MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Weekdagen 10:00-18:00 JST [English Only]

MONOLITH LAW MAGAZINE


Warning: Undefined variable $category in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_nl/archive.php on line 30

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_nl/archive.php on line 30

Warning: Attempt to read property "category_nicename" on null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_nl/archive.php on line 30

Warning: Undefined variable $category in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_nl/archive.php on line 30

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_nl/archive.php on line 30

Warning: Attempt to read property "category_nicename" on null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_nl/archive.php on line 30

Warning: Undefined variable $category in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_nl/archive.php on line 30

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_nl/archive.php on line 30

Warning: Attempt to read property "category_nicename" on null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_nl/archive.php on line 30
Beëindiging van tijdelijke arbeidsovereenkomsten in het Japanse arbeidsrecht: Een uitleg van de stopzetting van de werkgelegenheid jurisprudentie

Beëindiging van tijdelijke arbeidsovereenkomsten in het Japanse arbeidsrecht: Een uitleg van de .

De tijdelijke arbeidsovereenkomst is een belangrijke vorm van werkgelegenheid die veel bedrijven in staat stelt flexibel personeel in te zetten, bi...

General Corporate

Wederzijdse Berekening in het Japanse Handelsrecht: De Unieke Juridische Effecten en Praktische Overwegingen

Wederzijdse Berekening in het Japanse Handelsrecht: De Unieke Juridische Effecten en Praktische .

In de wereld van zakendoen, vooral bij grensoverschrijdende handel, is de opbouw van een efficiënt en veilig betalingssysteem essentieel. Het Japan...

General Corporate

Vereisten voor Ontslag om Bedrijfseconomische Redenen in het Japanse Arbeidsrecht

Vereisten voor Ontslag om Bedrijfseconomische Redenen in het Japanse Arbeidsrecht

De bedrijfsomgeving van ondernemingen is voortdurend aan verandering onderhevig door marktfluctuaties, technologische innovaties en toenemende were...

General Corporate

Beoordeling van de geldigheid van disciplinaire ontslagen onder het Japanse arbeidsrecht

Beoordeling van de geldigheid van disciplinaire ontslagen onder het Japanse arbeidsrecht

In het Japanse arbeidsrecht is disciplinair ontslag de zwaarste straf die een werkgever aan een werknemer kan opleggen. Het is niet alleen een beëi...

General Corporate

De juridische kaders voor transportbedrijven in het Japanse handelsrecht

De juridische kaders voor transportbedrijven in het Japanse handelsrecht

In de hedendaagse globale economie is de Japanse toeleveringsketen een cruciaal element dat het succes van internationale bedrijfsvoering kan bepal...

General Corporate

De juridische kaders van bemiddelingsactiviteiten in het Japanse handelsrecht: Verplichtingen en rechten van de bemiddelaar

De juridische kaders van bemiddelingsactiviteiten in het Japanse handelsrecht: Verplichtingen en.

In de Japanse handelstransacties spelen gespecialiseerde tussenpersonen een belangrijke rol in diverse sectoren zoals onroerend goed, verzekeringen...

General Corporate

Handelskoop in het Japanse handelsrecht: Verschillen met het burgerlijk recht en belangrijke praktijkpunten

Handelskoop in het Japanse handelsrecht: Verschillen met het burgerlijk recht en belangrijke pra.

In het Japanse rechtssysteem worden transacties tussen bedrijven, met name de koop en verkoop van goederen, gereguleerd onder speciale regels die v...

General Corporate

Beëindiging van de arbeidsovereenkomst in het Japanse arbeidsrecht: Een juridische analyse van wederzijds overeengekomen beëindiging en ontslagname op initiatief van de werknemer.

Beëindiging van de arbeidsovereenkomst in het Japanse arbeidsrecht: Een juridische analyse van w.

Het beëindigen van een arbeidsovereenkomst is een alledaags verschijnsel in het bedrijfsbeheer. Vooral situaties waarin de arbeidsrelatie eindigt d...

General Corporate

Juridische Uitleg over Opslagbedrijven en Bewaargevingsovereenkomsten in het Japanse Handelsrecht

Juridische Uitleg over Opslagbedrijven en Bewaargevingsovereenkomsten in het Japanse Handelsrech.

In de wereldwijde toeleveringsketens fungeert Japan als een uiterst belangrijk knooppunt. Ongeacht de sector - of het nu gaat om productie, detailh...

General Corporate

Juridische Beperkingen en Procedures voor Ontslag onder het Japanse Arbeidsrecht

Juridische Beperkingen en Procedures voor Ontslag onder het Japanse Arbeidsrecht

In het Japanse arbeidsrechtssysteem worden werkgevers die een arbeidsovereenkomst eenzijdig willen beëindigen door middel van 'ontslag', onderworpe...

General Corporate

De juridische effectiviteit van arbeidsreglementen en de procedure voor wijzigingen in het Japanse arbeidsrecht

De juridische effectiviteit van arbeidsreglementen en de procedure voor wijzigingen in het Japan.

In de bedrijfsvoering van Japanse ondernemingen vervullen arbeidsreglementen een cruciale juridische rol die verder gaat dan slechts een verzamelin...

General Corporate

Uitleg over de juridische status en rol van groothandelaars in het Japanse handelsrecht

Uitleg over de juridische status en rol van groothandelaars in het Japanse handelsrecht

Bij het ontplooien van zakelijke activiteiten op de Japanse markt is een diepgaand begrip van de lokale handelsgebruiken en het juridische systeem ...

General Corporate

Het systeem van meervoudige vertegenwoordigersacties in de Japanse vennootschapswet en belangrijke jurisprudentie

Het systeem van meervoudige vertegenwoordigersacties in de Japanse vennootschapswet en belangrij.

De hedendaagse omgeving waarin bedrijven opereren, wordt gekenmerkt door complexe bedrijfsstructuren waarbij een enkele uiteindelijke moedermaatsch...

General Corporate

Fusies van bedrijven volgens de Japanse vennootschapswet, de verschillende soorten fusies en de vereiste procedures

Fusies van bedrijven volgens de Japanse vennootschapswet, de verschillende soorten fusies en de .

In de zoektocht van bedrijven naar duurzame groei en versterking van hun concurrentiepositie, is organisatieherstructurering een onmisbare strategi...

General Corporate

Uitleg over statutenwijziging volgens de Japanse vennootschapswet: de noodzaak, procedures en bescherming van aandeelhouders

Uitleg over statutenwijziging volgens de Japanse vennootschapswet: de noodzaak, procedures en be.

De statuten zijn een belangrijk document dat de fundamentele regels van een bedrijf vastlegt, en wijzigingen hierin kunnen een grote invloed hebben...

General Corporate

Uitleg over bedrijven met een audit- en andere commissiestructuur volgens de Japanse vennootschapswet

Uitleg over bedrijven met een audit- en andere commissiestructuur volgens de Japanse vennootscha.

De Japanse vennootschapswet biedt meerdere opties voor de governance-structuur van een kabushiki kaisha (naamloze vennootschap). Dit weerspiegelt d...

General Corporate

Terug naar boven