहरू बढ्दै गइरहेका छन्।कर्मचारीहरूको...
General Corporate

सन् २०२२ मा संशोधित व्यक्तिगत जानकारी संरक्षण ऐन — 2025.06.10
सन् २०२२ मा संशोधित व्यक्तिगत जानकारी संरक्षण ऐन "दण्ड" को व्याख्या
सन् 2022 (令和4年) को अप्रिलदेखि संशोधित जापानी व्यक्तिगत जानकारी संरक्षण ऐन लागू भएको छ। सन् 2022 (令和4年) को संशोधित व्यक्तिगत जानकारी संरक्षण ऐन अन्त...
General Corporate

अनुबंध नगरेको ग्राहकसँग क्षतिपूर्ति दाबी गर्न सकिन्छ कि सकिँदैन? — 2025.06.10
अनुबंध नगरेको ग्राहकसँग क्षतिपूर्ति दाबी गर्न सकिन्छ कि सकिँदैन?
जापानमा, जब कुनै कामको लागि सेवा प्रदान गरिन्छ, तब सामान्यतया कार्य अनुबन्ध सम्झौता पत्रमा हस्ताक्षर गरिन्छ। सम्झौता पत्रमा हस्ताक्षर भएमा, सम्झौता...
General Corporate

माथि फर्कनुहोस्