MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Hverdager 10:00-18:00 JST [English Only]

MONOLITH LAW MAGAZINE


Warning: Undefined variable $category in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_no/archive.php on line 30

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_no/archive.php on line 30

Warning: Attempt to read property "category_nicename" on null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_no/archive.php on line 30

Warning: Undefined variable $category in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_no/archive.php on line 30

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_no/archive.php on line 30

Warning: Attempt to read property "category_nicename" on null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_no/archive.php on line 30

Warning: Undefined variable $category in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_no/archive.php on line 30

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_no/archive.php on line 30

Warning: Attempt to read property "category_nicename" on null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_no/archive.php on line 30
Anerkjennelse av opphavspersoner i japansk opphavsrettslov: Prinsipper og forretningsmessige unntak

Anerkjennelse av opphavspersoner i japansk opphavsrettslov: Prinsipper og forretningsmessige unn.

I japansk opphavsrett er spørsmålet om "hvem som er opphavspersonen" et svært viktig utgangspunkt for alle rettighetsforhold. I motsetning til pate...

General Corporate

Rettighetsdeling og identifisering av opphavsrettshavere i japansk opphavsrettslov

Rettighetsdeling og identifisering av opphavsrettshavere i japansk opphavsrettslov

Den japanske innholdsindustrien, som omfatter film, animasjon, musikk og litteratur, mottar global anerkjennelse i en rekke felt. For bedrifter som...

General Corporate

En forklaring på opphavsrettens oppståelse og beskyttelsestid i japansk opphavsrettslov

En forklaring på opphavsrettens oppståelse og beskyttelsestid i japansk opphavsrettslov

I en bedrifts intellektuelle eiendomsportefølje utgjør opphavsretten en grunnleggende rettighet som beskytter et bredt spekter av eiendeler, inklud...

General Corporate

Viktige punkter for å oppnå arbeidsvisum etter bransje: Ansettelse av utenlandske arbeidstakere i restaurant- og matserveringsbransjen

Viktige punkter for å oppnå arbeidsvisum etter bransje: Ansettelse av utenlandske arbeidstakere .

Den japanske mat- og drikkevareindustrien står overfor en strukturell utfordring med alvorlig mangel på arbeidskraft. For å bryte gjennom denne sit...

General Corporate

Opphavsrett som handelsobjekt: Fra overføring av rettigheter til tvangsfullbyrdelse

Opphavsrett som handelsobjekt: Fra overføring av rettigheter til tvangsfullbyrdelse

I det japanske rettssystemet er opphavsrett ikke bare en rettighet som beskytter kreative aktiviteter. Det er en viktig immateriell eiendel som utg...

General Corporate

Ansettelse av utlendinger i handelsbransjen: Viktige punkter for å skaffe arbeidsvisum

Ansettelse av utlendinger i handelsbransjen: Viktige punkter for å skaffe arbeidsvisum

I en tid der globaliseringen fortsetter å fordype seg, anser handelsindustrien i Japan det som en viktig ledelsesoppgave å sikre seg personell med ...

General Corporate

Begrensninger av rettigheter i japansk opphavsrett: Fra et perspektiv av allmenn interesse og rapportering

Begrensninger av rettigheter i japansk opphavsrett: Fra et perspektiv av allmenn interesse og ra.

Den japanske opphavsrettsloven (著作権法) har som mål å beskytte rettighetene til skapere av åndsverk og bidra til kulturell utvikling. En av de mest f...

General Corporate

Viktige punkter for å oppnå arbeidsvisum for utenlandske ansatte i Japan, basert på ulike rekrutteringsmetoder

Viktige punkter for å oppnå arbeidsvisum for utenlandske ansatte i Japan, basert på ulike rekrut.

I dagens globaliserte forretningsmiljø er det avgjørende for japanske selskaper å sikre seg talentfulle medarbeidere uavhengig av nasjonalitet for ...

General Corporate

Begrensninger av rettigheter i japansk opphavsrett: Unntaksbestemmelser for rettferdig bruk

Begrensninger av rettigheter i japansk opphavsrett: Unntaksbestemmelser for rettferdig bruk

Den japanske opphavsrettsloven (著作権法) fastsetter sitt formål i artikkel 1. Dette formålet har to aspekter. Det første er å beskytte rettighetene ti...

General Corporate

Ansettelse av utlendinger i Japan: En juridisk guide til arbeidsvisum og oppholdsstatus for bedrifter å følge

Ansettelse av utlendinger i Japan: En juridisk guide til arbeidsvisum og oppholdsstatus for bedr.

I et globalt marked preget av økende konkurranse, har det blitt en essensiell forretningsstrategi for japanske selskaper å sikre seg talentfulle me...

General Corporate

Arbeidsvisum for ansettelse av utlendinger i Japan: Prosedyrer og krav for de 5 viktigste oppholdskvalifikasjonene

Arbeidsvisum for ansettelse av utlendinger i Japan: Prosedyrer og krav for de 5 viktigste opphol.

I det japanske arbeidsmarkedet de siste årene har tilstedeværelsen av utenlandsk arbeidskraft blitt stadig mer fremtredende. Ifølge en uttalelse fr...

General Corporate

Opphavsrett i japansk lov – juridiske risikoer og tiltak bedrifter bør kjenne til

Opphavsrett i japansk lov – juridiske risikoer og tiltak bedrifter bør kjenne til

I henhold til japansk lov (日本の法律の下では), har rettigheter som oppstår fra kreative aktiviteter to forskjellige naturer. Den ene er "opphavsrett (eiend...

General Corporate

Japans arbeidsvisum 'Spesifikke Ferdigheter': En juridisk forklaring av de relevante industriområdene og arbeidsomfanget

Japans arbeidsvisum 'Spesifikke Ferdigheter': En juridisk forklaring av de relevante industriomr.

For å møte den alvorlige mangel på arbeidskraft som japanske selskaper står overfor, ble Japans "Immigration Control and Refugee Recognition Act" (...

General Corporate

Grundig forklaring av visumprosedyrer for rekruttering av utenlandske ansatte i Japan, etter ansettelsestype

Grundig forklaring av visumprosedyrer for rekruttering av utenlandske ansatte i Japan, etter ans.

I dagens Japan er det for moderne japanske selskaper en viktig ledelsesstrategi å sikre globalt talent for å oppnå forretningsvekst. Imidlertid er ...

General Corporate

Kunstig intelligens og japansk opphavsrett: En juridisk risikoveiledning for bedrifter

Kunstig intelligens og japansk opphavsrett: En juridisk risikoveiledning for bedrifter

Kunstig intelligens i generering (AI) har potensial til å revolusjonere alle aspekter av forretningsdriften. Fra innholdsproduksjon til forskning o...

General Corporate

En forklaring på rettighetsbegrensninger i japansk opphavsrett: Forståelse av unntaksbestemmelser og praktisk anvendelse

En forklaring på rettighetsbegrensninger i japansk opphavsrett: Forståelse av unntaksbestemmelse.

Den japanske opphavsrettsloven (著作権法) adopterer en "formalitetsfri" tilnærming, hvor rettigheter automatisk oppstår i det øyeblikket et verk er ska...

General Corporate

Tilbake til toppen