MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Hafta içi 10:00-18:00 JST [English Only]

MONOLITH LAW MAGAZINE


Warning: Undefined variable $category in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_tr/archive.php on line 30

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_tr/archive.php on line 30

Warning: Attempt to read property "category_nicename" on null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_tr/archive.php on line 30

Warning: Undefined variable $category in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_tr/archive.php on line 30

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_tr/archive.php on line 30

Warning: Attempt to read property "category_nicename" on null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_tr/archive.php on line 30

Warning: Undefined variable $category in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_tr/archive.php on line 30

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_tr/archive.php on line 30

Warning: Attempt to read property "category_nicename" on null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_tr/archive.php on line 30
Genişleyen 'e-Spor Alanı' İş İlanları, İstihdam Sözleşmesi İmzalarken Dikkat Edilmesi Gerekenler Nelerdir?

Genişleyen 'e-Spor Alanı' İş İlanları, İstihdam Sözleşmesi İmzalarken Dikkat Edilmesi Gerekenler.

2018 yılından (Heisei 30) itibaren Japonya'da da e-spor pazarı hızla büyümeye başlamıştır. Büyük şirketlerin de katılımı genişlerken, gelecekte de ...

General Corporate

Kendi Şirket İsmiyle Yapılan Arama Sonuçlarında Başka Şirket Reklamlarının Görünmesi Sorununa Karşı Alınabilecek Önlemler

Kendi Şirket İsmiyle Yapılan Arama Sonuçlarında Başka Şirket Reklamlarının Görünmesi Sorununa Ka.

Kendi şirket adınızı, ürünlerinizi veya malzemelerinizi bir arama motorunda aradığınızda, başka bir şirketin reklamlarının arama sonuçlarında görün...

Internet

Tutuklamadan Sonra Yetersiz Şüpheyle Dava Açılmaması: Tutuklama Haberlerinin Arama Sonuçlarından Silinip Silinemeyeceği

Tutuklamadan Sonra Yetersiz Şüpheyle Dava Açılmaması: Tutuklama Haberlerinin Arama Sonuçlarından.

Tutuklama genellikle suçlu olduğu anlamına gelir, ancak her zaman böyle olmak zorunda değildir. Eğer bir kişi tutuklandıktan sonra masum olduğu vey...

Internet

Yeni tip Koronanın önleyici etkisini öne süren ürünlerin gösterimine dikkat edilmesi gerekenler nelerdir? Japon 'Ödül Gösterim Yasası'nı açıklıyoruz

Yeni tip Koronanın önleyici etkisini öne süren ürünlerin gösterimine dikkat edilmesi gerekenler .

Yeni tip koronavirüs salgını devam ederken, yeni tip koronavirüsün önlenmesini vaat eden ürünleri görmek daha sık hale geldi. Örneğin, sağlık gıdal...

General Corporate

Bilinmesi Gereken Şirket Satın Alma Temelleri ve İşlemleri

Bilinmesi Gereken Şirket Satın Alma Temelleri ve İşlemleri

IT teknolojisinin ilerlemesi, dijitalleşme, küreselleşme gibi işletme çevresindeki değişiklikler ve hatta halef sorunları da dahil olmak üzere, M&a...

General Corporate

İtibar Zararına Karşı Önlemlerin Önkoşulu: İnternet Üzerindeki Negatif Makalelerin İncelenmesi Yöntemlerini Açıklıyoruz

İtibar Zararına Karşı Önlemlerin Önkoşulu: İnternet Üzerindeki Negatif Makalelerin İncelenmesi Y.

Geçmişteki şirket skandalları, alevlenen olaylar, tutuklamalar ve sabıka kayıtları gibi konuları içeren web sayfalarını temizlemek söz konusu olduğ...

Internet

Avukatın Anlattığı Patent ve Patent Haklarının Elde Edilmesinin Avantajları

Avukatın Anlattığı Patent ve Patent Haklarının Elde Edilmesinin Avantajları

"Patent" ve "patent hakkı" denildiğinde, genellikle mavi ışık yayan diyotlar gibi büyük ölçekli icatları düşünme eğilimindeyiz. Ancak, gerçekte, ka...

General Corporate

Avukatın Yasaklanan Eylemleri ve Örnekleri Açıkladığı Japon 'Yasadışı Erişim Yasası'

Avukatın Yasaklanan Eylemleri ve Örnekleri Açıkladığı Japon 'Yasadışı Erişim Yasası'

Yasadışı Erişim Yasası (resmi adı "Yasadışı Erişim Eylemlerinin Yasaklanması ve İlgili Konular Hakkında Kanun"), Şubat 2000'de (Gregorian takvimine...

IT

Güzellik Estetiği Yorumlarına Ödül Verilmesi Kabul Edilebilir mi? Site Yönetiminde Gizli Yasal Riskler

Güzellik Estetiği Yorumlarına Ödül Verilmesi Kabul Edilebilir mi? Site Yönetiminde Gizli Yasal R.

Güzellik estetiği yaptıran hastalardan birçok yorum ve inceleme alınan güzellik odaklı yorum siteleri. Son zamanlarda, çeşitli yorum sitelerinin sa...

Internet

Suçluları affetmiyor musunuz? Tutuklama bilgilerini yayınlayan sitelerdeki makaleler silinebilir mi?

Suçluları affetmiyor musunuz? Tutuklama bilgilerini yayınlayan sitelerdeki makaleler silinebilir.

İnternet üzerinde, "gazetelerden tutuklama haberlerini alıntılayıp sürekli olarak internet üzerinde bırakmayı" amaçlayan (başka bir şekilde düşünül...

Internet

Yan iş sistemini kabul ederken gözden geçirilmesi gereken şirketlerin iş kuralları nelerdir?

Yan iş sistemini kabul ederken gözden geçirilmesi gereken şirketlerin iş kuralları nelerdir?

Bugüne kadar Japon şirketlerinde, yan işlerin yasaklanması genellikle standarttı. Ancak, şu anda "İş Yöntemlerinin Reformu" gibi etkenlerin etkisiy...

General Corporate

Bakusai.com'da Kişisel Bilgi Sızıntısına Nasıl Yanıt Verilmeli?

Bakusai.com'da Kişisel Bilgi Sızıntısına Nasıl Yanıt Verilmeli?

BakuSai.com, yerel topluluklara odaklanmayı hedefleyen ve ayrıntılı topluluklar aracılığıyla kullanıcılar arası etkileşimi gerçekleştirmeyi amaçlay...

Internet

Güzellik Estetiği Yorum Sitesindeki Yorum Yapanlara Ödeme Yapmanın Hukuki Riskleri

Güzellik Estetiği Yorum Sitesindeki Yorum Yapanlara Ödeme Yapmanın Hukuki Riskleri

Güzellik estetiği yorum sitelerinde, hastalardan gelen yorumlar yayınlanır.Site tarafından, bu tür yorumları gönderen hastalara ödeme yapılabilir.Y...

Internet

İftira ve Hakaret Sorunlarında 'Zarar Bildirimi' ve Benzerlerinin Nasıl Yazılacağı ve Süreci

İftira ve Hakaret Sorunlarında 'Zarar Bildirimi' ve Benzerlerinin Nasıl Yazılacağı ve Süreci

Son zamanlarda, SNS ve anonim mesaj panoları gibi internet üzerindeki iftira ve hakaretler hakkında sık sık haber makalelerinde görmeye başladık. B...

Internet

İftira ve Hakaret İçerikli Makalelerin Kaldırılması. Dava Yerine Daha Basit Bir Yöntem Olan 'Geçici Tedbirler' Nasıl Kullanılır?

İftira ve Hakaret İçerikli Makalelerin Kaldırılması. Dava Yerine Daha Basit Bir Yöntem Olan 'Geç.

İnternette keşfettiğiniz kendinize yönelik iftira ve hakaret içeren bir makale... "Hemen silmek istiyorum" demek doğal bir tepki olacaktır. Ancak, ...

Internet

Şirkette Kişisel E-posta Kullanımı Nedeniyle Disiplin Amaçlı İşten Çıkarmanın Geçerliliğinin Değerlendirilmesi Nedir?

Şirkette Kişisel E-posta Kullanımı Nedeniyle Disiplin Amaçlı İşten Çıkarmanın Geçerliliğinin Değ.

Çalışanlara karşı disiplin amacıyla yapılan işten çıkarmalar, gerekçesiz olarak gerçekleştirilemez. Disiplin sebeplerinin var olduğu durumlarda, bu...

General Corporate

Başa dön