MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Hverdager 10:00-18:00 JST [English Only]
I Japan er det avgjørende for omsorgstjenestefasiliteter å ha forebyggende tiltak og risikostyring for å unngå omsorgsulykker. Ved å forstå realite...
General Corporate
Med en økende aldrende befolkning og færre fødsler, stiger etterspørselen etter omsorgstjenester for eldre år for år i Japan. Omsorgstjenestelevera...
General Corporate
Den 1. juni i Reiwa 7 (2025), ble den reviderte loven om arbeidssikkerhet og helse iverksatt i Japan, og det ble juridisk pålagt bedrifter å implem...
General Corporate
Kundeharassment, der skader ansattes arbeidsmiljø på grunn av ondsinnede krav fra kunder, blir et økende problem. Den 11. mars i Reiwa 7 (2025), bl...
General Corporate
I de senere årene har problemet med "kundeharassment", også kjent som "kasuhara", hvor ansatte plages av ondsinnede klager, økt. Bedrifter har en p...
General Corporate
I april og oktober i Reiwa 7 (2025) vil de reviderte lovene for "Lov om foreldrepermisjon og omsorgspermisjon (Lov om velferd for arbeidstakere som...
General Corporate
Fra og med april i Reiwa 7 (2025), vil den reviderte "Employment Insurance Act" tre i kraft, og "Employment Insurance System" i Japan vil gjennomgå...
General Corporate
I de senere årene har situasjoner der ansatte lider av psykisk og fysisk smerte på grunn av ondsinnede klager fra kunder blitt et problem kjent som...
General Corporate
Arbeidsmiljøet endrer seg raskt, og et område som tiltrekker seg mye oppmerksomhet er "ansettelse av eldre arbeidstakere". Det nåværende overgangst...
General Corporate
Det har nå blitt en selvfølge å kjøpe varer på internett. Ifølge Det japanske økonomi-, handels- og industridepartementets 'Digital Transaction Env...
General Corporate
I juni i Reiwa 7 (2025), vil de langvarige straffene med fengselsstraff og tvangsarbeid bli avskaffet, og en ny type straff, 'kortvarig fengsling',...
General Corporate
I de senere årene har teknologiske innovasjoner innen droner og flygende biler (eVTOL: Electric Vertical Take-Off and Landing) skutt fart, og det h...
General Corporate
I Japan er det forbudt å spille om penger på kasinoer, noe som faller under forbrytelsen gambling i henhold til straffeloven.Også for online kasino...
General Corporate
I rekrutteringsbransjen i Japan har det vært vanlig med en "gratulasjonspenger" utbetaling fra operatører av jobbnettsteder når ansettelse eller jo...
General Corporate
Rettighetsdeling og identifisering av opphavsrettshavere i japansk opphavsrettslov
Anerkjennelse av opphavspersoner i japansk opphavsrettslov: Prinsipper og forretningsmessige unnta…
Japans arbeidsvisum 'Spesifikke Ferdigheter': En juridisk forklaring av de relevante industriområd…
En forklaring på opphavsrettens oppståelse og beskyttelsestid i japansk opphavsrettslov
Ansettelse av utlendinger i Japan: En juridisk guide til arbeidsvisum og oppholdsstatus for bedrif…
Kunstig intelligens og japansk opphavsrett: En juridisk risikoveiledning for bedrifter
Grundig forklaring av visumprosedyrer for rekruttering av utenlandske ansatte i Japan, etter anset…
Viktige punkter for å oppnå arbeidsvisum etter bransje: Ansettelse av utenlandske arbeidstakere i …
Viktige punkter for å oppnå arbeidsvisum for utenlandske ansatte i Japan, basert på ulike rekrutte…
Antatt brudd og straffesanksjoner i japansk opphavsrettslov: Juridiske risikoer bedrifter bør være…
Opphavsrett i japansk lov – juridiske risikoer og tiltak bedrifter bør kjenne til
Ansettelse av utlendinger i handelsbransjen: Viktige punkter for å skaffe arbeidsvisum
