A szállítási vállalkozás a japán kereskedelmi jogban: Szerződések, felelősség, és az érintett felek jogai és kötelezettségei magyarázata | MONOLITH LAW OFFICE | Tokió, Japán

General Corporate

A szállítási vállalkozás a japán kereskedelmi jogban: Szerződések, felelősség, és az érintett felek jogai és kötelezettségei magyarázata — 2025.10.08
A szállítási vállalkozás a japán kereskedelmi jogban: Szerződések, felelősség, és az érintett fe.
A globális vállalatok számára a japán piacon való siker szorosan összefügg az hatékony és jogilag stabil ellátási lánc kiépítésével. A termékek gyá...
General Corporate

A kereskedelmi adásvétel a japán kereskedelmi törvényben: Különbségek a polgári joghoz képest és a gyakorlati jelentőség kulcspontjai — 2025.10.08
A kereskedelmi adásvétel a japán kereskedelmi törvényben: Különbségek a polgári joghoz képest és.
A japán jogrendszerben, különösen a tárgyi javak adásvételére vonatkozóan, a vállalatok közötti ügyletek speciális szabályok szerint szabályozottak...
General Corporate

A japán munkajogban a bérezésre, munkaidőre és szabadságra vonatkozó fontos szabályozások magyarázata — 2025.10.08
A japán munkajogban a bérezésre, munkaidőre és szabadságra vonatkozó fontos szabályozások magyar.
Japánban vállalkozást üzemeltetni nem csupán emberi erőforrások és munkaügyi menedzsment kérdése, hanem a vállalati jogi kockázatkezelés alapvető e...
General Corporate

2025.10.08
A "kereskedelmi cselekmények" fogalma a japán kereskedelmi törvényben: Osztályozásuk és hatókörü.
Japánban üzleti tevékenységet folytatva kiemelten fontos megérteni, hogy a japán jog hogyan szabályozza a kereskedelmi tranzakciókat. A japán jogre...
General Corporate

A japán munkajogban az elbocsátás feltételei — 2025.10.08
A japán munkajogban az elbocsátás feltételei
A vállalatok üzleti környezete folyamatosan változik a piaci ingadozások, a technológiai innovációk és a globális verseny kiéleződése miatt. Ebben ...
General Corporate

2025.10.08
A "kereskedő" és a "üzleti tevékenység" jogi jelentősége a japán kereskedelmi törvényben
Minden vállalkozás számára, amely Japán jogrendje alatt folytat üzleti tevékenységet vagy tervezi azt megkezdeni, két alapvető fogalom pontos megér...
General Corporate

A japán társasági jogban szereplő többszörös képviseleti per intézménye és a főbb bírósági esetek — 2025.09.02
A japán társasági jogban szereplő többszörös képviseleti per intézménye és a főbb bírósági esete.
A modern vállalatokat körülvevő környezetet a bonyolult vállalatcsoport-struktúrák jellemzik, ahol egyetlen végső anyavállalat irányít számos leány...
General Corporate

A japán társasági jogban a részvénycsere és részvényátruházás megakadályozására irányuló kérelmek és érvénytelenségi keresetek — 2025.09.02
A japán társasági jogban a részvénycsere és részvényátruházás megakadályozására irányuló kérelme.
A japán会社法 (2005) által meghatározott részvénycsere és részvényátruházás rendkívül hatékony eszközök a vállalati szerkezetátalakítás során. Ezeket ...
General Corporate

Részvénycsere és részvényátruházás a japán társasági jogban: Az eljárás ismertetése a teljes anyavállalat-leányvállalat kapcsolat létrehozásához — 2025.09.02
Részvénycsere és részvényátruházás a japán társasági jogban: Az eljárás ismertetése a teljes any.
Amikor a vállalatok növekedési stratégiákat követnek, az M&A és a csoporton belüli átszervezés fontos lehetőségekké válnak. Különösen akkor, ha...
General Corporate

A japán társasági jogban a társaságok felosztásának megakadályozása és érvénytelenítése: jogi keret és bírósági esetek elemzése — 2025.09.02
A japán társasági jogban a társaságok felosztásának megakadályozása és érvénytelenítése: jogi ke.
A japán társasági jogban a vállalati felosztás rendkívül fontos eszköz a vállalati szervezeti átalakítási stratégiákban. Széles körű célokra haszná...
General Corporate

A japán társasági jogban a vállalatfelosztás: típusok, eljárások és különleges szabályok részletes magyarázata — 2025.09.02
A japán társasági jogban a vállalatfelosztás: típusok, eljárások és különleges szabályok részlet.
A japán társasági jogban a vállalatfelosztás hatékony eszköz a vállalati átszervezés és a működési hatékonyság megvalósítására. Ez a szervezeti áta...
General Corporate

A japán társasági jogban a fúziók megakadályozása és érvénytelenítése: a bírósági ítéletek által bemutatott jogi keret — 2025.09.02
A japán társasági jogban a fúziók megakadályozása és érvénytelenítése: a bírósági ítéletek által.
A vállalatok egyesülései erőteljes eszközként szolgálnak a stratégiai célok eléréséhez, mint például az üzleti tevékenység bővítése, a piaci versen...
General Corporate

A japán társasági jogban a részvényeseknek történő nyereségvisszajuttatás: az osztalékfizetés és a saját részvények visszavásárlásának jogi szabályozása — 2025.09.02
A japán társasági jogban a részvényeseknek történő nyereségvisszajuttatás: az osztalékfizetés és.
A részvénytársaságok által az üzleti tevékenységből szerzett nyereség részvényeseik számára történő visszajuttatása a vállalatirányítás egyik alapv...
General Corporate

A japán társasági jogban a pénzügyi beszámolási eljárások jogi keretei — 2025.09.02
A japán társasági jogban a pénzügyi beszámolási eljárások jogi keretei
Amikor egy japán részvénytársaság üzleti tevékenységet folytat, az üzleti év végén végrehajtott "döntés" nem csupán egy számviteli feladat. Ez egy ...
General Corporate

A japán társasági törvény szerinti számviteli könyvek és pénzügyi kimutatások magyarázata — 2025.09.02
A japán társasági törvény szerinti számviteli könyvek és pénzügyi kimutatások magyarázata
Japánban működő részvénytársaságok számára a japán társasági törvény által meghatározott számviteli előírások betartása nem csupán egy könyvelési f...
General Corporate

A japán társasági jogban szereplő kártérítési szerződések és a vezetői felelősségbiztosítás (D&O biztosítás) magyarázata — 2025.09.02
A japán társasági jogban szereplő kártérítési szerződések és a vezetői felelősségbiztosítás (D&a.
Az utóbbi évek egyik legfontosabb fejleménye a japán cégjogban, hogy 2019-ben (Heisei 31) egy új rendszert vezettek be a vállalatok vezetősége álta...
General Corporate

Vissza a tetejére