Onko palkintorahan ansaitseminen e-urheilussa sivutoimista? Selitys sisältäen tulon luokittelun

eUrheilu tarkoittaa kilpailua, joka käyttää tietokonepelejä tai videopelejä ja jota pidetään urheilukilpailuna. eUrheiluala on viime vuosina ollut nousussa, ja palkintorahakilpailuja järjestetään paljon. Joukossa on myös ammattipelaajia, jotka elättävät itsensä pelien palkintorahoilla.

Entä jos ansaitset palkintorahaa eUrheilussa, katsotaanko se sivutoimeksi ja kielletäänkö se työsääntöjen mukaan? Tässä artikkelissa selitämme tämän asian niille, jotka ovat huolissaan siitä.

Mitä e-urheilu on?

E-urheilu on yksinkertaisesti sanottuna videopelien kilpailullista pelaamista, jota pidetään urheiluna. Helmikuussa 2018 perustettiin Japanin e-urheiluliitto (JeSU), ja “JeSU:n hyväksymä ammattilaislisenssijärjestelmä” luotiin e-urheilun edistämiseksi.

“JeSU:n hyväksymän ammattilaislisenssijärjestelmän” taustalla oli huoli siitä, että e-urheiluturnausten palkintorahat saattavat olla Japanin palkintojen esittämistä koskevan lain (Japanese Prize Indication Law) säädösten kohteena.

Jos palkintorahat tarjotaan “turnaukseen osallistumisen” eli “työsuorituksen korvauksena”, ne eivät kuulu palkintojen esittämistä koskevan lain säädösten piiriin.

Tästä syystä “JeSU:n hyväksymä ammattilaislisenssijärjestelmä” määrittelee kriteerit, joiden perusteella e-urheiluturnausten palkintorahat voidaan tunnustaa “työsuorituksen korvauksena”.

Tämän järjestelmän ansiosta palkintorahaturnausten järjestäminen on helpottunut, koska riski joutua palkintojen esittämistä koskevan lain säädösten kohteeksi on pienentynyt.

Lisäksi kotimaassa ja kansainvälisesti järjestetään paljon turnauksia, ja e-urheilun harrastajien määrän odotetaan kasvavan tulevaisuudessa.

Lähde: Lisenssi | Japanin e-urheiluliiton virallinen sivusto[ja]

Katsotaanko e-urheiluturnauksista saadut palkintorahat sivutoimiseksi työksi?

Voiko e-urheiluturnauksista saadut palkintorahat lukea sivutoimeksi? Vaikka e-urheilusta saatuja palkintorahoja on monenlaisia, on tärkeää määrittää, katsotaanko ne sivutoimeksi.

“Sivutoimi” ei ole selkeästi määritelty termi, joten sen määrittely riippuu tilanteesta. Yksityiskohtia käsitellään myöhemmin, mutta on tärkeää huomata, että työntekijöiden sivutoimia ei ole lailla kielletty. Ongelmia voi kuitenkin syntyä, jos työnantajan työsäännöt kieltävät sivutoimet.

Mikä lasketaan sivutoimeksi, riippuu tilanteesta, mutta yksi tärkeä tekijä on tulon luonne.

E-urheiluturnauksista saadut palkintorahat ovat veronalaista tuloa, josta on tehtävä veroilmoitus. Tässä yhteydessä on tärkeää määrittää, onko tulo luonteeltaan “kertatuloa” vai “liiketoiminnan tuloa”, sillä tämä vaikuttaa siihen, katsotaanko se sivutoimeksi.

Kun palkintorahat ilmoitetaan kertatuloina

Jos pelaat online-pelejä harrastuksena, etkä tavoittele voittoa, ja osallistut satunnaisesti turnauksiin ja voitat palkintorahaa, se luokitellaan todennäköisesti kertatuloksi. Jos turnauksen palkintorahat ylittävät 20 000 euroa vuodessa, ne on ilmoitettava veroilmoituksessa.

Jos ilmoitat palkintorahat kertatuloina, ne katsotaan todennäköisesti harrastukseksi, eikä niitä pidetä sivutoimena.

Kun palkintorahat ilmoitetaan liiketoiminnan tuloina

Jos osallistut jatkuvasti turnauksiin ja voitat palkintorahaa, tai jos olet hankkinut ammattilaislisenssin, se luokitellaan todennäköisesti liiketoiminnan tuloksi. Jos turnauksen palkintorahat ylittävät 48 000 euroa vuodessa, ne on ilmoitettava veroilmoituksessa.

Jos työntekijä ansaitsee jatkuvasti palkintorahaa tai ansaitsee palkintorahaa ammattilaispelaajana, se katsotaan todennäköisesti sivutoimeksi, riippuen toiminnan laajuudesta.

Työsääntöjen sivutoimikiellon voima

Onko työsääntöjen sivutoimikiellolla lainmukainen perusta?

Todellisuudessa työlainsäädännössä tai siviililainsäädännössä ei ole määräyksiä, jotka kieltäisivät sivutoiminnan. Kuitenkin yrityksen “työsäännöissä” voi olla kieltoja tai rajoituksia.

Lisäksi julkisen sektorin työntekijöiden osalta sivutoiminta on kielletty “lailla”.

Kriteerit, joiden perusteella e-urheilu katsotaan yrityksen työsääntöjen mukaiseksi kielletyksi sivutoimeksi

Tuomioistuimen päätösten mukaan työntekijöiden vapaa-ajan käyttö on periaatteessa työntekijöiden oma asia, eikä yrityksillä ole oikeutta rajoittaa sitä.

Sivutoiminnan yleinen kielto on todettu epäjohdonmukaiseksi myös Ogawa Construction -tapauksen päätöksessä (Tokyo District Court, 19. marraskuuta 1982 (Showa 57), Labour Civil Precedent Collection, Vol. 33, No. 6, p. 1028), jossa todettiin, että “koska työajan ulkopuolinen aika on periaatteessa työntekijän omaa aikaa, on epäjohdonmukaista kieltää sivutoiminta kokonaan työsäännöissä, paitsi erityistapauksissa”.

Milloin sitten katsotaan, että on rikottu työsääntöjä? Tuomioistuimen päätösten mukaan seuraavat tilanteet on tunnustettu työsääntöjen rikkomiseksi:

• Kun sivutoiminta aiheuttaa selvästi haittaa päätoimelle (esimerkiksi kun sivutoimintaan käytetty aika on pitkä ja se jatkuu joka päivä myöhään yöhön)
• Kun yrityssalaisuudet vuotavat ja rikotaan salassapitovelvollisuutta (esimerkiksi kun tehdään sivutoimintaa kilpailevassa yrityksessä)
• Kun yrityksen maine vahingoittuu tai luottamussuhde rikkoutuu (esimerkiksi kun tehdään sivutoimintaa, joka liittyy rikollisjärjestöihin)
• Kun kilpailu aiheuttaa haittaa yritykselle (esimerkiksi kun tehdään sivutoimintaa samalla alalla kuin päätoimi)

Näin ollen, vaikka olisit saanut palkintorahaa e-urheilusta, jos et täytä edellä mainittuja ehtoja, on epätodennäköistä, että sinulle määrätään kurinpidollisia toimenpiteitä sivutoimikiellon soveltamisen perusteella.

Kriteerit, joiden perusteella e-urheilu katsotaan julkisen sektorin työntekijän sivutoimeksi

Kuten aiemmin mainittiin, julkisen sektorin työntekijöiden sivutoiminta on kielletty “lailla”. Tämä johtuu siitä, että julkisen sektorin työntekijöiltä odotetaan tehtävien suorittamista puolueettomasti ja oikeudenmukaisesti kansalaisten palvelijoina. Kansallisten virkamiesten osalta Kansallisten virkamiesten laki (Japanese National Public Service Act) määrää:

Virkamiehet eivät saa toimia johtajina, neuvonantajina tai hallituksen jäseninä yhtiöissä tai muissa organisaatioissa, joiden tarkoituksena on harjoittaa kaupallista, teollista tai rahoitustoimintaa tai muuta voittoa tavoittelevaa yksityistä yritystoimintaa (jäljempänä “voittoa tavoitteleva yritys”), eivätkä he saa itse harjoittaa voittoa tavoittelevaa yritystoimintaa.

Kansallisten virkamiesten laki, artikla 103, kohta 1

Virkamiehen on saatava pääministerin ja hänen virastonsa johtajan lupa, jos hän aikoo toimia johtajana, neuvonantajana tai hallituksen jäsenenä voittoa tavoittelemattoman yrityksen organisaatiossa tai harjoittaa muuta liiketoimintaa tai suorittaa tehtäviä palkkiota vastaan.

Kansallisten virkamiesten laki, artikla 104

Näin ollen, ilman lupaa sivutoiminta ei ole sallittua.

Paikallisten virkamiesten osalta:

Virkamiehet eivät saa toimia johtajina tai muissa henkilöstökomitean sääntöjen (tai paikallisten julkisyhteisöjen sääntöjen, joissa ei ole henkilöstökomiteaa) määrittelemässä asemassa yhtiöissä tai muissa organisaatioissa, joiden tarkoituksena on harjoittaa kaupallista, teollista tai rahoitustoimintaa tai muuta voittoa tavoittelevaa yksityistä yritystoimintaa (jäljempänä “voittoa tavoitteleva yritys”), eivätkä he saa itse harjoittaa voittoa tavoittelevaa yritystoimintaa tai harjoittaa mitään liiketoimintaa tai tehtäviä palkkiota vastaan ilman nimitysvaltuuksien haltijan lupaa. Tämä ei kuitenkaan koske osa-aikaisia työntekijöitä (lukuun ottamatta työntekijöitä, jotka tekevät lyhyitä työpäiviä ja työntekijöitä, jotka on lueteltu artiklassa 22-2, kohta 1, alakohta 2).

Paikallisten virkamiesten laki, artikla 38, kohta 1

Tämä tarkoittaa, että julkisen sektorin työntekijöillä on tiukemmat rajoitukset sivutoiminnalle kuin yksityisen sektorin työntekijöillä.

Onko e-urheilu sitten sivutoimintaa?

Kuten aiemmin mainittiin, ei ole selvää kriteeriä siitä, katsotaanko e-urheilukilpailuista saadut palkintorahat sivutoiminnaksi.

On vain mahdollista tehdä päätös tarkastelemalla kokonaisuutena palkintorahan määrää, sitä, saadaanko palkintorahaa toistuvasti ja jatkuvasti, palkintorahan tuloluokkaa (kertatulo tai liiketoimintatulo) jne.

Yleisesti ottaen, jos et omista ammattilaislisenssiä ja olet saanut palkintorahaa vain kerran, se ei todennäköisesti katsota sivutoiminnaksi.

Koska ei ole olemassa ennakkotapauksia siitä, katsotaanko e-urheilun pelaaminen sivutoiminnaksi, on tärkeää seurata, miten tuomioistuimet tulevat tekemään päätöksiä tulevaisuudessa.

eSports-palkintojen vastaanottaminen työkorvauksena

Kuten aiemmin mainittiin, jos ammattilaislisenssin haltija voittaa palkinnon turnauksessa, tämä palkinto katsotaan “työkorvaukseksi”.

Yksi Japanin eSports Unionin (JeSU) ammattilaislisenssijärjestelmän tavoitteista on selkeästi määritellä, että eSports-pelaajat ovat ammattilaisia, ja niillä pelaajilla, joilla on JeSU:n hyväksymä ammattilaislisenssi, on “eSports-ammattilaispelaajan” ammatti.

Siksi, jos omistat JeSU:n hyväksymän ammattilaislisenssin, eSports-turnauksessa voitetut palkinnot katsotaan yritystuloiksi.

Ulkomaisissa e-urheilutapahtumissa voitetut palkintorahat

Viime vuosina e-urheilutapahtumia on järjestetty yhä useammin ulkomailla. Tässä artikkelissa selitämme, miten verotus toimii, jos voitat palkintorahaa ulkomaisessa tapahtumassa.

On selvää, että jos voitat palkintorahaa Japanin sisäisessä e-urheilutapahtumassa, sinut verotetaan Japanissa. Mutta mitä tapahtuu, jos voitat palkintorahaa ulkomaisessa tapahtumassa?

Japanin tuloverolain (Japanese Income Tax Act) 5. pykälän 1. momentin mukaan Japanissa asuvilla on velvollisuus maksaa tuloveroa riippumatta siitä, onko tulo saatu kotimaassa vai ulkomailla. Tämä tarkoittaa, että kaikki tulot verotetaan Japanissa.

Kuitenkin, jos voitat palkintorahaa ulkomaisessa e-urheilutapahtumassa, saatat joutua maksamaan tuloveroa myös siinä maassa, jossa tapahtuma järjestettiin, sen maan lakien mukaan. Tämä voi johtaa niin sanottuun kaksinkertaiseen verotukseen.

Tästä syystä Japanin tuloverolaissa (Japanese Income Tax Act) on 95. pykälä, jossa määritellään “ulkomaan veron vähennys” (foreign tax credit) -järjestelmä.

Tämän järjestelmän mukaan, jos olet maksanut ulkomailla tuloveroa vastaavan veron kyseisenä vuonna, voit vähentää tietyn määrän ulkomailla maksetusta tuloverosta saman vuoden Japanin tuloverosta.

Yhteenveto: Konsultoi lakimiestä e-urheilun palkintorahoihin liittyvissä kysymyksissä

Jos saat palkintorahaa e-urheiluturnauksista, sinun tulee arvioida, katsotaanko se sivutoimeksi tarkastelemalla saamasi palkintorahan määrää ja tuloveroilmoituksen tulojen luokittelua.

Jos sinulla on mahdollisuus voittaa palkintorahaa e-urheiluturnauksissa päätyösi ohella, suosittelemme konsultoimaan lakimiestä etukäteen, jotta voit varmistaa, ettei se aiheuta ongelmia sivutoimena.

Liittyvä artikkeli: Kasvava “e-urheilun ala” – Mitä huomioida työsopimuksen solmimisessa?[ja]

Liittyvä artikkeli: E-urheilun ammattilaissopimuksen tarkistuslistan tärkeät kohdat[ja]

Esittely toimenpiteistämme toimistossamme

Monolis Lakitoimisto on lakitoimisto, jolla on korkea erikoistuminen IT:hen, erityisesti internetiin ja lakiin. Toimistossamme laadimme ja tarkistamme sopimuksia erilaisiin tapauksiin, aina Tokion pörssissä listatuista yrityksistä startup-yrityksiin. Jos tarvitset apua sopimusten tai muiden asiakirjojen kanssa, tutustu alla olevaan artikkeliin.