En grundlig genomgång av skyldigheten att iaktta säkerhet och den juridiska ansvaret vid olyckor inom äldreomsorgen

Olyckor inom vårdsektorn kan orsaka betydande skador inte bara för användarna utan även för företagen som tillhandahåller tjänsterna. På senare år har antalet rättsfall relaterade till vårdolyckor ökat, och det är inte ovanligt att företagens juridiska ansvar granskas noggrant.

Denna artikel syftar till att konkret förklara de olika juridiska risker som vårdgivare kan ställas inför och föreslår åtgärder för att förebygga olyckor.

Vad innebär skyldigheten att iaktta säkerhet på vårdinrättningar?

Skyldigheten att iaktta säkerhet på vårdinrättningar innebär att vårdgivare har en skyldighet att skydda användarnas liv, kropp och egendom och att tillhandahålla tjänster på ett säkert sätt. Även om termen “skyldigheten att iaktta säkerhet” inte är direkt angiven i kontraktet, har vårdgivare en skyldighet att skydda användarnas liv och fysiska säkerhet. Detta erkänns allmänt som en skyldighet baserad på civilrättsligt ansvar för avtalsbrott och lagar såsom den japanska lagen om långtidsvårdförsäkring (Japanese Long-Term Care Insurance Law).

En överträdelse av skyldigheten att iaktta säkerhet innebär att man underlåter att vidta åtgärder för att förhindra en olycka trots att man kunde ha förutsett och undvikit den. Till exempel, om en användare med en historia av fallolyckor faller igen och inga åtgärder för att förhindra fall har vidtagits, kan det anses vara en överträdelse av skyldigheten att iaktta säkerhet.

Det bör dock noteras att ansvar för skador i samband med vårdolyckor inte är ett resultatansvar. Om vårdinrättningen har vidtagit lämpliga förebyggande åtgärder eller om olyckan var svår att förutse, tenderar det inte att betraktas som en överträdelse av skyldigheten att iaktta säkerhet.

Det juridiska ansvaret för olyckor på vårdinrättningar omfattar inte bara överträdelse av skyldigheten att iaktta säkerhet, utan även arbetsgivaransvar och ansvar för defekta anläggningar. Arbetsgivaransvar innebär att arbetsgivaren är ansvarig när personalen orsakar en olycka genom uppsåt eller vårdslöshet. Ansvar för defekta anläggningar innebär att arbetsgivaren är ansvarig när olyckor orsakas av anläggningens utrustning eller struktur.

Förutom det juridiska ansvaret finns det också ett moraliskt ansvar. Detta är ett mänskligt ansvar som kräver ärliga åtgärder såsom att rapportera olyckor och be om ursäkt, men dessa leder inte till juridiskt ansvar.

Det juridiska ansvaret som vårdpersonalen personligen kan bära vid en vårdolycka kan civilrättsligt innebära ansvar för olagliga handlingar och straffrättsligt möjligheten att tillämpa brottet vållande till kroppsskada eller dödsfall genom oaktsamhet i tjänsten. Men om det inte handlar om uppsåtliga eller illvilliga handlingar är det svårt att hålla personalen personligen ansvarig.

Exempel på brott mot säkerhetsomtanke i vårdinrättningar

Här presenterar vi konkreta exempel på brott mot säkerhetsomtanke i vårdinrättningar.

Exempel på fallolyckor

I ett exempel på en fallolycka introducerar vi ett fall där en användare med en tidigare historia av fall på ett särskilt vårdhem för äldre, rörde sig utan att trycka på larmknappen och föll, vilket ledde till utvecklingen av en akut subdural hematom.

Domstolen fann att anläggningen hade brutit mot sin skyldighet att se till säkerheten genom att inte installera en sängavlägsningssensor för att förhindra fall och beordrade skadestånd. Denna dom understryker att vårdinrättningar kontinuerligt måste vidta de senaste åtgärderna för att förebygga olyckor och förbättra sina system i enlighet med detta. (Osaka District Court, Heisei 29 (2017) den 2 februari)

Fallstudier om aspirationsolyckor

Här presenterar vi ett fall som rör en aspirationsolycka. I detta fall aspirerade en dagvårdsanvändare mat under lunchen, vilket ledde till att maten av misstag hamnade i struphuvudet och luftröret, och användaren avled senare. Användarens fru har stämt anläggningen för skadestånd.

Klaganden ifrågasatte att anläggningen inledningsvis hade erkänt ansvar, men senare förnekade sitt juridiska ansvar. Domstolen bedömde dock att ursäkter och erkännanden av ansvar inte direkt leder till juridiskt ansvar. (Tokyo District Court, Heisei 22 (2010) December 8th ruling)

Det finns också ett fall där en person på ett vårdhem för äldre led av kvävning på grund av aspiration och utvecklade hypoxisk ischemisk encefalopati. Trots risken för aspiration, erkändes anläggningens brist på säkerhetsåtgärder då de serverade en rulltårta utan att skära den i mindre bitar. En fordran på cirka 37 miljoner yen erkändes nästan i sin helhet, inklusive tröstpengar till hustru och barn. (Kagoshima District Court, Heisei 29 (2017) March 28th ruling)

Aspirationsolyckor är de näst vanligaste incidenterna på vårdinrättningar efter fallolyckor och har en hög potential att leda till dödsfall. Därför tenderar ersättningsbeloppen att vara högre än för fallolyckor, och det är inte ovanligt att de uppgår till mellan 20 och 30 miljoner yen.

Exempel på olyckor orsakade av utrustning och strukturella problem

Olyckor som beror på brister eller otillräcklig utrustning i anläggningar kan ta sig många olika former.

Till exempel kan fallolyckor där användare trillar och bryter ben inträffa på grund av bristfälliga eller otillräckliga räcken. En annan orsak till fallolyckor kan vara att nivåskillnader inte är tydligt markerade eller att lämpliga ramper inte är installerade.

Olyckor där personer faller ur sängar är också allvarliga. Om sänggrindarnas höjd är otillräcklig eller om de inte är korrekt låsta kan det leda till att användare faller och skadar sig.

Det är också viktigt att vara uppmärksam på halkolyckor i badrum. Om golvet är halt eller om halkskyddsmattor inte är installerade ökar risken för att användare halkar och skadar sig.

Om underhåll och inspektion av hissar inte utförs korrekt kan det leda till olyckor där användare blir instängda eller skadar sig på grund av plötsliga stopp.

Dessa olyckor anses ha inträffat på grund av problem med anläggningens utrustning eller struktur, vilket resulterar i ett ‘verkansvar’ för anläggningen. Verkansvar innebär att om en olycka inträffar på grund av att anläggningens utrustning eller struktur saknar den säkerhet som normalt ska finnas, är anläggningsförvaltaren ansvarig för skadestånd.

Vårdinrättningar har en skyldighet att upprätthålla och hantera utrustning och strukturer på ett lämpligt sätt för att säkerställa användarnas säkerhet. Om denna skyldighet försummas och en olycka inträffar, kan det leda till juridiskt ansvar. Det är viktigt för anläggningsförvaltare att regelbundet genomföra säkerhetsinspektioner och se till att en trygg miljö upprätthålls för användarna.

Exempel på olyckor orsakade av personalens olämpliga beteende

Olyckor som orsakas av vårdpersonalens olämpliga beteende inkluderar främst följande fall.

Till exempel, om personalen inte korrekt bedömer en brukares sväljförmåga vid måltidsassistans och tillhandahåller svårsväljda livsmedel eller inte ger tillräcklig hjälp, kan det leda till kvävning eller lunginflammation på grund av felaktig sväljning.

Vid badassistans, om personalen inte noggrant observerar brukarens tillstånd och tappar brukaren ur sikte eller inte använder lämpliga badhjälpmedel, kan det leda till drunkningsolyckor.

Även vid förflyttningsassistans måste personalen vara försiktig så att de inte överskattar brukarens fysiska förmåga och utför en olämplig förflyttning, eller missar att använda korrekta metoder och hjälpmedel, vilket kan leda till fallolyckor.

Under medicinering, om personalen misstar sig på typen eller mängden av medicin kan det resultera i att fel medicin ges, vilket ökar risken för biverkningar och hälsoskador.

Dessutom kan fysiskt tvång eller misshandel leda till allvarliga olyckor som orsakar fysisk och psykisk smärta eller trauma för brukaren.

Dessa olyckor är ofta resultatet av personalens oaktsamhet, brist på kunskap eller illvilja. Om en sådan olycka inträffar kan anläggningen bli ansvarig enligt “arbetsgivaransvaret”. Arbetsgivaransvaret innebär att om en anställd orsakar skada på en tredje part genom uppsåt eller vårdslöshet under utförandet av sina arbetsuppgifter, är det anläggningen som arbetsgivare som bär ansvaret för skadestånd.

Anläggningschefer har en skyldighet att ge personalen lämplig utbildning och träning för att säkerställa att de kan tillhandahålla säkra vårdtjänster. Det är också viktigt att ta hänsyn till personalens hälsa och mentala tillstånd för att förhindra olämpligt beteende på grund av överarbete eller stress.

Juridiskt ansvar för vårdinrättningar

Här förklarar vi de juridiska ansvar som vårdinrättningar kan hållas ansvariga för.

Ansvar vid avtalsbrott

Vårdinrättningar ingår vårdtjänstavtal med sina klienter. Baserat på dessa avtal har inrättningen en skyldighet att tillhandahålla säkra vårdtjänster till klienterna. Om inrättningen inte uppfyller denna skyldighet och orsakar skada för klienten, kan inrättningen hållas ansvarig för avtalsbrott.

För att ansvar för avtalsbrott ska uppstå måste följande villkor vara uppfyllda:

• Kontraktets existens: Ett avtal har ingåtts mellan vårdinrättningen och klienten.
• Brott mot skyldigheter: Inrättningen har inte uppfyllt sina avtalsenliga skyldigheter.
• Skada har uppstått: Klienten har lidit någon form av skada.
• Orsakssamband: Brottet mot skyldigheterna är orsaken till den uppkomna skadan.

Om ansvar för avtalsbrott erkänns, är inrättningen skyldig att ersätta klienten för den skada som uppstått. Omfattningen av skadeståndet bestäms utifrån den faktiska skadan som klienten har lidit, såsom medicinska kostnader, förlorad inkomst och ersättning för lidande.

Ansvar vid olovliga handlingar

Vårdinrättningars juridiska ansvar inkluderar även ansvar vid olovliga handlingar. Detta ansvar uppstår när en inrättning eller dess personal avsiktligt eller av oaktsamhet orsakar skada på brukare eller tredje part.

Fall där ansvar för olovliga handlingar kan ifrågasättas inkluderar främst följande:

• Misshandel av personal
• Olyckor på grund av personals oaktsamhet
• Olyckor på grund av bristfällig förvaltning av inrättningen

I dessa fall kan inrättningen bli ansvarig att betala skadestånd baserat på ansvar för olovliga handlingar.

Arbetsgivarens ansvar

I vårdinrättningar anställer företag personal för att tillhandahålla tjänster till användarna. Därför kan företaget hållas ansvarigt om en anställd genom vårdslöshet eller avsiktligt orsakar skada på en användare under arbetstid. Arbetsgivarens ansvar regleras i den japanska civilrätten (民法 Minpō) artikel 715, och företaget är ansvarigt så länge den anställdas handlingar är relaterade till utförandet av deras arbetsuppgifter.

Exempel på fall där arbetsgivarens ansvar kan ifrågasättas inkluderar:

• När en anställd genom oaktsamhet orsakar att en användare faller och bryter ett ben
• När en anställd utsätter en användare för verbala övergrepp eller fysiskt våld
• När en anställd läcker en användares personliga information

Dessa är situationer där arbetsgivarens ansvar kan komma att utkrävas. Dock kan företaget undgå ansvar om det kan bevisas att de har utövat lämplig omsorg vid anställning och övervakning av personalen, eller om skadan kunde ha inträffat trots lämplig omsorg.

Anställdas personliga ansvar

Vid händelse av en olycka inom vårdsektorn kan även den enskilda medarbetaren bli juridiskt ansvarig.

Det civilrättsliga ansvaret som en enskild medarbetare kan bära är främst ansvar för olovliga handlingar. Detta ansvar uppstår när någon avsiktligt eller av oaktsamhet kränker någon annans rättigheter eller intressen som är skyddade enligt lag, och är reglerat i artikel 709 i den Japanska civilrättslagen (民法第709条).

Exempel på detta inkluderar:

• När en medarbetare avsiktligt misshandlar en klient och orsakar skada
• När en medarbetare genom grov oaktsamhet orsakar att en klient faller och bryter ett ben

I sådana fall kan den enskilda medarbetaren bli ansvarig för skadestånd baserat på ansvar för olovliga handlingar.

Den brottsrättsliga ansvaret som en enskild medarbetare kan bära inkluderar brott som vållande till kroppsskada eller dödsfall i tjänsten. Detta brott tillämpas när någon försummar den nödvändiga aktsamheten i sitt arbete eller genom grov oaktsamhet orsakar skada eller död.

Exempel på detta inkluderar:

• När en medarbetare utför extremt olämplig vård och en klient avlider
• När en medarbetare försummar en klient vilket resulterar i att klienten ådrar sig allvarliga skador

I sådana fall kan även den enskilda medarbetaren bli ansvarig för brottet vållande till kroppsskada eller dödsfall i tjänsten.

Även om det är sällsynt att enskilda medarbetare blir juridiskt ansvariga, kan fall av avsiktlig misshandel eller allvarliga olyckor på grund av grov oaktsamhet leda till inte bara civilrättsligt och brottsrättsligt ansvar utan även administrativa påföljder som yrkesförbud.

Rättsligt ansvar vid olyckor inom äldreomsorgen

Vilket rättsligt ansvar uppstår vid olyckor inom äldreomsorgen? Vi förklarar skillnaden mellan civilrättsligt och straffrättsligt ansvar i detalj.

Definition och omfattning av civilrättsligt ansvar

Civilrättsligt ansvar baseras främst på ansvar för olovliga handlingar och uppstår när någon avsiktligt eller av oaktsamhet kränker andras rättigheter eller intressen som är skyddade enligt lag.

Vid olyckor inom äldreomsorgen kan personalen hållas ansvarig för olovliga handlingar om de försummar sin skyldighet att se till säkerheten eller avsiktligt begår övergrepp. De skadeståndsposter som offret kan kräva ersättning för delas huvudsakligen in i fyra kategorier:

• Direkta skador
• Indirekta skador
• Smärta och lidande
• Advokatkostnader

Direkta skador avser faktiska kostnader som uppstått på grund av olyckan, såsom sjukvårdskostnader, sjukhusvistelse, resekostnader till och från vårdinrättningar, medicinkostnader, inköp av medicinsk utrustning och hjälpmedel.

Indirekta skador avser förlorad inkomst som skulle ha erhållits om olyckan inte hade inträffat. Inom äldreomsorgen handlar det främst om förlorad framtida inkomst (inkomster eller pension som skulle ha erhållits i framtiden). Förlorad framtida inkomst beräknas med hänsyn till inkomst före olyckan, ålder och arbetsförhållanden.

Smärta och lidande är ersättning för psykiskt lidande. Det finns ersättning för smärta och lidande vid sjukhusvistelse, bestående men, dödsfall med mera, och domstolen bestämmer beloppet baserat på tidigare domar och graden av skada.

Advokatkostnader är de kostnader som uppstår när man anlitar en advokat. Beroende på fallet kan advokatkostnader inkluderas i skadeståndet.

Relaterad artikel: Vad händer om man blir stämd för en olycka inom äldreomsorgen? En grundlig förklaring av anläggningens skadeståndsansvar och åtgärder[ja]

Definition och omfattning av straffrättsligt ansvar

Straffrättsligt ansvar är de påföljder som utdöms för brottsliga handlingar. Vid olyckor inom äldreomsorgen kan personalen bli föremål för åtal för vållande till annans död eller skada genom oaktsamhet i tjänsten. Detta brott är tillämpligt när någon försummar den nödvändiga aktsamheten i sitt arbete eller genom grov oaktsamhet orsakar skada eller död på en person.

Om en individ åtalas för vållande till kroppsskada genom oaktsamhet i tjänsten kan denne riskera straff såsom fängelse eller böter. Men för en juridisk person, såsom en äldreomsorgsverksamhet, finns det inga direkta straffrättsliga påföljder. Straffrättsligt ansvar bärs generellt av fysiska personer (individer), eftersom juridiska personer (företag) anses sakna straffrättslig handlingsförmåga.

Åtgärder för att uppfylla skyldigheten att iaktta säkerhet

Här förklarar vi vilka åtgärder vårdgivare bör genomföra för att uppfylla sin skyldighet att iaktta säkerhet.

Genomförande av lämplig bedömning och individuell vård

För att en vårdinrättning ska uppfylla sin skyldighet att se till att säkerheten är i fokus, är det viktigt att genomföra en bedömning som förstår och analyserar brukarens livsmiljö och eventuella problem, samt att organisera den insamlade informationen för att standardisera individuell vård. En omfattande bedömning bör genomföras, som inkluderar förhandsinformation såsom brukarens sjukdomshistoria och familjehistorik, nuvarande tillstånd, önskemål och mål, för att sedan kunna identifiera brukarens verkliga behov och tillhandahålla högkvalitativ individuell vård.

Genom att en vårdinrättning på ett adekvat sätt uppfyller sin skyldighet att se till säkerheten, bidrar det till att säkerställa brukarens säkerhet och trygghet.

Regelbunden kontroll av aktivitet och säkerhet

I vårdmiljöer kan klienternas tillstånd ständigt förändras, därför är regelbundna kontroller av aktivitet och säkerhet mycket viktiga för att uppfylla skyldigheten att se till deras säkerhet.

För att förebygga olyckor inom vården är det nödvändigt med olika typer av aktivitetskontroller. Först och främst är det viktigt att regelbundet patrullera anläggningen och kontrollera klienternas tillstånd. Var särskilt uppmärksam på platser där det finns hög risk för fall och på klienter som ofta tillbringar tid ensamma.

Det är också viktigt att aktivt kommunicera med klienterna för att förstå förändringar i deras hälsa och humör samt eventuella problem de kan ha. Genom kommunikation kan vi förstå klienternas tillstånd och tillhandahålla nödvändigt stöd.

Det är viktigt att dokumentera förändringar i klienternas tillstånd och den vård som tillhandahållits. Dessa uppgifter är användbara för att dela information och för att utreda orsakerna till olyckor när de inträffar.

Som en del av säkerhetskontrollerna är det nödvändigt att regelbundet inspektera anläggningens utrustning och inventarier för att kontrollera att inget är skadat eller trasigt. Särskilt utrustning som är direkt kopplad till säkerheten, såsom handtag, golv, badrum och sängar, bör inspekteras noggrant.

Det är också viktigt att personalen delar med sig av incidenter där en olycka inte inträffade men där en potentiell fara upplevdes (så kallade “nära ögat”-händelser) och överväger åtgärder för att förhindra dem. Att dela dessa erfarenheter kan hjälpa till att förebygga olyckor.

Det är viktigt att bedöma varje klient individuellt för att förutse risker som fall, kvävning och missbruk. Genom att skapa individuella vårdplaner baserade på riskbedömningar kan olyckor förebyggas.

Regelbundna kontroller av aktivitet och säkerhet är viktiga av följande skäl:

• Förebyggande av olyckor
• Snabb respons
• Klara ansvarsförhållanden
• Förbättrad servicekvalitet
• Ökad medvetenhet hos personalen

Vårdinrättningar måste genomföra regelbundna kontroller av aktivitet och säkerhet för att skydda klienternas säkerhet och tillhandahålla en säker miljö.

Utbildning och träning för personalen

Kontinuerlig utbildning och träning för personal inom vårdinrättningar är avgörande för att uppfylla skyldigheten att säkerställa säkerhet. Det krävs en bred uppsättning av träningar, inklusive förvärv av specialistkunskaper och tekniker, förbättring av säkerhetsmedvetenhet, utveckling av etiska värderingar, förbättring av kommunikationsfärdigheter och åtgärder för mental hälsa.

Genomför effektiva träningar med regelbunden utbildning, praktiskt innehåll, användning av externa föreläsare och etablering av uppföljningssystem. Det finns flera fördelar att förvänta sig, såsom förbättring av personalens kompetens, höjning av servicenivån, minskning av olyckor och ökad personalretention.

Utbildning och träning av personalen är en investering för framtiden, och vårdinrättningar måste engagera sig aktivt i detta.

Skapa en säker miljö för att förebygga olyckor

För att förebygga olyckor på vårdinrättningar krävs åtgärder mot fall och störtningar, felaktig sväljning och drickande, infektionssjukdomar, brand och katastrofer. Detta innebär konkret att man installerar handräcken, väljer lämpliga golvmaterial, ordnar en säker matmiljö, samt ser till att det finns goda rutiner för städning och desinfektion och att evakueringsvägar är säkrade. Genom regelbundna inspektioner och underhåll, att ta hänsyn till både användare och personal, att lyssna till expertråd och att noggrant dokumentera och förbättra, kan vi skapa en säker och bekväm miljö som möjliggör tillhandahållandet av högkvalitativa vårdtjänster.

Vikten av rapportering av olyckor inom äldreomsorgen

För vårdgivare inom äldreomsorgen är det obligatoriskt att lämna en rapport om en olycka inträffar. Vi förklarar vad en rapport om olyckor inom äldreomsorgen innebär och varför den är så viktig.

Rapportering av olyckor inom äldreomsorgen som en lagstadgad skyldighet

En rapport om olyckor inom äldreomsorgen är ett dokument som ska lämnas till myndigheterna när en olycka inträffar, för att detaljerat rapportera om händelsen. Denna rapport är inte bara en form av dokumentation utan innebär också en lagstadgad skyldighet.

Enligt den japanska lagen om äldreomsorgsförsäkring och den japanska lagen om välfärd för äldre, är det obligatoriskt att rapportera olyckor till myndigheterna när de inträffar, och inlämning av en rapport krävs. Syftet är att förhindra att olyckor upprepas och att förbättra kvaliteten på tjänsterna genom att myndigheterna får en överblick över situationen och kan ge nödvändig vägledning och råd.

Rapporten måste innehålla detaljerad information om när och var olyckan inträffade, omständigheterna, orsakerna och hur man hanterade situationen. Om man försummar att ge en korrekt rapport kan det leda till administrativa sanktioner eller minskade ersättningar för äldreomsorg. Därför är det viktigt att erkänna rapportens betydelse och att korrekt upprätta och lämna in den.

Analys av orsaker till olyckor och utvärdering av åtgärder för att förhindra återfall

Rapporter om olyckor inom vårdsektorn är ett viktigt verktyg för att förhindra att liknande händelser upprepas. I rapporten analyseras orsakerna till olyckan noggrant, och konkreta åtgärder för att förhindra återfall övervägs.

I orsaksanalysen granskar vi “varför olyckan inträffade” från flera perspektiv. Det är nödvändigt att identifiera orsakerna från olika vinklar, såsom brukarens tillstånd, personalens agerande och miljöfaktorer, och att klargöra problemen.

När vi överväger åtgärder för att förhindra återfall, baserar vi oss på orsaksanalysen och utformar specifika åtgärder. Vi planerar en kombination av olika åtgärder, såsom utbildning av personal, översyn av vårdmetoder och förbättring av miljön, för att effektivt förhindra att olyckor upprepas.

Genom att skapa rapporter om olyckor strävar vi efter att omvandla olyckor till lärotillfällen och arbetar för att kunna erbjuda en säkrare vårdtjänst.

Konkreta metoder och riktlinjer för rapportering

Det är viktigt att en rapport om olyckor inom äldreomsorgen dokumenterar fakta på ett korrekt och objektivt sätt. Undvik emotionella uttryck och subjektiva åsikter, och sträva efter att beskriva situationen konkret så att vem som helst kan förstå den.

När du skapar en rapport om olyckor inom äldreomsorgen finns det flera viktiga punkter att tänka på.

I rapporten bör du tydligt inkludera de så kallade 5W1H: ‘när’, ‘var’, ‘vem’, ‘vad’, ‘varför’ och ‘hur’, för att detaljerat dokumentera situationen vid tidpunkten för olyckan.

Rapporten ska endast dokumentera fakta från ett objektivt perspektiv och undvika personliga tolkningar eller spekulationer. För att göra rapporten begriplig för läsaren bör du undvika facktermer och istället använda lättförståeligt språk.

Det är också viktigt att skapa rapporten så snart som möjligt medan minnet är färskt. Slutligen, var noga med att respektera den enskildes integritet och hantera personuppgifter med stor försiktighet.

Med dessa punkter i åtanke är det önskvärt att skapa rapporten med hjälp av standardmallar som utarbetats av det japanska hälsoministeriet. En korrekt rapport kan bidra till att förhindra att olyckor upprepas och förbättra kvaliteten på tjänsterna.

Relaterad artikel: Vad är vikten av en rapport om olyckor inom äldreomsorgen? En förklaring av hur man skriver och vad man bör tänka på[ja]

Referens: Japanska hälsoministeriet, avdelningen för äldre och hälsa | Senaste informationen om försäkring för äldreomsorg ‘Rapportmallar för olyckor på äldreomsorgsinrättningar etc.'[ja]

Sammanfattning: Förstå vikten av skyldigheten att iaktta säkerhet och vidta fullständiga åtgärder

Olyckor inom äldreomsorgen är något som alla vill undvika. Men om en olycka skulle inträffa kan vårdinrättningar och personalen drabbas av juridiskt ansvar. Genom att förstå olika juridiska ansvar såsom brott mot skyldigheten att iaktta säkerhet, ansvar för olagliga handlingar och arbetsgivaransvar, och genom att vidta lämpliga åtgärder, kan olyckor förebyggas och både brukarnas och personalens säkerhet skyddas.

Det krävs kontinuerliga ansträngningar från vårdgivare för att tillhandahålla en säker och trygg vårdtjänst.

Vår byrås åtgärder

Vårdbranschen är ett område som är reglerat av en mängd olika lagar, såsom den japanska lagen om långtidsvårdförsäkring (介護保険法), lagen om välfärd för äldre (老人福祉法) och bolagslagen (会社法). Monolith Law Office fungerar som rådgivande advokater för den allmänna föreningen National Federation of Long-Term Care Providers (一般社団法人 全国介護事業者連盟) samt för vårdleverantörer i alla prefekturer runt om i landet, och besitter omfattande kunskap och erfarenhet när det gäller lagstiftning relaterad till vårdsektorn.

Monolith Law Offices expertisområden: Företagsjuridik för IT och startups[ja]