Откуда начинается нарушение прав при написании инициалов или замене букв?

Когда вы хотите утверждать, что были нарушены ваши права на честь и достоинство или приватность, первым вопросом становится, были ли эти действия действительно направлены против вас. Это называется “идентифицируемостью”, и признание идентифицируемости у потерпевшего является предпосылкой для установления факта диффамации или нарушения приватности.

Даже если были сделаны публикации, порочащие честь, если третьи лица не могут определить, кто является объектом этих публикаций, то вряд ли можно предположить, что социальная оценка этого человека упадет. Если сам человек не может определить, относится ли это к нему, то он не сможет утверждать, что был оскорблен этой публикацией. То же самое относится и к случаям нарушения приватности: если неизвестно, кто именно является объектом, то нельзя говорить о том, что частная жизнь была раскрыта.

Так что же, на анонимных интернет-форумах и в социальных сетях часто бывают случаи, когда люди скрывают часть своего имени или используют инициалы для клеветы. В этой статье мы рассмотрим, до какой степени такие публикации допустимы и с какого момента можно признать нарушение прав.

Позиция суда

Прежде всего, в отношении анонимных статей на блогах в Интернете, вопрос о том, удовлетворяют ли они условиям для диффамации, рассматривается так же, как и для публикаций, в которых размещены анонимные статьи.

Если статья является анонимной, то для того, чтобы неопределенное количество обычных читателей могло узнать о человеке, о котором написано в статье, даже если она анонимна, необходимо обобщить атрибуты этого человека, которые можно узнать из содержания статьи.

Даже если реальное имя не указано, люди, обладающие определенными знаниями или информацией об атрибутах целевого объекта на основании содержания статьи, могут определить целевой объект, и если есть возможность распространения на неопределенное количество третьих лиц, считается, что это достаточно для определения целевого объекта в диффамации.

Кроме того, на блогах в Интернете, после описания проблемы, другие люди могут добавить различную информацию, поэтому, по крайней мере, в отношении того, можно ли определить целевой объект, следует судить на основе момента, когда было совершено незаконное действие, такого как время публикации или записи статьи.

В случае сотрудников компании с несколькими офисами

Были случаи, когда статьи 1 и 2, опубликованные на “5chan”, порочили честь X1, а статья 3 порочила честь истца X2, нарушая его чувства уважения к себе, и оба требовали компенсацию за ущерб от ответчика.

Обстоятельства дела

Истец X1 – это женщина, работающая в отделе продаж офиса компании a в Тачикава, а истец X2 – это мужчина, занимающий должность директора по аренде в компании a. В теме под названием “Давайте обсудим группу ○○ в Акашима”, было указано, что

А из главного офиса F (отдел недвижимости) и KO из отдела продаж Тачикава E имеют физические отношения, это явный случай W-неверности. Молодой человек, соблазненный старухой.

В этой ветке было указано, что они находятся в отношениях.

Решение суда

Группа ○○ состоит из нескольких офисов, включая компанию a, и среди них отдел, начинающийся с буквы “E”, не является ничем иным, как отделом продаж компании a, а отдел, начинающийся с буквы “F”, не является ничем иным, как отделом недвижимости компании a. Кроме того, в тексте указано, что человек из отдела “F” определен как “баба”, пренебрежительное обозначение женщины, и из этого описания можно понять, что “А из главного офиса F” означает женщину, работающую в отделе недвижимости группы ○○.

Кроме того, общее число сотрудников группы ○○ на тот момент составляло 191 человек, включая консультантов и других сотрудников отдела продаж компании a, которых было 9 человек, и среди них только двое, включая истца X1, начинались с буквы “K”, и не было никого, кроме истца, с инициалами “KO”. Кроме того, у компании a был офис в Тачикава, Токио, помимо ее основного офиса в Акашима, Токио.

В статье указано, что целевой персонаж “KO” занимает должность директора по аренде, и среди группы ○○ только истец X2 занимает эту должность, и обычный читатель также мог понять, что целевой персонаж этой статьи указывает на истца X2.

На основании этого суд признал, что X1 и X2 могут быть идентифицированы, и

признал, что честь X1 была порочена, честь X2 была порочена и его чувства уважения к себе были нарушены, и приказал ответчику выплатить X1 компенсацию в размере 100 000 иен и судебные издержки в размере 10 000 иен, общей суммой 110 000 иен, и X2 – компенсацию в размере 100 000 иен, судебные издержки в размере 20 000 иен и расходы на раскрытие информации о отправителе в размере 110 000 иен, общей суммой 230 000 иен, в общей сложности 340 000 иен.

Решение Токийского окружного суда от 30 октября 2018 года (2018 год по Григорианскому календарю)

В другой статье на нашем сайте мы также объяснили о сетевом сленге, но это пример того, что даже если запись сделана с использованием инициалов или скрытых слов, истцы могут быть идентифицированы людьми внутри или вокруг группы компаний.

Процесс идентификации названия компании и имени сотрудника в целом таков, и он основан на стандарте обычного читателя, который, не обладая специальными знаниями или навыками, все равно сможет легко сделать выводы, но в этом случае обычным читателем является человек внутри или вокруг группы ○○.

Возможно, вам покажется, что компенсация ниже, чем в других случаях порчи чести, но люди за пределами группы ○○ не могли легко понять, что это указывает на истца X1, и возможность распространения была ограничена, а также количество записей составляло всего две, и способ записи не позволял утверждать, что истец X1 находится в отношениях, а также была только одна запись о X2. Это было учтено в общем рассмотрении.

Случай с директорами компании в местном городе

Были случаи, когда истцы, чья репутация была посягнута анонимными публикациями в интернет-блогах, требовали от провайдера раскрыть информацию об авторе этих публикаций для осуществления права на возмещение ущерба.

Ход событий

Истец X1 является исполнительным директором транспортной компании, занимающейся перевозкой грузовых автомобилей и т.д., а истец X2 – его ребенок и управляющий директор этой компании. В блоге goo, неизвестный пользователь создал блог под названием “〇〇”, под которым было написано:

“Мы создали союз, чтобы бороться с вашей компанией, которую коллеги по бизнесу называют диктатурой, подобной Северной Корее. В настоящее время мы обновляем его по очереди каждым членом союза!”

В этом контексте, в отношении истца X1 было написано:

Когда член нашего союза, господин S, сообщил о происшествии, его обозвали лгуном, и даже когда он говорил правду, ему не верили, и он потерял желание говорить и замолчал. Затем исполнительный директор сказал ему сесть в машину, и когда он послушно сел, не зная, куда его повезут, они приехали в больницу. Если он последует за ними в состоянии полного недоумения, то, о боже! Ему сказали, что с его головой что-то не так, и сделали ему КТ головного мозга.

В ответ на эту статью,

Добрый вечер! Я был шокирован случаем с КТ, поведение SEN＊ выглядит как у человека с нарушением мозга… Это действительно страшно. Часто говорят, что T – жестокий человек, но это не преувеличение, это подходит… (далее)

Комментарий 1

Затем, в отношении истца X2,

Ты что, заместитель генерального директора? Я не понимаю, что ты говоришь. Может быть, у тебя синдром Аспергера? Тебе стоит обратиться в больницу

Комментарий 2

Были сделаны комментарии 1 и 2. В ответ на это, истцы требовали раскрыть информацию об авторе этих комментариев у провайдера для возмещения ущерба за клевету или нарушение чувства чести на основании незаконных действий.

Решение суда

Сначала суд рассмотрел вопрос о возможности идентификации,

В других комментариях к этому блогу указаны “Ｏ運＊” и “O川U＊”, а также упоминаются “сидячая забастовка в офисе в Шиге” и “△○ – маленький город в Шиге”. Поскольку в Шиге есть только один город, начинающийся на △, и упоминается, что обсуждаемая компания имеет офис в этом городе и является транспортной компанией, использующей трейлеры, можно определить название компании как “乙川運輸”.

и

Указание “SEN＊” в комментарии очевидно означает “исполнительный директор”, и поскольку исполнительным директором “乙川運輸” является только истец X1, люди, обладающие определенными знаниями и информацией о “乙川運輸”, могут идентифицировать “SEN＊” в комментарии 1 как истца X1, а “заместителя генерального директора”, которого называют “ты просто богатый баловень судьбы, без силы своих родителей ты ничего не можешь сделать”, можно идентифицировать как истца X2.

Суд пришел к выводу, что

В отношении нарушения прав истца X1, комментарий 1, в котором говорится, что выражения “как будто у него проблемы с мозгом” и “жестокий” “подходят без преувеличения” и обсуждаются его действия, может создать впечатление у читателей, что истец X1 – это человек, которому подходят эти оценки, и поэтому комментарий 1 порочит его репутацию.

Суд также пришел к выводу, что

Комментарий 2, предполагающий, что истец X2 может страдать синдромом Аспергера, может создать впечатление у читателей, что истец X2 – это человек, которому подходит такая оценка. Однако в современном японском обществе понимание развивающихся нарушений, включая синдром Аспергера, еще не достаточно, и существуют социальные предрассудки, поэтому комментарий 2, предполагающий, что истец X2 может страдать от такого развивающегося нарушения, порочит его репутацию.

Суд пришел к выводу, что даже без оценки нарушения чувства чести, эти комментарии нарушают права истцов, и приказал провайдеру раскрыть информацию об авторе комментария 1 для истца X1 и комментария 2 для истца X2. (Решение Токийского окружного суда от 18 октября 2013 года (2013 год по Григорианскому календарю))

Хотя это транспортная компания в маленьком городе и, возможно, она не такая большая, идентификация была вполне возможна благодаря комментариям.

https://monolith.law/reputation/legal-action-slandering[ja]

Вывод

Предположение, что использование инициалов или заменительных символов в тексте позволит избежать нарушения прав, является ошибочным.

Если человек, прочитавший статью, может догадаться о названии компании или имени и фамилии, то и другие люди также смогут это сделать и определить, о ком идет речь. Если вы можете догадаться, что речь идет о том или ином сотруднике определенной компании, следует предполагать, что другие люди также смогут сделать это.