For sikker bruk av SES-kontrakter - En forklaring på potensielle juridiske problemer

I en SES-kontrakt (Japanese SES-kontrakt) er det en fordel for deg som klient at du kan løse problemet med mangel på ingeniører.

I tillegg kan du ta imot ingeniører når du trenger det, for den perioden du trenger, noe som gir deg fordelen av å kunne justere arbeidsstyrken din.

Til tross for de mange fordelene med en SES-kontrakt, kan det oppstå problemer i forholdet mellom ingeniøren og klienten.

I denne artikkelen vil vi forklare hvordan du skal håndtere situasjoner der det oppstår problemer mellom ingeniøren og klienten i en SES-kontrakt, rettet mot ingeniører og klienter som vurderer å inngå en SES-kontrakt.

https://monolith.law/corporate/ses-contract-legal-notes[ja]

Hva er en SES-kontrakt?

En SES-kontrakt, som er en forkortelse for System Engineering Service-kontrakt på japansk (System Engineering Service-kontrakt på norsk), er en avtale der en leverandør, på oppdrag fra en klient, lar en ingeniør levere tjenester.

Det er vanlig at klienten betaler leverandøren for tjenestene ingeniøren leverer i en SES-kontrakt.

Derfor anses den juridiske naturen til en SES-kontrakt generelt for å ha en quasi-delegert karakter.

Forholdet mellom ingeniører og klienter

Ingeniører inngår ofte ansettelseskontrakter med leverandører, og utfører arbeid på klientens kontor i henhold til arbeidsordrer fra leverandøren.

Arbeidsordrer fra leverandøren er basert på SES-kontrakten (System Engineering Service) som er inngått mellom leverandøren og klienten.

Derfor er det vanlig at det ikke eksisterer en kontraktsrelasjon mellom ingeniøren og klienten.

Problemer som kan oppstå fra en ingeniørs perspektiv

Sett fra en ingeniørs ståsted, kan det være tilfeller der klienten kan bli anerkjent for å ha problematisk oppførsel.

Derfor vil vi i det følgende introdusere antatte problemer og hvordan man kan håndtere dem.

Å bli kommandert av klienten

I tilfelle av SES-kontrakter, kan det være tilfeller der ingeniøren ikke blir kommandert av leverandøren, men bare av klienten, noe som kan bli ansett som ulovlig arbeidsutleie.

Hvis en slik situasjon blir ignorert, kan ingeniøren bli involvert i ulovlig arbeidsutleie, noe som kan føre til uventede problemer i fremtiden.

Derfor, i tilfeller der det ikke er noen kommandoer fra leverandøren, og ingeniøren kun blir kommandert av klienten, må ingeniøren kreve forbedringer fra leverandøren i forhold til kommandoforholdet.

Å bli bedt om å utføre arbeid som er forskjellig fra det opprinnelige arbeidet

Det er vanlig at ingeniøren inngår en arbeidskontrakt med leverandøren.

I så fall skal ingeniøren utføre arbeid i henhold til innholdet i arbeidskontrakten med leverandøren.

Imidlertid kan det være tilfeller der klienten ber ingeniøren om å utføre arbeid som ingeniøren egentlig ikke trenger å gjøre.

I slike tilfeller bør ingeniøren forklare til klienten at arbeidet klienten ber om ikke er inkludert i arbeidet ingeniøren skal utføre.

Hvis klienten fortsatt ber ingeniøren om å utføre arbeid som ikke er nødvendig, kan ingeniøren rapportere dette til leverandøren og om nødvendig be om å stoppe utførelsen av arbeidet på klientens kontor eller lignende.

Å bli utsatt for maktmisbruk eller seksuell trakassering fra klienten

Det kan være tilfeller der ingeniøren blir utsatt for maktmisbruk eller seksuell trakassering fra klienten.

Hvis du blir utsatt for maktmisbruk eller seksuell trakassering, bør du umiddelbart rapportere dette til leverandøren.

Det kan være tilfeller der klienten ikke engang er klar over at deres handlinger kan bli ansett som maktmisbruk eller seksuell trakassering. I slike tilfeller kan maktmisbruk eller seksuell trakassering bli forbedret ved at leverandøren kontakter klienten.

Imidlertid er det ikke alltid at maktmisbruk eller seksuell trakassering vil bli forbedret ved å kontakte leverandøren, så hvis problemet ikke blir løst, kan det være aktuelt å be om å stoppe arbeidet på klientens kontor eller lignende.

Problemer med menneskelige relasjoner

Når en ingeniør utfører arbeid på klientens kontor eller lignende, vil det naturligvis oppstå menneskelige relasjoner med klienten.

Hvis ingeniørens arbeidsperiode er kort, vil problemet bli løst når arbeidsperioden er over, men hvis arbeidsperioden er lang, kan det være en stor bekymring for ingeniøren hvis menneskelige relasjoner ikke går bra. I verste fall kan ingeniøren ende opp med å lide av en psykisk lidelse som depresjon.

I slike tilfeller kan ingeniøren vurdere å rapportere til leverandøren.

Ved å kontakte leverandøren om at det er problemer med menneskelige relasjoner, kan det være tilfeller der klientens kontaktperson endres.

Hvis menneskelige relasjoner ikke forbedres selv etter å ha rapportert til leverandøren, kan det være en mulighet å be leverandøren om å stoppe arbeidet på klientens kontor eller lignende.

Problemer som kan oppstå fra klientens perspektiv

Sett fra klientens ståsted, kan det være tilfeller der en ingeniør kan bli funnet å ha utført problematiske handlinger.

Derfor vil vi i det følgende introdusere potensielle problemer og hvordan man kan håndtere dem.

Ingeniørens evner når ikke opp til klientens krav

Arbeidet en ingeniør utfører krever spesialisert teknisk kunnskap, og det kan være store forskjeller i kvaliteten på arbeidet avhengig av ingeniørens evner.

Hvis den tildelte ingeniørens evner ikke når opp til klientens krav, kan klienten vurdere å be leverandøren om forbedringer.

Imidlertid kan det være tilfeller der forbedringer ikke skjer umiddelbart. I slike tilfeller kan klienten vurdere å be leverandøren om å bytte til en annen ingeniør.

Klienten har lidd skade på grunn av ingeniørens handlinger

Det kan være tilfeller der klienten lider skade som følge av ingeniørens handlinger.

For eksempel kan en ingeniør lekke bedriftsinformasjon de har fått tilgang til mens de jobber på klientens kontor.

I slike tilfeller kan klienten vurdere å rapportere til leverandøren og be om veiledning for ingeniøren, men hvis tillitsforholdet mellom ingeniøren og klienten allerede er ødelagt, kan klienten vurdere å be om en erstatning for ingeniøren.

Hvis tillitsforholdet mellom leverandøren og klienten også er ødelagt på grunn av ingeniørens handlinger, kan klienten vurdere å be leverandøren om å avslutte SES-kontrakten (Japanese ~).

I tillegg kan klienten vurdere å forfølge ingeniøren for ulovlig handling (Japanese Civil Code Article 709), leverandøren for arbeidsgiveransvar (Japanese Civil Code Article 715), eller leverandøren for kontraktsbrudd (Japanese Civil Code Article 415) for skaden forårsaket av ingeniørens handlinger.

https://monolith.law/corporate/risk-of-company-personal-information-leak-compensation-for-damages[ja]

Oppsummering

Vi har nå forklart hvordan man skal håndtere situasjoner der det oppstår problemer mellom ingeniører og klienter i SES-kontrakter.

Det er ikke en direkte kontraktsforbindelse mellom ingeniøren og klienten, så når det oppstår problemer, er det vanlig å løse dem gjennom leverandøren.

Det er viktig for både ingeniører og klienter å forstå deres juridiske forhold for å løse problemer.

Når det gjelder juridiske problemer mellom ingeniører og klienter i SES-kontrakter, anbefales det å konsultere en advokat med spesialisert kunnskap, da det kreves ikke bare juridisk kunnskap, men også kunnskap om IT-relaterte saker.

Introduksjon til tiltakene våre

Monolis Law Firm er et advokatfirma med høy ekspertise innen IT, spesielt internett og jus.

For sikker bruk av SES-kontrakter er det nødvendig å lage en kontrakt. Vårt firma håndterer opprettelse og gjennomgang av kontrakter for ulike saker, fra selskaper notert på Tokyo Stock Exchange Prime til oppstartsbedrifter. Hvis du har problemer med kontrakten, vennligst se artikkelen nedenfor.