भर्चुअल यूट्यूबर (VTuber) को खरीद / व्यापार हस्तान्तरण

भर्चुअल YouTuber वा VTuber पनि वेबसाइट र स्मार्टफोन एप्लिकेशनहरूको जस्तै, आर्थिक मूल्य भएको व्यापार हो जुन ‘व्यापार हस्तान्तरण’ र ‘अधिग्रहण’को विषय बन्न सक्छ।

उदाहरणका लागि, वेबसाइटको ‘व्यापार हस्तान्तरण’ र ‘बिक्री’ भन्नाले, ‘आफ्नै ओन्ड मिडिया बनाएर शून्यबाट ट्राफिक बढाउने समयलाई विचार गर्दा, पहिले नै केही हदसम्मको ट्राफिक भएको मिडिया खरिद गर्नु छिटो हुन्छ’ भन्ने कारणले गरिन्छ। भर्चुअल YouTuber वा VTuberको ‘व्यापार हस्तान्तरण’ र ‘बिक्री’ पनि त्यही हो। च्यानल सदस्य संख्या आफ्नै प्रयासबाट शून्यबाट बढाउने समयलाई विचार गर्दा, पहिले नै केही हदसम्मको च्यानल सदस्य संख्या भएको भर्चुअल YouTuber वा VTuber खरिद गर्नु छिटो हुन्छ।

जापानी कम्पनी अधिग्रहणको संरचना

हामीले “व्यापार हस्तान्तरण” र “अधिग्रहण” शब्दहरू प्रयोग गरेका छौं, तर सुरुमा यी शब्दहरूलाई स्पष्ट पारौं।

“व्यापार हस्तान्तरण” भन्नाले कुनै व्यक्ति वा कम्पनीले आफ्नो “व्यापार” (यो शब्दको अर्थ पछि व्याख्या गरिनेछ।) बेच्ने वा किन्ने कार्य हो। यसको विपरीत, “अधिग्रहण” भन्नाले दैनिक भाषामा केही फराकिलो अवधारणा हो। यसको अर्थ हुन सक्छ, “कुनै संरचना प्रयोग गरेर भर्चुअल युट्युबर वा VTuber जस्ता सम्पत्तिहरू किन्ने” जस्तो।

कम्पनीका सम्पूर्ण शेयरहरू किन्ने पनि सम्भव छ

व्यापार हस्तान्तरण बाहेक अन्य “अधिग्रहण” संरचनाहरूमा, उदाहरणका लागि, प्रतिपक्षी कम्पनीका सम्पूर्ण शेयरहरू किन्ने कार्य पर्दछ। यदि भर्चुअल युट्युबर वा VTuber कुनै व्यक्तिको होइन तर कम्पनीको स्वामित्वमा छ र त्यो कम्पनीसँग त्यो भर्चुअल युट्युबर वा VTuber बाहेक अन्य कुनै व्यापार छैन भने, त्यो भर्चुअल युट्युबर वा VTuber लाई मात्र किन्ने (व्यापार हस्तान्तरण) वा कम्पनीलाई नै किन्ने (सम्पूर्ण शेयर किन्ने) मा धेरै फरक छैन। यस केसमा, नतिजाको रूपमा, कम्पनीलाई नै किन्ने कुरा अझ फाइदाजनक हुन सक्छ, किनकि यसले तल चर्चा गरिने व्यापार हस्तान्तरणका विशेष समस्याहरू धेरैजसो छुट्याउन सक्छ।

भर्चुअल युट्युबर वा VTuber को मामलामा व्यापार हस्तान्तरण धेरै हुन्छ

तर धेरैजसो मामलाहरूमा, अधिग्रहणको लक्ष्य भएको भर्चुअल युट्युबर वा VTuber कुनै व्यक्तिको स्वामित्वमा हुन्छ, वा अन्य व्यापारहरू पनि चलाइरहेको कम्पनीको हुन्छ। व्यक्तिको मामलामा, “त्यो व्यक्तिका शेयरहरू किन्ने” कुरा सम्भव छैन, र अन्य व्यापारहरू चलाइरहेको कम्पनीको मामलामा, व्यापार हस्तान्तरण नै एकमात्र विकल्प हुन्छ। त्यसैले, अन्ततः, भर्चुअल युट्युबर वा VTuber अधिग्रहणका लागि चयन गर्न सकिने संरचना धेरैजसो मामलामा व्यापार हस्तान्तरण नै हुन्छ।

भर्चुअल YouTuber र VTuber को संरचना के हो?

“व्यापार हस्तान्तरण” भन्नाले एक समग्र व्यापारलाई एकै पटक बेच्ने वा किन्ने संरचना हो। यदि तपाईं केवल एक पीसी किन्नुहुन्छ भने त्यो केवल एक साधारण क्रय-विक्रय हो, तर जब भर्चुअल YouTuber वा VTuber को क्रय-विक्रयको कुरा आउँछ, तब तपाईंले खरिद गर्नुपर्ने वस्तुहरू निम्नानुसार धेरै हुन्छन्:

• सो भर्चुअल YouTuber वा VTuber को मोडेलिंग डाटा सम्पूर्ण
• सो भर्चुअल YouTuber वा VTuber को छायांकन उपकरण सम्पूर्ण
• सो भर्चुअल YouTuber वा VTuber सँग सम्बन्धित बौद्धिक सम्पत्ति अधिकारहरू सम्पूर्ण
• पुराना भिडियोहरू र तिनीहरूसँग सम्बन्धित बौद्धिक सम्पत्ति अधिकारहरू सम्पूर्ण
• YouTube जस्ता भिडियो प्रसारण सेवाहरूका खाताहरू
• यदि सो भर्चुअल YouTuber वा VTuber को वेबसाइट छ भने, त्यसको सर्भर खाता र वेबसाइट सम्पूर्ण र त्यससँग सम्बन्धित बौद्धिक सम्पत्ति अधिकारहरू सम्पूर्ण
• यदि सो भर्चुअल YouTuber वा VTuber को Twitter जस्ता खाताहरू छन् भने, त्यसका खाताहरू र त्यससँग सम्बन्धित बौद्धिक सम्पत्ति अधिकारहरू सम्पूर्ण

यी सबै वस्तुहरू एक अर्कासँग “एकीकृत” रूपमा जोडिएका छन्, र यदि यी मध्ये कुनै पनि वस्तु छुट्यो भने त्यो “सम्पूर्ण भर्चुअल YouTuber वा VTuber लाई एकै पटक खरिद गर्ने” को अर्थमा पर्दैन। यस अर्थमा, यी सबै वस्तुहरू एकीकृत सम्पत्ति हुन्, र यसलाई खरिद गर्नु भनेको केवल क्रय-विक्रय होइन, व्यापार हस्तान्तरण हो।

यस सन्दर्भमा, “भर्चुअल YouTuber वा VTuber सँग सम्बन्धित बौद्धिक सम्पत्ति अधिकार” भन्नाले वास्तवमा के देखाउँछ भन्ने प्रश्न छ। संक्षेपमा, अमूर्त चरित्र सेटिंग वा विशेषताहरू, व्यक्तित्व आदि “बौद्धिक सम्पत्ति अधिकार” को संरक्षणको विषय बन्दैन। यस विषयमा थप जानकारी तलको लेखमा विस्तृत रूपमा छ।

https://monolith.law/corporate/character-copyright-law[ja]

जापानमा ‘व्यापार हस्तान्तरण’ को लागि खरिद वस्तुहरूको सूची आवश्यक छ

तथापि, जापानमा व्यापार हस्तान्तरण, विशेष गरी खरिदकर्ताको दृष्टिकोणबाट हेर्दा, सामान्य खरिद बिक्री सम्झौताभन्दा धेरै फरक छैन। यसको अर्थ यो हो कि, खरिदको विषय अस्पष्ट ‘सम्बन्धित भर्चुअल युट्युबर/VTuber पूर्ण सेट’ होइन, बरु ‘सम्झौता पत्रमा सूचीबद्ध व्यक्तिगत सम्पत्ति’ हुन्छ। अर्थात्, खरिद गर्न सकिने विशिष्ट एक वस्तु, जस्तै ‘सम्बन्धित भर्चुअल युट्युबर/VTuber को ट्रेडमार्क अधिकार’, यदि सम्झौता पत्रमा उल्लेख गर्न बिर्सिएको छ भने, त्यो भाग खरिद विषयबाट बाहिर हुन्छ। त्यसैले, आवश्यक वस्तुहरू, ‘एकीकृत इकाई’ रूपमा सम्बन्धित भर्चुअल युट्युबर/VTuber लाई बनाउने सबै वस्तुहरूलाई सही तरिकाले सूचीबद्ध गर्ने काम आवश्यक हुन्छ।

हस्तान्तरण वस्तुहरूको सूची बनाउन विशेषज्ञ ज्ञान आवश्यक छ

यो सूची बनाउने काम निकै विशेषज्ञता माग्ने छ।

पहिलो, केवल IT ज्ञान भएका व्यक्तिहरूले मात्र लिगल दृष्टिकोणबाट ‘अवलोकन गर्न छुटेका’ कुराहरू हुन सक्छन्। उपरोक्त ट्रेडमार्क अधिकार त्यसको एक उदाहरण हो। यदि यसलाई अवलोकन गर्न छुट्यो भने, सबै अधिकारहरू हस्तान्तरण गरिएको सोचेर च्यानल सञ्चालन जारी राख्दा, एक दिन ‘तपाईंले यो नाम प्रयोग गर्न जारी राख्नु भएको छ भने लाइसेन्स शुल्क तिर्नुपर्छ’ भन्ने कुरा सुन्न सकिन्छ।

उल्टो, केवल कानूनी ज्ञान भएका व्यक्तिहरूले मात्र IT दृष्टिकोणबाट ‘अवलोकन गर्न छुटेका’ कुराहरू हुन सक्छन्। उदाहरणका लागि, ‘सम्बन्धित भर्चुअल युट्युबर/VTuber मोशन क्याप्चर गर्न विशेष उपकरणको प्रयोग गर्ने सिस्टममा चल्छ’ भन्ने कुरा छ भने, त्यो उपकरणको हस्तान्तरण आवश्यक छ भन्ने कुरा अवलोकन गर्न छुट्यो भने, नयाँ भिडियोहरूको शूटिंग गर्न सकिने छैन, यस्तो स्थिति पनि आउन सक्छ।

तर, यी समस्याहरू भर्चुअल युट्युबर/VTuber मात्र होइन, उदाहरणका लागि वेबसाइटको व्यापार हस्तान्तरणको क्षेत्रमा पनि हुन सक्छ। धेरै ट्राफिक भएको लोकप्रिय वेबसाइट खरिद गर्दा, त्यस वेबसाइटको आधिकारिक ट्विटर खाता पनि एकै साथ खरिद गर्नुपर्छ भन्ने कुरा यस्तै हो।

जापानमा D&D र प्रतिनिधित्व ग्यारेन्टी क्लॉज पनि अनिवार्य छ

यसका साथै, भर्चुअल युट्युबर वा VTuber मात्र होइन, सम्बन्धित भर्चुअल युट्युबर/VTuber व्यापार सम्बन्धी भूतकालमा सम्पन्न भएका सम्झौताहरूमा कुनै समस्या छैन भन्ने कुरा सुनिश्चित गर्ने, तथाकथित ‘D&D’ गर्ने काम र समस्या नभएको ग्यारेन्टी दिने प्रतिनिधित्व ग्यारेन्टी क्लॉज जोड्ने काम अत्यन्त महत्वपूर्ण छ।

भर्चुअल युट्युबर वा VTuber को मामलामा, उदाहरणका लागि, क्लाइएन्ट कम्पनीसँगको सम्झौता पत्रमा कस्ता धाराहरू समावेश हुनुपर्छ भन्ने विषयमा, तलका लेखहरूमा विस्तृत रूपमा व्याख्या गरिएको छ।

https://monolith.law/corporate/virtual-youtuber-clients[ja]

https://monolith.law/corporate/virtual-youtuber-office-contract[ja]

जापानी भर्चुअल YouTuber (VTuber) सँग सम्बन्धित विशेष समस्याहरू

थप रूपमा, भर्चुअल YouTuber (VTuber) सँग वेबसाइटको व्यापार हस्तान्तरणको अवस्थामा नहुने विशेष समस्याहरू छन्, जस्तै आवाज दिने कलाकार (सेइयू) सँगको सम्बन्ध।

कम्तिमा हालका भर्चुअल YouTuber (VTuber) हरू विशेष आवाज दिने कलाकारको आवाजसँग निकै नजिक जोडिएका छन्। व्यापार हस्तान्तरण अघि वा पछि आवाज परिवर्तन हुँदा प्रशंसकहरू बाटो छोड्न सक्छन्, र यसैले पहिलेको जस्तै आवाज दिने कलाकारलाई भविष्यमा पनि काम गर्न आवश्यकता हुन्छ। यो वेबसाइटको व्यापार हस्तान्तरणमा धेरै चासोको विषय बन्दैन। उदाहरणका लागि, महिलाहरूको सौन्दर्य सम्बन्धी मिडिया वेबसाइटमा, ‘व्यापार हस्तान्तरण अघिका लेखकहरू’ र ‘व्यापार हस्तान्तरण पछिका लेखकहरू’ पूर्ण रूपमा फेरिएका भए पनि, धेरै पाठकहरूले त्यसको ख्याल गर्दैनन्। तर भर्चुअल YouTuber (VTuber) को मामलामा, आवाज दिने कलाकार परिवर्तन हुँदा, धेरै दर्शकहरूले असहजता महसुस गर्न सक्छन्।

सञ्चालक र आवाज दिने कलाकार फरक व्यक्ति हुनुका कारण उत्पन्न समस्याहरू

हाल, धेरै भर्चुअल YouTuber (VTuber) हरूको सञ्चालन गर्ने र आवाज दिने कलाकार फरक व्यक्ति हुन्छन्। त्यसैले व्यापार हस्तान्तरणको समयमा,

• पुरानो सञ्चालकसँग व्यापार हस्तान्तरण सम्झौता गर्ने र मोडेलिङ डाटा सेट जस्ता हस्तान्तरण प्राप्त गर्ने
• ‘आवाज दिने कलाकार’ सँग आफ्नो कम्पनीले नयाँ प्रस्तुति सम्बन्धी सम्झौता (ट्यालेन्ट सम्झौता आदि) गर्ने

जस्ता कदमहरू उठाउनु पर्ने हुन्छ।

आवाज दिने कलाकारसँग ट्यालेन्ट सम्झौता गर्न सक्ने गरी योजना बनाउनु आवश्यक

‘पुरानो सञ्चालक’ र ‘आवाज दिने कलाकार’ बीचको सम्झौता सम्बन्ध व्यापार हस्तान्तरण गरेपछि स्वतः नै हस्तान्तरण हुँदैन। ‘आवाज दिने कलाकार’ सँग नयाँ सञ्चालकसँग प्रस्तुति सम्बन्धी सम्झौता (ट्यालेन्ट सम्झौता आदि) नगर्ने स्वतन्त्रता छ। आवाज दिने कलाकारले सम्झौता अस्वीकार गरेमा ठूलो समस्या उत्पन्न हुन सक्छ, त्यसैले उदाहरणका लागि उपरोक्त व्यापार हस्तान्तरण सम्झौतामा,

• व्यापार खरिद गर्ने पक्ष र नयाँ सञ्चालक भएको आफ्नो कम्पनीले, आवाज दिने कलाकारसँग ट्यालेन्ट सम्झौता गर्ने कुरामा, बिक्री गर्ने पक्ष भएको पुरानो सञ्चालकले सहयोग गर्नु पर्ने
• ट्यालेन्ट सम्झौता ●● सम्ममा स्थापित नभएमा, यो व्यापार हस्तान्तरण सम्झौता रद्द गरिने र व्यापार हस्तान्तरणको पूर्ण रकम फिर्ता गरिने

जस्ता अर्थ सामग्रीका धाराहरू समावेश गर्नु आवश्यक छ।

जापानी भर्चुअल युट्युबर्सका आवाज अभिनेताहरूमा ‘लकअप’ लागू गर्न समस्या

यो समस्या निम्न दुई पक्षबीचको असमानताबाट उत्पन्न हुन्छ:

• व्यक्तिगत क्षमतामा आधारित काम गर्ने व्यक्ति: आवाज अभिनेता
• व्यापार हस्तान्तरणबाट ठूलो लाभ प्राप्त गर्ने व्यक्ति: भर्चुअल युट्युबर/भीट्युबरका पूर्व संचालक

यसको मूल कारण यी दुई पक्षबीचको असमानता हो।

कम्पनीको अधिग्रहणमा ‘लकअप क्लॉज’ सामान्य छ

उदाहरणका लागि, कम्पनीको अधिग्रहणको क्षेत्रमा,

• व्यक्तिगत क्षमतामा आधारित काम गर्ने व्यक्ति: कर्मचारीहरू परिवर्तन गर्न सकिन्छ तर कम्तिमा अधिग्रहण पछि केही समयसम्म प्रबन्ध निर्देशकले आफ्नो काम जारी राख्नुपर्छ र धीरे धीरे प्रबन्धन कार्यबाट हात छाड्नुपर्छ → कम्पनीको प्रबन्ध निर्देशक
• व्यापार हस्तान्तरणबाट ठूलो लाभ प्राप्त गर्ने व्यक्ति: कम्पनीको शेयरको ठूलो हिस्सा भएको व्यक्ति → कम्पनीको संस्थापक समेत रहेको प्रबन्ध निर्देशक

यस्तो अवस्थामा, असमानता हुने सम्भावना कम छ। त्यसैले कम्पनीको अधिग्रहणको समयमा, प्रबन्ध निर्देशकलाई ‘लकअप’ लागू गर्ने प्रक्रिया सामान्य छ। ‘यो अधिग्रहणबाट ठूलो रकम प्राप्त हुनेछ, त्यसैले अब तीन वर्षसम्म प्रबन्ध निर्देशकको भूमिका जारी राख्नुहोस्’ भन्ने प्रकारको शर्त, जुन ‘लकअप क्लॉज’को रूपमा चिनिन्छ।

भर्चुअल युट्युबर/भीट्युबरका आवाज अभिनेताहरूमा ‘लकअप’ लागू गर्न चुनौतीपूर्ण

तर, भर्चुअल युट्युबर/भीट्युबरको मामलामा, यो राम्रो कि नराम्रो भन्ने विषय छुट्याउनु अलग कुरा हो, तर वास्तविकतामा, व्यापार हस्तान्तरणका कुराहरू अधिकांशतः पूर्व संचालकसँग मात्रै हुन्छ र त्यसको प्रतिफल पनि पूर्ण रूपमा (वा लगभग पूर्ण रूपमा) पूर्व संचालकलाई मात्रै भुक्तानी गरिन्छ। र त्यसको विपरीत, आवाज अभिनेताहरूले व्यापार हस्तान्तरणबाट लगभग कुनै लाभ प्राप्त गर्दैनन्, यस्तो अवस्था असामान्य छैन। आवाज अभिनेताहरूको दृष्टिकोणबाट हेर्दा, यो केवल ‘रोचक छैन’ भन्ने अनुभूति हुन सक्छ, वा ‘संचालक परिवर्तन हुँदा अनिवार्य रूपमा काममा केही समयको लागि असुविधा आउँछ तर पारिश्रमिकमा कुनै परिवर्तन नहुने’ भन्ने प्रकारको असन्तुष्टि उत्पन्न हुन सक्छ।

समस्या नउत्पन्न होस् भन्नका लागि लचिलो डिजाइनको आवश्यकता

व्यक्तिगत प्रकृतिका काम गर्ने भॉइस आर्टिस्टहरूलाई व्यापार हस्तान्तरणपछि पनि कसरी काममा लगाइराख्ने भन्ने विषयमा विचार गर्नुपर्छ। उदाहरणका लागि,

• पारिश्रमिक बढाउने
• पारिश्रमिक बढाउने कुरा नै आधार मानेर यस अवसरमा एक्सक्लुसिभ सम्झौता (अर्थात् त्यो भर्चुअल युट्युबर/भीट्युबर बाहेक अन्य काम गर्न नपाउने, काम गर्नुपरेमा अनुमति लिनुपर्ने आदि) गर्ने
• पुरानो सञ्चालकलाई भॉइस आर्टिस्टको म्यानेजमेन्ट कार्य जिम्मा लगाउने र ‘व्यापार हस्तान्तरणको मूल्य’को रूपमा तय गरिएको रकमको केही भाग म्यानेजमेन्ट कार्यको शुल्कको रूपमा भुक्तानी गर्ने (भॉइस आर्टिस्टले काम छोडे भने त्यो पारिश्रमिकको भुक्तानी रोक्न सकिने ढाँचा बनाउने)

यस्ता विभिन्न केसहरूमा विचार-विमर्श गर्नु आवश्यक हुन सक्छ।

यो सम्भवतः एकमात्र ‘सही उत्तर’ भएको समस्या होइन, त्यसैले भर्चुअल युट्युबर/भीट्युबर जस्तो व्यापारको विशेषता, त्यस क्षेत्रका प्रचलन र बजार दर्शन, सम्बन्धित केसमा मानव सम्बन्ध, अधिग्रहण गर्ने कम्पनीको फ्री क्याश आदि विभिन्न तत्वहरूलाई मध्यनजर गर्दै व्यक्तिगत रूपमा IT र कानूनी दृष्टिकोणबाट डिजाइन गर्नुपर्ने समस्या जस्तो देखिन्छ।

यसै कारणले, भर्चुअल युट्युबर/भीट्युबरको व्यापार हस्तान्तरणको समयमा, यस्ता व्यापार र IT ज्ञान, र सोकहाँको M&A ज्ञान र अनुभव भएका वकिलहरूसँग परामर्श गर्नु उचित हुन्छ।

मोनोलिथ कानूनी फर्मद्वारा प्रदान गरिने उपायहरूको परिचय

मोनोलिथ कानूनी फर्म आईटी र विशेष गरी इन्टरनेट र कानूनको क्षेत्रमा उच्च पेशेवरता भएको जापानी कानूनी सेवा प्रदान गर्ने कार्यालय हो। हालैका दिनहरूमा, लोकप्रिय बन्दै गएका YouTuber र VTuberहरू बीच पनि कानूनी जोखिमहरू अवश्य रहेका छन्। विशेष गरी, च्यानल हस्तान्तरण जस्ता आर्थिक कारोबार सम्बन्धित मामिलाहरूमा, पछि ठूलो समस्याको रूपमा उदाइ सक्छ। हाम्रो फर्मले YouTuber र VTuberहरूका लागि कानूनी सहयोग प्रदान गर्दछ। कृपया तलको लेखमा विस्तृत जानकारीका लागि सन्दर्भ लिनुहोस्।

https://monolith.law/snsmalaw[ja]