MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Hafta içi 10:00-18:00 JST [English Only]

MONOLITH LAW MAGAZINE


Warning: Undefined variable $category in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_tr/archive.php on line 30

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_tr/archive.php on line 30

Warning: Attempt to read property "category_nicename" on null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_tr/archive.php on line 30

Warning: Undefined variable $category in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_tr/archive.php on line 30

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_tr/archive.php on line 30

Warning: Attempt to read property "category_nicename" on null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_tr/archive.php on line 30

Warning: Undefined variable $category in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_tr/archive.php on line 30

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_tr/archive.php on line 30

Warning: Attempt to read property "category_nicename" on null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_tr/archive.php on line 30
Yan iş sistemini kabul ederken gözden geçirilmesi gereken şirketlerin iş kuralları nelerdir?

Yan iş sistemini kabul ederken gözden geçirilmesi gereken şirketlerin iş kuralları nelerdir?

Bugüne kadar Japon şirketlerinde, yan işlerin yasaklanması genellikle standarttı. Ancak, şu anda "İş Yöntemlerinin Reformu" gibi etkenlerin etkisiy...

General Corporate

Bakusai.com'da Kişisel Bilgi Sızıntısına Nasıl Yanıt Verilmeli?

Bakusai.com'da Kişisel Bilgi Sızıntısına Nasıl Yanıt Verilmeli?

BakuSai.com, yerel topluluklara odaklanmayı hedefleyen ve ayrıntılı topluluklar aracılığıyla kullanıcılar arası etkileşimi gerçekleştirmeyi amaçlay...

Internet

Güzellik Estetiği Yorum Sitesindeki Yorum Yapanlara Ödeme Yapmanın Hukuki Riskleri

Güzellik Estetiği Yorum Sitesindeki Yorum Yapanlara Ödeme Yapmanın Hukuki Riskleri

Güzellik estetiği yorum sitelerinde, hastalardan gelen yorumlar yayınlanır.Site tarafından, bu tür yorumları gönderen hastalara ödeme yapılabilir.Y...

Internet

MamaStadium (MamaSta) Yayıncısının Belirlenmesi İçin Yayın Bilgilerinin Açıklanması Talebi

MamaStadium (MamaSta) Yayıncısının Belirlenmesi İçin Yayın Bilgilerinin Açıklanması Talebi

İnterspace Şirketi tarafından işletilen ve "çocuk yetiştirme hakkında bol bilgi" sunan "annelere yönelik topluluk" sloganıyla tanıtılan MamaStadium...

Internet

D2C İşinde Hukukun Önemli Noktaları ve Avukata Başvurulması Gereken Noktalar Nelerdir?

D2C İşinde Hukukun Önemli Noktaları ve Avukata Başvurulması Gereken Noktalar Nelerdir?

Gıda takviyeleri, sağlık ürünleri, kozmetikler gibi ürünlerle ilgili olarak, işletmelerin ve projelerin üretim ve satışını birleştiren D2C (Doğruda...

General Corporate

Twitter'da 'Sahte Kimlik' Kullanmak Yasal mı? Suç mu? Hangi Suç Kategorisine Girer?

Twitter'da 'Sahte Kimlik' Kullanmak Yasal mı? Suç mu? Hangi Suç Kategorisine Girer?

Twitter, sevdiğiniz şeyleri rahatça paylaşabileceğiniz bir araç olarak, birçok kişi tarafından kullanılmaktadır. Dünya çapında popüler olan Twitter...

Internet

Yöneticilerin Bilmesi Gereken Franchise Sözleşmesi Noktaları

Yöneticilerin Bilmesi Gereken Franchise Sözleşmesi Noktaları

Franchise denildiğinde, genellikle büyük ölçekli marketler ve restoranlar akla gelir, ancak franchise sistemi her türlü sektörde kullanılabilir bir...

General Corporate

Katılım da mı Kabuledilemez? Öneri Kirliliği Eylemleri ve Mahkeme Kararlarının Ayrım Yolu

Katılım da mı Kabuledilemez? Öneri Kirliliği Eylemleri ve Mahkeme Kararlarının Ayrım Yolu

"Öneri" olarak adlandırılan özellik, bir site üzerindeki arama kutusuna bir anahtar kelime girildiğinde, otomatik olarak birlikte aranması muhtemel...

Internet

Diş Kliniğine Yapılan Yorumların İtibar Zararına Neden Olarak İllegal Sayılıp Silinebileceği Durumlar Nelerdir?

Diş Kliniğine Yapılan Yorumların İtibar Zararına Neden Olarak İllegal Sayılıp Silinebileceği Dur.

Günlük yaşamın çeşitli alanlarında, internet üzerindeki yorum sitelerini kullanan kişi sayısı artmaktadır. Restoran, kuaför, hastane gibi yerlere g...

Internet

Yemek Günlüğü'nün (Tabelog) Yorum Yazarlarını Belirleme Yöntemi ve Avukat Ücretlerinin Ortalama Maliyeti

Yemek Günlüğü'nün (Tabelog) Yorum Yazarlarını Belirleme Yöntemi ve Avukat Ücretlerinin Ortalama .

Birçok kişi, mahalledeki lezzetli restoranları bulmak için 'Taberogu' (Japon yemek değerlendirme sitesi) kullanmış olabilir mi? Bir restoranı kulla...

Internet

Gıda Sektöründe Stemalar ve Benzeri Reklam Tanıtım Faaliyetlerine İlişkin Yasal Düzenlemeler

Gıda Sektöründe Stemalar ve Benzeri Reklam Tanıtım Faaliyetlerine İlişkin Yasal Düzenlemeler

Son yıllarda, internet hızla gelişmekte ve insanlar arasında yaygınlaşmaktadır.Bu durumla birlikte, Twitter, Facebook, Instagram ve LINE gibi sosya...

General Corporate

Müşteri Bilgileri ve Diğer Gizli Bilgiler Anonim Mesaj Panosunda Sızdı! Silme ve Gönderenin Belirlenmesi Yöntemleri

Müşteri Bilgileri ve Diğer Gizli Bilgiler Anonim Mesaj Panosunda Sızdı! Silme ve Gönderenin Beli.

Şirket içinde yönetilen gizli bilgilerin, örneğin müşterilere ilişkin kişisel bilgilerin internet üzerindeki mesaj panoları gibi yerlere sızması, d...

Internet

Olaylar ve Alevlenmeler Hakkında YouTube Yorum Videoları Hukuken Sorunlu mu?

Olaylar ve Alevlenmeler Hakkında YouTube Yorum Videoları Hukuken Sorunlu mu?

YouTube gibi video sitelerinde, çeşitli videolar yayınlanmaktadır ve bunların arasında ünlülerin olayları ve tartışmalara ilişkin yorum videoları b...

Internet

Şirkette Kişisel E-posta Kullanımı Nedeniyle Disiplin Amaçlı İşten Çıkarmanın Geçerliliğinin Değerlendirilmesi Nedir?

Şirkette Kişisel E-posta Kullanımı Nedeniyle Disiplin Amaçlı İşten Çıkarmanın Geçerliliğinin Değ.

Çalışanlara karşı disiplin amacıyla yapılan işten çıkarmalar, gerekçesiz olarak gerçekleştirilemez. Disiplin sebeplerinin var olduğu durumlarda, bu...

General Corporate

İftira ve Hakaret İçerikli Makalelerin Kaldırılması. Dava Yerine Daha Basit Bir Yöntem Olan 'Geçici Tedbirler' Nasıl Kullanılır?

İftira ve Hakaret İçerikli Makalelerin Kaldırılması. Dava Yerine Daha Basit Bir Yöntem Olan 'Geç.

İnternette keşfettiğiniz kendinize yönelik iftira ve hakaret içeren bir makale... "Hemen silmek istiyorum" demek doğal bir tepki olacaktır. Ancak, ...

Internet

İftira ve Hakaret Sorunlarında 'Zarar Bildirimi' ve Benzerlerinin Nasıl Yazılacağı ve Süreci

İftira ve Hakaret Sorunlarında 'Zarar Bildirimi' ve Benzerlerinin Nasıl Yazılacağı ve Süreci

Son zamanlarda, SNS ve anonim mesaj panoları gibi internet üzerindeki iftira ve hakaretler hakkında sık sık haber makalelerinde görmeye başladık. B...

Internet

Başa dön