MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Vardagar 10:00-18:00 JST [English Only]

MONOLITH LAW MAGAZINE

General Corporate

Rättigheternas gemensamma ägande och identifiering av upphovsmannen enligt japansk upphovsrättslagstiftning

Rättigheternas gemensamma ägande och identifiering av upphovsmannen enligt japansk upphovsrättsl.

Den japanska innehållsindustrin, som omfattar film, animation, musik och litteratur, är globalt högt värderad inom en mängd olika områden. För före...

General Corporate

Erkännande av upphovsmannen enligt japansk upphovsrättslag: Principer och affärsmässiga undantag

Erkännande av upphovsmannen enligt japansk upphovsrättslag: Principer och affärsmässiga undantag

I japansk upphovsrätt är frågan om "vem som är upphovsperson" en ytterst viktig utgångspunkt för alla rättighetsrelationer. Till skillnad från pate...

General Corporate

En översikt av uppkomsten av rättigheter och skyddstiden enligt japansk upphovsrättslag

En översikt av uppkomsten av rättigheter och skyddstiden enligt japansk upphovsrättslag

I en företags intellektuella egendomsportfölj utgör upphovsrätten en grundläggande rättighet som skyddar en mängd tillgångar såsom mjukvara, markna...

General Corporate

Upphovsrätt som handelsobjekt: Från överföring av rättigheter till tvångsfullgörande

Upphovsrätt som handelsobjekt: Från överföring av rättigheter till tvångsfullgörande

I det japanska rättssystemet är upphovsrätten inte bara en rättighet som skyddar kreativ verksamhet. Det är en viktig immateriell tillgång som utgö...

General Corporate

En genomgång av begränsningar av rättigheter i japansk upphovsrätt: Förståelse av undantagsbestämmelser och praktisk tillämpning

En genomgång av begränsningar av rättigheter i japansk upphovsrätt: Förståelse av undantagsbestä.

Den japanska upphovsrättslagen (日本の著作権法) antar en princip om 'formalitetsfrihet', vilket innebär att rättigheter automatiskt uppstår när ett verk s...

General Corporate

Nyckelpunkter för att erhålla arbetsvisum per bransch: Anställning av utländsk arbetskraft inom restaurangnäringen

Nyckelpunkter för att erhålla arbetsvisum per bransch: Anställning av utländsk arbetskraft inom .

Den japanska restaurangbranschen står inför en strukturell utmaning i form av en allvarlig brist på arbetskraft. För att bryta denna situation ser ...

General Corporate

Begränsningar av rättigheter enligt japansk upphovsrätt: Ur ett perspektiv av allmänintresse och rapportering

Begränsningar av rättigheter enligt japansk upphovsrätt: Ur ett perspektiv av allmänintresse och.

Den japanska upphovsrättslagen (日本の著作権法) syftar till att skydda rättigheterna för skapare av verk och bidra till kulturens utveckling. En av de sto...

General Corporate

Anställning av utländsk arbetskraft inom handelsbranschen: Viktiga punkter för att erhålla arbetsvisum

Anställning av utländsk arbetskraft inom handelsbranschen: Viktiga punkter för att erhålla arbet.

I en värld där globaliseringen fördjupas, betraktar handelssektorn i Japan säkrandet av talanger med olika bakgrunder som en viktig ledningsfråga f...

General Corporate

Begränsningar av rättigheter i japansk upphovsrätt: Undantagsbestämmelser för rättvis användning

Begränsningar av rättigheter i japansk upphovsrätt: Undantagsbestämmelser för rättvis användning

Den japanska upphovsrättslagen (著作権法) fastställer sitt syfte i dess första artikel. Syftet har två aspekter. Den första är att skydda rättigheterna...

General Corporate

Japans arbetsvisum 'Specifik Färdighet': En juridisk förklaring av berörda industrisektorer och arbetsomfång

Japans arbetsvisum 'Specifik Färdighet': En juridisk förklaring av berörda industrisektorer och .

För att bemöta den allvarliga bristen på arbetskraft som japanska företag står inför, genomgick Japans "Immigrationskontroll- och flyktingigenkänni...

General Corporate

Rättighetsbegränsningar i japansk upphovsrätt: En genomgång av privat bruk och kopiering i bibliotek

Rättighetsbegränsningar i japansk upphovsrätt: En genomgång av privat bruk och kopiering i bibli.

Den japanska upphovsrättslagen (日本の著作権法) syftar till att skydda rättigheterna för dem som skapar verk, samtidigt som den säkerställer en rättvis an...

General Corporate

Anställning av utlänningar i Japan: En juridisk guide till arbetsvisum och uppehållstillstånd som företag måste följa

Anställning av utlänningar i Japan: En juridisk guide till arbetsvisum och uppehållstillstånd so.

I den alltmer konkurrensintensiva globala marknaden är det avgörande för japanska företag att säkra talangfull personal oavsett nationalitet för at...

General Corporate

Grundlig genomgång av visumprocessen för rekrytering av utländska anställda i Japan efter anställningsform

Grundlig genomgång av visumprocessen för rekrytering av utländska anställda i Japan efter anstäl.

För moderna japanska företag är säkrandet av global talang en viktig del av affärsstrategin för att uppnå tillväxt. Dock styrs rekryteringsprocesse...

General Corporate

Viktiga punkter för att erhålla arbetsvisum i Japan för utländska anställda baserat på olika rekryteringsformer

Viktiga punkter för att erhålla arbetsvisum i Japan för utländska anställda baserat på olika rek.

I den globaliserade affärsmiljön av idag är det avgörande för japanska företag att säkra talangfull personal, oavsett nationalitet, för att bibehål...

General Corporate

Japans arbetsvisum: Förfaranden och strategiska punkter för rekrytering av utländska anställda, uppdelat efter rekryteringsform

Japans arbetsvisum: Förfaranden och strategiska punkter för rekrytering av utländska anställda, .

I den globaliserade affärsvärlden av idag är förvärvet av högkvalificerad internationell personal med olika bakgrunder en viktig affärsstrategi för...

General Corporate

Arbetstillstånd för anställning av utländska medborgare i Japan: Förfaranden och krav för de fem huvudsakliga uppehållstillstånden

Arbetstillstånd för anställning av utländska medborgare i Japan: Förfaranden och krav för de fem.

I den japanska arbetsmarknaden har närvaron av utländsk arbetskraft blivit allt mer framträdande under de senaste åren. Enligt uppgifter från Japan...

General Corporate

Tillbaka till toppen