MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Hari kerja 10:00-18:00 JST [English Only]

MONOLITH LAW MAGAZINE

General Corporate

Perdagangan Komersial dalam Hukum Dagang Jepang: Perbedaan dengan Hukum Perdata dan Poin Penting dalam Praktik Bisnis

Perdagangan Komersial dalam Hukum Dagang Jepang: Perbedaan dengan Hukum Perdata dan Poin Penting.

Dalam sistem hukum Jepang, transaksi antarperusahaan, khususnya penjualan barang, diatur di bawah aturan khusus yang berbeda dari kontrak umum anta...

General Corporate

Penjelasan Regulasi Penting Terkait Upah, Jam Kerja, dan Liburan dalam Hukum Ketenagakerjaan Jepang

Penjelasan Regulasi Penting Terkait Upah, Jam Kerja, dan Liburan dalam Hukum Ketenagakerjaan Jep.

Memahami secara mendalam tentang hukum ketenagakerjaan di Jepang, khususnya terkait pembayaran upah, jam kerja, dan regulasi cuti, merupakan elemen...

General Corporate

Konsep

Konsep "Perbuatan Berdagang" dalam Hukum Dagang Jepang: Penjelasan Klasifikasi dan Ruang Lingkup.

Memahami bagaimana hukum Jepang mengatur transaksi bisnis sangat penting ketika mengembangkan usaha di Jepang. Sistem hukum Jepang memiliki dua pil...

General Corporate

Persyaratan Pemutusan Hubungan Kerja dalam Hukum Ketenagakerjaan Jepang

Persyaratan Pemutusan Hubungan Kerja dalam Hukum Ketenagakerjaan Jepang

Lingkungan manajemen perusahaan selalu berubah karena fluktuasi pasar, inovasi teknologi, dan persaingan global yang semakin intens. Dalam situasi ...

General Corporate

Makna Hukum 'Pedagang' dan 'Usaha' dalam Hukum Dagang Jepang

Makna Hukum 'Pedagang' dan 'Usaha' dalam Hukum Dagang Jepang

Bagi semua perusahaan yang menjalankan atau berencana menjalankan aktivitas bisnis di bawah sistem hukum Jepang, memahami dengan tepat dua konsep d...

General Corporate

Penilaian Efektivitas Pemecatan Disipliner dalam Hukum Ketenagakerjaan Jepang

Penilaian Efektivitas Pemecatan Disipliner dalam Hukum Ketenagakerjaan Jepang

Dalam sistem hukum ketenagakerjaan Jepang, pemecatan disiplin merupakan hukuman disipliner terberat yang dapat diberlakukan oleh pengusaha terhadap...

General Corporate

Pembatasan Hukum dan Prosedur Pemutusan Hubungan Kerja dalam Hukum Ketenagakerjaan Jepang

Pembatasan Hukum dan Prosedur Pemutusan Hubungan Kerja dalam Hukum Ketenagakerjaan Jepang

Dalam sistem hukum ketenagakerjaan Jepang, 'pemutusan hubungan kerja' atau 'pemecatan' oleh pemberi kerja terhadap karyawan diatur dengan sangat ke...

General Corporate

Obligasi Perusahaan dalam Hukum Perusahaan Jepang: Penerbitan, Penebusan, dan Penjelasan Komprehensif tentang Pertemuan Pemegang Obligasi

Obligasi Perusahaan dalam Hukum Perusahaan Jepang: Penerbitan, Penebusan, dan Penjelasan Kompreh.

Di bawah Hukum Perusahaan Jepang, obligasi perusahaan merupakan sarana penting bagi perusahaan untuk mengumpulkan dana usaha. Obligasi perusahaan a...

General Corporate

Gugatan Mengenai Efektivitas Penerbitan Saham dan Penjualan Kembali Saham Sendiri

Gugatan Mengenai Efektivitas Penerbitan Saham dan Penjualan Kembali Saham Sendiri

Sebagai salah satu metode dasar dan penting dalam penggalangan dana untuk aktivitas bisnis, penerbitan saham baru oleh perusahaan merupakan langkah...

General Corporate

Penghentian Penerbitan Saham Beredar dalam Hukum Perusahaan Jepang

Penghentian Penerbitan Saham Beredar dalam Hukum Perusahaan Jepang

Dalam pengelolaan perusahaan, penggalangan dana merupakan aktivitas yang sangat penting untuk pertumbuhan dan pemeliharaan bisnis. Salah satu cara ...

General Corporate

Panduan Praktis Mengenai Pengurangan Jumlah Modal Saham dan Cadangan Menurut Hukum Perusahaan Jepang

Panduan Praktis Mengenai Pengurangan Jumlah Modal Saham dan Cadangan Menurut Hukum Perusahaan Je.

Undang-Undang Perusahaan Jepang menetapkan prosedur yang harus diikuti oleh perusahaan terbatas (kabushiki kaisha) untuk mengurangi jumlah modal sa...

General Corporate

Pengembalian Keuntungan kepada Pemegang Saham dalam Hukum Perusahaan Jepang: Regulasi Hukum atas Dividen dari Surplus dan Pembelian Kembali Saham Sendiri

Pengembalian Keuntungan kepada Pemegang Saham dalam Hukum Perusahaan Jepang: Regulasi Hukum atas.

Mengembalikan keuntungan yang diperoleh oleh sebuah perseroan terbatas dari aktivitas bisnisnya kepada pemiliknya, yaitu para pemegang saham, merup...

General Corporate

Kerangka Hukum Prosedur Penyelesaian Keuangan dalam Hukum Perusahaan Jepang

Kerangka Hukum Prosedur Penyelesaian Keuangan dalam Hukum Perusahaan Jepang

Di Jepang, proses "penyusunan laporan keuangan" yang dilakukan oleh perusahaan saham setelah setiap tahun fiskal bukanlah sekadar pekerjaan akuntan...

General Corporate

Penjelasan tentang Buku Akuntansi dan Dokumen Perhitungan dalam Hukum Perusahaan Jepang

Penjelasan tentang Buku Akuntansi dan Dokumen Perhitungan dalam Hukum Perusahaan Jepang

Bagi perusahaan terbatas yang mengoperasikan bisnisnya di Jepang, mematuhi ketentuan akuntansi yang ditetapkan oleh Undang-Undang Perusahaan Jepang...

General Corporate

Penjelasan tentang Kontrak Kompensasi dan Asuransi D&O dalam Hukum Perusahaan Jepang

Penjelasan tentang Kontrak Kompensasi dan Asuransi D&O dalam Hukum Perusahaan Jepang

Salah satu perkembangan terpenting dalam hukum perusahaan Jepang dalam beberapa tahun terakhir adalah pengenalan sistem baru untuk mengelola risiko...

General Corporate

Hak Pemegang Saham dalam Hukum Perusahaan Jepang: Berbagai Cara untuk Menjaga Kinerja Direksi Sesuai dengan Ketentuan

Hak Pemegang Saham dalam Hukum Perusahaan Jepang: Berbagai Cara untuk Menjaga Kinerja Direksi Se.

Di perusahaan saham Jepang, pengelolaan perusahaan diserahkan kepada dewan direksi dan masing-masing direktur. Namun, penyerahan ini bukanlah mutla...

General Corporate

Kembali ke atas