MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Días de semana 10:00-18:00 JST [English Only]

MONOLITH LAW MAGAZINE

General Corporate

Título del artículo: ¿En qué se diferencia la legislación estadounidense de la japonesa? Puntos clave que debes conocer antes de establecer una entidad local""

General Corporate

Título del artículo: ¿En qué se diferencia la legislación estadounidense de la japonesa? Puntos clave que debes conocer antes de establecer una entidad local

Una de las estrategias para expandir su negocio al extranjero es la entrada en el mercado estadounidense. En la fase de consideración concreta, es probable que desee conocer las leyes relacionadas con la constitución de sociedades en Estados Unidos. El sistema legal estadounidense es diferente al de Japón. Para establecer una empresa, es imprescindible tener un conocimiento correcto de las leyes locales.

En este artículo, explicaremos de manera clara las características y puntos a tener en cuenta del sistema legal estadounidense, y además, abordaremos los puntos importantes a considerar al establecer una corporación en Estados Unidos.

El sistema de gobierno de la ley en Estados Unidos

Bandera de los Estados Unidos de América

El sistema de gobierno de la ley en Estados Unidos se caracteriza por dos aspectos principales:

  • Organización a nivel de gobierno estatal
  • Rol del gobierno estatal

En Estados Unidos, que adopta un sistema federal, la estructura gubernamental se ramifica detalladamente desde el gobierno federal central hasta los gobiernos estatales y locales. De estas ramificaciones, el gobierno federal y los gobiernos estatales están definidos en la Constitución de los Estados Unidos.

Organización a nivel de gobierno estatal

El gobierno de la ley en Estados Unidos está organizado a nivel de gobierno estatal.

Los Estados Unidos están compuestos por 50 estados, cada uno de los cuales tiene autonomía y su gobierno estatal establece leyes y administra la ejecución de las mismas. Esta organización descentralizada difiere de un sistema de gobierno centralizado. En Estados Unidos, se lleva a cabo un gobierno que se adapta a las necesidades y culturas de cada región.

Cada estado promulga sus propias leyes estatales (State Law) y puede actuar fuera del ámbito de jurisdicción del gobierno central (gobierno federal).

Rol del gobierno estatal

El rol del gobierno estatal es llevar a cabo la política con su propia constitución estatal, la cual contiene detalles y especificaciones concretas.

En concreto, se estipulan asuntos como la educación, el sistema tributario, la ejecución de la ley y el sistema judicial, que cada estado maneja en su propia administración. Por ejemplo, existen sistemas educativos y tributarios diferentes en cada estado, y es característico que cada uno establezca leyes respetando su propia cultura y estructura social.

Por esta razón, el sistema legal de todo Estados Unidos adopta una estructura compuesta de leyes federales y estatales, donde el gobierno central y los gobiernos locales gobiernan en coordinación.

Referencia: AMERICAN CENTER JAPAN|El sistema de gobierno de Estados Unidos – Gobierno Federal[ja]

Diferencias con el sistema legal japonés

Bandera de Japón

Existen varias diferencias significativas entre los sistemas legales de Estados Unidos y Japón.

En primer lugar, la base legal es diferente. Estados Unidos se rige por las leyes federales basadas en la Constitución de los Estados Unidos, que es la ley suprema, y cada estado tiene su propia constitución. Por otro lado, Japón tiene la Constitución de Japón (Nihonkoku Kenpō) como su ley suprema, y las leyes promulgadas por la Dieta Nacional se adhieren a ella. La Constitución de Estados Unidos es en principio enmendable, mientras que la Constitución de Japón tiene procedimientos de enmienda muy estrictos.

A continuación, hay diferencias en las autoridades. Estados Unidos es una federación y cada estado tiene poderes autónomos, pero el gobierno federal también es fuerte. En comparación, Japón es más centralizado, y los gobiernos locales tienen autoridades delegadas por el gobierno central. Por ejemplo, las entidades locales en Japón no pueden establecer leyes y ejecutan asuntos basados en las leyes del gobierno central.

Finalmente, como una diferencia entre los sistemas legales de Estados Unidos y Japón, se destaca la singularidad de la Constitución de Japón. Estados Unidos estableció su Constitución reflejando su historia y los resultados de la Guerra de Independencia. En contraste, la Constitución de Japón fue establecida después de la Segunda Guerra Mundial por el GHQ (General Headquarters), y se caracteriza por su pacifismo y la protección de los derechos humanos fundamentales. Por ejemplo, el Artículo 9 de la Constitución de Japón declara la “renuncia a la guerra” y contiene un lenguaje único con respecto a la existencia de las Fuerzas de Autodefensa de Japón.

Como se puede ver por estas diferencias, Estados Unidos y Japón tienen sistemas legales distintos basados en sus diferencias históricas y culturales.

La concepción de los “contratos” en Estados Unidos

Fotografía de una firma

Explicaremos la concepción de los “contratos” en Estados Unidos utilizando como ejemplos los siguientes dos tipos de contratos:

  • Contrato de trabajo
  • Contrato de arrendamiento inmobiliario

Como característica, el contexto cultural y la idiosincrasia de la población están relacionados. Estados Unidos es una nación multiétnica y la diversidad de etnias y razas es una gran razón de esto.

Además, en Estados Unidos los contratos tienen fuerza legal vinculante. Se exige el cumplimiento de los contratos y, en caso de surgir disputas, el contrato sirve como estándar en los litigios.

Contrato de trabajo

En el contrato de trabajo, tanto el empleador como el trabajador establecen las condiciones claras del trabajo basándose en el contrato. El trabajador puede verificar su salario, condiciones laborales y el período de empleo en el contrato.

Además, en Estados Unidos es común el sistema de empleo At-Will (empleo a voluntad), que ofrece flexibilidad para que tanto el empleador como el empleado puedan despedir o renunciar sin necesidad de justificar la razón. Sin embargo, la ley laboral prohíbe los despidos discriminatorios y establece estándares como el salario mínimo.

Contrato de arrendamiento inmobiliario

En el contrato de arrendamiento inmobiliario, se estipulan en el contrato la renta, el período del contrato, las condiciones para la terminación y la responsabilidad por las reparaciones. El mercado inmobiliario estadounidense permite condiciones de contrato relativamente flexibles y margen para la negociación. Además, los derechos y obligaciones del arrendador y del arrendatario se basan en el contrato, pero como las leyes inmobiliarias varían de un estado a otro, las condiciones contractuales también pueden cambiar según la región.

Aspectos clave a conocer al establecer una corporación en Estados Unidos

Distrito de oficinas en Estados Unidos

Al establecer una corporación en Estados Unidos, es importante tener en cuenta los siguientes tres puntos:

  • La creación de una corporación puede tomar varios meses
  • Se pueden incurrir en costos de varios miles de dólares
  • La elección de la ubicación es crucial

Emprender en Estados Unidos, un país con un notable crecimiento económico, puede ofrecer grandes ventajas. Con el siguiente entendimiento, proceda a prepararse para la creación de su corporación.

La creación de una corporación puede tomar varios meses

El proceso de establecimiento de una corporación en Estados Unidos incluye trámites y revisiones, y generalmente toma varios meses.

Los requisitos varían según el estado, incluyendo la documentación necesaria y el proceso de revisión, por lo que es importante planificar con un calendario en mente. Además, el tiempo requerido para establecer una corporación puede variar según el tipo de entidad y su ubicación, así que es recomendable planificar con margen de tiempo.

Se pueden incurrir en costos de varios miles de dólares

Generalmente, la creación de una corporación implica costos de varios miles de dólares. Esto incluye tarifas de registro, elaboración de documentos legales, y honorarios de consultoría de abogados y contadores.

Los costos de establecimiento varían según el estado y el tipo de corporación, por lo que es necesario realizar una investigación exhaustiva. Estime con precisión los costos asociados con la creación de la corporación de antemano y establezca un presupuesto adecuado.

La elección de la ubicación es crucial

Estados Unidos es un país extenso, y la elección de la ubicación para desarrollar su negocio es extremadamente importante.

Por ejemplo, dependiendo del área, pueden variar el sistema tributario, el entorno empresarial y la disponibilidad de talento para contratar. Comprenda las características de cada estado de antemano y considere la zona más adecuada para la naturaleza de su negocio. Si selecciona un estado que se alinea con los objetivos de su empresa, la operación de su corporación debería avanzar sin problemas después de su establecimiento.

Aspectos a tener en cuenta al establecer una corporación en Estados Unidos

打ち合わせ中の様子

Al establecer una corporación en Estados Unidos, hay varios aspectos que se deben tener en cuenta.

En primer lugar, es necesario abordar la barrera del idioma. En Estados Unidos, las transacciones comerciales y los procedimientos legales se llevan a cabo en inglés. Es especialmente importante que los contratos y documentos legales sean precisos, por lo que se debe evitar malentendidos y problemas con el apoyo de profesionales. Si los recursos internos de su empresa son insuficientes, los servicios de representación pueden ser una opción.

Además, es crucial entender el sistema legal de cada estado. Al establecer una corporación, es esencial comprender las leyes del estado elegido. Dado que la fiscalidad y la regulación varían de un estado a otro, seleccionar el estado que se ajuste a la naturaleza y estrategia de su negocio es clave para el éxito. Consulte con expertos y obtenga información precisa con antelación.

Conclusión: Consulte a un experto en caso de problemas legales locales

Persona revisando una tableta

La legislación estadounidense se basa principalmente en dos tipos de leyes: las establecidas por el gobierno federal central y las constituciones estatales promulgadas por los gobiernos estatales. Es importante saber que, debido a la estructura y la historia del país, estas leyes tienen características distintas a las del sistema centralizado de Japón y las reglas de la Constitución del Japón. Para las empresas que buscan expandirse internacionalmente y establecer una corporación en Estados Unidos, es esencial comprender estas diferencias.

El ámbito legal es complejo y requiere una comprensión precisa para tomar decisiones cuidadosas. No tome decisiones precipitadas; ante cualquier duda, consulte a un experto para resolverla.

Presentación de Estrategias por Parte de Nuestro Despacho

El Despacho de Abogados Monolith cuenta con una amplia experiencia en IT, especialmente en lo que respecta a Internet y la ley. En los últimos años, el negocio global ha crecido exponencialmente, y la necesidad de revisiones legales por parte de expertos se ha incrementado significativamente. Nuestro despacho ofrece soluciones en el ámbito del derecho internacional.

Áreas de práctica del Despacho de Abogados Monolith: Asuntos Legales Internacionales y Negocios en el Extranjero[ja]

Managing Attorney: Toki Kawase

The Editor in Chief: Managing Attorney: Toki Kawase

An expert in IT-related legal affairs in Japan who established MONOLITH LAW OFFICE and serves as its managing attorney. Formerly an IT engineer, he has been involved in the management of IT companies. Served as legal counsel to more than 100 companies, ranging from top-tier organizations to seed-stage Startups.

Volver arriba