Виплата заробітної плати є одним із найбазовіших обов'язків роботодавця та ключовим елементом у відносинах трудового договору в Японії. Для бізнесу...
General Corporate
У сучасному корпоративному управлінні дотримання комплаєнсу є ключовим елементом, що забезпечує сталість бізнесу та підтримує корпоративну вартість...
General Corporate
Забезпечення компанією кадрів та зростання бізнесу вимагає встановлення трудових відносин, а саме процесу найму, який є ключовою діяльністю управлі...
General Corporate
У останні роки японське трудове законодавство вступило в період значних змін. Особливо регулювання стосовно оброблення працівників неповного часу с...
General Corporate
На ринку праці в Японії присутність іноземних фахівців з кожним роком стає все помітнішою. Для досягнення сталого зростання компаніями, використанн...
General Corporate
Управління людськими ресурсами, яке є основою діяльності будь-якої компанії, включає в себе регулювання робочого часу та вихідних днів як один із н...
General Corporate
Для забезпечення безперебійної діяльності та сталого зростання компанії надзвичайно важливо підтримувати чіткий та справедливий внутрішній порядок....
General Corporate
У бізнес-середовищі Японії профспілки мають значний вплив на корпоративне управління та відносини між працівниками та роботодавцями. Японська конст...
General Corporate
У відносинах між працівниками та роботодавцями в Японії (Japan) трудовий договір є надзвичайно важливим юридичним документом. Це не просто угода, у...
General Corporate
В Японії використання робочої сили інших компаній як частини бізнес-стратегії є дуже ефективним засобом для оптимізації бізнес-процесів та забезпеч...
General Corporate
У веденні бізнесу в Японії дотримання законодавчих регуляцій щодо виплати заробітної плати є не лише обов'язком управління персоналом, але й ключов...
General Corporate
Управління компанією в Японії не може обійтися без важливого завдання взаємодії з профспілками. Особливо, коли колективні переговори зазнають невда...
General Corporate
Японське трудове право (Japanese labor law) створює потужну систему захисту працівників. Цей захист проявляється у значному обмеженні можливості ро...
General Corporate
Для компаній, що розвивають бізнес в Японії, дотримання трудового законодавства є одним із найважливіших завдань управління. Однак, це дотримання н...
General Corporate
Спільне володіння правами та ідентифікація авторів у японському авторському праві
Обмеження авторських прав у законодавстві Японії: винятки для забезпечення добросовісного використ…
Обмеження авторських прав у законодавстві Японії: приватне використання та відтворення у бібліотек…
Визнання авторства в японському законодавстві про авторське право: основні принципи та винятки у б…
Обмеження прав у японському авторському праві: з точки зору громадського інтересу та журналістики
Детальний огляд процедур віз для різних форм найму іноземних працівників в Японії
Тлумачення суміжних прав у японському законодавстві про авторське право
Пояснення виникнення прав та терміну захисту в законодавстві Японії про авторське право
Робочі візи в Японії: процедури та стратегічні аспекти залежно від форми найму іноземних працівник…
Створення AI та японське авторське право: Юридичний посібник з управління ризиками для компаній
Порушення авторського права та цивільні засоби правового захисту в Японії: припинення, відшкодуван…
Авторське право в Японії: юридичні ризики та заходи, які повинні знати компанії
