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虛擬YouTuber・VTuber配音員的業務委託合約檢查要點

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虛擬YouTuber・VTuber配音員的業務委託合約檢查要點

近期,虛擬YouTuber・VTuber迅速崛起,受到了廣大人氣。虛擬YouTuber・VTuber是YouTuber的一種。與一般的YouTuber影片中出現真人不同,虛擬YouTuber・VTuber影片中使用被稱為「頭像」的角色進行影片播放,因此基本上不會出現真人。然後,虛擬YouTuber・VTuber影片是由配音員為角色配音,從而形成影片。雖然有些虛擬YouTuber・VTuber兼任配音員,但也有虛擬YouTuber・VTuber的營運者只負責影片製作和企劃,並將配音工作委託給其他人。因此,本所將解釋如何為虛擬YouTuber・VTuber影片中的配音工作委託配音員簽訂業務委託契約。

關於虛擬YouTuber・VTuber的配音演員業務委託契約

虛擬YouTuber・VTuber的配音演員業務委託契約
通常被解釋為具有保證特定結果產生的承包契約的特性。

配音演員業務委託契約的目的

為了製作虛擬YouTuber・VTuber的影片,需要進行創建角色(頭像)、編輯影片、配音等多個步驟。虛擬YouTuber・VTuber的配音演員業務委託契約,是指將上述步驟中的配音業務委託給非虛擬YouTuber・VTuber的配音演員的契約。虛擬YouTuber・VTuber的配音演員可能並非專業配音演員。此外,與動畫等不同,誰擔任配音演員的信息通常不會公開,這也是一個重要特點。

配音演員業務委託契約的法律性質

虛擬YouTuber・VTuber的配音演員業務委託契約並非民法上規定的契約類型。因此,需要實質上審查契約來判斷契約的法律性質。一般來說,業務委託契約的法律性質被認為具有準委任契約和承包契約的特性。準委任契約是指負有履行契約規定的業務的善管注意義務,但對結果的產生不承擔責任的契約。善管注意義務是指在執行他人的業務時應盡的通常所要求的注意義務。因此,如果將配音演員的業務委託契約解釋為準委任契約,則配音演員在特定期限內完成契約規定的業務並不是報酬產生的條件。

然而,虛擬YouTuber・VTuber的配音演員的業務是按照虛擬YouTuber・VTuber的指示進行指定的配音。所以,通常要求在一定期限內完成業務,即產生結果。
因此,虛擬YouTuber・VTuber的配音演員業務委託契約通常被解釋為不僅具有準委任契約的特性,還具有配音演員保證契約規定的特定結果產生的承包契約的特性。

然而,如後面將要說明的,如果報酬的計算方法是按小時計算,並不一定要求交付成果物作為報酬產生的條件,那麼也有可能將其視為準委任契約。在這種情況下,為了避免產生解釋上的疑義,最好在契約中加入“本契約為準委任契約”之類的條款。

在聲優業務委託合約中的重要條款

本所將解釋虛擬YouTuber・VTuber對聲優的業務委託合約中的重點。

本所將解釋虛擬YouTuber・VTuber對聲優的業務委託合約中的重要條款,包括條款的規定範例和談判的重點。在條款範例中,「甲方」代表虛擬YouTuber・VTuber,「乙方」代表聲優。

關於業務內容的條款

第〇條(業務內容)
甲方將委託乙方進行在甲方製作的影片中,對甲方指定的角色進行語音錄製的業務(以下稱為「本項業務」),乙方接受此項委託。

業務內容的規定可以說是業務委託合約的核心條款。因此,明確規定聲優接受委託的業務範圍是非常重要的。具體來說,本所將在合約中明確指定進行語音錄製的影片範圍和角色名稱。另外,這些具體事項不僅可以在合約正文中規定,也可以在合約的附件中記載。上述條款例子是假設在合約的附件中記載具體事項的條文。

此外,如果接受委託的聲優將持續出現在虛擬YouTuber・VTuber製作的影片中,則可以在作為基本合約的業務委託合約中抽象地規定「在單獨的合約中規定的業務」,然後在實際的案件發生時,再在單獨的合約中規定具體的業務內容。

關於報酬的條款

第〇條(報酬)
1.甲方應支付給乙方以作為本項業務的報酬●●日元(不含消費稅),並應在完成本項業務的月份的下個月底前支付。
2.由甲方製作的影片所產生的所有收益都應歸屬於甲方。

條款例的第一項規定了虛擬YouTuber・VTuber向配音員支付報酬的計算方法。對於虛擬YouTuber・VTuber向配音員的報酬,通常是按照每個案件或每月固定報酬的方式來確定。雖然也可以按照工時計算報酬,但是作為業務委託合約,需要注意的是不會產生雇傭關係。因此,虛擬YouTuber・VTuber不能對配音員指定工作時間或對合約規定的監督權進行超出規定的指揮。

另外,如果按照時薪方式計算報酬,配音員需要記錄他們在錄音中所花費的時間,因此,採用時薪方式的情況可能僅限於委託人可以參加錄音的情況。另外,虛擬YouTuber・VTuber通過影片播放所獲得的廣告費收入等,將由虛擬YouTuber・VTuber獲得。這是因為虛擬YouTuber・VTuber是影片播放的主體,這是理所當然的,但為了避免與配音員之間的問題,也可以說定義第二項條款是有用的。

關於權利歸屬的條款

建議在條款中加入假設配音員產生著作權,並由虛擬YouTuber・VTuber無償接受該著作權的條款。

1.與角色相關的所有知識產權,全部歸屬於甲方。
2.在本業務過程中產生的所有知識產權(包括著作權和著作鄰接權,如果是著作權,包括日本著作權法第27條和第28條的權利)歸屬於甲方,或者無償轉讓給甲方。乙方不會行使對無償轉讓給甲方的所有著作物的著作人格權。

與角色相關的知識產權中,特別重要的是著作權。要受到日本著作權法的保護,必須是通過表現個性的獨創性創作行為產生的。影片製作中的企劃、劇本創作和整體結構通常是由虛擬YouTuber・VTuber構思的。因此,基本上,與角色相關的著作權等原本就歸屬於虛擬YouTuber・VTuber。條款例的第1條就是確定這一點的。

另一方面,關於配音員的配音,雖然並非完全沒有可能成為著作權(嚴格來說是著作鄰接權)的對象,但通常情況下,配音員只是按照虛擬YouTuber・VTuber的劇本和指示進行配音,並不能說是創作行為,所以可以說配音員不會產生著作權。相反,如果劇本創作本身也是由配音員進行,那麼配音就可能成為著作權的對象。對於虛擬YouTuber・VTuber來說,擁有與角色相關的知識產權是影片製作的生命線。如果與第三方發生知識產權相關的糾紛,可能會被迫刪除已經公開的影片,或者被要求賠償損害。

因此,雖然配音員的配音是否產生著作權需要根據具體情況來判斷,但為了謹慎起見,建議在條款中加入假設配音員產生著作權,並由虛擬YouTuber・VTuber無償接受該著作權的條款。

關於競業禁止義務的條款

乙方在本合約有效期間內,未經甲方書面事先同意,不得以本案角色以外的其他虛擬YouTuber的聲優身份活動。從虛擬YouTuber・VTuber的角度來看,如果出演在自己影片中的聲優擔任競爭對手的虛擬YouTuber・VTuber角色的聲優,可能會引起觀眾的混淆。此外,虛擬YouTuber・VTuber的情況下,聲優的聲音本身可能會吸引粉絲,因此,聲優出演其他虛擬YouTuber・VTuber的影片基本上並不理想。因此,也可能會設定像條款例子中的競業禁止義務。

然而,關於競業禁止義務,是否能被聲優接受是一個問題。例如,如果承包人並非以聲優業為主業,而是以興趣接受委託,那麼可能會無問題地接受。但是,如果以聲優業為主業,則可能會因為對其他影片的出演受到限制而影響生活。因此,為了讓後者這種情況接受競業禁止義務,可能需要考慮向聲優提供相當的報酬。

關於保密義務的條款

乙方在負責本項業務以及本合約的存在上,未經甲方方事先書面同意,不得向第三方透露或洩漏。

如本所之前稍微提到的,虛擬YouTuber・VTuber影片中,誰是配音員的信息通常是不公開的。這與動畫等媒體中配音員的身份公開的慣例有著根本的不同。在虛擬YouTuber・VTuber中不公開配音員的身份,基本上是因為設定中,角色就像真人一樣活動。也就是說,公開虛擬YouTuber・VTuber影片的是角色本身,甚至有角色自己運營社交媒體的情況。為了讓這種虛構情境更具現實感,需要將參與角色創作的所謂「幕後人員」的身份保密。

因此,在業務委託合約中,需要對配音員設定關於該影片的配音等事項的保密義務。條款例子是為了對配音員設定這種保密義務的條款。與保密義務相關的事項,如配音員使用角色運營社交媒體或在自己的業務活動中使用角色等,也需要禁止。這些可以被視為法律上包含在保密義務中的事項,但將其更明確地定義為禁止事項會更安心。在這種情況下,可以將以下的條款定義為禁止事項。

乙方在執行本項業務時,應遵守以下各項規定:
(1)未經甲方事先許可,不得進行與本項角色相關的業務活動
(2)未經甲方事先許可,不得使用本項角色

總結: 建議咨詢熟悉 YouTuber和VTubers的律師

由於虛擬YouTuber・VTuber是近期迅速崛起的類型,對於法律問題的認知程度可能尚未充分。例如,將配音員等「幕後人員」的身份保密等習慣,與傳統的影片或動畫有所不同。因此,本所建議您在面對與虛擬YouTuber・VTuber相關的法律問題時,向熟悉虛擬YouTuber・VTuber的律師進行諮詢。

Managing Attorney: Toki Kawase

The Editor in Chief: Managing Attorney: Toki Kawase

An expert in IT-related legal affairs in Japan who established MONOLITH LAW OFFICE and serves as its managing attorney. Formerly an IT engineer, he has been involved in the management of IT companies. Served as legal counsel to more than 100 companies, ranging from top-tier organizations to seed-stage Startups.

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