MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Hétköznapokon 10:00-18:00 JST [English Only]
A japán társasági jog számos lehetőséget kínál a részvénytársaságok kormányzati struktúrájára, azaz a vállalati irányításra. Ezek közül a "Nomináli...
General Corporate
A japán vállalati környezetet gyakran tekintik hagyományosnak, azonban a típusrészvények stratégiai felhasználásán keresztül kifinomult és rugalmas...
General Corporate
A vállalatok pénzügyi információinak megbízhatósága az egészséges gazdasági tevékenység és a nemzetközi befektetések és tranzakciók alapját képezi....
General Corporate
A japán társasági törvény (2005-ben bevezetett Társasági Törvény, Heisei 17. évi 86. törvény) világosan meghatározza a részvénytársaságok részvénye...
General Corporate
A japán társasági jog (2006) célja, hogy biztosítsa a vállalatok egészséges működését és átláthatóságát, különféle intézmények meghatározásával. Ez...
General Corporate
A japán társasági jog szerint a részvénytársaságok legfelsőbb döntéshozó szerve a részvényesi közgyűlés, amely lehetővé teszi a részvényesek számár...
General Corporate
A japán vállalatirányításban a vezető tisztségviselők széleskörű hatáskörrel rendelkeznek az üzleti tevékenység előmozdítása érdekében. Azonban eze...
General Corporate
A japán részvénytársaságokban a vezérigazgató széles körű hatáskörrel rendelkezik, és végrehajtja a társaság ügyeit. Azonban bizonyos, a társaság ü...
General Corporate
A gondozási intézményekben történő balesetek közvetlenül kapcsolódnak a felhasználók biztonságához és életéhez, ezért komoly problémát jelentenek. ...
General Corporate
A gondozási helyszíneken előforduló erőszak a felhasználók részéről komoly problémát jelent. Ez jelentős terhet ró a gondozó személyzet testi és le...
General Corporate
Manapság a személyes adatok kezelése és a magánélet védelme iránti társadalmi érdeklődés növekszik. Azonban a személyes adatok védelméről szóló tör...
General Corporate
A 2024-es (Reiwa 6) novemberében hatályba lépő új szabadúszói törvény jelentős változásokat hoz a szabadúszók munkavégzési módjaiban, és nagy figye...
General Corporate
Az utóbbi időben megnövekedett ápolási balesetek fényében egyre több intézményvezető törekszik az ápolási balesetek kezelési kézikönyvének újrastru...
General Corporate
A Reiwa 6 (2024) novemberében életbe lépő "Freelancer Új Törvény" alapján a vállalatoknak kiemelten kell figyelniük a jogszabályok betartására a fr...
General Corporate
A jogosultak közös tulajdonának és a szerzők azonosításának kérdései a japán szerzői jogi törvényb…
A szerzői jogok meghatározása a japán szerzői jogi törvényben: Alapelvek és üzleti kivételek
A külföldi munkavállalók toborzásának formáitól függő munkavállalási vízum megszerzésének kulcsfon…
Munkavállalási vízum a külföldi alkalmazottak számára Japánban: Az öt fő tartózkodási jogosultság …
A szerzői személyiségi jogok a japán szerzői jogban: A vállalatok által ismerni kívánt jogi kockáz…
A japán szerzői jogi törvényben foglalt szerzői jogok magyarázata
Iparági sajátosságok a munkavállalási vízum megszerzésében: Külföldi munkavállalók foglalkoztatása…
A generatív AI és a japán szerzői jogi törvény: Jogi kockázatkezelési útmutató vállalatok számára
Külföldi munkavállalók foglalkoztatása Japánban: A vállalatok által betartandó munkavállalási vízu…
A külföldi munkavállalók toborzásának formáitól függő vízumeljárások alapos magyarázata Japánban
A japán 'Speciális Készségek' munkavállalási vízum: A célterületek és a munkakörök jogi magyarázat…
A szerzői jog megsértése és a polgári jogi orvoslás a japán jogban: megállítás, kártérítés, jogtal…
