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जापानी कानूनी प्रणाली के अंतर्गत, कंपनियों के बीच के लेन-देन, विशेषकर वस्तुओं की खरीद-फरोख्त, आम नागरिकों के बीच के अनुबंधों से भिन्न विशेष नियमों ...
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जापान में व्यापार का संचालन करते समय, यह समझना अत्यंत महत्वपूर्ण है कि जापानी कानून व्यापारिक लेन-देन को किस प्रकार नियंत्रित करते हैं। जापानी कानू...
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ग्लोबल कंपनियों के लिए, जापानी बाजार में सफलता का सीधा संबंध एक कुशल और कानूनी रूप से मजबूत सप्लाई चेन के निर्माण से है। उत्पादों का फैक्ट्री से उप...
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जापानी कानूनी प्रणाली के अंतर्गत व्यापारिक गतिविधियाँ चलाने वाली या चलाने की योजना बना रही सभी कंपनियों के लिए, 'व्यापारी' और 'व्यावसायिक क्रियाकला...
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जापान में व्यापार संचालन के दौरान, श्रम कानून, विशेषकर वेतन भुगतान, कार्य समय, और छुट्टियों से संबंधित नियमों की गहरी समझ, केवल मानव संसाधन प्रबंधन...
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कंपनियों का प्रबंधन परिवेश बाजार के उतार-चढ़ाव, तकनीकी नवाचार, और वैश्विक प्रतिस्पर्धा की तीव्रता के कारण निरंतर बदल रहा है। ऐसी स्थितियों में, कंप...
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जापानी श्रम कानून प्रणाली के अंतर्गत, दंडात्मक बर्खास्तगी नियोक्ता द्वारा कर्मचारी के खिलाफ की जा सकने वाली सबसे गंभीर दंडात्मक कार्रवाई है। यह केव...
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जापानी श्रम कानून (Japanese Labor Law) के अंतर्गत, नियोक्ता द्वारा श्रमिक के साथ किए गए श्रम समझौते को एकतरफा समाप्त करने की प्रक्रिया 'निष्कासन' क...
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युक्तिकालिक श्रम समझौता (Fixed-term employment contract) विशेष परियोजनाओं या मौसमी मांग के अनुरूप या निश्चित परीक्षण अवधि की स्थापना के लिए, अनेक क...
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जापानी कंपनी प्रबंधन में श्रम संविदा का समापन एक सामान्य घटना है। विशेष रूप से, श्रमिकों की ओर से प्रस्तुत किए गए अनुरोधों के कारण श्रम संबंधों का ...
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जापानी कंपनी प्रबंधन के तहत, नियमित रोजगार नियमावली केवल एक आंतरिक नियम संग्रह से अधिक महत्वपूर्ण कानूनी भूमिका निभाती है। यह एक कानूनी दस्तावेज़ ह...
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आधुनिक व्यापारिक परिवेश निरंतर परिवर्तनों से परिपूर्ण है, और कंपनियों को संगठनात्मक और रणनीतिक समायोजन की लगातार आवश्यकता होती है। ये समायोजन अक्सर...
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जापान में व्यापार संचालन के दौरान, श्रम संविदा के निर्माण से संबंधित सटीक कानूनी समझ अप्रत्याशित कानूनी जोखिमों से बचने और स्थिर श्रमिक-नियोक्ता सं...
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जब आप जापानी बाजार में अपना व्यापार विस्तार कर रहे हों, तो स्थानीय व्यापारिक रीति-रिवाजों और कानूनी प्रणाली की गहरी समझ आवश्यक है, जो सफलता के लिए ...
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जापान के प्रवेश और निवास प्रबंधन की रूपरेखा: कानून और प्रशासन का सारांश
जापान के श्रम कानून में श्रमिक संघ की अवधारणा और आवश्यकताएँ
जापान की निवास योग्यता प्रणाली: क्रियाकलापों, स्थिति या स्थान के आधार पर निवास योग्यता का कानूनी ढ…
जापान के कॉपीराइट कानून में व्युत्पन्न कृतियों का कानूनी संरक्षण: संपादन, डेटाबेस, और द्वितीयक कृत…
जापान के श्रम कानून में श्रमिक-नियोक्ता विवादों के समाधान के उपाय: प्रणाली का सारांश और रणनीतिक उप…
जापान के कॉपीराइट कानून द्वारा संरक्षित 9 प्रकार के साहित्यिक कृतियों की व्याख्या, मुकदमों के उदाह…
जापान के कॉपीराइट में अधिकारों की व्यवस्था: प्रबंधकों को जानना चाहिए कॉपीराइट और संबंधित अधिकारों …
जापान के कॉपीराइट कानून में 'साहित्यिक कृति' की परिभाषा: न्यायिक मामलों के माध्यम से व्याख्या
जापान की रेजिडेंसी क्वालिफिकेशन सिस्टम: मूल सिद्धांत और कंपनियों की कानूनी जिम्मेदारियों पर विश्ले…
जापान के श्रम कानून में अदालत के माध्यम से विवाद समाधान प्रक्रिया: प्रबंधन रणनीति के रूप में समझ
जापान की रेजिडेंस मैनेजमेंट सिस्टम: कॉर्पोरेट अनुपालन और जोखिम प्रबंधन के दृष्टिकोण से
जापान के अनुचित श्रम कार्यों में प्रशासनिक उपचार की प्रक्रिया: प्रबंधकों के लिए रणनीतिक मार्गदर्शि…
