MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Vardagar 10:00-18:00 JST [English Only]

MONOLITH LAW MAGAZINE

General Corporate

Vad skiljer amerikansk lagstiftning från den japanska? Viktiga punkter att känna till innan du etablerar ett lokalt bolag

General Corporate

Vad skiljer amerikansk lagstiftning från den japanska? Viktiga punkter att känna till innan du etablerar ett lokalt bolag

Att expandera sin verksamhet internationellt är en strategi många företag överväger, och att etablera sig i USA är ett av dessa steg. När man börjar konkretisera dessa planer, är det vanligt att man vill förstå de lagar som gäller för att etablera ett företag i USA. Det amerikanska rättssystemet skiljer sig från det japanska, och korrekt kunskap om lokal lagstiftning är avgörande för att starta ett företag där.

I den här artikeln förklarar vi tydligt de särdrag och viktiga aspekter som kännetecknar amerikansk lagstiftning, samt ger en översikt över de viktigaste punkterna att tänka på när man etablerar ett företag i USA.

Amerikas rättssystem

USA:s flagga

Amerikas rättssystem kännetecknas av följande två punkter:

  • Organisation på delstatsnivå
  • Delstaternas roll

I USA, som antar ett federalt system, är regeringens struktur finfördelad från den centrala federala regeringen ner till delstats- och lokalregeringar. Två av dessa nivåer, den federala regeringen och delstatsregeringarna, definieras i den amerikanska konstitutionen.

Organisation på delstatsnivå

Amerikas rättssystem är organiserat på delstatsnivå.

USA består av 50 stater, och varje stat har autonomi och administrerar sin egen lagstiftning genom delstatsregeringen. Denna decentraliserade organisation skiljer sig från en centraliserad regeringsstruktur. I USA sker styrningen i enlighet med de lokala behoven och kulturen.

Varje stat stiftar sina egna delstatslagar (state laws) och kan hantera frågor utanför den federala regeringens jurisdiktion.

Delstaternas roll

Delstaternas roll är att styra politiken med egna delstatskonstitutioner. Dessa konstitutioner innehåller detaljerade och specifika bestämmelser.

Specifikt inkluderar detta utbildning, skattesystem, lagens verkställighet och rättssystem, där varje stat ansvarar för sin egen förvaltning. Till exempel finns det olika utbildningssystem och skattesystem i varje stat, och det är karakteristiskt att varje stat stiftar lagar som respekterar sin egen kultur och samhällsstruktur.

Därför består det amerikanska rättssystemet av en kombination av federala lagar och delstatslagar, där centrala och lokala myndigheter samarbetar i styrningen.

Referens: AMERICAN CENTER JAPAN|USA:s regeringssystem – Den federala regeringen[ja]

Skillnader mellan det japanska och amerikanska rättssystemet

日本国旗

Det finns flera stora skillnader mellan det amerikanska och japanska rättssystemet.

För det första skiljer sig rättssystemens grundvalar. I USA är den federala konstitutionen den högsta lagstiftningen och varje delstat har också sin egen konstitution. I Japan är den japanska konstitutionen (Nihonkoku Kenpō) den högsta lagstiftningen och lagar stiftade av parlamentet följer denna. USA:s konstitution kan i princip ändras, medan den japanska konstitutionen har strikta förfaranden för ändringar.

För det andra finns det skillnader i befogenheter. USA har ett federalt system där delstaterna har självstyre, men den federala regeringen är också stark. I jämförelse är Japan mer centraliserat och lokala myndigheter har befogenheter som delegerats av den centrala regeringen. Till exempel kan japanska lokala myndigheter inte stifta lagar utan utför sina uppgifter baserat på lagar från den centrala regeringen.

Slutligen kan man peka på den japanska konstitutionens unika egenskaper som en skillnad mellan de amerikanska och japanska rättssystemen. USA antog sin konstitution som reflekterar landets historiska utveckling och resultatet av självständighetskriget. I kontrast till detta antogs den japanska konstitutionen efter andra världskriget (1945) under ledning av de allierades högkvarter (GHQ) och kännetecknas av pacifism och skyddet av grundläggande mänskliga rättigheter. Till exempel deklarerar artikel 9 i den japanska konstitutionen “avstånd från krig” och innehåller unika formuleringar om Självförsvarsstyrkornas (Jieitai) existens.

Som dessa skillnader visar har USA och Japan, baserat på historiska och kulturella olikheter, utvecklat olika rättssystem.

Amerikanska synsättet på “kontrakt”

Bild på en person som signerar ett dokument

Låt oss förklara det amerikanska synsättet på “kontrakt” genom att ta två exempel på kontraktstyper:

  • Anställningskontrakt
  • Hyreskontrakt för fastighet

En viktig aspekt är den kulturella bakgrunden och nationalkaraktären hos de människor som bor där. USA är en mångkulturell nation, vilket till stor del beror på dess sammansättning av olika etniciteter och raser.

I USA har kontrakt juridisk bindande kraft. Efterlevnaden av kontraktet är obligatorisk, och om en tvist uppstår blir kontraktet en standard för rättegången.

Anställningskontrakt

I ett anställningskontrakt fastställer arbetsgivaren och arbetstagaren tydliga villkor för anställningen baserat på kontraktet. Arbetstagaren kan bekräfta lönen, arbetsvillkoren och anställningstiden i kontraktet.

I USA är det vanligt med At-Will-anställning, vilket innebär att både arbetsgivare och anställda har flexibiliteten att avsluta anställningen utan att behöva ange någon anledning. Dock förbjuder arbetslagstiftningen diskriminerande uppsägningar och det finns fastställda standarder för bland annat minimilön.

Hyreskontrakt för fastighet

I ett hyreskontrakt för fastighet specificeras hyran, kontraktets längd, villkor för att flytta ut och ansvar för underhåll i kontraktet. Den amerikanska fastighetsmarknaden är relativt flexibel när det gäller kontraktsvillkor och det finns utrymme för förhandling. Hyresvärdens och hyresgästens rättigheter och skyldigheter baseras på kontraktet, men eftersom fastighetslagarna varierar från stat till stat, kan kontraktsvillkoren också variera beroende på region.

Viktiga punkter att känna till när du etablerar ett företag i USA

Amerikanskt kontorsområde

När du etablerar ett företag i USA bör du vara medveten om följande tre punkter:

  • Det kan ta flera månader att etablera ett företag
  • Det kan kosta tusentals dollar
  • Val av område är av stor betydelse

Att starta ett företag i det ekonomiskt snabbväxande USA kan vara mycket fördelaktigt. Förbered etableringen av ditt företag med följande i åtanke.

Det kan ta flera månader att etablera ett företag

I USA kan det ta flera månader att etablera ett företag på grund av de procedurer och granskningar som krävs.

Eftersom kraven varierar från stat till stat, med olika dokument och granskningsprocesser, är det viktigt att planera med hänsyn till tidsplanen. Tiden det tar att etablera ett företag kan också variera beroende på företagstyp och plats, så se till att planera med god marginal.

Det kan kosta tusentals dollar

Generellt sett kan det kosta tusentals dollar att etablera ett företag. Detta inkluderar registreringsavgifter, framställning av juridiska dokument, samt konsultationsavgifter för advokater och revisorer.

Eftersom etableringskostnaderna varierar beroende på stat och företagstyp är det nödvändigt att göra grundlig research. Uppskatta kostnaderna för att etablera företaget i förväg och ställ upp en lämplig budget.

Val av område är av stor betydelse

USA är ett omfattande land, och valet av område för att bedriva verksamhet är extremt viktigt.

Till exempel kan skattesystemet, affärsmiljön och möjligheten att rekrytera personal variera beroende på området. Förstå egenskaperna hos varje stat i förväg och överväg det område som är mest lämpat för din verksamhets natur. Genom att välja en stat som passar företagets syfte kommer driften efter etableringen sannolikt att gå smidigare.

Att tänka på när du etablerar ett företag i USA

Möte pågår

När du etablerar ett företag i USA finns det flera viktiga punkter att tänka på.

Först och främst behöver du hantera språkbarriären. I USA sker affärskommunikation och juridiska förfaranden på engelska. Det är särskilt viktigt att kontrakt och juridiska dokument är korrekta, så se till att få stöd av experter för att undvika missförstånd och problem. Om dina interna resurser inte räcker till kan det vara en god idé att överväga att använda sig av tjänster som hanterar detta åt dig.

Dessutom är det viktigt att förstå de olika lagstiftningarna i varje stat. När du etablerar ett företag är det avgörande att ha en god förståelse för lagarna i den stat du väljer. Eftersom skattesystem och regleringar varierar från stat till stat, är valet av rätt stat för din verksamhet och strategi nyckeln till framgång. Konsultera en expert och skaffa korrekt information i förväg.

Sammanfattning: Konsultera en expert vid juridiska problem på plats

Person som kontrollerar en surfplatta

Amerikansk lagstiftning består huvudsakligen av federala lagar som fastställs av den federala regeringen och delstatskonstitutioner som regleras av delstatsregeringar. Det är viktigt att förstå att dessa system och regler, på grund av landets uppbyggnad och historia, skiljer sig från det centraliserade japanska systemet och den japanska konstitutionen. Denna förståelse är avgörande när du siktar på att expandera ditt företag internationellt och etablera ett bolag i USA.

När det gäller lagstiftning finns det många specialiserade områden som kräver en korrekt förståelse och försiktiga beslut. Fatta inte beslut förhastat och tveka inte att konsultera en expert för att lösa dina frågor.

Information om åtgärder från vår byrå

Monolith Advokatbyrå har en omfattande erfarenhet inom IT, och särskilt inom internet och juridik. I takt med att den globala affärsverksamheten expanderar, ökar också behovet av juridisk granskning av experter. Vår byrå erbjuder lösningar inom internationell juridik.

Monolith Advokatbyrås expertisområden: Internationell juridik och utlandsverksamhet[ja]

Managing Attorney: Toki Kawase

The Editor in Chief: Managing Attorney: Toki Kawase

An expert in IT-related legal affairs in Japan who established MONOLITH LAW OFFICE and serves as its managing attorney. Formerly an IT engineer, he has been involved in the management of IT companies. Served as legal counsel to more than 100 companies, ranging from top-tier organizations to seed-stage Startups.

Tillbaka till toppen