Norsk English

<br /> <b>Warning</b>: Undefined variable $sitetitle in <b>/home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_no/header.php</b> on line <b>112</b><br />

MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Hverdager 10:00-18:00 JST [English Only]

MONOLITH LAW MAGAZINE

General Corporate

Konkurranseforbud og regulering av interessekonflikter i transaksjoner for styremedlemmer i henhold til japansk selskapsrett

Konkurranseforbud og regulering av interessekonflikter i transaksjoner for styremedlemmer i henh.

I ledelsen av japanske selskaper har styremedlemmer omfattende myndighet til å fremme virksomheten. Men denne betydelige myndigheten er balansert m...

General Corporate

Driften og beslutningsmetodene for generalforsamlingen i aksjeselskaper som definert av japansk selskapsrett

Driften og beslutningsmetodene for generalforsamlingen i aksjeselskaper som definert av japansk .

I henhold til japansk selskapsrett er generalforsamlingen klart posisjonert som aksjeselskapets høyeste beslutningsorgan. Dette organet er det vikt...

General Corporate

Beslutninger i styret i henhold til japansk selskapsrett: Disponering av viktige eiendeler og opptak av betydelig gjeld

Beslutninger i styret i henhold til japansk selskapsrett: Disponering av viktige eiendeler og op.

I Japan har en representativ direktør for et aksjeselskap omfattende myndighet og utfører selskapets forretningsvirksomhet. Imidlertid er det ikke ...

General Corporate

Juridiske betraktninger ved etablering av selskaper i Japan: Grunnleggernes autoritet, eiendomsovertakelse, og forklaring på fiktive innbetalinger

Juridiske betraktninger ved etablering av selskaper i Japan: Grunnleggernes autoritet, eiendomso.

Å etablere et selskap er det første skrittet for å starte en ny virksomhet. En sentral rolle i denne viktige fasen spilles av "initiativtakeren". M...

General Corporate

Hva gjør man hvis det skjer en ulykke på et omsorgshjem? En forklaring på juridisk ansvar og håndtering.

Hva gjør man hvis det skjer en ulykke på et omsorgshjem? En forklaring på juridisk ansvar og hån.

Ulykker i omsorgsinstitusjoner er et alvorlig problem som direkte påvirker brukernes sikkerhet og liv. Når en ulykke inntreffer, er det nødvendig i...

General Corporate

En gjennomgang av vold fra pasienter og problemene med yrkesskade og erstatningsansvar i omsorgssektoren

En gjennomgang av vold fra pasienter og problemene med yrkesskade og erstatningsansvar i omsorgs.

Vold fra pasienter i omsorgssektoren er et alvorlig problem i Japan. Det påfører omsorgsarbeidere som jobber i sektoren en stor fysisk og psykisk b...

General Corporate

【Siste versjon】Hva er personvernlovgivningen? Grunnleggende kunnskap du bør vite, forklart på en forståelig måte

【Siste versjon】Hva er personvernlovgivningen? Grunnleggende kunnskap du bør vite, forklart på en.

I den senere tid har det vært en økende sosial interesse for håndtering av personopplysninger og personvern. Imidlertid er det mange bestemmelser m...

General Corporate

Forklaring av straff for brudd på den nye frilansloven basert på tre eksempler

Forklaring av straff for brudd på den nye frilansloven basert på tre eksempler

Den nye loven for frilansere, som trådte i kraft i november i Reiwa 6 (2024), har vakt oppmerksomhet som en lov som vil endre måten frilansere arbe...

General Corporate

Håndbok for håndtering av omsorgsulykker for omsorgsanleggsadministratorer: Fra forebyggende tiltak til respons

Håndbok for håndtering av omsorgsulykker for omsorgsanleggsadministratorer: Fra forebyggende til.

I lys av den økende forekomsten av ulykker i omsorgssektoren, ser vi at flere institusjonsledere i Japan søker å rekonstruere sine håndteringsmanua...

General Corporate

Hva er den nye loven for frilansere? Forklaring av sjekkpunkter basert på eksempler på kontrakter tilpasset den nye loven

Hva er den nye loven for frilansere? Forklaring av sjekkpunkter basert på eksempler på kontrakte.

Med ikrafttredelsen av "Den nye loven for frilansere" i Reiwa 6 (2024) i november, blir bedrifter i Japan pålagt å sørge for streng overholdelse av...

General Corporate

Hva er fotograferingsforbrytelse? Forklaring av forskjellen fra forstyrrelsesforebyggende forordninger og ulovlige handlinger

Hva er fotograferingsforbrytelse? Forklaring av forskjellen fra forstyrrelsesforebyggende forord.

I dagens samfunn har antallet av saker knyttet til ulovlig fotografering økt på grunn av utbredelsen av smarttelefoner og lignende enheter. Det er ...

General Corporate

【Iverksatt i mai i Reiwa 7 (2025)】En forklaring på det nye systemet i Informasjonsdistribusjonsplattformens Tiltaklov (Revidert Lov om Begrensning av Leverandøransvar)

【Iverksatt i mai i Reiwa 7 (2025)】En forklaring på det nye systemet i Informasjonsdistribusjonsp.

Internettbaserte rettighetskrenkelser som rykteskader og ærekrenkelser har blitt et alvorlig samfunnsproblem. Som respons på denne situasjonen, og ...

General Corporate

Realiteten av søksmål knyttet til omsorgsulykker og forebyggende tiltak: En omfattende guide for institusjonsledere

Realiteten av søksmål knyttet til omsorgsulykker og forebyggende tiltak: En omfattende guide for.

I Japan er det avgjørende for omsorgstjenestefasiliteter å ha forebyggende tiltak og risikostyring for å unngå omsorgsulykker. Ved å forstå realite...

General Corporate

Administrativ sanksjon mot omsorgstjenesteleverandører og mottiltak: Sikre sunn forretningsdrift gjennom styrket compliance

Administrativ sanksjon mot omsorgstjenesteleverandører og mottiltak: Sikre sunn forretningsdrift.

Med en økende aldrende befolkning og færre fødsler, stiger etterspørselen etter omsorgstjenester for eldre år for år i Japan. Omsorgstjenestelevera...

General Corporate

【Iverksatt i juni i Reiwa 7 (2025)】Arbeidssikkerhets- og helselovens endringer gjør tiltak mot heteslag på arbeidsplassen obligatorisk: Hvilke tiltak er nødvendige for bedrifter?

【Iverksatt i juni i Reiwa 7 (2025)】Arbeidssikkerhets- og helselovens endringer gjør tiltak mot h.

Den 1. juni i Reiwa 7 (2025), ble den reviderte loven om arbeidssikkerhet og helse iverksatt i Japan, og det ble juridisk pålagt bedrifter å implem...

General Corporate

Obligatoriske tiltak for å forebygge

Obligatoriske tiltak for å forebygge "kasuhara" - Forklaring av Tokyos forordninger og nødvendig.

Kundeharassment, der skader ansattes arbeidsmiljø på grunn av ondsinnede krav fra kunder, blir et økende problem. Den 11. mars i Reiwa 7 (2025), bl...

General Corporate

tag

Advertisement Review AI (ChatGPT and others) Contract Drafting and Review Cross-border Crypto Assets and Blockchains Cybercrime General Corporate ID of the Defamatory Statement Incorporation Internet IPO IPO in Japan IT Legal Support for VTuber Legal Support for YouTuber M&A M&A of SNS Accounts Mitigating Reputational Damage Personal Information Protection System Development Terms of Use

Weekly Popular Articles

Tilbake til toppen