MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Будни 10:00-18:00 JST [English Only]

MONOLITH LAW MAGAZINE

General Corporate

Японская рабочая виза 'Определенные Навыки': Правовой обзор целевых отраслей и сфер деятельности

Японская рабочая виза 'Определенные Навыки': Правовой обзор целевых отраслей и сфер деятельности

Для решения серьезной проблемы нехватки рабочих рук, с которой сталкиваются японские компании, в 2019 году были внесены важные изменения в «Закон о...

General Corporate

Трудоустройство иностранцев в Японии: юридическое руководство по рабочим визам и статусу резидента для соблюдения компаниями

Трудоустройство иностранцев в Японии: юридическое руководство по рабочим визам и статусу резиден.

В современном мире, где конкуренция на глобальном рынке усиливается, для японских компаний становится неотъемлемой стратегией управления привлечени...

General Corporate

Подробное руководство по визовым процедурам для иностранных сотрудников в Японии в зависимости от формы найма

Подробное руководство по визовым процедурам для иностранных сотрудников в Японии в зависимости о.

Для современных японских компаний привлечение глобальных талантов является ключевой стратегией управления для достижения бизнес-роста. Однако проце...

General Corporate

Ключевые аспекты получения рабочей визы в Японии в зависимости от формы найма иностранного сотрудника

Ключевые аспекты получения рабочей визы в Японии в зависимости от формы найма иностранного сотру.

В современной глобализированной бизнес-среде для японских компаний становится необходимым привлекать высококвалифицированные кадры без учета их нац...

General Corporate

Работа в Японии: процедуры и стратегические аспекты для различных форм найма иностранных сотрудников по визе

Работа в Японии: процедуры и стратегические аспекты для различных форм найма иностранных сотрудн.

В современной бизнес-среде, где глобализация набирает обороты, привлечение высококвалифицированных иностранных специалистов с разнообразным бэкграу...

General Corporate

Эволюция политики приема иностранцев в Японии и общество сосуществования: от ослабления регулирования к обеспечению иностранных специалистов

Эволюция политики приема иностранцев в Японии и общество сосуществования: от ослабления регулиро.

Японское общество сталкивается со структурными проблемами, такими как сокращение численности рабочей силы на фоне уменьшения рождаемости и старения...

General Corporate

Система статусов пребывания в Японии: разъяснение основных принципов и юридической ответственности компаний

Система статусов пребывания в Японии: разъяснение основных принципов и юридической ответственнос.

При ведении бизнеса в Японии и найме иностранных специалистов, точное понимание японской системы управления въездом и выездом, особенно системы ста...

General Corporate

Особые вопросы японского авторского права: охрана прикладного искусства, персонажей и шрифтов

Особые вопросы японского авторского права: охрана прикладного искусства, персонажей и шрифтов

Японское законодательство об авторском праве предоставляет обширную рамку для защиты творческих выражений. Однако его применение порождает сложные ...

General Corporate

Рамки управления въездом и пребыванием в Японии: обзор законодательства и административной практики

Рамки управления въездом и пребыванием в Японии: обзор законодательства и административной практ.

Пересечение границ Японии людьми регулируется комплексным законом под названием "Закон об иммиграционном контроле и признании беженцев" (Immigratio...

General Corporate

Разрешение трудовых споров в Японии через судебные процедуры: понимание как элемент управленческой стратегии

Разрешение трудовых споров в Японии через судебные процедуры: понимание как элемент управленческ.

В управлении компанией конфликты с работниками являются одним из неизбежных рисков управления. Однако эти споры не просто юридические проблемы; про...

General Corporate

Способы разрешения трудовых споров в японском трудовом праве: обзор системы и стратегическое использование

Способы разрешения трудовых споров в японском трудовом праве: обзор системы и стратегическое исп.

В управлении компанией одним из неизбежных рисков являются трудовые споры с сотрудниками, то есть конфликты между работниками и работодателями. Эти...

General Corporate

Концепция и требования к профсоюзам в трудовом праве Японии

Концепция и требования к профсоюзам в трудовом праве Японии

В управлении компанией отношения с работниками являются крайне важным элементом. Особенно это касается ведения бизнеса в Японии, где правовое поним...

General Corporate

Административные процедуры по защите от неправомерных трудовых действий в Японии: Стратегическое руководство для руководителей

Административные процедуры по защите от неправомерных трудовых действий в Японии: Стратегическое.

В России при управлении бизнесом необходимо понимать законодательство, регулирующее трудовые отношения, особенно в отношении отношений с профсоюзам...

General Corporate

Определение понятия «произведение» в японском авторском праве: разъяснение на основе судебной практики

Определение понятия «произведение» в японском авторском праве: разъяснение на основе судебной пр.

В стратегии управления интеллектуальной собственностью компании крайне важным первым шагом является точное определение, является ли созданное компа...

General Corporate

Девять видов произведений, защищаемых авторским правом в Японии, с комментариями судебной практики

Девять видов произведений, защищаемых авторским правом в Японии, с комментариями судебной практи.

Понимание интеллектуальной собственности является ключевым управленческим вопросом при развитии бизнеса на изысканном рынке Японии. В то время как ...

General Corporate

Законодательная защита производных произведений в авторском праве Японии: объяснение редактирования, баз данных и вторичных произведений

Законодательная защита производных произведений в авторском праве Японии: объяснение редактирова.

В современной бизнес-среде информация и существующий контент являются основными активами компании. Создание новой ценности часто включает в себя ис...

General Corporate

Вернуться наверх