Μέθοδοι διαγραφής αρνητικών σχολίων στο Career Connection (キャリコネ)

Το Καρικονε (キャリコネ) είναι μια ιστοσελίδα που παρέχει χρήσιμες πληροφορίες για αλλαγή εργασίας ή αναζήτηση εργασίας. Μπορείτε να αναζητήσετε ένα όνομα εταιρείας και να ελέγξετε τη φήμη και τα σχόλια που έχουν αφήσει άλλοι για αυτήν. Μερικές φορές, μπορεί να δημοσιευτούν αρνητικά σχόλια που επιδιώκουν να υποβαθμίσουν τη φήμη μιας εταιρείας.

Σε αυτό το άρθρο, θα εξηγήσουμε πώς μπορείτε να διαγράψετε αρνητικά σχόλια που έχουν δημοσιευτεί στο Καρικονε (キャリコネ).

Τι είναι το Career Connection (キャリコネ)

Το Career Connection (キャリコネ) είναι ένας ιστότοπος πληροφοριών για αναζήτηση εργασίας και καριέρας, ο οποίος διαχειρίζεται από την εταιρεία Globalway Inc. (株式会社グローバルウェイ), με περισσότερες από 620.000 εγγεγραμμένες εταιρείες (στοιχεία Σεπτεμβρίου 2020). Οι χρήστες μπορούν να γίνουν μέλη δωρεάν, να εισάγουν πληροφορίες για την καριέρα τους ή να δημοσιεύουν κριτικές, και έτσι να αποκτήσουν πρόσβαση στις κριτικές άλλων χρηστών.

Παραδείγματα Αρνητικών Κριτικών

Ακολουθούν συγκεκριμένα παραδείγματα αρνητικών κριτικών που δημοσιεύονται στο Career Connection (キャリコネ).

• Ομάδαρχος A με έσπρωξε στην παραίτηση μέσω power harassment. Ανέφερα το πρόβλημα στον διευθυντή, αλλά δεν έλαβα καμία ανταπόκριση. Ο A έχει μια ανώμαλη προσωπικότητα και έχει αναγκάσει και άλλους να παραιτηθούν.
• Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, με βρίσανε δυνατά λέγοντας “Πώς τόλμησες να κάνεις αίτηση με τέτοιο βιογραφικό; Φύγε από εδώ”.

Τέτοιες κριτικές μπορούν να υποβαθμίσουν τη φήμη μιας εταιρείας και να οδηγήσουν σε μείωση του αριθμού των ενδιαφερομένων για αλλαγή εργασίας, μεταξύ άλλων ζημιών. Είναι σημαντικό να εξετάσετε το ενδεχόμενο αίτησης διαγραφής τέτοιων κριτικών πριν η ζημιά επεκταθεί.

Διαγραφή Κριτικών Βάσει των Όρων Χρήσης

Σύμφωνα με τους όρους χρήσης του Career Connection (キャリコネ), τα ακόλουθα θεωρούνται απαγορευμένες πράξεις:

Όροι Χρήσης του Career Connection (キャリコネ) ID Lounge για Εταιρικές Έρευνες
https://id.careerconnection.jp/rules/survey/index.html#anchor_3

Μια κριτική που λέει «Ο επικεφαλής του τμήματος A με έσπρωξε σε παραίτηση λόγω του power harassment (παρενόχλησης από την ηγεσία). Ανέφερα το πρόβλημα στον διευθυντή, αλλά δεν πήρα καμία ανταπόκριση. Ο A έχει μια ανώμαλη προσωπικότητα και έχει αναγκάσει και άλλους να παραιτηθούν», φαίνεται να παραβιάζει το Άρθρο 3 των όρων χρήσης, το οποίο απαγορεύει «τη δημοσίευση περιεχομένου ή άλλες ενέργειες που παραβιάζουν ή ενδέχεται να παραβιάσουν τα δικαιώματα πνευματικής ιδιοκτησίας, την τιμή, το απόρρητο ή άλλα δικαιώματα τρίτων». Ωστόσο, σύμφωνα με τις «Οδηγίες για το Περιεχόμενο που Δημοσιεύουν οι Χρήστες», οι αιτήσεις εταιρειών για διαγραφή δημοσιεύσεων δεν θα γίνονται δεκτές εκτός εάν αποδειχθεί ότι οι πληροφορίες είναι ανακριβείς, επομένως, εάν δεν μπορεί να αποδειχθεί η ανακρίβεια των πληροφοριών, είναι πιθανό να μην διαγραφεί η κριτική.

Οδηγίες για το Περιεχόμενο που Δημοσιεύουν οι Χρήστες
https://careerconnection.jp/src/about_cc_credibility.html

Αίτημα Διαγραφής Βάσει των Όρων Χρήσης

Εάν πιστεύετε ότι μια κριτική παραβιάζει τους όρους χρήσης, μπορείτε να υποβάλετε αίτημα διαγραφής συμπληρώνοντας την παρακάτω φόρμα αιτήματος διαγραφής με το όνομα της εταιρείας, τον αριθμό τηλεφώνου, το επώνυμο του υπεύθυνου και τους λόγους για το αίτημα διαγραφής. Θα χρειαστεί να παράσχετε μια εξήγηση και αποδείξεις που επιβεβαιώνουν την παραβίαση των όρων χρήσης, καθώς και τυχόν σχετικά έγγραφα. Μόνο εάν η εταιρεία διαχείρισης κρίνει ότι η κριτική παραβιάζει τους όρους χρήσης, θα προχωρήσει στη διαγραφή της.

Φόρμα Αιτήματος Διαγραφής
https://careerconnection.jp/src/reviewDel.html

Αίτηση Διαγραφής Βάσει Παρανομίας

Εάν έχετε υποβάλει αίτηση διαγραφής μέσω της φόρμας αιτήσεων και η κριτική δεν έχει διαγραφεί, μπορείτε να υποστηρίξετε ότι η κριτική είναι παράνομη και να ζητήσετε τη διαγραφή της μέσω δικαστηρίου. Συνήθως, όταν κάποιος ισχυρίζεται παρανομία, υποστηρίζει ότι η κριτική αποτελεί συκοφαντική δυσφήμιση ή παραβίαση της ιδιωτικότητας.

Τα κριτήρια για την επιβεβαίωση της συκοφαντικής δυσφήμισης είναι τα εξής:

• Δημόσια
• Αποκάλυψη γεγονότων
• Καταστροφή της φήμης κάποιου ατόμου

Για παράδειγμα, σε περίπτωση που κάποιος έχει γράψει μια κριτική λέγοντας «Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, με βρίσανε δυνατά λέγοντας “Με τέτοιο βιογραφικό, πώς τόλμησες να κάνεις αίτηση; Φύγε από εδώ”», και αυτό το γεγονός δεν έχει συμβεί, τότε είναι πιθανό να κριθεί ως συκοφαντική δυσφήμιση.

Από την άλλη πλευρά, αν το γεγονός έχει πραγματικά συμβεί, είναι δυνατόν να μην κριθεί ως συκοφαντική δυσφήμιση. Ακόμη και αν η κριτική έχει καταστρέψει τη φήμη ενός ατόμου ή μιας εταιρείας, εάν η δημοσιοποίηση του γεγονότος υπηρετεί δημόσιο συμφέρον, τότε δεν θεωρείται παράνομη. Για περισσότερες λεπτομέρειες σχετικά με τη συκοφαντική δυσφήμιση, παρακαλούμε δείτε το παρακάτω άρθρο.

https://monolith.law/reputation/defamation[ja]

Διαδικασία Αίτησης Διαγραφής μέσω Προσωρινής Διαταγής

Όταν ζητάτε διαγραφή μέσω δικαστηρίου, είναι δυνατόν να γίνει μέσω μιας διαδικασίας που ονομάζεται προσωρινή διαταγή, βάσει του Ιαπωνικού Νόμου Πολιτικής Προστασίας (民事保全法). Ενώ ένα επίσημο δικαστήριο μπορεί να διαρκέσει αρκετό καιρό, μια προσωρινή διαταγή μπορεί να έχει αποτελέσματα σε περίπου 1-2 μήνες. Όταν αναθέτετε αυτή τη διαδικασία σε έναν δικηγόρο, τα τυπικά τέλη δικηγόρου είναι:

Περίπου 200.000 γιεν για την αρχική αμοιβή και περίπου 150.000 γιεν για την αμοιβή επιτυχίας.

https://monolith.law/reputation/reputation-lawyers-fee[ja]

Αυτά τα ποσά θεωρούνται κατά προσέγγιση τα συνηθισμένα.

Εάν ζητάτε ταυτόχρονα τη διαγραφή μιας κριτικής και την αποκάλυψη της διεύθυνσης IP του αρθρογράφου, τα τυπικά τέλη δικηγόρου είναι:

Περίπου 300.000 γιεν για την αρχική αμοιβή και περίπου 300.000 γιεν για την αμοιβή επιτυχίας.

https://monolith.law/reputation/reputation-lawyers-fee[ja]

Αυτά τα ποσά είναι επίσης κατά προσέγγιση και μπορεί να διαφέρουν ανάλογα με το περιεχόμενο και τον όγκο των κριτικών.

Για να γίνει δεκτό το αίτημα διαγραφής, πρέπει να αποδείξετε την παρανομία της κριτικής. Χωρίς τη βοήθεια δικηγόρου, είναι αρκετά δύσκολο να υποστηρίξετε την παρανομία και να συλλέξετε τα απαραίτητα στοιχεία. Εάν έχουν γραφτεί αρνητικές κριτικές στο Career Connection (キャリコネ), συνιστάται να συμβουλευτείτε έναν δικηγόρο. Για λεπτομέρειες σχετικά με την προσωρινή διαταγή διαγραφής, δείτε το παρακάτω άρθρο.

https://monolith.law/reputation/provisional-disposition[ja]

Εντοπισμός του Συντάκτη Αξιολογήσεων

Σε περιπτώσεις όπου έχετε υποστεί σημαντική ζημιά από κάποια αξιολόγηση, είναι δυνατόν να εντοπίσετε τον συντάκτη της αξιολόγησης. Στον ιστότοπο Career Connection (Καριέρα Κονέκσιον), απαιτείται η εισαγωγή ονόματος και ταχυδρομικού κώδικα κατά την εγγραφή μέλους, αλλά δεν είναι βέβαιο ότι οι κακόβουλοι συντάκτες θα έχουν καταχωρίσει το πραγματικό τους όνομα.

Εάν μπορέσετε να αποκτήσετε τη διεύθυνση και το πλήρες όνομα του συντάκτη μέσω δικαστηρίου, θα μπορέσετε επίσης να διεκδικήσετε αποζημίωση για τα δικηγορικά έξοδα που χρειάστηκαν για τη διαδικασία.

Για περισσότερες λεπτομέρειες σχετικά με τον εντοπισμό του ατόμου που έγραψε μια αξιολόγηση, δείτε το παρακάτω άρθρο.

https://monolith.law/reputation/carrierconnection-negative-specific[ja]

Σύνοψη

Εάν έχουν δημοσιευτεί αρνητικά σχόλια στο Career Connection (キャリコネ), μπορείτε να υποβάλετε αίτημα διαγραφής μέσω της φόρμας αιτήσεων διαγραφής.

Ωστόσο, η απόφαση για το αν θα διαγραφεί ένα σχόλιο εξαρτάται από την κρίση της εταιρείας διαχείρισης, επομένως υπάρχει πιθανότητα, ακόμη και αν υποβάλετε αίτημα διαγραφής, να μην εκπληρωθεί το αίτημά σας. Σε αυτή την περίπτωση, θα πρέπει να προχωρήσετε σε αίτημα διαγραφής μέσω δικαστικής διαδικασίας.

Η διαδικασία διαγραφής ενός σχολίου δεν είναι απλή. Εάν δημοσιευτεί αρνητικό σχόλιο στο Career Connection (キャリコネ), συμβουλευτείτε έγκαιρα έναν δικηγόρο ειδικευμένο σε θέματα δυσφήμισης στο διαδίκτυο.