MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Καθημερινές 10:00-18:00 JST [English Only]

MONOLITH LAW MAGAZINE

General Corporate

Είναι δυνατή η απαίτηση αποζημίωσης από πελάτη με τον οποίο δεν έχει συναφθεί συμβόλαιο;

General Corporate

Είναι δυνατή η απαίτηση αποζημίωσης από πελάτη με τον οποίο δεν έχει συναφθεί συμβόλαιο;

Όταν αναλαμβάνουμε ένα έργο, η αρχή είναι να συνάπτουμε μια σύμβαση ανάθεσης εργασίας. Εάν έχει συναφθεί μια σύμβαση, η σύναψη της σύμβασης είναι σαφής, και σε περίπτωση που υποστούμε ζημιά, μπορούμε να διεκδικήσουμε αποζημίωση. Αλλά τι συμβαίνει αν δεν έχει συναφθεί σύμβαση; Είναι δυνατόν να διεκδικήσουμε αποζημίωση για ζημιές;

Σε αυτό το άρθρο, θα εξηγήσουμε εάν είναι δυνατόν να διεκδικήσετε αποζημίωση για ζημιές, σε περίπτωση που αναλάβατε ένα έργο χωρίς να έχει συναφθεί επίσημη σύμβαση και ο πελάτης ακυρώσει μονομερώς τη σύμβαση λόγω των δικών του συνθηκών ή άλλων προβλημάτων.

Μπορεί να ισχύσει μια σύμβαση ανάθεσης εργασίας χωρίς έγγραφο;

Οι συμβάσεις ανάθεσης εργασίας μπορούν να διακριθούν σε δύο κατηγορίες ανάλογα με τη φύση τους: «εργολαβία» και «υποεντολή». Σε κάθε περίπτωση, η σύμβαση ισχύει με την απλή έκφραση συμφωνίας των μερών, γνωστή ως «συμβατική συναίνεση». Αυτό σημαίνει ότι η δημιουργία ενός γραπτού εγγράφου δεν αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση για την ισχύ της σύμβασης, και έτσι μια σύμβαση μπορεί να ισχύσει ακόμη και με μια απλή προφορική συμφωνία. Με άλλα λόγια, μια συνομιλία του τύπου «Θα ήθελα να αναθέσω την εργασία ΧΧ σε εσάς για ΧΧ ευρώ» – «Εντάξει, συμφωνώ» είναι αρκετή για να θεωρηθεί ότι μια σύμβαση έχει ισχύσει.

Ωστόσο, υπάρχουν περιπτώσεις, όπως οι συμβάσεις για τη δημιουργία ή προσαρμογή λογισμικού, όπου η σύμβαση θεωρείται ότι ισχύει μόλις τα μέρη επιβεβαιώσουν τις λεπτομέρειες της εργασίας και την αμοιβή μέσω γραπτών εγγράφων όπως τεχνικές προδιαγραφές ή προσφορές, σύμφωνα με τη νομολογία.

Αν και μια σύμβαση μπορεί να ισχύσει χωρίς γραπτό έγγραφο, σε περίπτωση διαφορών, η έλλειψη γραπτών αποδείξεων μπορεί να δημιουργήσει προβλήματα. Επομένως, είναι προτιμότερο να δημιουργείτε ένα γραπτό συμβόλαιο. Ακόμα και αν δεν είναι δυνατή η σύναψη ενός συμβολαίου, το να έχετε τουλάχιστον δημιουργήσει γραπτά έγγραφα όπως τεχνικές προδιαγραφές ή προσφορές είναι πιο ασφαλές.

Για περισσότερες λεπτομέρειες σχετικά με τις συμβάσεις ανάθεσης εργασίας, παρακαλούμε ανατρέξτε στο παρακάτω άρθρο.

https://monolith.law/corporate/regulation-of-outsourcing-contract[ja]

Μπορείτε να διεκδικήσετε αποζημίωση αν ξεκινήσετε εργασίες χωρίς να έχετε συνάψει συμβόλαιο;

Αν ξεκινήσετε εργασίες χωρίς να έχετε συνάψει συμβόλαιο και ο αναθέτων σας ενημερώσει μονομερώς για την ακύρωση της σύμβασης, μπορείτε να διεκδικήσετε την αμοιβή για το έργο που έχετε ήδη ξεκινήσει ως αποζημίωση; Σε τέτοιες περιπτώσεις, τα κρίσιμα ερωτήματα είναι «αν έχει συναφθεί σύμβαση» και «αν μπορείτε να αποδείξετε ότι έχει συναφθεί σύμβαση».

Αν έχει συναφθεί σύμβαση, η απαίτηση αποζημίωσης είναι δυνατή

Όπως είδαμε παραπάνω, ακόμη και αν δεν έχει συναφθεί επίσημο συμβόλαιο, μια σύμβαση μπορεί να θεωρηθεί ότι έχει συναφθεί αν υπάρχει έκφραση συναινετικής βούλησης από τα μέρη. Ωστόσο, για να διεκδικήσετε αποζημίωση, θα χρειαστείτε αποδεικτικά στοιχεία που να αποδεικνύουν ότι η σύμβαση έχει συναφθεί.

Σε περίπτωση που δεν υπάρχει επίσημο συμβόλαιο, έγγραφα όπως προσφορές ή τεχνικές προδιαγραφές που περιγράφουν το περιεχόμενο της εργασίας και το ποσό της αμοιβής μπορούν να διευκολύνουν την απόδειξη της σύναψης της σύμβασης. Αν δεν υπάρχουν τέτοια έγγραφα, τότε η αλληλογραφία μέσω email ή ηχογραφήσεις τηλεφωνικών συνομιλιών μπορούν να χρησιμοποιηθούν ως αποδεικτικά στοιχεία. Επίσης, έγγραφα που αποδεικνύουν την παράδοση του έργου ή καταχωρήσεις πληρωμών σε τραπεζικά βιβλιάρια μπορούν επίσης να λειτουργήσουν ως αποδεικτικά στοιχεία. Με τα αποδεικτικά αυτά στοιχεία, μπορείτε να αποδείξετε ότι η σύμβαση έχει συναφθεί και να διεκδικήσετε αποζημίωση.

Αν δεν έχει συναφθεί σύμβαση

Αν δεν μπορείτε να αποδείξετε ότι έχει συναφθεί σύμβαση, τότε μπορεί να υπάρχει η δυνατότητα να διεκδικήσετε αποζημίωση βάσει της νομικής θεωρίας της «αμέλειας κατά τη σύναψη συμβάσεων». Αυτή η θεωρία αναφέρεται στην ευθύνη για αποζημίωση όταν, παρά την προχωρημένη διαπραγμάτευση της σύμβασης, ένα από τα μέρη ενεργεί αντίθετα προς την αρχή της καλής πίστης, προκαλώντας ζημία στο άλλο μέρος.

Συγκεκριμένα, αν κάποιος ενεργεί σαν να έχει την πρόθεση να συνάψει σύμβαση, προκαλώντας έτσι ισχυρές προσδοκίες στο άλλο μέρος, το οποίο στη συνέχεια ξεκινά την παραγωγή ή ανάπτυξη του προϊόντος, αυτό μπορεί να θεωρηθεί «αμέλεια κατά τη σύναψη συμβάσεων». Υπάρχουν περιπτώσεις που τα δικαστήρια έχουν αναγνωρίσει την απαίτηση αποζημίωσης βάσει αυτής της θεωρίας, αλλά δεν εφαρμόζεται απλώς επειδή οι διαπραγματεύσεις δεν κατέληξαν σε σύναψη σύμβασης. Εφαρμόζεται μόνο όταν αναγνωρίζεται αντικειμενικά ανάρμοστη συμπεριφορά. Ακόμη και αν οι διαπραγματεύσεις προχωρούν, δεν είναι ασυνήθιστο να μην καταλήγουν σε σύναψη σύμβασης για διάφορους λόγους, και κάθε μέρος έχει το δικαίωμα να μην συνάψει σύμβαση. Επομένως, το γεγονός ότι δεν συνάφθηκε σύμβαση δεν σημαίνει αυτόματα ότι μπορείτε να διεκδικήσετε αποζημίωση.

Τα προβλήματα γύρω από το Anime “Τόκυο ΒΑΒΥΛΩΝ 2021”

Ως παράδειγμα προβλήματος που προέκυψε λόγω της έναρξης παραγωγής χωρίς τη σύναψη συμβολαίου, μπορούμε να αναφέρουμε τη διαμάχη μεταξύ της GoHands και της King Records για το anime “Τόκυο ΒΑΒΥΛΩΝ 2021”.

Τον Αύγουστο του 2021, η εταιρεία παραγωγής anime GoHands κατέθεσε αγωγή κατά της King Records στο Περιφερειακό Δικαστήριο του Τόκυο, αξιώνοντας την πληρωμή του απλήρωτου μέρους του κόστους παραγωγής για το “Τόκυο ΒΑΒΥΛΩΝ 2021”. Αυτό το anime είχε ακυρωθεί από την προβολή επειδή είχε επισημανθεί ότι το σχεδιασμό των χαρακτήρων έμοιαζε με τις στολές κάποιων ειδώλων.

Η εταιρεία GoHands είχε αναλάβει την παραγωγή του “Τόκυο ΒΑΒΥΛΩΝ 2021” από την King Records και είχε ήδη παραδώσει 13 επεισόδια. Το συνολικό κόστος παραγωγής των 3 δισεκατομμυρίων 146 εκατομμυρίων γιεν ήταν προγραμματισμένο να πληρωθεί σε δόσεις, αλλά μετά την πρώτη πληρωμή, η King Records φέρεται να έχει μονομερώς διακόψει το συμβόλαιο. Η GoHands αξιώνει την πληρωμή του υπολοίπου του κόστους παραγωγής, καθώς και του κόστους για τα επεισόδια 14 έως 21, τα οποία είχαν ήδη αρχίσει να παράγονται, παρόλο που δεν είχε συναφθεί επίσημο συμβόλαιο, ανερχόμενο σε 1 δισεκατομμύριο 7182 εκατομμύρια γιεν.

Όσον αφορά την πληρωμή για τα επεισόδια 14 έως 21, για τα οποία δεν υπήρχε επίσημο συμβόλαιο, φαίνεται ότι θα αποτελέσει αντικείμενο διαφωνίας το αν μπορεί να αποδειχθεί η σύναψη συμβολαίου μέσω άλλων αποδεικτικών στοιχείων. Ωστόσο, ακόμη και αν αναγνωριστεί η ύπαρξη συμβολαίου, υπάρχει η πιθανότητα να μην πληρωθεί αμοιβή στην GoHands λόγω της κατηγορίας για αντιγραφή στο σχεδιασμό των χαρακτήρων.

Συνοπτικά

Ακόμη και αν δεν έχει συναφθεί επίσημο συμβόλαιο, μια σύμβαση ανάθεσης εργασίας μπορεί να ισχύει. Ωστόσο, σε περίπτωση που προκύψει κάποια διαφορά, η απόδειξη της σύμβασης μπορεί να γίνει δύσκολη, επομένως είναι προτιμότερο να συνάπτεται ένα συμβόλαιο πριν από την έναρξη της εργασίας, αν είναι δυνατόν. Σε περίπτωση που αναλάβετε εργασία χωρίς να έχετε συνάψει συμβόλαιο και αυτό οδηγήσει σε διαφορές, υπάρχουν τρόποι να αποδείξετε την ύπαρξη της σύμβασης, οπότε μην το εγκαταλείπετε και συμβουλευτείτε έναν δικηγόρο.

Οδηγίες για τα Μέτρα που Λαμβάνει το Δικηγορικό μας Γραφείο

Το Δικηγορικό Γραφείο Monolith είναι εξειδικευμένο στον τομέα της Πληροφορικής, και ειδικότερα στο Δίκαιο του Διαδικτύου και της Τεχνολογίας. Στις συναλλαγές μεταξύ επιχειρήσεων, η δημιουργία συμβολαίων είναι απαραίτητη. Το γραφείο μας αναλαμβάνει την κατάρτιση και την αναθεώρηση συμβολαίων για μια πληθώρα υποθέσεων, από εταιρείες που είναι εισηγμένες στο Τόκιο Χρηματιστήριο Prime (Tokyo Stock Exchange Prime) μέχρι νεοσύστατες επιχειρήσεις. Εάν αντιμετωπίζετε δυσκολίες με τα συμβόλαια, παρακαλούμε ανατρέξτε στο παρακάτω άρθρο.

contractcreation
Managing Attorney: Toki Kawase

The Editor in Chief: Managing Attorney: Toki Kawase

An expert in IT-related legal affairs in Japan who established MONOLITH LAW OFFICE and serves as its managing attorney. Formerly an IT engineer, he has been involved in the management of IT companies. Served as legal counsel to more than 100 companies, ranging from top-tier organizations to seed-stage Startups.

Επιστροφή στην κορυφή