Yan İş Yönetmeliğine Gerekli Önlemler: İş Yasaları Oluşturmanın Dikkat Edilmesi Gereken Noktaları Açıklıyoruz | MONOLITH LAW OFFICE | Tokyo, Japonya

Türkçe English

MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Hafta içi 10:00-18:00 JST [English Only]

Bize Ulaşın
Bilgi İste

MONOLITH LAW MAGAZINE

Firmamız Hakkında Genel Bilgi
- Yönetici Avukattan Selamlar
- Erişim
Haberler [en]
Ekibimiz [en]
Hizmetler
İş İlanları [en]

MONOLITH LAW MAGAZINE

CONTACT+81-3-6262-3248Hafta içi 10:00-18:00 JST [English Only]

General Corporate

Yan İş Yönetmeliğine Gerekli Önlemler: İş Yasaları Oluşturmanın Dikkat Edilmesi Gereken Noktaları Açıklıyoruz — 2023.12.04
Yan İş Yönetmeliğine Gerekli Önlemler: İş Yasaları Oluşturmanın Dikkat Edilmesi Gereken Noktalar.
Bir zamanlar, yan iş veya birden fazla iş yapmayı kabul etmeyen şirketler çoğunluktaydı. Ancak, durum, 2018 yılında (Gregorian takvimine göre) Japo...
General Corporate

API'yi Uygulamak İçin İş Birliği Sözleşmesinin Nelere Dikkat Edilmeli? Her Maddeyi Ayrı Ayrı Açıklıyoruz — 2023.12.04
API'yi Uygulamak İçin İş Birliği Sözleşmesinin Nelere Dikkat Edilmeli? Her Maddeyi Ayrı Ayrı Açı.
Akıllı telefonların yaygınlaşmasıyla birlikte, uygulamalar artık vazgeçilmez bir araç haline geldi.Son zamanlarda, sadece tek başına çalışan uygula...
General Corporate

Pet Ürünleri Reklamlarına İlişkin Yasal Düzenlemeleri Açıklıyoruz — 2023.12.04
Pet Ürünleri Reklamlarına İlişkin Yasal Düzenlemeleri Açıklıyoruz
Evcil hayvan ürünleri pazarı her yıl büyümekte ve 2018'de (Heisei 30) yıllık sevkiyat miktarı 15 trilyon yenin üzerine çıkmıştır. Özellikle evcil h...
General Corporate

Biletler Dışında Yeniden Satış da Yasal Olmayabilir mi? Şirketlerin Zararı Önlemek İçin Somut Tedbirleri Nelerdir? — 2023.12.04
Biletler Dışında Yeniden Satış da Yasal Olmayabilir mi? Şirketlerin Zararı Önlemek İçin Somut Te.
2020 yılı sonbaharında (Gregorian takvimine göre), Uniqlo, Jil Sander ile işbirliği yaparak bir koleksiyon (+J) piyasaya sürdü. Ancak, bu koleksiyo...
General Corporate

Reiwa 4 Yılında (2022) Değiştirilen 'İşletmelerin Sorumlulukları' Hakkında Kişisel Bilgi Koruma Yasası'nda Dikkat Edilmesi Gerekenlerin Açıklaması — 2023.12.04
Reiwa 4 Yılında (2022) Değiştirilen 'İşletmelerin Sorumlulukları' Hakkında Kişisel Bilgi Koruma .
2022 yılı Nisan ayından (Japon dönemi Reiwa 4) itibaren, değişikliklerle güncellenen Japon Kişisel Bilgi Koruma Yasası yürürlüğe girmiştir. Kişisel...
General Corporate

e-Spor Turnuvaları ve 'Japon Ödül Gösterim Yasası' Arasındaki İlişki Nedir? Turnuva Organizatörlerinin Dikkat Etmesi Gerekenler — 2023.12.04
e-Spor Turnuvaları ve 'Japon Ödül Gösterim Yasası' Arasındaki İlişki Nedir? Turnuva Organizatörl.
Sözde e-Sporlar, yani video oyunları kullanılarak yapılan yarışmalarda, şirketlerin turnuvalar düzenlediği durumlarda, "Japon Ödül Gösterim Yasası"...
General Corporate

İlaç ve Kozmetik Ürünlerin Instagram Gönderileri ve Hikayelerindeki Reklamlarla İlgili Japon İlaç Makinesi Yasası'nın (Yakukiho) Düzenlemeleri Nedir? — 2023.12.04
İlaç ve Kozmetik Ürünlerin Instagram Gönderileri ve Hikayelerindeki Reklamlarla İlgili Japon İla.
Örneğin, ilaç reklamı yaparken, bu reklamlarda kullanım ve işlemle ilgili uyarıları belirtmek gereklidir. İlaç posterlerinde küçük harflerle yazılm...
General Corporate

Kötü niyetli Yeniden Satıcılarla Nasıl Başa Çıkılır? Uzmanlar 5 Önlemi Açıklıyor — 2023.12.04
Kötü niyetli Yeniden Satıcılarla Nasıl Başa Çıkılır? Uzmanlar 5 Önlemi Açıklıyor
Geçen yıl, yeni tip koronavirüs salgınının ilk dalgası sırasında, maske kıtlığından yararlanarak yüksek fiyatlarla maske satan kişiler ortaya çıktı...
General Corporate

Toshiba'nın Muhasebe Usulsüzlükleri Analizi: Marka İmajını Koruma ve Kriz Yönetimi Nedir? — 2023.12.04
Toshiba'nın Muhasebe Usulsüzlükleri Analizi: Marka İmajını Koruma ve Kriz Yönetimi Nedir?
"Toshiba'nın 140 yıllık tarihinde belki de en büyük marka imajı hasarı yaşandı ve bu durumun düzelmesi bir gecede olmayacak."Bu ifade, 21 Temmuz 20...
General Corporate

Startup Yatırım Sözleşmelerindeki Dönüşüm Talep Hakkı Maddesini Açıklıyoruz — 2023.12.04
Startup Yatırım Sözleşmelerindeki Dönüşüm Talep Hakkı Maddesini Açıklıyoruz
"Yatırım Sözleşmesi", bir şirketin yatırım aldığı zaman, yatırımcı ile arasında yapılan bir anlaşmadır. Yatırım sözleşmesi, hisse senedi miktarı, d...
General Corporate

Bilgi Sızıntısının Önlenmesi: Düzenlenmesi Gereken İç Yönetmeliklerin İçeriği Hakkında Açıklama — 2023.12.04
Bilgi Sızıntısının Önlenmesi: Düzenlenmesi Gereken İç Yönetmeliklerin İçeriği Hakkında Açıklama
Bilgi sızıntısı, şirket faaliyetlerine ölümcül zararlar verebilir. Bu nedenle, içeride önlemler oluşturmak önemlidir.Özellikle, şirket içi düzenlem...
General Corporate

Yan İş Eşleştirme Sitesi İşletmecilerinin Anlaması Gereken Yasaları Açıklıyoruz — 2023.12.04
Yan İş Eşleştirme Sitesi İşletmecilerinin Anlaması Gereken Yasaları Açıklıyoruz
2019 yılında (Japon dönemi Heisei 31, 1 Nisan 2019) Japon İş Yasası Reformu yürürlüğe girdi ve çalışanların çeşitli çalışma şekillerini seçebilmesi...
General Corporate

Şike, yedek oyuncu, hile… Yurt dışında e-sporla ilgili sorunlu eylem ve davaların açıklanması — 2023.12.04
Şike, yedek oyuncu, hile… Yurt dışında e-sporla ilgili sorunlu eylem ve davaların açıklanması
Artık çocukların hayran olduğu meslekler arasında yer alan profesyonel oyunculuk oldukça popülerdir. Özellikle yurtdışında, e-sporlar oldukça erken...
General Corporate

Freelancerlar İşçi mi? İş İlişkileri Sorumlusunun Bilmesi Gereken İşçi Olma Kriterleri Nelerdir? — 2023.12.04
Freelancerlar İşçi mi? İş İlişkileri Sorumlusunun Bilmesi Gereken İşçi Olma Kriterleri Nelerdir?
İnternet üzerinde iş alımı yapan bulut çalışanlarının artması gibi faktörlerle birlikte, çalışma şekilleri çeşitlenmektedir. Bu tür bir çalışma şek...
General Corporate

Venture girişimlere yatırım yaparken gerekli olan yatırım sözleşmesi nedir? Öncelikli temettü hükümlerini açıklıyoruz — 2023.12.04
Venture girişimlere yatırım yaparken gerekli olan yatırım sözleşmesi nedir? Öncelikli temettü hü.
Japonya'da da artık çok sayıda startup ve girişim şirketi doğmaktadır. Bir iş kurarken, kendi sermayenizle başlatmaktan, girişim sermayesi veya yat...
General Corporate

AI Yazılım Geliştirme Sözleşmesi Taahhüt mü Yoksa Vekalet mi? Sözleşme İçin Dikkat Edilmesi Gereken Noktaları Açıklıyoruz — 2023.12.04
AI Yazılım Geliştirme Sözleşmesi Taahhüt mü Yoksa Vekalet mi? Sözleşme İçin Dikkat Edilmesi Gere.
AI teknolojisi pratik aşamaya geldi ve ilgili işlerde hak ilişkileri ve sorumluluk paylaşımının açıklanması talep edilirken, şu anda yasal düzenlem...
General Corporate

«
1
2
3
…
13
14
15
16
17
18
19
…
22
23
24
»

検索

tag

Advertisement Review AI (ChatGPT and others) Contract Drafting and Review Cross-border Crypto Assets and Blockchains Cybercrime General Corporate ID of the Defamatory Statement Incorporation Internet IPO IPO in Japan IT Legal Support for VTuber Legal Support for YouTuber M&A M&A of SNS Accounts Mitigating Reputational Damage Personal Information Protection System Development Terms of Use

Recent Articles

Japonya Şirket Hukukunda Yönetim Kurulu Üyelerinin İyi Yönetim Sorumluluğu ve İş Kararları İlkesi
Japonya'daki Startup Yatırımlarında J-KISS'in Özeti ve SAFE ile Dönüştürülebilir Notlar Arasındaki…
Japonya Şirket Hukukunda Yönetim Kurulu: Rolü ve İşleyişi
Japonya Şirket Hukukunda Denetçinin Rolü ve Sorumlulukları
Japonya Şirketler Kanunu Tarafından Belirlenen Pay Sahipleri Genel Kurul Toplantı Çağrısındaki Kus…
Japonya Şirket Hukukunda Yönetim Kurulu Üyelerinin Rolü ve Sorumlulukları
Japonya Şirket Hukukunda Temsilci Direktör: Atama, Yetkiler ve Yükümlülükler
Japonya Şirket Hukukunda Kendi Paylarının Geri Alınması ve İptali
Japonya Şirket Hukukunda 'Şirket Organları'nın Genel Görünümü ve Rol Dağılımı
Japonya Şirket Hukukunda Üçüncü Şahıslara Karşı Yönetim Kurulu Üyelerinin Sorumluluğu: Şirketler K…
Japonya'da Hissedar Temsil Dava Sistemi ve Önemli Mahkeme Kararları
Japonya'da Yabancıların Gōdō Kaisha Kurmak İçin İzlemesi Gereken Yöntemler ve Adımlar

Weekly Popular Articles

GENEL MÜDÜRLÜK

21/F
Otemachi Financial City North Tower
1-9-5 Otemachi, Chiyoda-ku
Tokyo, 100-0004

KAYIT

MONOLITH LAW OFFICE

Tokyo Barosu

ÜYELİK

The leading network of international law firms

İLETİŞİM

+81-3-6262-3248Hafta içi 10:00-18:00 JST
[English Only]

LinkedIn

Copyright © 2018 - 2025 Monolith Law Office | All Rights Reserved