Українська English

<br /> <b>Warning</b>: Undefined variable $sitetitle in <b>/home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_uk/header.php</b> on line <b>112</b><br />

MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Будні дні 10:00-18:00 JST [Englsih Only]

MONOLITH LAW MAGAZINE


Warning: Undefined variable $category in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_uk/archive.php on line 30

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_uk/archive.php on line 30

Warning: Attempt to read property "category_nicename" on null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_uk/archive.php on line 30

General Corporate


Warning: Undefined variable $category in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_uk/archive.php on line 30

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_uk/archive.php on line 30

Warning: Attempt to read property "category_nicename" on null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_uk/archive.php on line 30

IT


Warning: Undefined variable $category in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_uk/archive.php on line 30

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_uk/archive.php on line 30

Warning: Attempt to read property "category_nicename" on null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_uk/archive.php on line 30

Internet

Колективні переговори в японському трудовому праві: роз'яснення юридичних зобов'язань та практичного реагування

Колективні переговори в японському трудовому праві: роз'яснення юридичних зобов'язань та практич.

У бізнес-середовищі Японії керівники компаній можуть зіткнутися з колективними переговорами з профспілками. Ці переговори не просто діалог між прац...

General Corporate

Пробний термін та правовий статус нештатних працівників у трудовому праві Японії

Пробний термін та правовий статус нештатних працівників у трудовому праві Японії

Японське трудове право (Japanese labor law) створює потужну систему захисту працівників. Цей захист проявляється у значному обмеженні можливості ро...

General Corporate

Організація та управління профспілками в японському трудовому праві

Організація та управління профспілками в японському трудовому праві

У бізнес-середовищі Японії профспілки мають значний вплив на корпоративне управління та відносини між працівниками та роботодавцями. Японська конст...

General Corporate

Правова структура корпоративного порядку в японському трудовому праві: правила поведінки, захист внутрішніх інформаторів, ефективність дисциплінарних заходів

Правова структура корпоративного порядку в японському трудовому праві: правила поведінки, захист.

Для забезпечення безперебійної діяльності та сталого зростання компанії надзвичайно важливо підтримувати чіткий та справедливий внутрішній порядок....

General Corporate

Стратегічне використання гнучких систем робочого часу в японському трудовому праві та юридичні ризики

Стратегічне використання гнучких систем робочого часу в японському трудовому праві та юридичні р.

Сучасне бізнес-середовище характеризується постійними змінами та непередбачуваністю. Для того, щоб компанії могли підтримувати конкурентоспроможніс...

General Corporate

Заборона недобросовісних трудових практик у японському трудовому праві

Заборона недобросовісних трудових практик у японському трудовому праві

Управління компанією в Японії неможливе без врахування відносин з працівниками, які є надзвичайно важливим елементом. Особливо важливими є відносин...

General Corporate

Юридичний статус працівників-неповний робочий час у японському трудовому праві та обов'язки підприємств

Юридичний статус працівників-неповний робочий час у японському трудовому праві та обов'язки підп.

У останні роки японське трудове законодавство вступило в період значних змін. Особливо регулювання стосовно оброблення працівників неповного часу с...

General Corporate

Колективні дії в японському трудовому праві: межі правового захисту та 'справедливості

Колективні дії в японському трудовому праві: межі правового захисту та 'справедливості

У сфері японського трудового законодавства право працівників на колективні дії є одним із основоположних прав, гарантованих Конституцією Японії. Ст...

General Corporate

Суперечливі дії в японському трудовому праві: правова обґрунтованість та стратегії реагування компаній

Суперечливі дії в японському трудовому праві: правова обґрунтованість та стратегії реагування ко.

Управління компанією в Японії не може обійтися без важливого завдання взаємодії з профспілками. Особливо, коли колективні переговори зазнають невда...

General Corporate

Становлення трудових відносин у японському трудовому праві: прийом на роботу, умови праці, правовий аналіз пропозиції про прийом на роботу

Становлення трудових відносин у японському трудовому праві: прийом на роботу, умови праці, право.

Забезпечення компанією кадрів та зростання бізнесу вимагає встановлення трудових відносин, а саме процесу найму, який є ключовою діяльністю управлі...

General Corporate

Захист заробітної плати в японському трудовому праві: роз'яснення основних принципів, яких повинні дотримуватися керівники

Захист заробітної плати в японському трудовому праві: роз'яснення основних принципів, яких повин.

Виплата заробітної плати є одним із найбазовіших обов'язків роботодавця та ключовим елементом у відносинах трудового договору в Японії. Для бізнесу...

General Corporate

Правова рамка для працівників з терміновими трудовими договорами в Японії: Посібник для керівників

Правова рамка для працівників з терміновими трудовими договорами в Японії: Посібник для керівник.

Термінові трудові договори є важливим вибором кадрової стратегії для багатьох компаній, щоб відповідати на потреби конкретних проектів чи сезонного...

General Corporate

Захист прав людини та особистих інтересів працівників у японському трудовому праві

Захист прав людини та особистих інтересів працівників у японському трудовому праві

Для компаній, що розвивають бізнес в Японії, дотримання трудового законодавства є одним із найважливіших завдань управління. Однак, це дотримання н...

General Corporate

Роз'яснення політики щодо іноземних працівників та відповідних законодавчих актів у японському трудовому праві

Роз'яснення політики щодо іноземних працівників та відповідних законодавчих актів у японському т.

На ринку праці в Японії присутність іноземних фахівців з кожним роком стає все помітнішою. Для досягнення сталого зростання компаніями, використанн...

General Corporate

Юридичний коментар до трудових угод у японському трудовому праві

Юридичний коментар до трудових угод у японському трудовому праві

У відносинах між працівниками та роботодавцями в Японії (Japan) трудовий договір є надзвичайно важливим юридичним документом. Це не просто угода, у...

General Corporate

Рівність у сфері зайнятості в японському трудовому праві: правові обов'язки компаній щодо гендерної рівності та осіб з інвалідністю

Рівність у сфері зайнятості в японському трудовому праві: правові обов'язки компаній щодо гендер.

У сучасному корпоративному управлінні дотримання комплаєнсу є ключовим елементом, що забезпечує сталість бізнесу та підтримує корпоративну вартість...

General Corporate

tag

Advertisement Review AI (ChatGPT and others) Contract Drafting and Review Cross-border Crypto Assets and Blockchains Cybercrime General Corporate ID of the Defamatory Statement Incorporation Internet IPO IPO in Japan IT Legal Support for VTuber Legal Support for YouTuber M&A M&A of SNS Accounts Mitigating Reputational Damage Personal Information Protection System Development Terms of Use

Recent Articles

Weekly Popular Articles

Повернутись до початку