MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Hari Minggu 10:00-18:00 JST [English Only]
Pada 19 April 2024 (Reiwa 6), Kementerian Dalam Negeri dan Komunikasi serta Kementerian Ekonomi, Perdagangan dan Industri Jepun telah menerbitkan "...
IT
Anda mungkin mempunyai tanggapan bahawa "berbanding dengan penyenaraian di pasaran saham Jepun, penyenaraian di NASDAQ memerlukan standard tadbir u...
IT
SNS kini merupakan alat penting untuk penyebaran maklumat bukan sahaja bagi individu tetapi juga bagi syarikat. Penyebaran maklumat menggunakan ime...
Internet
Perisian Sumber Terbuka (OSS) secara meluas digunakan oleh syarikat dan pembangun sebagai cara untuk merealisasikan pembangunan perisian yang berku...
IT
Dengan penyebaran SNS, kejadian pelanggaran hak asasi manusia melalui pos internet terus berlanjutan tanpa henti.Pada tahun Reiwa 4 (2022), undang-...
IT
![[April Tahun Reiwa 7 (2025)] Adakah](https://monolith.law/ms/wp-content/uploads/sites/26/2025/08/d494fad4d22a3566d524b84f632bae33.webp)
Persekitaran pekerjaan berubah dengan pantas. Antara yang mendapat perhatian ialah "pekerjaan bagi warga emas". Sistem pekerjaan berterusan yang ki...
General Corporate
Dengan perkembangan teknologi AI generatif, kini menjadi mungkin untuk dengan mudah mempelajari dan menghasilkan 'suara' penyanyi atau pengisi suar...
IT
Kepentingan Kesedaran Undang-Undang dalam Industri e-SukanRamai pemain dan pihak berkaitan dalam industri e-sukan berhasrat agar e-sukan diiktiraf ...
General Corporate
Tafsiran Undang-Undang Hak Potret dan Hak PublisitiPemain sukan profesional diiktiraf dengan hak potret yang mengehadkan penggambaran tanpa kebenar...
General Corporate
Kebolehan Hak Cipta Dialog dalam PermainanPerkara 2 Ayat 1 Nombor 1 dalam Undang-Undang Hak Cipta Jepun mendefinisikan karya berhak cipta sebagai "...
General Corporate
e-sukan adalah satu bentuk pertandingan yang agak baru, dan pada masa ini, ia tidak boleh dikatakan sebagai sukan yang dikenali secara meluas oleh ...
General Corporate
Perlindungan Hak PemainWajah seseorang dilindungi sebagai simbol keperibadian individu, dan hak untuk tidak digunakan sewenang-wenangnya (hak potre...
General Corporate
Seiring dengan perkembangan pesat industri e-sukan pada masa kini, penentuan tanggungjawab undang-undang antara pemain, organisasi pengurusan, peng...
General Corporate
Prinsip Asas dalam Merangka Peraturan Kejohanan e-SukanDalam penganjuran kejohanan e-sukan, merangka peraturan yang sesuai adalah salah satu elemen...
General Corporate
Hak Bersama dan Penentuan Pencipta Hak Cipta dalam Undang-Undang Hak Cipta Jepun
Penentuan Pengarang dalam Undang-Undang Hak Cipta Jepun: Prinsip dan Pengecualian dalam Konteks Pe…
Pelanggaran dan Pemulihan Sivil dalam Undang-Undang Hak Cipta Jepun: Penghentian, Ganti Rugi, dan …
Pelanggaran "Dianggap" dan Hukuman Jenayah dalam Undang-Undang Hak Cipta Jepun: Risiko Undang-Unda…
Visa Kerja untuk Penggajian Orang Asing di Jepun: Prosedur dan Keperluan untuk 5 Status Tinggal Ut…
Penerangan Terperinci Mengenai Prosedur Visa Berdasarkan Jenis Pengambilan Pekerja Asing di Jepun
Pekerjaan Orang Asing di Jepun: Panduan Hukum Visa Kerja dan Kelayakan Tinggal yang Perlu Dipatuhi…
Poin Penting Dalam Memperoleh Visa Kerja Mengikut Industri: Penggajian Pekerja Asing dalam Industr…
AI yang Dicipta dan Undang-Undang Hak Cipta Jepun: Panduan Risiko Undang-Undang untuk Syarikat
Visa Kerja Jepun 'Kemahiran Khusus': Penjelasan Undang-Undang Mengenai Sektor Industri yang Terlib…
Pekerjaan Asing dalam Industri Perdagangan: Tips Mendapatkan Visa Kerja
Visa Kerja Jepun: Prosedur dan Strategi Berdasarkan Bentuk Perekrutan Pekerja Asing
