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是否可以從數據庫中刪除影響轉職的逮捕記錄或前科信息?

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是否可以從數據庫中刪除影響轉職的逮捕記錄或前科信息?

逮捕歷史,指的是發生事件並被警察逮捕的記錄。
僅因被逮捕並不一定會被起訴,如果未被起訴,自然也不會有罪,因此也不會有前科。

前科,指的是實際接受刑事審判並受到刑罰的記錄。
有前科,意味著已被判有罪,因此不存在誤認逮捕或冤罪的可能性。

如此一來,逮捕歷史和前科的意義大不相同,但一般人並不太區分這兩者,兩者都會被報導。
而且,一旦逮捕信息被報導,可能會比前科信息更廣泛地傳播,可能會在求職、轉職活動,或者即使在現職中,也可能因為被公司發現而帶來不利。

https://monolith-law.jp/reputation/necessaryperiod-of-deletion-arrestarticle[ja]

逮捕紀錄和前科資訊在哪裡可以找到?

逮捕紀錄和前科資訊被保存為數據在各種地方。

如本所在本網站的其他文章中所解釋的,逮捕紀錄和前科資訊通常可以在:

  1. 警察局、檢察署、戶籍所在地的內部數據庫
  2. 相關人士的記憶或零碎的資訊
  3. 國會圖書館等地的報紙和雜誌
  4. 網路上
  5. 報紙數據庫

找到。

https://monolith-law.jp/reputation/finding-previous-criminal-information[ja]

警察、檢察機關和戶籍所在地的內部數據庫

有關前科和逮捕記錄的信息,由警察、檢察機關和戶籍所在地的市區鎮村管理。

  • 警察:作為犯罪調查的資料
  • 檢察機關:作為犯罪調查和審判量刑的資料
  • 市區鎮村:為了明確選舉權和被選舉權的有無,製作犯罪人名冊

為了這些目的,各自管理這些信息。

這些信息泄露的可能性,通常來說,是不可想象的。
作為個人信息,這些都被嚴格管理。在本所網站的另一篇文章「是否可以通過律師協會查詢確定誹謗投稿者」中,本所解釋了「日本律師法第23條第2項」。根據該法,公司的律師在解雇訴訟中詢問了員工的前科,儘管在查詢文件中只寫了「為了提交給中央勞動委員會和京都地方法院」這樣的理由,京都市中京區長卻毫不猶豫地回答了所有的前科和犯罪經歷。這成為了一個大問題,甚至上訴到最高法院,並被認定為侵犯了隱私權(最高法院1981年(西曆1981年)4月14日判決)。

https://monolith-law.jp/reputation/references-of-the-barassociations[ja]

相關人士的記憶與零碎的信息

雖然信用調查所和偵探是本所的調查對象,但根據日本的《偵探業法》,信用調查所和偵探都被分類為「從事偵探業務的人」,在法律上屬於同一類職業,因此本所將以信用調查所等為例進行解釋。
在信用調查所等的情況下,必須從個人的姓名追蹤到具體的信息,但成功的案例並不多。

此外,如果沒有法律上的正當性,信用調查所等需要通知被調查者進行調查。根據日本警察廳的「信用調查業者應採取的個人信息保護措施的特例指引」的規定,信用調查所等在調查個人的信息等時,不需要通知被調查者的四個條件是:

  • 被調查者是委託人的配偶
  • 被調查者是服從委託人親權的子女
  • 被調查者是委託人的法律行為的對方(契約、事件等的一方當事人)
  • 委託人受到犯罪或其他不正行為的損害

除了符合這四個條件的情況外,必須通知被調查者進行調查。不能因為模糊的理由或單純的好奇心而委託調查。

國會圖書館等的報紙和雜誌

在國會圖書館查詢特定人物的前科資訊是相當困難的。

國會圖書館收藏了至今的所有報紙、雜誌等,並且可以閱覽,但是,即使可以使用書籍的作者名進行搜尋,也無法使用「事件的相關人物」的名字進行搜尋。

如果知道引起社會騷動的事件的發生日期,可能可以找到該日期後一段時間的報紙文章,並找到被逮捕者的真實姓名被報導的情況。這是有可能的,並且只要被報導的逮捕資訊一定存在,如果是真實姓名報導,那麼一定可以找到。但是,實際上,從過去的報紙和雜誌中查詢特定人物是否有逮捕記錄或前科幾乎是不可能的。

網路上

即使在報紙或電視新聞中不進行實名報導的事件,網路上往往會報導出其姓名或公司・學校名稱。即使一般報紙不進行實名報導,線上媒體進行實名報導的情況也很常見,而在論壇上被特定出姓名、公司・學校名稱、地址等並被公開和擴散,已經成為日常之事。

一旦逮捕記錄或前科信息被發布在網路上,就不會自然消失,如果實名仍然存在,則會被搜索到,從而使人們知道其逮捕記錄或前科。

對於新聞網站,大型報紙的文章在發布後的半年或一年(固定期間)內會自動刪除。因為過於陳舊的文章在網路搜索中輕易出現確實是一個問題。然而,即使是「一次信息」如報紙等新聞文章消失後,複製該新聞的網路論壇、個人博客、SNS等仍然會留在網路上。如果不採取任何行動,它們將永遠存在。這就是為什麼刪除逮捕記錄或前科信息的主要目標是網路。

關於刪除逮捕記錄或前科信息的請求,請參考本所網站的其他文章。

https://monolith-law.jp/reputation/delete-arrest-history[ja]

新聞資料庫

在「G-Search」中,您可以獲得企業信息以及特定個人的逮捕記錄和前科信息。

有一種服務叫做新聞雜誌文章橫向搜索。雖然有多家公司提供這種服務,但它們的初衷都是為了進行經濟調查。

例如,其中一家最大的公司「G-Search」(https://db.g-search.or.jp/g_news/RXCN.html),當您想要與某家公司新開始交易時,可以按照以下步驟進行該公司的調查。在首頁選擇「查看企業信息」,

  1. 在「企業信息搜索」中檢查交易對象的狀況→ 您可以確認帝國數據銀行和東京商工研究的信息等,包括所在地、代表人姓名、員工數量等基本信息,以及業績、評分等信用度必要的信息。
  2. 在「新聞・雜誌文章橫向搜索」中檢查新聞和雜誌的文章→ 您可以通過企業名稱進行新聞・雜誌文章橫向搜索,並從新聞中發布的各種信息中檢查該公司的發布信息和聲譽。
  3. 在「人物信息橫向搜索」中檢查人物信息→ 您可以通過人物信息橫向搜索對代表人進行調查,不僅可以查看人物檔案信息,還可以通過相關文章搜索只閱讀與該人相關的訪談或文章等。
  4. 在「信用信息橫向搜索」中檢查信用信息→ 您可以通過信用信息橫向搜索(破產快報)進行確認,以確保交易對象是否有可能被連鎖破產所影響,也可以搜索債權人信息。

這是一種非常方便且有用的商業數據庫服務,但是,通過這種方式,您可以輕易地獲得特定個人的逮捕記錄和前科信息。
這是一個困擾的問題,如果被調查的企業的經營者有逮捕記錄或前科,那麼在第2或第3步驟中就有可能被知道。

我將舉例來說明。
登錄後,從首頁的「查看新聞文章」進入「新聞・雜誌文章橫向搜索」,您將看到下一個畫面。

在這種情況下,您應該在「關鍵字」中輸入本所律師事務所的代表律師「河瀬季」的名字,而不是企業名稱。選擇「搜索標題和本文中包含的字符串」,「日期」保持「全部期間」,「搜索目標報紙雜誌」已經在過去約30年的約150種報紙雜誌中打上了勾,所以保持「全選」並點擊「搜索」,

您將看到「搜索結果是10件」,並且相關的新聞報紙名稱已經被勾選,並顯示了件數。
點擊「一覧表示」。

如此,「河瀬季」接受新聞等採訪的文章將作為搜索結果顯示。
點擊標題,您可以閱讀全文。
如果有的話,逮捕文章等也將以同樣的方式作為搜索結果顯示。如果您這樣使用新聞雜誌文章橫向搜索,您可以輕易地找到逮捕記錄和前科信息。
而且,這只需要「法人會員」基本費用6000日元/年費,如果使用一個帳戶的話,「信用卡會員」基本費用300日元/月費,例如,如果是朝日新聞,則每個標題5日元,文章全文100日元,這樣就可以看到。

我在想「還有什麼其他的用途呢…」,我記得大約3年前,有一位名為A的藝人因為持有毒品被捕,並且有與之相關的人也被捕,所以我試著用A的名字進行搜索。

結果,由於這是與犯罪相關的,並且在全國範圍內報導,所以我找到了大量的文章,其中有一篇文章提到了與之相關的被捕的兩名公司員工的真實姓名。
然後,我再次用這兩個人的名字進行搜索,一個人什麼都沒有找到,但另一個人在地方報紙的「〇〇大學畢業生名錄」中有名字,從年齡來看,我認為這是本人,而且我還發現他在本事件發生的4年前也因為毒品問題被捕。我不知道後來他怎麼樣了,但我猜他可能是初犯,所以可能被緩刑。在本事件中,他似乎是第二次被捕,並且沒有後續報導,但他可能已經被判處實刑。

當您正在進行企業調查或者有目的地進行個人姓名搜索時,不僅如此,當您正在搜索某人的文章信息時,您可能會偶然發現其他人的逮捕記錄和前科信息。
有逮捕記錄或前科的人,特別是企業經營者,不能忘記新聞資料庫的存在。

總結

刪除網路上的逮捕記錄或前科資訊,並不僅僅針對網路上的新聞或雜誌的過去文章、論壇或社交網站。在本文中,本所解釋了新聞雜誌文章的橫向搜索,這在一般情況下還不太為人所知,許多希望刪除逮捕記錄或前科資訊的人甚至可能尚未意識到其存在,但這確實是本所必須立即處理的問題。

這是一個非常棘手的問題,但如果您找到律師,他們可以要求刪除文章,並有可能使其被刪除。請向經驗豐富的律師諮詢。本所的日本Monolith法律事務所已經處理了許多基於新聞雜誌文章橫向搜索的文章刪除案件。

Managing Attorney: Toki Kawase

The Editor in Chief: Managing Attorney: Toki Kawase

An expert in IT-related legal affairs in Japan who established MONOLITH LAW OFFICE and serves as its managing attorney. Formerly an IT engineer, he has been involved in the management of IT companies. Served as legal counsel to more than 100 companies, ranging from top-tier organizations to seed-stage Startups.

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