MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Hétköznapokon 10:00-18:00 JST [English Only]
Japánban üzleti tevékenységet folytatva kiemelten fontos megérteni, hogy a japán jog hogyan szabályozza a kereskedelmi tranzakciókat. A japán jogre...
General Corporate
A vállalatok üzleti környezete folyamatosan változik a piaci ingadozások, a technológiai innovációk és a globális verseny kiéleződése miatt. Ebben ...
General Corporate
Minden vállalkozás számára, amely Japán jogrendje alatt folytat üzleti tevékenységet vagy tervezi azt megkezdeni, két alapvető fogalom pontos megér...
General Corporate
A japán munkajogi rendszerben a fegyelmi elbocsátás a munkáltató által alkalmazottak ellen alkalmazható legsúlyosabb fegyelmi intézkedés . Nem csup...
General Corporate
A japán pénzügyi piacok aktívan törekednek arra, hogy nemzetközi pénzügyi központként megerősítsék pozíciójukat, és ennek érdekében politikát folyt...
General Corporate
A japán munkajogi rendszerben a munkáltató által a munkavállalóval kötött munkaszerződés egyoldalú megszüntetése, azaz a „felmondás”, számos más or...
General Corporate
A modern vállalatokat körülvevő környezetet a bonyolult vállalatcsoport-struktúrák jellemzik, ahol egyetlen végső anyavállalat irányít számos leány...
General Corporate
A japán társasági jogban a vállalati felosztás rendkívül fontos eszköz a vállalati szervezeti átalakítási stratégiákban. Széles körű célokra haszná...
General Corporate
A japán társasági jogban a vállalatfelosztás hatékony eszköz a vállalati átszervezés és a működési hatékonyság megvalósítására. Ez a szervezeti áta...
General Corporate
A vállalatok egyesülései erőteljes eszközként szolgálnak a stratégiai célok eléréséhez, mint például az üzleti tevékenység bővítése, a piaci versen...
General Corporate
A részvénytársaságok által az üzleti tevékenységből szerzett nyereség részvényeseik számára történő visszajuttatása a vállalatirányítás egyik alapv...
General Corporate
Amikor egy japán részvénytársaság üzleti tevékenységet folytat, az üzleti év végén végrehajtott "döntés" nem csupán egy számviteli feladat. Ez egy ...
General Corporate
Japánban működő részvénytársaságok számára a japán társasági törvény által meghatározott számviteli előírások betartása nem csupán egy könyvelési f...
General Corporate
Az utóbbi évek egyik legfontosabb fejleménye a japán cégjogban, hogy 2019-ben (Heisei 31) egy új rendszert vezettek be a vállalatok vezetősége álta...
General Corporate
A jogosultak közös tulajdonának és a szerzők azonosításának kérdései a japán szerzői jogi törvényb…
A szerzői jogok meghatározása a japán szerzői jogi törvényben: Alapelvek és üzleti kivételek
Kereskedelmi vállalkozásokban történő külföldi munkavállalók foglalkoztatása: Munkavállalási vízum…
A japán szerzői jogi törvényben foglalt szerzői jogok magyarázata
Munkavállalási vízum a külföldi alkalmazottak számára Japánban: Az öt fő tartózkodási jogosultság …
A generatív AI és a japán szerzői jogi törvény: Jogi kockázatkezelési útmutató vállalatok számára
Külföldi munkavállalók foglalkoztatása Japánban: A vállalatok által betartandó munkavállalási vízu…
Iparági sajátosságok a munkavállalási vízum megszerzésében: Külföldi munkavállalók foglalkoztatása…
A külföldi munkavállalók toborzásának formáitól függő munkavállalási vízum megszerzésének kulcsfon…
A szerzői jog megsértése és a polgári jogi orvoslás a japán jogban: megállítás, kártérítés, jogtal…
A szerzői személyiségi jogok a japán szerzői jogban: A vállalatok által ismerni kívánt jogi kockáz…
A külföldi munkavállalók toborzásának formáitól függő vízumeljárások alapos magyarázata Japánban
