MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Hafta içi 10:00-18:00 JST [English Only]

MONOLITH LAW MAGAZINE

Tag: Contract Drafting and Review

Marka Lisansında Ticari Marka Lisans Sözleşmesinin Kontrol Edilmesi Gereken Noktalar

Marka Lisansında Ticari Marka Lisans Sözleşmesinin Kontrol Edilmesi Gereken Noktalar

Bir marka lisansının gereklilik duyulduğu durumlardan biri, yeni bir marka için düşündüğünüz ismin zaten başka bir şirket tarafından tescil edilmiş...

General Corporate

Haksız Rekabetin Önlenmesi Yasası'nı (Japon Haksız Rekabetin Önlenmesi Yasası) Açıklıyoruz: İtibar Zararına Yol Açan Eylemlerin Tazminat Şartları ve Örnek Kararlar

Haksız Rekabetin Önlenmesi Yasası'nı (Japon Haksız Rekabetin Önlenmesi Yasası) Açıklıyoruz: İtib.

İşletme kredibilitesini zedeleyen eylemler, Japon Ceza Kanunu'nda (Ceza Kanunu Madde 233), kredibiliteyi zedeleyen suçlar ve işleri engelleme suçla...

General Corporate

Web Scraping Nedir? Dikkat Çeken Veri Toplama Yönteminin Hukuki Sorunlarını Açıklıyoruz

Web Scraping Nedir? Dikkat Çeken Veri Toplama Yönteminin Hukuki Sorunlarını Açıklıyoruz

Veri analizi ve AI teknolojisi ilerledikçe, "veri toplama" dikkat çekmektedir. Bu nedenle, "scraping" yoluyla veri toplama yöntemi ön plana çıkmakt...

General Corporate

Startup Yatırım Sözleşmelerindeki Dönüşüm Talep Hakkı Maddesini Açıklıyoruz

Startup Yatırım Sözleşmelerindeki Dönüşüm Talep Hakkı Maddesini Açıklıyoruz

"Yatırım Sözleşmesi", bir şirketin yatırım aldığı zaman, yatırımcı ile arasında yapılan bir anlaşmadır. Yatırım sözleşmesi, hisse senedi miktarı, d...

General Corporate

Geçici görevlendirme, görevlendirme, yarı yetkilendirme, sözleşmeli sözleşme, gizli sözleşme ve işçi temini arasındaki fark ve fark nedir?

Geçici görevlendirme, görevlendirme, yarı yetkilendirme, sözleşmeli sözleşme, gizli sözleşme ve .

IT şirketleri veya IT projeleriyle sınırlı olmamak üzere, şirketler için insan kaynakları ve işçi ilişkileri uygulamaları genellikle karmaşık hukuk...

General Corporate

Yapılmaması Gerekenler! Abartılı Reklamların Örnekleri ve İhlal Durumunda Cezalar

Yapılmaması Gerekenler! Abartılı Reklamların Örnekleri ve İhlal Durumunda Cezalar

Kendi ürünlerinizi veya hizmetlerinizi tanıtırken, kaçınılmaz olarak abartılı ifadelere başvurabilirsiniz.Ancak, abartılı reklamlar yasalarla düzen...

General Corporate

Taahhüt İşlerini Uzaktan Çalışmaya Dönüştürme. Yeni Sözleşme (Protokol) İmzalamanın Gerektirdiği İçerik

Taahhüt İşlerini Uzaktan Çalışmaya Dönüştürme. Yeni Sözleşme (Protokol) İmzalamanın Gerektirdiği.

Yeni tip Koronavirüs enfeksiyonunun etkisiyle, "Uzaktan Çalışma" birdenbire dikkatleri üzerine çekmiştir. Evden çalışma için web hizmetleri ve ücre...

General Corporate

NDA (Gizlilik Anlaşması) Hazırlarken Dikkat Edilmesi Gereken Noktalar

NDA (Gizlilik Anlaşması) Hazırlarken Dikkat Edilmesi Gereken Noktalar

Şirketler arası işlemlerde, işlemle ilgili sözleşmeye ek olarak sıklıkla gizlilik sözleşmesi imzalanması talep edilir. IT alanında da, örneğin sist...

General Corporate

Sistem Bakım Sözleşmesine Hangi Maddelerin Dahil Edilmesi Gerekir? Dikkat Edilmesi Gereken Noktaları Açıklıyoruz

Sistem Bakım Sözleşmesine Hangi Maddelerin Dahil Edilmesi Gerekir? Dikkat Edilmesi Gereken Nokta.

Başka bir şirketin geliştirdiği bir sistemi kullanarak iş yapmak, artık norm haline gelmektedir. Ancak, bir sistem sadece kurulup bırakılmaz. Kurul...

General Corporate

IT Şirketlerinin Ünlülerle Yaptığı Reklam Sözleşmelerinde Dikkat Edilmesi Gereken Noktalar

IT Şirketlerinin Ünlülerle Yaptığı Reklam Sözleşmelerinde Dikkat Edilmesi Gereken Noktalar

IT şirketlerinin büyüme ve ilerleme sürecinde, "kurumsal reklamlar" ve "ürün reklamları" gibi araçlar, toplumsal itibar, tanınma ve marka imajını a...

General Corporate

Tele çalışmanın İlerlemesi: Ofise Gelen Çalışanlar ve Evden Çalışanlar Arasındaki Maaş Farklılıkları Kabul Edilebilir mi?

Tele çalışmanın İlerlemesi: Ofise Gelen Çalışanlar ve Evden Çalışanlar Arasındaki Maaş Farklılık.

Tokyo, telework kullanıcılarının yoğun olduğu bir bölge, 2021 yılı Mart ayında "Çeşitli Çalışma Biçimleri Hakkında Gerçek Durum Araştırması"nı yayı...

General Corporate

Çalışanların SNS Kullanımında Dikkat Edilmesi Gerekenler Nelerdir? SNS Kılavuzunun Oluşturulmasını Açıklıyoruz

Çalışanların SNS Kullanımında Dikkat Edilmesi Gerekenler Nelerdir? SNS Kılavuzunun Oluşturulması.

Facebook, Twitter gibi SNS'lerin yaygınlaşmasıyla birlikte, çalışanların SNS kullanımıyla ilgili riskler artmaya devam etmektedir.Çalışanların düşü...

General Corporate

Yardım Fonu Başvurusu İçin Aracı Kullanımında Dikkat Edilmesi Gerekenler ve Gerekli Sözleşme Maddelerinin Açıklaması

Yardım Fonu Başvurusu İçin Aracı Kullanımında Dikkat Edilmesi Gerekenler ve Gerekli Sözleşme Mad.

Bir şirketi yönetirken, çeşitli hibe başvurularını düşünme durumunuz olabilir.Hibeler, devletin ve yerel yönetimlerin politika hedeflerini gerçekle...

General Corporate

İdollerin 'Aşk Yasağı Maddesi' Yasal Olarak Geçerli mi? İki Dava Örneğini Tanıtıyoruz

İdollerin 'Aşk Yasağı Maddesi' Yasal Olarak Geçerli mi? İki Dava Örneğini Tanıtıyoruz

YouTuber ajansları ve YouTuber'lar arasındaki ilişki, VTuber işverenleri ve ses sanatçıları arasındaki ilişki gibi durumlarda, YouTuber'ların veya ...

General Corporate

Lisans Sözleşmesinde Dikkat Edilmesi Gereken 10 Maddeyi Puanlı Açıklamalarla

Lisans Sözleşmesinde Dikkat Edilmesi Gereken 10 Maddeyi Puanlı Açıklamalarla

Son yıllarda, internetin gelişmesiyle birlikte fikirler ve yaratıcı çalışmaları serbestçe ifade etme alanları artmış ve fikri mülkiyet haklarının ö...

General Corporate

e-Sporlarda Ödül Kazanmak Bir Yan İş mi? Gelirin Sınıflandırılması Dahil Açıklama

e-Sporlarda Ödül Kazanmak Bir Yan İş mi? Gelirin Sınıflandırılması Dahil Açıklama

e-Sporlar, bilgisayar oyunları veya video oyunları gibi araçları kullanarak yapılan yarışmaları spor müsabakası olarak kabul eden bir kavramdır. e-...

General Corporate

Başa dön