У сфері японського трудового законодавства право працівників на колективні дії є одним із основоположних прав, гарантованих Конституцією Японії. Ст...
General Corporate
Управління людськими ресурсами, яке є основою діяльності будь-якої компанії, включає в себе регулювання робочого часу та вихідних днів як один із н...
General Corporate
Виплата заробітної плати є одним із найбазовіших обов'язків роботодавця та ключовим елементом у відносинах трудового договору в Японії. Для бізнесу...
General Corporate
Для забезпечення безперебійної діяльності та сталого зростання компанії надзвичайно важливо підтримувати чіткий та справедливий внутрішній порядок....
General Corporate
Управління компанією в Японії неможливе без врахування відносин з працівниками, які є надзвичайно важливим елементом. Особливо важливими є відносин...
General Corporate
На ринку праці в Японії присутність іноземних фахівців з кожним роком стає все помітнішою. Для досягнення сталого зростання компаніями, використанн...
General Corporate
У веденні бізнесу в Японії дотримання законодавчих регуляцій щодо виплати заробітної плати є не лише обов'язком управління персоналом, але й ключов...
General Corporate
У бізнес-середовищі Японії профспілки мають значний вплив на корпоративне управління та відносини між працівниками та роботодавцями. Японська конст...
General Corporate
У відносинах між працівниками та роботодавцями в Японії (Japan) трудовий договір є надзвичайно важливим юридичним документом. Це не просто угода, у...
General Corporate
У сучасному корпоративному управлінні дотримання комплаєнсу є ключовим елементом, що забезпечує сталість бізнесу та підтримує корпоративну вартість...
General Corporate
Забезпечення компанією кадрів та зростання бізнесу вимагає встановлення трудових відносин, а саме процесу найму, який є ключовою діяльністю управлі...
General Corporate
У останні роки японське трудове законодавство вступило в період значних змін. Особливо регулювання стосовно оброблення працівників неповного часу с...
General Corporate
Сучасне бізнес-середовище характеризується постійними змінами та непередбачуваністю. Для того, щоб компанії могли підтримувати конкурентоспроможніс...
General Corporate
Управління компанією в Японії не може обійтися без важливого завдання взаємодії з профспілками. Особливо, коли колективні переговори зазнають невда...
General Corporate
Обмеження авторських прав у законодавстві Японії: винятки для забезпечення добросовісного використ…
Обмеження авторських прав у законодавстві Японії: приватне використання та відтворення у бібліотек…
Спільне володіння правами та ідентифікація авторів у японському авторському праві
Визнання авторства в японському законодавстві про авторське право: основні принципи та винятки у б…
Обмеження прав у японському авторському праві: з точки зору громадського інтересу та журналістики
Детальний огляд процедур віз для різних форм найму іноземних працівників в Японії
Авторське право в Японії: юридичні ризики та заходи, які повинні знати компанії
Тлумачення суміжних прав у японському законодавстві про авторське право
Пояснення виникнення прав та терміну захисту в законодавстві Японії про авторське право
Створення AI та японське авторське право: Юридичний посібник з управління ризиками для компаній
Порушення авторського права та цивільні засоби правового захисту в Японії: припинення, відшкодуван…
Робочі візи в Японії: процедури та стратегічні аспекти залежно від форми найму іноземних працівник…