Viktiga punkter att beakta vid upprättande av bolagsordning för utländska grundare av aktiebolag i Japan

Att etablera ett aktiebolag under det japanska rättssystemet är ett viktigt steg för många utländska entreprenörer och investerare som vill ta sig in på den japanska marknaden. I denna process är bolagsordningen det mest väsentliga juridiska dokumentet som utgör själva kärnan i företaget, och dess utformning kräver en djup förståelse för japansk bolagsrätt samt en noggrann dokumentation. Även om förfarandet för att starta ett företag är mångfacetterat, fokuserar denna artikel på skapandet och certifieringen av bolagsordningen, som är centrala element i processen.

När utlänningar etablerar företag i Japan kan språkbarriärer, japanska affärsseder och komplexa juridiska förfaranden utgöra stora utmaningar. Skapandet av en bolagsordning handlar inte bara om att uppfylla formella krav, utan också om att fastställa viktiga aspekter som företagets syfte, organisationsstruktur och hantering av aktier för framtida affärsverksamhet. Om det finns brister i detta dokument kan företagets etablering bli ogiltig eller potentiellt leda till oväntade juridiska problem i framtiden. Därför är det avgörande att säkerställa juridisk noggrannhet och skapa en bolagsordning som fullt ut överensstämmer med japanska lagar och förordningar.

Monolith Law Office har en omfattande erfarenhet inom företagsjuridik specialiserad på IT och internet, och ser internationell juridik och stöd till utländska företags etablering i Japan som en av sina viktigaste uppdrag. Vår byrå har flera advokater som talar engelska och har juridiska kvalifikationer från andra länder, vilket möjliggör sömlös kommunikation på engelska och expertis inom det japanska rättssystemet för våra internationella klienter. Vi erbjuder konsekvent allt juridiskt stöd som utländska aktörer behöver för att tryggt kunna starta sin verksamhet i Japan, från skapandet av bolagsordningen till certifieringsförfaranden och vidare till den löpande företagsdriften. Genom denna artikel strävar vi efter att tillhandahålla konkret kunskap om skapandet av japanska bolagsordningar och därigenom bistå er i er affärsutveckling i Japan.

Vad är en bolagsordning: Dess roll vid etablering av aktiebolag i Japan

En bolagsordning är ett dokument som fastställer de grundläggande reglerna för ett företags organisation och verksamhet och kallas ofta för “företagets konstitution”. Enligt japansk bolagsrätt är det obligatoriskt att skapa en bolagsordning och få den autentiserad av en notarius publicus när man etablerar ett aktiebolag. Bolagsordningen specificerar en rad olika aspekter av företagets drift, från grundläggande information som företagsnamn, affärsändamål och huvudkontorets plats, till hantering av aktier, organisationsstruktur och metod för tillsättning av tjänstemän.

De punkter som anges i bolagsordningen kan grovt delas in i tre kategorier beroende på deras juridiska natur och betydelse: absoluta inskrivningspunkter, relativa inskrivningspunkter och valfria inskrivningspunkter. Att förstå dessa kategorier är avgörande för att korrekt utforma en bolagsordning.

Bolagsordningen är ett dokument som skapas vid grundandet av ett aktiebolag och fastställer de grundläggande reglerna för företagets organisation, drift och affärsverksamhet. Det utgör grunden för företagets etableringshandlingar och formar den framtida juridiska ramen för företaget. Japansk bolagsrätt kräver att en bolagsordning skapas vid etableringen av ett aktiebolag. Bolagsordningen får sin juridiska kraft när den har autentiserats av en notarius publicus (enligt artikel 30, stycke 1 i japansk bolagsrätt).

För att etablera ett aktiebolag är det nödvändigt att skapa en bolagsordning. Om en bolagsordning inte har skapats, eller om den saknar absoluta inskrivningspunkter, blir bolagsordningen ogiltig, vilket i sin tur innebär att företagets etablering inte erkänns. Bolagsordningen spelar också en roll i att klargöra företagets affärsändamål och säkerställa stabilitet i transaktioner.

De punkter som ska inkluderas i bolagsordningen delas in i “absoluta inskrivningspunkter”, “relativa inskrivningspunkter” och “valfria inskrivningspunkter” beroende på deras betydelse. Absoluta inskrivningspunkter är sådana som måste anges enligt lag, annars blir bolagsordningen ogiltig. Relativa inskrivningspunkter är sådana som, även om de inte anges, inte gör bolagsordningen ogiltig, men de kommer inte att ha någon effekt om de inte anges. Valfria inskrivningspunkter är sådana som grundarna av företaget fritt kan välja att inkludera eller inte. Även om de inte anges påverkar det inte giltigheten, men genom att inkludera dem kan företagets regler klargöras.

Bolagsordningen är inte bara en formell handling, utan fungerar som företagets grundläggande regelbok. Den fastställer viktiga aspekter som företagets syfte, organisationsstruktur och hantering av aktier för framtida affärsdrift. Om det finns brister i detta dokument kan företagets etablering bli ogiltig eller potentiellt leda till oväntade juridiska problem i framtiden, varför dess skapande kräver stor noggrannhet och juridisk precision.

Obligatoriska uppgifter som måste anges i bolagsordningen: Absoluta krav

De absoluta kraven är fastställda enligt artikel 27 i den japanska bolagslagen (Companies Act) och är uppgifter som måste anges i bolagsordningen. Om någon av dessa uppgifter saknas blir bolagsordningen juridiskt ogiltig, vilket i sin tur innebär att det inte är möjligt att etablera ett aktiebolag. För utländska grundare som vill etablera ett företag i Japan är det av yttersta vikt att förstå dessa krav korrekt och att inkludera dem utan undantag.

De absoluta kraven består av följande fem punkter:

1. Syfte: Det ska tydligt anges vilken typ av verksamhet företaget ska bedriva. Det är vanligt att man beskriver potentiella framtida verksamheter på ett omfattande sätt, till exempel “utveckling och försäljning av mjukvara” eller “drift av restauranger”. Företagets syfte är avgörande för att klargöra verksamhetens omfattning och för att säkerställa säkerheten i transaktioner. Om man i framtiden vill starta en ny verksamhet och syftet inte finns angivet i bolagsordningen, krävs en ändring av denna. Därför rekommenderas det att ha en viss bredd i syftet redan vid etableringen.
2. Firma: Företagets namn ska anges. Det finns vissa regler för att bestämma en firma. Till exempel kan man inte använda samma firma på samma adress. Namn som “bank”, “livförsäkring” eller “trust” som indikerar specifika branscher är begränsade enligt lag och kan inte användas. Det är också förbjudet att använda namn som avsiktligt kan förväxlas med andra företag. Eftersom firman är företagets ansikte utåt, är det nödvändigt att välja den med omsorg.
3. Huvudkontorets plats: Platsen där företagets huvudkontor är beläget ska anges. I bolagsordningen räcker det att ange den minsta administrativa enheten (till exempel “Tokyo” eller “Shibuya-ku, Tokyo”), men vid registreringsansökan måste en specifik adress (inklusive gatunummer) fastställas. Det är möjligt att ange en specifik adress i bolagsordningen, men med tanke på möjliga framtida flyttar kan det vara mer praktiskt att hålla sig till en bredare beskrivning för att undvika ändringar i bolagsordningen.
4. Värdet eller det minsta värdet på de tillgångar som bidras vid grundandet: Det totala värdet eller det minsta värdet på de tillgångar som grundarna bidrar med vid företagets grundande ska anges. Detta utgör grunden för företagets aktiekapital och är en viktig punkt som visar företagets finansiella ställning. Denna information är nödvändig för att klargöra företagets finansiella grund.
5. Grundarnas namn och adress: Namn och adress för alla som grundar företaget ska anges. Grundarna är de som leder etableringsprocessen och tecknar aktier vid grundandet. Om det finns flera grundare måste samtliga namn och adresser anges korrekt.

Dessa absoluta krav är den minimala och oumbärliga informationen för att etablera ett aktiebolags juridiska existens. Att säkerställa att dessa uppgifter är korrekt angivna är en av de mest grundläggande kraven vid skapandet av en bolagsordning.

Bestämmelser som måste anges i bolagsordningen för att vara giltiga: Relativa angivelsekrav

Relativa angivelsekrav innebär att även om de inte anges i bolagsordningen, blir inte bolagsordningen ogiltig, men för att dessa bestämmelser ska ha juridisk effekt måste de uttryckligen anges i bolagsordningen. Dessa bestämmelser är särskilt viktiga när man vill införa speciella regler som avviker från de allmänna bestämmelserna i den japanska bolagslagen, i frågor som rör företagsledning och hantering av aktier. För utländska grundare som önskar driva sitt företag i enlighet med specifika behov eller affärsseder från sitt hemland, kan det vara effektivt att överväga dessa relativa angivelsekrav och inkludera dem i bolagsordningen.

Här är några huvudsakliga exempel på relativa angivelsekrav:

1. Särskilda grundläggningsåtgärder (Matters Related to Abnormal Establishment): Detta är viktiga frågor som har stor inverkan på företagets tillgångar och regleras av artikel 28 i den japanska bolagslagen. Det inkluderar specifika punkter som:
   • Apportemission: När man bidrar med egendom som inte är pengar (fastigheter, lösöre, fordringar etc.), ska innehållet, värdet och antalet aktier som ska tilldelas anges. Apportemission kan ofta leda till problem kring huruvida värderingen är lämplig, därför måste det anges i bolagsordningen och ibland krävas en granskning av en inspektör.
   • Övertagande av tillgångar: När företaget efter grundandet lovar att överta vissa tillgångar, ska detta anges.
   • Grundares ersättning: Om ersättning till grundarna för att etablera företaget ska fastställas, ska detta anges.
   • Grundläggningskostnader: Om företaget ska bära kostnaderna för grundandet, ska detta anges. Dessa frågor är direkt relaterade till företagets tillgångsbas och erkänns inte som giltiga om de inte anges i bolagsordningen.
2. Begränsningar av aktieöverlåtelse: Om ett aktiebolag inför restriktioner för överlåtelse av utgivna aktier, som att godkännande från styrelsen krävs, ska detta anges. Särskilt för små och medelstora företag samt privata företag är det vanligt att införa denna bestämmelse för att förhindra oönskad spridning av aktier till tredje part och säkerställa stabilitet i företagsledningen. Utan denna begränsning kan aktier överlåtas fritt.
3. Aktieboksförvaltare: Om skapandet och förvaltningen av aktieboken delegeras till en specialiserad institution (till exempel en trustbank), ska detta anges. Detta kan minska arbetsbördan för aktiehantering och säkerställa noggrannhet.
4. Förköpsrätt för arvingar och andra: Om begränsade aktier förvärvas genom arv eller fusion och företaget har rätt att köpa tillbaka dessa aktier, ska detta anges. Detta är en effektiv metod för att förhindra spridning av aktier och upprätthålla en specifik aktieägarstruktur.
5. Antal aktier per enhet: Om antalet aktier som krävs för att en aktieägare ska kunna utöva rösträtt fastställs, ska detta anges. Till exempel, om 100 aktier definieras som en enhet, kan inte rösträtt utövas med mindre än 100 aktier. Detta kan effektivisera hanteringen av bolagsstämman.
6. Utgivning av aktiebrev: Om företaget ska utfärda aktiebrev eller inte ska anges. Enligt den japanska bolagslagen är standarden att inte utfärda aktiebrev, men om det anges i bolagsordningen kan de utfärdas.
7. Förkortning av kallelseperiod för bolagsstämma, styrelsemöte etc.: Om den kallelseperiod som fastställs av den japanska bolagslagen (till exempel normalt två veckor före bolagsstämman) ska förkortas, ska detta anges. Detta möjliggör snabbare beslutsfattande.
8. Inrättande av styrelse, rådgivande revisorer, revisionsutskott, revisionsråd, revisorer och kommittéer: Detta är frågor som rör företagets organisationsstruktur, och om dessa organ ska inrättas, ska det anges i bolagsordningen. Särskilt för företag som inte har en styrelse (till exempel företag med revisorer eller företag med revisorer) är det nödvändigt att tydligt ange detta.

Dessa relativa angivelsekrav är viktiga verktyg för att flexibelt utforma företagets interna styrning och driftsmetoder. För utländska grundare som vill expandera sin verksamhet i Japan och införa en specifik governancestruktur eller policy för aktiehantering, är det avgörande att dessa frågor anges korrekt i bolagsordningen.

Frivilligt specificerade punkter: Valbara stadgeregler

Valbara stadgeregler avser de punkter som grundarna av ett företag i Japan fritt kan inkludera i bolagsordningen, så länge de inte strider mot japansk bolagslag eller allmän ordning och god sed . Dessa punkter påverkar inte giltigheten även om de inte är specificerade i bolagsordningen . Dock kan inkluderingen av dessa punkter klargöra interna regler för företaget och förhindra framtida tvister eller oklarheter i tolkningen . Detta är särskilt fördelaktigt när grundarna har en internationell bakgrund, eftersom det eliminerar osäkerhet och dokumenterar tydliga regler, vilket bidrar till en smidig företagsledning.  

Här är några huvudsakliga exempel på valbara stadgeregler .  

1. Räkenskapsår: Definierar företagets redovisningsperiod. Till exempel kan det anges som “från den 1 april varje år till den 31 mars följande år”. Detta är viktigt eftersom det påverkar tidpunkten för skattedeklarationer och bokslut, och bör anpassas efter företagets affärsplan.
2. Antal styrelsemedlemmar och andra tjänstemän: Specificerar det exakta antalet eller gränserna för antalet styrelsemedlemmar och revisorer. Enligt japansk bolagslag måste det finnas minst en styrelsemedlem, men genom att fastställa ett specifikt antal i bolagsordningen kan man säkerställa en stabil styrelsestruktur.  
3. Ordförande för bolagsstämman: Anger vem som ska tjäna som ordförande vid bolagsstämman. Till exempel kan man fastställa att “den verkställande direktören ska vara ordförande”. Detta underlättar en smidig genomförande av stämman.  
4. Tidpunkt för kallelse till ordinarie bolagsstämma: Specificerar när kallelse till den ordinarie bolagsstämman, som hålls efter varje räkenskapsårs slut, ska ske. Till exempel kan det fastställas att det ska ske “inom tre månader efter räkenskapsårets slut”.  
5. Referensdatum: Anger den dag då aktieägare som är registrerade i aktieboken kan utöva vissa rättigheter (till exempel rätt till utdelning eller rösträtt).  
6. Metod för offentliggörande: Specificerar om företaget ska göra offentliga tillkännagivanden genom officiella tidningar, dagstidningar eller elektroniska meddelanden. Om inget anges i bolagsordningen, tillämpas automatiskt metoden att publicera i officiella tidningar enligt artikel 939.4 i japansk bolagslag. Elektroniska meddelanden är kostnadseffektiva och har därför blivit ett populärt val bland många företag.  

Dessa valbara stadgeregler möjliggör för företagets grundare att anpassa mer detaljerade interna regler efter företagets ledningsstrategi och faktiska förhållanden. Genom att tydligt ange dessa i bolagsordningen kan man klargöra företagets driftspolicy för interna och externa parter och öka förutsägbarheten.

Skapande och autentiseringsprocess av bolagsordning under japansk lag

Att skapa och autentisera en bolagsordning är ett viktigt juridiskt steg i bildandet av ett aktiebolag i Japan. Processen består huvudsakligen av tre steg: “skapandet av bolagsordningen”, “bokning av tid hos notarius publicus” och “autentisering av bolagsordningen”. För utländska grundare är det avgörande att förstå denna process för en smidig företagsbildning.

Skapande av bolagsordningen

Först skapar man en bolagsordning som inkluderar de absolut nödvändiga uppgifterna, de relativa uppgifterna och de valfria uppgifterna, såsom företagets namn, syfte, huvudkontorets plats, kapitalbelopp och grundarnas information. I detta skede är det extremt viktigt att noggrant och korrekt inkludera de nödvändiga klausulerna med tanke på företagets framtida verksamhet och ledningsstrategi. Särskilt formuleringen av affärsändamålet kräver noggrann övervägning eftersom det påverkar framtida affärsaktiviteter.

Bokning hos notarius publicus

Autentisering av bolagsordningen sker hos notarius publicus som har jurisdiktion över företagets huvudkontor. För att få autentiseringen utförd är det vanligt att man bokar en tid i förväg. Bokningen kan göras via telefon eller via den japanska föreningen för notarius publicus webbplats. Om man bokar hos fel notarius publicus kan man inte få bolagsordningen autentiserad, så det är viktigt att kontrollera detta i förväg.

Autentisering av bolagsordningen

På den bokade tiden besöker man notarius publicus med nödvändiga dokument och autentiseringsavgiften för att få dokumentet autentiserat. Principiellt ska alla grundare närvara vid autentiseringen av bolagsordningen, men det är också möjligt att utse en ombudsperson.

Det finns två huvudtyper av bolagsordningar: “pappersbolagsordning” och “elektronisk bolagsordning”.

• Pappersbolagsordning: Den traditionella formen av bolagsordning på papper. Pappersbolagsordningen betraktas som ett skattepliktigt dokument och kräver en stämpelskatt på 40 000 yen. Dessutom måste den skrivas ut, bindas och varje uppslag måste stämplas med grundarnas personliga sigill.
• Elektronisk bolagsordning: En bolagsordning skapad i PDF-format och försedd med elektronisk signatur. Den största fördelen med en elektronisk bolagsordning är att den inte kräver de 40 000 yen i stämpelskatt som behövs för en pappersbolagsordning. Detta kan minska kostnaderna för företagsbildning. Dock kan det krävas ett elektroniskt certifikat för att utföra den elektroniska signeringen och specifik programvara för datakonvertering.

På senare tid har metoder som använder online- och webbkonferenser också införts i autentiseringsprocessen för elektroniska bolagsordningar. Detta är särskilt fördelaktigt för utländska grundare som bor utomlands eftersom det sparar dem besväret att personligen besöka notarius publicus. Vid autentisering via webbkonferens utför notarius publicus identitetskontroll och bekräftelse av grundarnas avsikter genom webbkonferensen. Autentiserade data för den elektroniska bolagsordningen kan mottas via ett onlinesystem eller e-post.

Om det finns brister i innehållet i bolagsordningen kan notarius publicus begära korrigeringar. Mindre brister kan korrigeras på plats, men större brister kan kräva att bolagsordningen ändras och att man besöker notarius publicus igen. Därför är det mycket effektivt att få en förhandskontroll av en expert under skapandet av bolagsordningen för att förfarandet ska gå smidigt.

Dokument som utlänningar bör förbereda för certifiering av bolagsordningen i Japan

När utlänningar etablerar ett aktiebolag i Japan och ska genomgå certifiering av bolagsordningen, kan det krävas andra eller ytterligare dokument jämfört med vad som krävs för japanska medborgare. Att i förväg noggrant förbereda dessa dokument är avgörande för att processen ska kunna fortlöpa smidigt.

Gemensamma nödvändiga dokument

Först och främst, även för utländska grundare, är följande dokument gemensamt nödvändiga:

• Stadgar i tre exemplar: Förvaring hos notarius publicus, bolagets förvaring och för registreringsansökan, totalt tre exemplar av stadgarna behövs. För stadgar på papper krävs alla grundares personliga sigill och ett avtryck av sigillet.
• Deklaration för den som ska vara den verkliga kontrollanten: Ett dokument som klargör vem som kommer att vara den verkliga kontrollanten för det planerade bolaget och deklarerar att personen inte är medlem i en organiserad brottslighet eller en antisocial kraft. Detta är en del av åtgärderna mot penningtvätt. I ett aktiebolag är det ofta den som innehar mer än 50% av aktierna som anses vara den verkliga kontrollanten.

Identifieringsdokument för initiativtagare

När en initiativtagare är utländsk medborgare krävs antingen ett “inkrästningsbevis” eller ett “signeringsbevis” som identifieringsdokument.

• Inkrästningsbevis: Utländska medborgare som har en adress i Japan (och innehar ett uppehållskort eller ett särskilt permanent uppehållstillstånd) kan registrera sin stämpel hos kommunhuset i den kommun där de är registrerade och erhålla ett inkrästningsbevis. Eftersom inkrästningsbeviset används i en mängd olika offentliga och privata förfaranden i Japan, såsom fastighetsleasingavtal, är det mycket praktiskt för utländska medborgare bosatta i Japan att registrera sig.
• Signeringsbevis: Utländska initiativtagare som bor utomlands eller som inte har registrerat en stämpel i Japan behöver ett signeringsbevis (signaturcertifikat) eller en edsvuren deklaration med en verifierad signatur istället för ett inkrästningsbevis. Ett signeringsbevis är ett dokument där en tjänsteman vid en statlig myndighet officiellt intygar att signaturen är äkta.

Signeringsbeviset erhålls i princip från en statlig myndighet i initiativtagarens hemland eller från initiativtagarens lands konsulat eller ambassad i Japan. Vid erhållande måste personen i fråga ta med sig dokumentet som ska signeras och signera det inför en konsulär tjänsteman eller liknande. Det är inte möjligt att certifiera dokument som redan har signerats. I vissa fall, som vid registrering av fastigheter i Japan, kan dokument som har notariserats av en amerikansk notarius publicus accepteras. Vid identifiering hos en notarius publicus kan även identitetshandlingar med foto, såsom pass eller uppehållskort, användas. Det kan dock vara svårt att direkt verifiera originaldokument som pass eller uppehållskort, så det kan vara nödvändigt att få en kopia verifierad hos notarius publicus efter att ha bekräftat med mottagarlandet.

Fullmakt (När en representant utför autentiseringen)

Om det är svårt för alla initiativtagare att besöka en notarius publicus kan de utse en representant att utföra autentiseringsprocessen för bolagsordningen. I detta fall krävs följande dokument:

• Fullmakt: En fullmakt från initiativtagarna till representanten är nödvändig. Fullmakten måste innehålla initiativtagarens personliga sigill (om de har registrerat ett sigill i Japan) eller underskrift (om ett signaturcertifikat bifogas).
• Initiativtagarens sigillcertifikat eller signaturcertifikat: Ett sigillcertifikat (utfärdat inom de senaste tre månaderna) eller ett signaturcertifikat för den initiativtagare som har försett fullmakten med sitt sigill eller sin underskrift ska bifogas. Om initiativtagaren är ett företag, krävs företagets registreringsbevis och representantens sigillcertifikat.
• Representantens identifikationshandlingar: Representantens sigillcertifikat och personliga sigill, eller ett identitetskort med foto, såsom körkort eller pass, tillsammans med ett erkänt sigill, är nödvändiga.

När en fullmakt som har upprättats på ett främmande språk ska användas vid en japansk notarius publicus, måste den i princip åtföljas av en japansk översättning. Översättningen måste innehålla översättarens namn och sigill (eller underskrift) samt en anteckning om att dokumentet har översatts. Autentiseringsavgiften för en fullmakt på ett främmande språk tenderar att vara högre än för en på japanska. När en översättning autentiseras, även om det ursprungliga certifikatet är en offentlig handling, behandlas översättningsdokumentet som en privat handling. Notarien autentiserar då det ursprungliga offentliga dokumentet och översättningen tillsammans med en deklaration som säger “Detta är en trogen översättning av ○○ certifikatet.”

Dessa komplexa dokumentkrav kan utgöra en stor börda för utländska grundare. Det är särskilt så när det finns flera initiativtagare bosatta utomlands eller när dokument på främmande språk måste anpassas till japanska rättsliga förfaranden. I dessa fall är stöd från en specialiserad juridisk byrå avgörande.

Sammanfattning

Att skapa och få en bolagsordning godkänd är en extremt viktig process för att etablera grunden för framtida affärsverksamhet vid bildandet av ett aktiebolag i Japan. Detta kan vara särskilt utmanande för utländska grundare på grund av Japans rättssystem, språk och unika sedvänjor. Uteslutning av obligatoriska uppgifter kan leda till att bolagsordningen blir ogiltig, och att inte inkludera relativa uppgifter kan förhindra att den avsedda juridiska effekten uppnås. Dessutom krävs en noggrann förståelse och förberedelse av specifika krav för utlänningar, såsom skillnaden mellan en stämpelcertifiering och en signaturcertifiering, samt översättning och certifiering av dokument på främmande språk vid godkännandet av bolagsordningen.

Monolith Law Office har en stark inriktning på företagsjuridik inom IT- och internetsektorn och är aktivt engagerad i internationell juridik och stöd för utländska företags etablering i Japan. Vår byrå har flera advokater som talar engelska och har juridiska kvalifikationer från andra länder, vilket möjliggör sömlös kommunikation utan språkbarriärer och erbjuder expert- och praktiska råd om det japanska rättssystemet till våra internationella klienter.

Vi erbjuder ett brett utbud av juridiskt stöd, från att säkerställa juridisk noggrannhet vid skapandet av bolagsordningar, till autentiseringsförfaranden hos notarius publicus och vidare till att skapa affärskontrakt, efterlevnad av lagar och skydd av immateriella rättigheter i samband med företagsdrift. För utländska personer som överväger att etablera ett företag i Japan och vill starta och växa sin verksamhet med förtroende, står Monolith Law Office redo att vara en kraftfull partner. Om du har frågor om att skapa en bolagsordning eller om att etablera ett företag i Japan, tveka inte att kontakta Monolith Law Office.