Kuidas kustutada Indeed'i (インディード) arvustusi?

Tööotsingu mootoris Indeed saate otsida paljusid tööpakkumisi, mis on postitatud tööotsingu saitidele ja ettevõtete veebisaitidele. Lisaks on postitatud ettevõtete töökeskkonna ülevaateid, nii et saate kontrollida ka ettevõtteid, mis teid huvitavad. Kuid võib juhtuda, et postitatakse negatiivseid ülevaateid, nagu “juhataja võtab poe tooteid ilma loata” või “ülemus kutsus mind korduvalt sööma või rääkis seksuaalseid nalju, ma kogesin seksuaalset ahistamist”. Selliste negatiivsete ülevaadete postitamisel on oht, et kasutajad, kes otsivad ettevõtte nime Indeedis või Google’is, näevad neid ülevaateid. Kas selliseid negatiivseid ülevaateid on võimalik kustutada või muul viisil käsitleda? Ja millal on vaja pöörduda advokaadi poole?

Mis on Indeed?

Indeed võimaldab teil otsida tööpakkumisi, sisestades märksõnad ja töökoha asukoha. Kui leiate sobiva tööpakkumise, saate sellele ka kandideerida. Lisaks saate vaadata ettevõtte praeguste või endiste töötajate arvustusi, mis aitavad teil otsustada, millisele ettevõttele kandideerida. Esimest arvustust saab igaüks kontrollida, alates teisest arvustusest kuvatakse ainult pealkiri ja tärnide arv ning nende sisu saab vaadata, kui loote CV. Kui on kirjutatud negatiivne arvustus, võib see panna Indeedi või Google’i otsingumootorit kasutavaid kasutajaid, kes otsivad ettevõtteid ja soovivad kandideerida tööpakkumistele, kahtlema, kas kandideerida, kui nad näevad seda arvustust.

Mis on Indeed’is postitatud negatiivsed arvustused?

Kui otsite Indeed’is ettevõtte nime või märksõna abil tööpakkumisi, ilmuvad vastavad tööpakkumised. Lisaks saate vaadata arvustusi, mida on kirjutanud töötajad, kes töötavad selles ettevõttes või on seal varem töötanud. Saate kontrollida reaalseid arvustusi ettevõtte töötingimuste ja hüvede kohta. Kuigi kasutajatele, kes otsustavad, kas kandideerida ettevõtte tööpakkumisele, on väga kasulik näha reaalseid arvustusi, on olemas ka võimalus, et kirjutatakse negatiivseid arvustusi, nagu laim ja solvangud. Milliseid negatiivseid arvustusi võib leida Indeed’i ettevõtte arvustustest? Allpool on toodud mõned eeldatavad negatiivsete arvustuste näited.

Arvustus, mis väidab, et “juhataja võtab poe tooteid ilma loata kaasa”

Näiteks, kui postitatakse arvustus, mis väidab, et “juhataja võtab poe tooteid ilma loata kaasa”. Selline postitus halvendab ettevõtte mainet ja võib suurendada kasutajate arvu, kes kõhkleb kandideerimast sellele ettevõttele, mis võib avaldada negatiivset mõju värbamistegevusele.

“Ülemus kutsus mind korduvalt sööma ja tegi seksuaalseid nalju”

Võib juhtuda, et postitatakse arvustus, mis väidab, et “ülemus kutsus mind korduvalt sööma ja tegi seksuaalseid nalju”. Selline arvustus võib olla kasulik teave kasutajatele, kes kaaluvad kandideerimist ettevõttele, kui see on tõsi. Siiski võib juhtuda, et töötaja tajub seksuaalset ahistamist, hoolimata sellest, et ülemus suhtles sobivalt, kuna töötaja ja ülemuse vahel oli suhtlusprobleeme. Sellisel juhul, kui postitatakse arvustus, mis väidab, et “ülemus kutsus mind korduvalt sööma ja tegi seksuaalseid nalju”, võib ettevõte kogeda negatiivset mõju värbamistegevusele, kuna arvustuse tõttu võib kandideerijate arv väheneda.

Muud, alusetud laimupostitused ja kuulujutud

Indeed’is võib juhtuda, et postitatakse ettevõtte arvustusi, mis ületavad ettevõtte arvustuste ulatust, nagu alusetud kuulujutud, laimuarvustused ja kuulujutud ettevõtte või selle juhtide ja töötajate kohta. Sellised alusetud kahjulikud postitused peaksid olema kustutatud, nagu ka laimupostitused ja kuulujutud anonüümsetes foorumites nagu 5ch.

https://monolith.law/reputation/deletionrequest-for-2chand5ch[ja]

Kuidas teha rikkumisteatist Indeedi juhiste rikkumise korral

Indeedi ülevaateid saab põhimõtteliselt kustutada ainult postitaja ise. Seetõttu, kui negatiivne ülevaade on postitatud, tuleb seda käsitleda kui Indeedi juhiste rikkumist ja teha rikkumisteatis.
Logige sisse Indeedi saidile, vajutage vastava ülevaate paremas alanurgas kuvatavat nuppu “Teata” ja ilmub järgmine ekraan. Valige sobiv nupp ja teatage sellest.

Indeedi ülevaadete juhistes on kirjas kriteeriumid, mille alusel ülevaateid ei saa postitada. Kui see vastab ühele järgmistest või sisaldab juhiste vastaseid elemente, ei saa seda postitada.

1. Vulgaarsed, diskrimineerivad või avalikule foorumile sobimatud väljendid
2. Reklaam, “rämpspost”, viited teistele ettevõtetele või pakkumistele, veebisaitidele
3. E-posti aadressid, URL-id, telefoninumbrid, aadressid, muud kontaktandmed
4. Teiste postituste suhtes laimavad või pahatahtlikud kommentaarid
5. Seadusevastaste või ebaseaduslike tegevuste väited
   

Selle juhendi kohaselt võib eeldada, et sellised postitused nagu “Juht võtab poe tooteid ilma loata kaasa” on “seadusevastaste või ebaseaduslike tegevuste väited” ja nende kohta saab teha rikkumisteatise. Siiski ei ole selgelt öeldud, kas ülevaade kustutatakse pärast rikkumisteatise esitamist.

Näited ebaseaduslikkuse alusel kustutamise nõudmisest

Kui on postitatud arvustusi, mis võivad kahjustada konkreetse isiku või ettevõtte sotsiaalset mainet, tuleb kaaluda, kas see ei kujuta endast au teotamist (auõiguse rikkumist). Au teotamine tähendab faktide esitamist, mis võivad kahjustada inimese sotsiaalset mainet, olukorras, kus see võib jõuda suure hulga inimesteni. Millal aga au teotamine toimub? Au teotamise tingimused on järgmised:

• Avalikult
• Faktide esitamine
• Inimese au kahjustamine

Näiteks, kui on kirjutatud, et “ülemus kutsus mind korduvalt sööma või rääkis seksuaalseid nalju, ma kogesin seksuaalset ahistamist”, siis

1. “Ülemus kutsus mind korduvalt sööma või rääkis seksuaalseid nalju, ma kogesin seksuaalset ahistamist” on konkreetne tähendus,
2. Seksuaalne ahistamine on seadusega reguleeritud ja ettevõtte jaoks on kahjulik, kui seda peetakse ettevõtteks, mis ei rakenda seksuaalse ahistamise ennetamise meetmeid,
3. Ettevõte on välja töötanud seksuaalse ahistamise ennetamise meetmed ja püüab seksuaalset ahistamist ära hoida.
   

Kuid isegi kui au teotamise tingimused on täidetud, ei pruugi au teotamine toimuda, kui on täidetud järgmised tingimused. Seetõttu on oluline olla ettevaatlik.

• On avalik huvi
• On avalik kasu
• See on tõsi või tõepärasus on tunnustatud

Mitte ainult ülaltoodud näite puhul, vaid ka teiste laimavate arvustuste ja kuulujuttude kahju puhul tuleb kaaluda, kas need vastavad au teotamisele. Kuid kustutamise läbirääkimised, mis põhinevad sellistel väidetel ja juriidilistel aruteludel, võivad olla keerulised, kui te ei ole seadusest hästi teadlik. Sellistel juhtudel võib nõu pidamine kogenud advokaadiga suurendada tõenäosust, et kustutamine toimub sujuvalt. Au teotamise toimumise tingimusi selgitatakse üksikasjalikult allpool toodud artiklis.

https://monolith.law/reputation/defamation[ja]

Kustutamine ajutise korra alusel

Kui rikkumise teatamise järel ülevaadet ei kustutata, esitame kustutamisnõude kohtu kaudu. Indeedi ettevõtte ülevaateid saab kustutada ka ilma kohtumenetluseta, ajutise korra alusel. Kohtumenetlus võib võtta kaua aega enne otsuse langetamist. See võib kesta umbes 3-12 kuud ja mõnel juhul võib see venida aastateks. Teisalt, kui konsulteerite mainekahju alal asjatundliku advokaadiga, on ajutise korra alusel kustutamine sageli lõpule viidud 2-3 kuuga pärast taotluse esitamist.
Ajutine kord toimub järgmiselt:

1. Ajutise korra taotlemine
2. Uurimine (suulise vaidluse sarnane protseduur)
3. Tagatisraha maksmine
4. Ajutise korra väljaandmine
5. Täitmine
   

Ajutise korra rakendamisel on vaja lisaks õiguslikele väidetele ette valmistada tõendid nende väidete tõestamiseks. Näiteks, kui tegemist on juhtumiga, kus “ülemus kutsus mind korduvalt sööma või rääkis seksuaalseid nalju”, siis:

• Märkmed või e-kirjad, mis kirjeldavad suhtlust ülemuse ja postitaja vahel
• Sama osakonna töötajate tunnistused
• Seksuaalse ahistamise vältimise käsiraamat

Esitage need tõendid ja väitke, et “meie ettevõte on võtnud piisavad meetmed seksuaalse ahistamise vältimiseks ja ülemuse suhtumine vastavasse töötajasse oli asjakohane”. Siiski võib olla keeruline esitada selliseid väiteid ilma advokaadi abita. Kustutamise ajutise korra kohta leiate üksikasjalikku teavet allpool toodud artiklist.

https://monolith.law/reputation/provisional-disposition[ja]

Ajutise meetme abil postitaja tuvastamine

Kui on toimunud suur hulk järjestikuseid alusetuid laimavaid postitusi või kuulujutte levitavaid postitusi, mille eesmärk on tekitada ebamugavust, saate pöörduda advokaadi poole ja taotleda postitaja info avalikustamist. Postitaja info avalikustamise taotlus põhineb Jaapani Provideri Vastutuse Piiramise Seaduse (Provider Responsibility Limitation Law) paragrahvi 4 lõike 1 alusel. Selle protseduuri abil saate taotleda pahatahtliku postitaja IP-aadressi, nime, aadressi ja muu postitaja tuvastamiseks vajaliku info avalikustamist. Näiteks võib olla olukordi, kus isik, kellega on olnud probleeme ettevõttes, kus ta töötas, postitab Indeed’i platvormil valeinfot või laimu. Sellisel juhul, kui postitaja IP-aadress on teada, võib olla võimalik postitaja tuvastada. Postitaja tuvastamise protseduuri etapid on järgmised:

1. Info avalikustamise taotlus sisu-, teenuse- või teenusepakkujale
2. Ajutise meetme taotlus postitaja info avalikustamiseks
3. Edastusprovideri tuvastamine
4. Ajutise meetme taotlus postitaja info kustutamise keelamiseks edastusproviderile
5. Postitaja info avalikustamise taotluse kohtusse andmine
6. Postitaja tuvastamine (aadress, nimi jne) kohtuotsuse alusel
   

Kui suudate ülaltoodud postitaja tuvastamise protseduuri abil tuvastada valeinfo või muu pahatahtliku kommentaari postitaja, saate postitajalt nõuda advokaaditasude ja moraalse kahju hüvitamist. Postitaja info avalikustamise taotluse kohta saate rohkem lugeda allpool toodud artiklist.

https://monolith.law/reputation/disclosure-of-the-senders-information[ja]

Kokkuvõte

Indeed on väga mugav sait, kus saab otsida palju tööpakkumisi ja vaadata ka reaalseid ettevõtte ülevaateid. Siiski võib juhtuda, et mõned postitused on mõeldud ahistamiseks, levitades laimavaid ülevaateid või mainekahjustavaid kommentaare. Selliste kahjulike postituste korral võib olla kasulik teha rikkumise teatamine Indeedi juhiste alusel, taotleda kustutamist kohtu kaudu või tuvastada postitaja. Õiguslikud väited, nagu maine kahjustamine, võivad olla keerulised ilma advokaadi abita. Kui teil on probleeme laimavate ülevaadete või mainekahjustavate kommentaaridega, pöörduge nõu saamiseks kogenud advokaadi poole.