MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Будни 10:00-18:00 JST [English Only]

MONOLITH LAW MAGAZINE

General Corporate

Принципы рабочего времени и выходных дней в японском трудовом законодательстве, а также работа сверхурочно и в выходные дни

Принципы рабочего времени и выходных дней в японском трудовом законодательстве, а также работа с.

Управление человеческими ресурсами, которые являются основой корпоративной деятельности, включает в себя регулирование рабочего времени и выходных ...

General Corporate

Законодательная рамка оплаты труда в японском трудовом праве: с точки зрения соблюдения норм и управления рисками

Законодательная рамка оплаты труда в японском трудовом праве: с точки зрения соблюдения норм и у.

Ведение бизнеса в Японии требует не только соблюдения законодательства, касающегося выплаты заработной платы, но и является ключевым элементом корп...

General Corporate

Защита заработной платы в японском трудовом праве: разъяснение основных принципов, которым должны следовать руководители

Защита заработной платы в японском трудовом праве: разъяснение основных принципов, которым должн.

Оплата труда является одной из самых основных обязанностей работодателя и ключевым элементом трудовых отношений в Японии. Соблюдение строгих законо...

General Corporate

Подряд и аутсорсинг в японском трудовом праве: правовая структура и практические различия

Подряд и аутсорсинг в японском трудовом праве: правовая структура и практические различия

В Японии использование рабочей силы других компаний как часть бизнес-стратегии является очень эффективным средством для повышения эффективности раб...

General Corporate

Законодательное положение работников-почасовиков и обязанности компаний в японском трудовом праве

Законодательное положение работников-почасовиков и обязанности компаний в японском трудовом прав.

В последние годы японское трудовое законодательство переживает период значительных изменений. Особенно регулирование условий труда работников-почас...

General Corporate

Законодательная рамка для работников с временными трудовыми договорами в Японии: Руководство для предпринимателей

Законодательная рамка для работников с временными трудовыми договорами в Японии: Руководство для.

Срочные трудовые договоры являются важным выбором кадровой стратегии для многих компаний, поскольку они позволяют реагировать на потребности конкре...

General Corporate

Испытательный срок и правовой статус нештатных работников в трудовом законодательстве Японии

Испытательный срок и правовой статус нештатных работников в трудовом законодательстве Японии

Японское трудовое право создает систему, которая мощно защищает работников. Эта защита проявляется в том, что после официального заключения трудово...

General Corporate

Равенство в трудоустройстве в японском трудовом праве: юридические обязательства компаний в отношении гендерного равенства и лиц с инвалидностью

Равенство в трудоустройстве в японском трудовом праве: юридические обязательства компаний в отно.

В современном корпоративном управлении соблюдение норм комплаенса является ключевым элементом для обеспечения устойчивости бизнеса и поддержания ко...

General Corporate

Положения о защите прав человека в японском трудовом законодательстве и защита личных неимущественных интересов работников

Положения о защите прав человека в японском трудовом законодательстве и защита личных неимуществ.

Для компаний, развивающих свой бизнес в Японии, соблюдение трудового законодательства является одной из ключевых задач управления. Однако это соблю...

General Corporate

Запрет на недобросовестные трудовые практики в японском трудовом законодательстве

Запрет на недобросовестные трудовые практики в японском трудовом законодательстве

В управлении компанией отношения с работниками являются крайне важным элементом. Особенно отношения с профсоюзами необходимы для построения здоровы...

General Corporate

Установление трудовых отношений в японском трудовом праве: найм, условия труда, правовой анализ предложения о работе

Установление трудовых отношений в японском трудовом праве: найм, условия труда, правовой анализ .

Для того чтобы обеспечить компании квалифицированными кадрами и способствовать росту бизнеса, установление трудовых отношений, а именно процесс най...

General Corporate

Действия в рамках трудовых споров в японском трудовом праве: правовая обоснованность и стратегии реагирования компаний

Действия в рамках трудовых споров в японском трудовом праве: правовая обоснованность и стратегии.

В управлении компанией отношения с профсоюзами являются неизбежной и важной задачей. Особенно это касается случаев, когда переговоры с профсоюзом з...

General Corporate

Обзор политики в отношении иностранных работников и связанных законодательных актов в японском трудовом праве

Обзор политики в отношении иностранных работников и связанных законодательных актов в японском т.

На рынке труда внутри Японии присутствие иностранных специалистов становится всё более заметным с каждым годом. Для достижения устойчивого роста ко...

General Corporate

Коллективные действия в японском трудовом праве: границы правовой защиты и «законности»

Коллективные действия в японском трудовом праве: границы правовой защиты и «законности»

В системе трудового права Японии право работников на коллективные действия является одним из основных прав, гарантированных Конституцией Японии. Ст...

General Corporate

Юридическая рамка права на персонал в японском трудовом праве: Руководство для менеджеров

Юридическая рамка права на персонал в японском трудовом праве: Руководство для менеджеров

Управление персоналом является ключевым аспектом корпоративного управления и основывается на трудовых договорах с работниками, что необходимо для э...

General Corporate

Законодательное толкование трудовых соглашений в трудовом праве Японии

Законодательное толкование трудовых соглашений в трудовом праве Японии

В трудовых отношениях Японии трудовое соглашение является крайне важным юридическим документом. Оно не просто соглашение, заключаемое между профсою...

General Corporate

Вернуться наверх